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"본인만의직무관련경험" 검색결과 301-320 / 31,944건

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    노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만
    에 속하는데, 즉, 우리나라에서 요양보호사라는 일자리는 다른 일자리를 구하지 못하는 상황에서 결국 막다른 길에 몰렸을 때 구해지는 자리라는 인식이 잡혀있다. 특히 직무관련하여 요양 ... 하는 경우가 낮아 요양보호사가 자신의 직무를 수행하는데 여러 가지 어려움을 겪게 된다. 게다가 요양보호사는 정해진 인건비 가이드라인이 존재하지 않으며, 일부 요양시설에서는 임금 ... 하는 직무를 분석하여 신체지원 영역, 정서지원 영역, 일상생활지원 영역 및 가사 등의 수행 빈도가 높았고, 가장 수행 빈도가 높았던 정서지원영역에서 말벗하기 역할과 신체지원 영역에서 감염
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
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    영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리
    의 만족도와 몰입의 수준이 달라질 수 있다.즉 인적 자원이 조직과 직무에 대하여 만족할수록, 또한 조직에 대해 높은 몰입도를 느끼고 조직과 일체감을 경험할수록 기업 전체의 성과 ... 인적자원관리주제: 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 ... (human resource management)란 기업의 경영 행위 중 기업의 인적 자원(human resource)과 관련하여 진행되는 거의 모든 행위를 지칭한다.특히 인적 자원 관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28
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    [산업심리학]KSAO에 대해 알아보고 사례를 조사하고 장점과 단점을 분석하시오
    한 지식을 의미한다. 이는 학습이나 경험을 통해 이해하고 있는 학문적 이론을 말하며, 담당하려는 업무에 따라 요구되는 지식이 달라진다. 예를 들어 보험 설계사 업무라면, 보험과 관련 ... 없는 경우가 많고, 업무와 관련없는 요소가 포함되어 있다는 점에서 업무능력평가를 고려할 때 가장 마지막으로 고려된다. 주로 개인의 내적인 면을 의미하며, 직무수행능력 보다는 단체 ... 매뉴얼에 따르면 우선적으로 분석할 직위의 특성을 검토하고, 기존의 직위기술서를 검토하여 책무를 그대로 유지할 것인지 수정할 부분이 있는지 확인한다. 이후 해당 직무관련된 정보
    리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.03
  • [인력개발과활용 A+ 과제] 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.
    보다 인재를 담당하는 리더의 역량, 인사팀의 역량, 개인의 역량이 중요하다.[역량이란?]역량이란 특정 직무나 상황에서 우수한 성과를 발휘하는데 필요한 지식, 기술, 태도 및 행동 ... 을 위해 역량은 중요한 수단이다.본 레포트에서는 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형 4가지에 대해 서술하고, 이런 역량 가운데 본인이 가진 역량에 대해서 논리적으로, 체계 ... 적으로 내용을 담았다.Ⅱ. 본론[역량의 중요성]역량은 개인이 해당 업무를 수행할 수 있는 능력을 의미한다. 자세하게는 특정 직무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 지식, 기술, 능력에 대한
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.29
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    리더십_조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직 관리의 추세에 대한 이해
    의 채용, 인사 선발과 관련이 되어 있는 사항들을 보면, 특정한 인재 특성에 초점을 맞추는 것보다는 선발방식, 직무 만족도, 직원 관리, 유지 방안에 대하여 다양한 관점에 중점 ... . 지배인의 직무, 자격 요건을 명확하게 설정을 해야 한다. 그리고 대상 직무에서 책임을 져야 하는 영역, 깊이를 명확하게 하고, 이것을 성공적으로 수행하기 위하여 갖춰야 하는 실질 ... 적인 자격 요건을 정해야 한다. 또한, 직무에서 책임을 져야 하는 영역, 깊이, 자격요건은 지원자들이 쉽게 접근할 수 있고 이해가 가능하도록 제공을 해야 한다. 아래에서는 조직
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    ((직원복지 향상 프로그램 관련 - 설문조사 진행사례)) 직원 건강관리를 위한 ‘열린 보건소 설치’관련 설문조사- 직원 건강관리, 직원복지, 직원복지 프로그램 개선사례, 직원건강 관리 프로그램
    직원 건강관리를 위한‘열린 보건소 설치’관련 설문조사설문ID안녕하십니까?우리 회사에서는 고객들의 폭언?폭행,직무스트레스 및 만성질환 같은 건강의 위험(위해)요인에 대한 적극적인 ... 위하여 전문가 상담이 가능한 ‘열린 보건소’ 설치(본부)에 대해 어떻게 생각하십니까?① 긍정적이다 ② 부정적이다문 6. 귀하께서는 본인의 건강관리(직무스트레스, 만성질환, 건강 ... )⑤ 생활습관 개선(금연, 금주 등) ⑥ 노력을 안 하고 있음문 7. 귀하께서는 본인의 건강문제(직무스트레스)를 유발하는 가장 큰 요인이 무엇이라고 생각하십니까?① 사무실 근무환경의 문제 (책상, 의자, 컴퓨터 등) (☞ 문 5-1)② 직장상사 혹은 동료와의 좋지 못한 관계
    리포트 | 4페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.07.05
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    현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료 제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.
    사회학개론: 현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료 제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정 ... 조직체계로, 목표를 달성하기 위해 역할과 권한이 분담되고 계층적인 관계가 강조되는 형태를 말한다. 이번에는 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험을 예로 들어 설명해 보고자 한다 ... 인재 유입의 어려움 : 관료제적인 조직에서는 기존 구성원들이 지위와 권한을 지키기 위해 새로운 인재의 유입이 어려울 수 있다.본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.08
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    조직몰입에 대하여 기술하시오. (정의, 종류, 선행변수와 결과변수, 조직몰입의 방안, 조직몰입의 역효과
    연결 또는 애착의 정도를 의미한다. 이는 조직과 직원 간의 관계 강도를 나타내며, 직원의 행동과 근무태도에 영향을 미치는 중요한 요소이기도 하다. 조직몰입은 직원의 직무만족 ... 와 관련해 개인과 조직의 상호작용을 분석하고자 조직몰입을 사용해 측정하고 있으며 조직원의 성과, 이직, 결근 등 조직유효성을 잘 대표하는 지표로 사용되어지고 있다.최근 한국 ... 에서는 이러한 조직몰입을 경험하기가 점점 어려워지고 있다고 한다. 그 이유로는 여러 가지가 꼽히지만, 회사의 분위기가 과거처럼 강압적인 분위기에서 벗어나고 개인주의가 팽배해 있으며, 과거
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15
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    조직심리학_직무스트레스의 원인을 4가지 요인으로 나눠서 정리하시오.
    는 메커니즘과 함께 문제가 발생했을 때 복원력이 동시에 작용하는 일련의 과정이라고도 한다. 현대인의 대부분은 직장 생활을 경험하기 때문에 직장생활에서 오는 직무 스트레스는 직장환경 ... 에서는 근골격계 질환, 뇌혈관 질환 등의 질환이 증가하는 추세이기 때문에 직무 스트레스와 밀접한 관련이 있다. 따라서 직무 스트레스는 더 이상 개인뿐만 아니라 사회적인 문제로 대두되고 있 ... 원인과 함께 극복방안에 대해 검토하고자 한다. 2) 직무스트레스의 원인 (1) 시간적 압박, 업무시간표 및 속도 작업자 본인이 작업속도를 조절할 수 있는지에 따른 작업요구, 초과근무
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    A+(인증o) 메가 인적자원관리 과제 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 조사 및 본인에게 적용한 활용계획
    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 조사 및본인에게 적용한 활용계획[목차]Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.스타벅스-양방향 온라인 교육 시스템2.CJ 인적자원 개발 ... 로, 교육과 훈련을 통해 관련된 기술과 능력이 개선되거나 종업원들의 직무와 조직에 대한 만족도가 높아지면 조직성과를 향상시킬 수 있다.(이형찬, 임정도, 2014).따라서 기업의 생산 ... 는 임직원들의 아이디어를 바탕으로 진행하였는데 이 아이디어들은 모두 “현장 실전 경험”을 바탕으로 나오는 내용들이었기 때문에 가장 실무와 밀접한 관련이 있었다.또한 작업장에서는 선임
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.30
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    표준 이력서,자기소개서 양식(심플, 깔끔한)
    표준 이력서1. 인적사항지원구분신입( ), 경력( )지원직무접수번호※ 담당자 기재성 명(한글)현 주 소(우편번호)연 락 처(본인휴대폰)E-Mail(비상연락처)가점항목□ 취업지원 ... 이 없음을 확인합니다.날 짜 :지 원 자 : (서명)자기 소개서성 명지원직무1. 성장배경2. 성격의 장.단점3. 직장생활 및 경험4. 입사 동기 및 포부20. . .작 성 자 : (서명) ... 대상자 여부보훈번호 :□ 장애 여부장애종별 :장애정도 :등록번호 :□ 저소득층 여부□ 국민기초생활보장법상 수급자□ 한부모가족지원법상 보호대상자2. 주요 경력사항※담당 예정업무와 관련
    이력서 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.19
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    학습자의 특성 중 휴먼웨어 개발대상자인 성인에대해 설명하고 본인의 의견을 서술하시오
    를 이해하고 적용하는 데 중요한 역할을 한다. 또한, 성인 학습자는 실용적인 학습을 선호한다. 학습 내용이 실제 생활이나 직무관련되어 있을 때 더 큰 동기를 부여받는다. 이러한 성인 ... 다. 이는 성인이 학습 과정에서 더 빠르게 적응하고, 효과적으로 학습할 수 있게 한다. 성인 학습자는 실용적인 학습을 선호한다. 이는 학습 내용이 실제 생활이나 직무관련되어 있을 때 ... 을 제공한다. 성인 학습자는 학습 내용이 실제 생활이나 직무관련되어 있을 때 더 큰 동기를 부여받는다. 즉각적인 피드백 시스템은 학습자가 학습 과정에서 실수를 바로잡고, 자신
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 2024 고려대학교 구로병원 신규간호사 취업자료 ALL IN ONE [2025 대비]
    부터 말하고 + 경험으로 근거를 들면서 이야기하고 + 포부 마무리를 연습했습니다. Ⅵ. 직무 면접 꿀팁 - 저는 기출 공구 열어서 해피캠퍼스에서 살 수 있는 모든 자료를 샀고, 문항 ... 고려대학교 구로병원 신규간호사 취업자료 ALL IN ONE (2025 대비/ 최종합격) [목차] Ⅰ. 합격 인증 Ⅱ. 스펙 (본인, 2024 합격자 투표) Ⅲ. 신규간호사 공개 ... 채용 과정 Ⅳ. 제출한 자기소개서, 자소서 작성 꿀팁 Ⅴ. 면접 후기 (자세히 작성함) Ⅵ. 직무 면접 꿀팁 Ⅶ. 인성 면접 꿀팁 Ⅸ. 2022-2024 인성, 직무 기출문제 (뼈
    시험자료 | 44페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.12.18
  • [논문요약] 중소기업 근로자의 무형식학습과 학습동기, 학습전략, 대인관계 등
    가 이루어졌으며, 본 조사에는 672명이 응답하였다.본 논문의 요점은 무형식학습과 관련된 변인들(학습동기, 학습전략, 대인관계 및 직무특성)이 중소기업 근로자를 대상으로 했을때 적합 ... 논문요약/비평0 0 0 (00교육 전공)논문정보 :1) 논문 저자 : 문세연(2010)2) 제목 : 중소기업 근로자의 무형식학습과 학습동기, 학습전략, 대인관계 및직무특성의 인과 ... 직무특성 간의 인과적 관계를 규명하는 데에 있다. 특히 중소기업과 대기업 근로자들이 서로 다른 요구와 자원을 가지고 있기 때문에 중소기업에서의 환경을 반영하여 어떠한 요인에 집중
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.16
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    자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오 할인자료
    면 제품이나 브랜드와 관련된 전략으로 신제품을 출시하고 기존 제품을 유지 및 관리하며 새로운 시장 기회를 찾는 활동 등을 말하는 것과 같이 마케팅은 어느 기업에서든 가장 중요한 직무 ... 하고 싶은 마케팅 부서에서 비즈니스 마케팅을 담당하는 직무를 수행하고 싶은 목표로 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 직무에 대해서 기술해보려고 합니다.Ⅱ본론네이버의 다양한 서비스 ... 로, 네이버의 꽃이라고 생각합니다. 네이버의 다양한 서비스에 대한 마케팅 전략을 기획하거나 구축해서 프로그램화하고 더 많은 이용자가 네이버 서비스를 경험할 수 있도록 유저향
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.08.31
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    아동 및 청소년 정신건강을 위해 자신이 가장 중요하다고 생각하는 요인 2가지를 제시하고
    직무를 잘 해낼 수 있을 것이라는 개인의 믿음을 의미한다. 이는 자존감과는 약간 다른 개념이며, 특정 과업과 환경과 관련되어 있다는 부분에 있어서 ‘역량’이라고도 불린다.자기 ... 발전에도 많은 영향을 미치게 된다.특히, 청소년기의 경우?자아 정체감을?형성해야 하는 시기이므로 자신의 정체감에 관해 많이 고민하고 혼란을 경험하는 시기이다. 그래서 사회 ... 다고도 볼 수 있으며, 전체적인 사회문제의 해방과도 많은 관련이 되어 있다. 현재 우리나라의 경우?OECD 국가?중 자살률이 1위이며, 청소년 자살률도 1위를 기록하고 있어?아동과 청
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21
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    스트레스의 개념, 방어기제의 개념 및 종류, 특정한 스트레스 상황에서 본인이 주로 사용하는 방어기제는 무엇인지 구체적인 예를 들어 서술하시오
    organization)라는 용어로 쓰이기도 한다. 직무스트레스는 작업환경과 관련하여 발생하는 스트레스를 일컬으며 직무스트레스원(stressor)은 스트레스의 유발요인이고, 스트레스반응 ... 정신건강론스트레스의 개념, 방어기제의 개념 및 종류, 특정한 스트레스 상황에서 본인이 주로 사용하는 방어기제는 무엇인지 구체적인 예를 들어 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 스트레스의 개념2. 방어기제의 개념 및 종류3. 특정한 스트레스 상황에서 본인이 주로 사용하는 방어기제4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론스트레스란 객관적인 개념
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
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    A+기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성
    . 직무평가 방법1) 행위 지향 평가방법(1) 정의행동중심평가는 BARS라고도 하며 절대평가에서 업무성과와 관련된 주요 사건 후 중요 사건을 추출하는 카테고리를 행동중심으로 분류 ... 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 직무평가 방법1) 행위 지향 평가방법2) 목표관리(MBO) 평가방법3) 서열법2. 성공적인 행위지향평가 방법 및 목표관리 평가방법1) 행위지향 평가방법2) 목표관리 평가
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
  • 사회복지사의 윤리적 딜레마와 이를 해결하는 과정에 설명하고, 윤리적 실천기술을 향상하기 위해 어떠한 노력이 필요한지에 대해 기술하시오.
    . 사회복지사의 윤리적 딜레마란2. 윤리적 딜레마를 해결하는 과정3. 윤리적 실천기술 향상을 위한 노력과 관련본인의 생각Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 사회복지사는 다양 ... 검토하여 다음번 딜레마 상황에서 보다 나은 결정을 내릴 수 있는 기초 자료로 삼아야 한다.3. 윤리적 실천기술 향상을 위한 노력과 관련본인의 생각윤리적 실천기술을 향상하기 위 ... 을 선택하기 어려운 상황을 의미한다. 이는 사회복지사가 직무를 수행하는 과정에서 흔히 마주치는 문제로, 그들의 가치관과 윤리적 기준을 시험하는 중요한 도전이다. 예를 들
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.06
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    산업심리학의 연구방법(실험법/사례연구법/설문조사법/관찰법 등)중 한 가지 연구방법을 선택하여 기술하고, 해당 연구방법을 사용한 연구 사례와 이에 대한 본인의 의견을 기술하시오
    를 향상시키는데 중요한 역할을 할 수 있음을 나타냅니다.이 연구는 조직에서의 커뮤니케이션 품질이 개인의 직무 만족도와 밀접하게 관련되어 있음을 보여주는 좋은 예입니다. 설문조사법 ... 산업심리학의 연구방법(실험법/사례연구법/설문조사법/관찰법 등)중 한 가지 연구방법을 선택하여 기술하고, 해당 연구방법을 사용한 연구 사례와 이에 대한 본인의 의견을 기술하시오 ... 들이 어떻게 팀에서 협동하는지 등을 연구합니다. 산업심리학은 이런 연구를 통해 개인의 직무 만족도를 높이고, 조직의 생산성과 효율성을 향상시키는데 기여합니다.산업심리학의 연구방법
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.02
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2025년 06월 24일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감