"사우스웨스트 항공의 기업가치"의 검색결과 입니다.

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사우스웨스트항공 서번트리더십사례 블루오션 mot순간 Southwest Airlines fun경영 southwest 경영전략 경영분석보고서

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"사우스웨스트 항공의 기업가치" 검색결과 301-320 / 676건

[인적자원관리론]Southwest Airlines 사례 분석 보고서

%)-미국에서 가장 일해보고 싶은 100대 기업' 3년 연속 선정(포춘, 2002년)-최근 20년 주가 수익률 1위(2003년)-2005년 사우스웨스트 항공은 400여대의 항공기 ... 에 비해서 경쟁우위를 가질수 있도록 하는 것이다.Ⅱ-3 사우스웨스트 항공의 외적적합성1.기업문화오늘날의 모든 기업들은 급변하는 환경에 적응하기 위하여 눈앞에 보이는 단기적인 수익 ... 하는데 항공의 노조원들은 회사가 발전해야 자신들도 잘 될 수 있다는 생각을 가지고 있다고 한다.두 번째는 경영에 관한 정보의 투명한 공개이다. 사우스웨스트 항공은 기업의 경비 ? 운영

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.05

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공부방창업 내외,부 환경을 SWOT분석을 통해 경영전략을 수립 작성

와 마케팅으로 유명한 ‘사우스웨스트 항공사’는 자신들의 경쟁사를 항공사에 한정하지 않았다. 짧은 노선을 공략하는 틈새시장을 노렸기 때문에 자동차나 기차를 경쟁사라 생각했다. 이렇 ... 한 서비스가 될 수 있다는 것이다.경영 활동 중 가장 위기의 순간은 성공했을 때라는 말이 있다. 실제 글로벌 기업인 소니에서는 자사 최고의 상품을 대체하기 위해 또 다른 상품을 개발 ... 를 만들고 전달해야 한다는 것이다.■고객들이 원하는 가치를 파악하라.공부방을 선택할 때 가장 우선적으로 고려하는 요인들이 무엇인지에 대해 알고 있어야 한다. 이것은 지역, 시대

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.25

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감성 경영 연구

감성 경영 연구? 기업가치의 변화21세기에는 기업의 자산개념, 기업의 형태가 바뀌고 경영의 핵심이 바뀌게 된다. 이 변화양상은 기업의 경영혁신을 요구하게 된다. 이와 같은 변혁 ... 을 수용하는 기업만이 생존과 발전을 약속하게 될 것이다.21세기의 기업에서 자산가치로서는 크게 네 가지로 분류될 수 있다.이는 고객, 인력, 신지식, 사회적 명성이 그 요소이다.이 ... 자산요소로부터 인간학적 가치, 사회적 가치, 경제적 부가가치가 창출되며 궁극적으로는 경제적 부가가치(EVA)로 귀착된다.더욱 기업가치 변화요인을 구체화하면 다음과 같다.1. 신규

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.30 | 수정일 2016.08.10

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사우스웨스트 항공사의 성공요인

에 노조와의 불편한 관계는 그러한 효율성을 떨어뜨려 기업수익에 약영향을 미치게 된다. 사우스웨스트 항공 역시 업계에서 가장 노조화가 많이 진행된 항공사 중의 하나이지만 조직 내부 ... 켈러 허에 의해 설립된 사우스웨스트 항공은 1971년 항공기 3대로 미국의 일부 지역을 운행하는 소규모의 항공사로 출범하였으나 경쟁 항공사들과는 차별화된 전략으로 초창기 후발주자 ... 하다.본론에서는 사우스웨스트 에어라인과 타 항공사들간의 전략집단의 차이를 설명하고 사우스 웨스트항공의 SWOT분석을 통해 성공의 요인을 살펴보도록 하겠다.2. 본 론1) 사우스

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.20

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피존의 위기와 해결책

과 성장력을 강화하여 기업가치를 증대시키며 윤리적 기업문화를 정착시켜 고객에게는 거래하고 싶은 회사, 주주에게는 투자하고 싶은 회사, 직원에게는 근무하고 싶은 회사를 만들어 모든 이해 ... . - 일은 중요하다. 그러나 심각하게 생각하여 억지로 해서는 안 된다. - 사람은 중요하다. 한 사람이 세상을 바꿀 수 있다.사우스웨스트 항공- 2007년 5월 김승연 회장이 술집 ... 기업개요o 피죤은 대한민국의 종합생활용품 전문기업으로, 순수 국내 기술과 자본으로 1978년에 설립. o 국내최초 섬유유연제 피죤과 액체세제 액츠, 제3세대 살균세정제인 무균무때

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.06

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사우스웨스트의 기업문화

SOUTH WEST AIRLINES 기업 문화사우스 웨스트의 문화를 유지한 것은 무엇인가?- CEO 캘러허의 직원을 위한 기업 만들기'무엇보다도 사우스웨스트 항공사가 직원 ... . 이 사례는 변화하는 환경에서 문화를 유지하는 것에 대해 어떤 시사점을 주는가?미국의 '사우스 웨스트항공사'는 기업의 문화가 기업의 이익과 직원들의 성과도에 얼마나 중요한 영향 ... 사우스 웨스트 항공은 다른 항공사 보다 직원수가 월등히 적다. 불항 때마다 노동력부터 줄여야 한다는 것을 무엇보다 잘 알기 때문에 신입사원 채용도 과도하게 하지 않는다. 때문

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.26

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항공사서비스,대한항공서비스,아시아나서비스,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

하는 복합적 서비스 산업이다.이와 같이 항공사 서비스는 고정적인 상품과 유동적인 상품으로써의 서비스의 결합으로 완전한 상품가치를 실현한다. 따라서 항공사의 상품은 공간과 인적 서비스 ... 서비스’, 그리고 ‘마일리지 제도운영’ 순으로 나타나 연령대별 선택속성의 우선순위에 차이가 있음을 파악 할 수 있었다.2. 항공사 서비스 사례1) 해외 서비스 사례◎ 사우스웨스트 항공 ... 을 위해 한국의 정신이 살아있는 서비스를 개발, 고객의 감동과 가치를 창출하고, 고객중심의 경영을 통해 세계 서비스 산업을 선도하는 기업이 되는 것을 목표로 하고 있다. 또한 기업

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.27

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블루오션 전략 핵심요약

: ① 전략캔버스높음낮음가격기내식라운지좌석 선택권허브 도시 연결친절한 서비스속도소도시간 빈번한 운행일반 항공사사우스웨스트자동차 운송블루오션 창출 요소가치곡선 (Value Curve)가치 ... 경쟁에서 벗어남Blue Ocean경쟁 자체에서 벗어난 가치혁신경쟁기업 분석에서 주요 시장 창출 위한 고객 가치혁신으로 전략적 사고를 전환2. 블루오션 전략의 필요성 – 전략적 사고 ... (Alternatives)대체품 (Substitutes)대신하여 바꾸거나 사용할 수 있는 제품 및 서비스기능과 형태는 다르나 동일한 목적을 가진 제품 및 서비스사례1참고 대안산업 - 사우스웨스트 항공

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.26

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고객중심의 저가항공-JetBlue, southwest

인 JD파워에서 4년연속 1위를 하고 있습니다.사우스웨스트는 미국내 최초의 저가항공사라고 볼수 있으며, 1973년이래 35년간 흑자를 내고 있는 유일한 기업입니다.다음은 JD파워 ... 고의 욕구고객만족 =고객 충성도 재고 =기업의 가치창출..PAGE:19참고자료1. 김연성 외(2009), [글로벌 품질경영], 박영사2. 김연성 외(2003), [서비스경영 ... ], 법문사3. 김연성 외(2003), [경영품질의 베스트프랙티스], 법문사4. 조디호퍼 외(2003), [사우스웨스트 방식], 물푸레5. 최희재 (2009), [우리나라 저가항공사 현황

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.20 | 수정일 2013.12.05

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유학과리더십(서번트리더십)

했다나오는 그 좋은 약들을 공짜로 얻어먹을 수 없었다.4. 현대 기업들의 서번트 리더십 사례1) Southwest Airlines 허브 켈러 회장사우스웨스트 항공사의 최고경영자인 ... 허브 켈러는 그의 독특한 경영철학과 방법으로 사원들이 가장 재미있게 일할 수 있는 기업문화를 만들어 낸 사람으로 소문이 나 있다.사우스웨스트 항공사의 개인의 창의성과 개성에 대한 ... 한다. 허브 켈러는 서번트 리더란 구성원들을 통제하고 감독하지 않아야한다고 생각한다. 따라서 항공사 종업원들은 스스로 자기 일을 찾는다. 그들은 자신의 일이 가치 있는 목표를 가지

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.21

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조직문화의 관점에서 본 인간행동변화전략 - 사우스웨스트 항공의 사례를 중심으로-

.이라 규정하고 사우스웨스트 항공의 성공전략을 연구해 보겠다.2. 사우스웨스트 항공의 7S 모델) 분석1) 공유가치(Shared Value) : Fun & 가족경영사우스웨스트 ... 어서 직원들의 노동 생산성이 높았다. 이처럼 사우스웨스트는 항공료를 낮추고 비행 편을 늘리고 또 친절하고 재미있는 서비스를 제공함으로써 고객을 가장 먼저 생각하는 기업으로 인정받고 있 ... 된 사우스웨스트 항공의 직원관리 방식이다. 사우스웨스트 항공의 관리방식을 모방하려고 노력하는 대부분의 기업에서는 아직까지 그만큼 높은 수준의 구성원 만족도를 달성하지 못하고 있다. 인간행동

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.22

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조직문화(기업문화) 사례 리포트 - 사우스웨스트, 3M, 삼성

조직문화(Organizational culture)■ 목차 ■Ⅰ. 서론1. 조직문화의 기능2. 조직문화의 중요성Ⅱ. 본론1. 사우스웨스트 항공사(Southwest Airlines ... 를 둔 채 감시 업무만 지속해야 하는 상황에 처한다. 사우스웨스트 항공의 사례에서 본 것처럼, 감독 인원이 충분하면 감독관들은 일선 직원들과 많은 시간을 보낼 수 있고 업무 ... 는 사람을 고용하고 교육.? 항공의 고용과 교육사우스웨스트 항공은 인간관계 역량이 있는 사람들을 파악하기 위해 고용 프로세스에 많은 주안점을 두었다. 사우스웨스트 항공은 해당 업무

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.18

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경영정보분야 최신 hot issue.hwp

하는가가 승자와 패자를 가를 것이다.” 브랜드 가치 세계 2위 기업, IBM의 CEO 버지니아 로메티의 이 말은 빅데이터 시대가 가져올 충격과 변화를 암시하고 있다. 미래 기업 환경 ... 데이터를 비즈니스에 접목하여 사회 경제적 문제를 해결하거나 사업의 부가가치를 향상시키고 지원 가능하게 되었다.지금은 빅데이터 시대다. 스마트폰 혁명과 데이터 저장 및 전송 기술의 발전 ... 은 고객을 더 잘 이해하는 차원을 넘어 고객들 스스로도 깨닫지 못하는 잠재된 욕구마저 찾아내 제품화하고 서비스하는 기업만이 살아남을 수밖에 없다. 등심과 꽃등심에서 사람들의 생각 속

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.21

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[마케팅] 서비스 프로세스 관리

사용되는 것처럼 서비스도 구체적 규칙과 기준으로 표준화 가능(1)표준화: 사우스웨스트 항공사의 음료 식사 제공 프로세스 생략,타 항공사와의 연계운영, 지정좌석제 폐지, 중심기지 ... 를 통해 기업이 제공하는 것 이상의 가치를 창출(2)시민행동의 영향력이 증대되면서 기업 경쟁력의 중요한 부분으로 부각(3)시민행동은 고객에 의해 생산된 가치가 기업에게, 그리고 다시 ... )기업이 고객불만을 직접 추적하여 특정한 불량 증상만을 고치는것이 아니라 그 근본 원인을 알아내는 데 기여2) 미드웨이 항공사의 항공기 출발 지연 분석을 위한 인과관계 도표(1

리포트 | 65페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.08.07

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사우스 웨스트 항공의 경영 방침

아서가 아니다 . 또한 절대적으로 최고경영자만의 능력 때문이지도 않다 . 성공비결은 사우스웨스트 항공이 추구하는 가치 , 궁극적인 목표 , 그리고 그러한 가치와 전략을 실현하는 데 ... Airline 시사점 50사우스웨스트 항공이 장거리 노선으로의 확대정책을 전개한다면 , 맞는 방향일까 ? - 단거리 운항을 통해 기업 경쟁력을 확보하였다 . 그러한 경쟁력이 지속 가w} ... 의 성공요인 2 사우스웨스트의 시스템 3 시사점 및 토의 4 2어떤 기업이 성공 할 것인가 ? 성공한 기업은 어떤 전략을 가지고 있으며 어떤 역량을 가지고 있기에 성공할 수 있

리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.09

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기업이 사용하는 다양한 촉진 믹스의 특성과 유형 리포트A+

금을 지불하도록 하였다. 따라서 사원관계 커뮤니케이션의 중요성은 아무리 강조해도 부족하지 않다.미국 내에서 가장 일하고 싶은 기업에 오르기도 했던 사우스웨스트(Southwest ... ) 항공사의 CEO인 허브켈러허(Herb Kelleher)는 자사의 성공 열쇠가 2만 9000여 명의 직원이라고 말한다. 이 기업은 매우 엄격한 기준에 따라 직원을 채용하는데, 켈러허 ... 가치로 말미암아 뉴스 매체에 실리게 되는 것”을 말한다. 이것을 기업홍보의 입장에서 보면, “기업의 판매 목표달성에 일조를 가할 특별한 목적으로 고객 또는 예상고객이 읽고, 보

리포트 | 23페이지 | 14,900원 | 등록일 2013.07.25 | 수정일 2013.12.04

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피말리는 마케팅 전쟁 이야기 독후감/북리뷰

들을 일으키며 발전해 오고 있다.마케팅성공 사례로는 잘 알려진 사우스웨스트 항공사가 있다. 냅킨위의 사업 계획서의 일화로 유명한 이 항공사는 롤린킹과 하버트컬레허가 동업 창업을 하 ... 권을 가지고 있던 항공사(브래니프, 컨티넨탈, 텍사스 인터내셔널 등)들의 고소해 의한 것이었다. 그러나 1971년 사우스웨스트 항공사는결국 수차례 법적공방 끝에 승리하여 1975년 주식 ... 을 상장케 된다. 이후, 사우스웨스트 항공은 집약적인 발전을 이루게 되어 현재까지 존속하고 있다. 사우스웨스트 항공이 성공사례로 꼽히는 이유는 여러 가지가 있는데 우선 배경부터 보

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.11

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델타

Competency2. Low Cost Carrier – Issues고효율고능률원가우위-높은 생산성 고객 니드 충족 신뢰 있는 서비스인간적 리더십 유연한 급여체계 사우스웨스트 문화창조가치혁신 ... 목 차미국의 항공산업 LCC(Low Cost Carrier) Delta항공 경쟁 우위 분석 Case Discussion미국의 항공산업미국 항공산업의 역사 및 중요성 미국 항공시장 ... 현황 미국 항공산업 및 시장구조 미국 항공산업의 특징1920년 항공운송사업 지원 '30년 항공승객서비스 개방1978년 이후 새로운 경쟁으로 대도시 터미널 집중방식으로 발전

리포트 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.21

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사우스웨스트HRM

"사우스웨스트의 끊임없는 성장의 비결은 무엇인가"목 차1. 기업소개. 1P2. 선정동기. 3P3. 사우스웨스트항공사의 인적자원관리. 4P(1)채용제도. 4P(2)교육제도. 5P ... (3)복지,보상제도. 6P(4)노사관계. 7P(5)사우스웨스트항공사의 10 프랙틱스. 8P4. 결론 14P5. 참고문헌 16P1.기업소개1968년 Rollin king 과 Hurb ... 31년간의 흑자를 기록하였고, 9.11 사태이후의 항공사 불황에도 불구하고 단 한명의 직원을 구조조정하지 않은 기업이다.사우스웨스트항공사는 1971년에 설립되어, 고객만족도 4년

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.15

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숨겨진 힘 : 사람 을 읽고

하고 일하고픈 분위기를 자발적으로 만들어 나가는 그들만의 독특한 기업문화가 있었기 때문이다. 이를 증명하듯 사우스웨스트 항공은 1998년 포춘지에서 선정한 ‘일하고 싶은 기업 1위 ... 의 도구 혹은 매개로서의 역할이 더 강조된 것이 사실이다.기업도 시장도 결국은 ‘사람 사는 세상’물론 기업 내부로부터 조직원의 가치를 끌어내고자 하는 노력이 없었던 것은 아니 ... 다. 국내의 경우 1990년대, 많은 기업들이 임직원들을 위한 복지 개선을 경쟁적으로 도입하였다. 하지만 이는 기업의 인적자원의 진정한 가치를 인식해서였다기 보단 8~90년대 경기 호황

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.11

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