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"리더쉽 안철수" 검색결과 301-320 / 445건

  • [독후감]CEO안철수 지금 우리에게 필요한 것은
    CEO안철수 지금 우리에게 필요한 것은(1) 리더의 세계관안철수의 진정한 자신의 모습에 대해서는 찾아볼 수 없었다. 그러나 안철수가 진정한 자신의 모습을 찾아가는 방법에 대해 ... 충고한 게 있다. 안철수는 "세상에서 나 자신에 대해서 가장 모르는 사람은 바로 나 자신이다"라는 말을 한다. 내 안의 진정한 나를 찾기란 매우 어려운 일이다. 우리는 자기 자신 ... . 안철수는 자신같은 CEO라면 더더욱 이러한 노력이 중요하다고 말한다. 이렇게 자신을 알아가는 과정을 통해 끊임없이 자신을 발전시킬 수 있고, 상황에 맞춰 변화할 수 있다.안철수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.27
  • 조직심리학-기사스크랩보고서
    한다.1-3. 안철수연구소(대표 김홍선)가 신입사원 교육에서 기업 문화가 특색 있는 교육을 진행해 눈길을 끌고 있다. 안철수연구소는 두 달 간의 채용절차를 거쳐 최종 선발된 신입사원 ... 로, 신림 등으로 예비 신입사원을 만나러 간다. 이에 성백민 안철수연구소 인사팀장은 "본격적인 교육에 앞서 회사에 대한 이미지와 문화를 알려주는 것이 좋겠다고 생각했다. 이에 편한 ... 대화성과평가, 어학수준, 미래성장잠재력 등을 고려해 Future Leader(F/L)를 선발한다. F/L에 선발되면 리더십교육, Cyber MBA, 어학 교육의 기회를 부여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.26
  • 공자와 문국현의 A자형 리더쉽
    공자와 문국현의 A자형 리더쉽1. 서 론1-1. A자형 리더십의 개념1-2. A자형 리더십이 요구되는 시대적 상황2. 본 론2-1. 전문성2-2. 인성2-3. 커뮤니케이션 능력3 ... 와는 달리 오늘날의 시대에는 다양한 분야에서 다양한 리더쉽을 필요로 하고 있기 때문이다.리더십의 종류로는 여러 가지를 들 수 있을 것이다. 열정의 리더십, 소통의 리더십, 도전의 리더십 ... 등 등 등 많은 종류가 있다. 우리는 그 여러 가지 리더쉽의 종류 중에서도 A자형 리더십을 다루어 보고자 한다.그렇다면 A자형 리더십이란 무엇일까. A자형 리더십은 유명하지가 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.27
  • [경영학A+] 안철수연구소 A자형 인재 육성 보고서
    목 차1. 안철수연구소 소개안철수연구소2. 안철수연구소 비전 및 핵심가치2-1. 비전2-2. 핵심가치2-3. 투명경영 (A자형 인재의 ‘전문성’이 강조된 기업경영방식)2-4 ... , 팀웍)4. 안철수연구소 A자형 인재 육성의 특징4-1. 채용 시 A자형 인재 육성 방법4-2. 교육을 통한 A자형 인재 육성4-3. 평가를 통한 A자형 인재 육성4-4. 복지제도 ... 를 통한 A자형 인재 육성5. A자형 인재 육성 프로그램의 효과(안철수연구소 인사과 성백민 팀장과 e-mail 인터뷰)6. 제안할 점1. 안철수연구소 소개1.1 안철수연구소안철수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.08
  • [CEO][최고경영자][경영인][기업경영][경영자]CEO(최고경영자)의 의무, CEO(최고경영자)의 위험요소, CEO(최고경영자)의 양성, 훌륭한 CEO(최고경영자) 사례, CEO(최고경영자)의 인재관리 방안과 시사점 분석
    . 서론Ⅱ. CEO(최고경영자)의 의무Ⅲ. CEO(최고경영자)의 위험요소1. CEO들이 처한 세 가지 위험2. CEO의 정치?사회적인 리더십 발휘3. 또 하나의 강력한 세력, NGOⅣ ... D. Kelleher) : 사우스웨스트항공(LUV) CEO3. 제임스 맥너니 주니어(W. James McNerney Jr.) : 3M CEO4. 안철수 : 안철수연구소 CEO5 ... . 그렇지 않으면 그들과 기업은 세계화를 부정적인 추세로 보는 공공이익집단들과 평범한 시민들로부터 좋은 이미지를 얻지 못할 것이다.2. CEO의 정치?사회적인 리더십 발휘CEO
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.18
  • 10.26 서울시장 보궐선거의 분석과 한국 시민사회의 방향
    었던 것은 ‘소통’의 힘이었다. 이번 보궐선거에서 안철수와 박원순으로 대표되는 정치적 소통이라는 측면은 이전과는 판이하게 다른 성격을 가진 것이라고 할 수 있다. 시민들이 처음 ... 수 있다. 그 어느 때보다 소통의 욕구가 절실해진 현 상황에서 안철수와 박원순이 내세운 진정한 ‘소통’의 힘은 이번 선거결과를 바꿔버릴 만큼 대단했다. 단적인 예로 트위터로 대표 ... 에서 여느 기성세대와 달리 젊은 층의 취업, 학업, 미래 문제에 직접 개입해 수평적인 리더십을 발휘한 점, 백신·주식 무상배분 등에서 드러난 원칙의 미덕 등이 시민들의 지지를 이끌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.21
  • (독후감) `나의 꿈은 내가 되는 것이다`를 읽고
    ‘나의 꿈은 내가 되는 것이다’를 읽고『나의 꿈은 내가 되는 것이다』는 남이 원하는 삶을 살 것인지, 자신이 원하는 삶을 살 것인지 묻는 책. 세계 10대 경영사상가이자 리더십 ... , 박경철, 혜민, 차동엽, 안철수, 이외수 등 이름난 들어도 빵빵한 저자들의 책, 한 번쯤은 살펴본 적이 있을 겁니다. 그런데 그 책들을 보면서 실제로 변화해보신 분 계신가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.08
  • [A+우수평가자료]2012 주요대선후보들[박근혜, 문재인, 이정희]의 등장배경 단점,장점,주요정책, 국정 운영 방향 및 향후판세전망[제18대대선 후보 박근혜, 문재인, 이정희 분석
    -3 권위주의적 마인드와 불통의 리더쉽③-4 부족한 언변능력과 잦은 실언④ 박근혜가 가진 정치적 강점⑤ 주요 공약 및, 국정운영 방향 예측Ⅱ-Ⅱ. 민주통합당 대선후보 문재인① 문재인 ... 야권의 또 다른 강력한 대권 후보였던 안철수 후보와의 단일화 과정에서 원활한 합의를 이끌어 내지 못해 여당의 비난을 받았지만, 안철수 후보의 사퇴로 야권 대선주자로 확정되어 박근혜 것이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.06 | 수정일 2014.09.18
  • 직업과자기관리-기업이 요구하는 인재관과 나의가치관 공통점
    하며, 요즘에는 최고경영자까지 인재발굴에 적극 나서고 있다. 최근 안철수연구소는 글로벌 수준의 소프트웨어 인력을 확보하기 위한 채용공고를 내기도 했다. 이제 벤처기업도 국내?외를 가리 ... 도록 도와주어야 할 것이다. KT는 원주 연수원을 경영연수원으로 특화하여 리더십 교육을 실시하고 있다. 이 외에도 국내 기업들은 신규 프로젝트 수행이나 사내벤처 등을 통해 실전 경험을 쌓 ... 를 자체 발굴하는 프로그램을 가져야 인재부족에서 벗어날 수 있다는 의견을 제시한 바 있다. 내가추구하는 인재상도 우선 위에 나와있는 인재상과 다를것이 거의 없지만 공통적으로 리더쉽
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    바람직한 리더쉽
    가 되고 있었다. 이때 한 A라는 CEO는 ’나의 리더십안철수리더십이야‘라고 말했다. B회사의 실장은 ‘난 빌 케이츠의 리더십이 좋아. 그래서 그의 리더십을 배우고 사용하지 ... ’라고 했다. 그 때 한 CEO가 나에게 어떤 리더십 스타일이냐고 물었다. 나는 ‘내 스타일’이라고 답했다.물론 나 역시 안철수란 CEO를 인생의 선배로서, 그리고 인간적으로 존경 ... 할 때 보다 뛰어난 경영능력과 리더십을 발휘하는 것이다.경영에 있어 도전과 기회가 있다는 것은 누구나 잘 알고 있는 공식 아닌 공식이다. 만약 여러분이 안철수나 빌 케이츠도 겪
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.01
  • CEO 안철수의 창업자 특성과 연계된 PI전략이 안철수 연구소의 성공에 미친 영향에 대한 분석”
    분석Ⅲ-1. 창업자 안철수의 심리적 특성(1) 위험감수성향 (2) 성취욕구Ⅲ-2. 창업자 안철수의 경력 특성Ⅲ-3. 창업자 안철수의 행태 특성(1) 서번트리더십 (2) 엄마형리더십 ... (3) 컬러리더십Ⅲ-4. 창업자 안철수의 동기적 특성(1) 창업동기와 비전 (2) 경영이념Ⅳ. 안철수연구소의 CEO브랜딩 PI전략Ⅳ-1. PI전략이란Ⅳ-2. 안철수연구소의 PI전략 ... . 지속적인 성장을 달성한 안철수 연구소의 경쟁우위의 원천은 무엇인가? 성공한 기업에는 성공을 이끈 CEO가 있고, 안철수 연구소에는 창업가 안철수의 성공적인 리더십과 이를 이용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.09
  • 설득스피치(대통령중임제) 최종본 - 성균관대학교 스피치와토론
    률을 기록해 세계 8위 경제국으로 성장했다. 이러한 룰라 다 실바 전 브라질 대통령의 사례는 연속성을 가진 리더십이 국가 발전에 큰 기여를 할 수 있음을 시사한다.3) 우리나라 ... (1) 박근혜, 문재인, 안철수 이 3명의 대통령 후보들은 모두 대통령 중임제에 대해서 찬성을 하였다.(2) 따라서 국민의 지지와 국회의원의 지지, 그리고 미래의 대통령까지 동의
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.04
  • 2012 신세계 이마트 마케팅 상반기 대졸인턴 서류합격 최종면접 자기소개서
    었습니다.3. 성격 장점 및 보완점*(0 / 300 자)저는 리더십과 커뮤니케이션 능력이 뛰어납니다. 안철수연구소에서 자선바자 캠페인을 실시할 때, 초반 사내 무관심에도 불구 ... 하고 교육하면서 고객의 숨겨진 니즈를 분석하고 그에 맞는 전략을 수립하는 마케터의 자질을 쌓을 수 있었습니다. 또한 안철수연구소 근무 당시 아름다운토요일 기부행사 등 사회공헌분야도 배울
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.21
  • 기업이바라는인재상110928
    에 이어지는 S-OIL의 인재상과 리더쉽에 관한 강의를 듣고 나는 과연 다른 사람이 같이 일하기를 원하는 사람으로 성장해 왔나 돌아보기 시작했다.김용연 상무님은 S-OIL의 인재 ... 째는 ‘조직’이라고 말씀해주셨다. 이 ‘조직’에 대한 이야기를 해주실 때 요즘 사회적으로 이슈가 되어지고 있는 안철수 원장님의 한마디를 전해주셨는데 바로 “영원히 살아있는 조직을 만들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독후감] CEO 안철수, 지금 우리에게 필요한 것은
    성과 리더쉽을 갖춘 인재’에 초점을 맞추어 이야기를 풀어보도록 하겠다.올바른 ‘핵심가치’의 정립은 건물의 기초와 같다. 이 책에서 안철수씨는 이렇게 이야기 한다. 소신껏 살아가 ... “CEO 안철수, 지금 우리에게 필요한 것은”얼마전 티비 프로그램에서 본 안철수의 모습은 순수한 소년의 모습 그대로 였다. 비록 나이는 많이 먹었지만 그때만큼은 그렇게 보였 ... 고, 타인에게는 ‘변화’가 된다. 10여년전 의사에서 경영인으로 변신한 안철수는 이전의 저서 ‘CEO 안철수, 영혼이 있는 승부’를 통해 술수와 작전이 난무하는 기업세계에서 원칙
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.28
  • 장군의 리더십다이어리를 읽고
    4학년이 되다 보니 책 한권씩 사서 읽게 되었는데, 리더십에 관한 책을 읽게 되었다. 책 제목은 ‘장군의 리더십 다이어리’ 이다. 이 책은 현재 군의 윤종성 준장님께서 쓰신 책이 ... , 5군단 헌병대장, 육군중앙수사단장, 육군헌병 병과장을 거쳐 현재 국방부 조사본부장으로 재직 중이신 분이다.나는 서점에 가서 다른 리더십에 관한 책 들이 많아 둘러보다가 군에 계신 ... , 능력, 비전, 가치, 전략, 과제를 통해 변화를 이끌어 내는 실행력을 갖출 수 있었다고 한다. 준장님께서 전하는 7가지 리더십원리가 대한민국의 미래를 향한 긴 안목이 필요한 국가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.03
  • LIG 넥스원 자소서
    이 아니다. 바로 저의 롤 모델인 안철수 대표님이 하신 말씀입니다.작년 이맘 즈음에 안철수 대표님의 강연을 들었습니다. 뛰어난 리더십과 더불어, 그분의 삶은 1분 1초가 도전
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [오타제로 독후감]메라비언 법칙
    사람은 커뮤니케이션 전문가와 리더십 트레이너, 정치인, 연예인 등과 같은 일부 계층에 속한 사람들이라는 생각이다. 그러나 요즘은 대중을 상대하는 이들뿐 아니라 일반인도 이미지 관리 ... . 악수와 같은 접촉적 커뮤니케이션과 감정을 표현하는 표정이 자연스럽고, 신체동작과 말수가 적은 편이다. 현빈, 안성기, 안철수 등이 이런 유형의 사람이다.5. 유+밀 우아하고 매혹
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.06 | 수정일 2021.01.09
  • 지식사회에서 생산성 향상 방법
    과 지식경영 ‘CEO 안철수 ’2009. 9. 22. 리더십 개발 Peter F. Drucker – 프로페셔널의 조건 Partnership 1. 환경과 패러다임의 변화 2 . 지식노동 ... 2009. 9. 22. 리더십 개발 Peter F. Drucker – 프로페셔널의 조건 질 신약 개발 , 연구 , 환자 진단 , 작곡 분석 - 무엇이 효과를 발휘하는가 ? 질 양 ... 규정 - Partnership - 지속적 학습 - 학습조직과 지식경영2009. 9. 22. 리더십 개발 Peter F. Drucker – 프로페셔널의 조건 Partnership
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.06
  • A+[경영학원론]‘신 전쟁론’ 적 경영 그 견인차 CEO
    역할 조직화 역할 지도 역할 통제 역할 변혁적 역할 초 지도자적 역할 피그말리온 역할경영자 리더십의 사례안철수 연구소의 안철수 소장 LG홈쇼핑 최영재 사장 @ GE 젝 웰치역사속 ... 의 리더십엘리자베스 1세 조조의 리더쉽 징기스칸마지막으로...급변하는 사회에서 CEO의 지성과 용기 절실히 요구된다. 하지만 더 나아가서 사람을 키워내고 사회와 개인 회사의 중간 ... 하는 것은 전쟁을 치르는 것과 같다 = 최고 경영자의 리더십의 중요성 강조 @@불확실한 전쟁에서 이기기 위해서 최고 경영자는 훌륭한 지성의 힘과 용기가 필요하다.경영자의 역할계획
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.30
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2025년 12월 10일 수요일
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