"대졸신입공채"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

스타벅스 s-o gs리테일 기업분석 캡스톤디자인ppt GS파워 자소서 회로설계 면접 jb우리캐피탈 LG화학 인적자원 lig넥스원 동서식품

바로가기

취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"대졸신입공채" 검색결과 301-320 / 878건

경영전략론-가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위부문을 서술하시오.

).인적 자원에서 관리를 기업에서 실질적으로 작동시키려는 직원과 관리자 등 인적 자원을 보충하고, 그들을 교육하며 보상하는 활동을 의미하며 삼성전자는 최근 대졸 신입사원 공채방식 ... 이 아닌 역량 중심 경력사원 채용 비율을 확대했고 순혈주의적 전통에서 벗어나는 시범을 보이며, 신입사원뿐만 아니라 부장과 부사장급에 올라있는 전 직원을 대상으로 합숙과 해외 파견 및

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

젊은이들이 중소기업에는 지원을 하지 않고 대기업 지원에 집중하다 보니 중소기업은 늘 인재를 구하지 못해 구인난에 허덕이고 대기업은 인재가 넘쳐나 젊은이들이 구직난으로 애로를 겪고 있다. 이 두 문제를 동시에 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.

의 차이가 가장 크게 드러나는 부분은 바로 연봉이다. 9월 연봉 전문사이트에서는 상장 주요 대기업 87개사의 4년제 대졸 신입사원 첫해 연봉이 평균 3061년 만원으로 조사 ... 다. 대기업에서 아무리 매번 공채를 한다 해도 그 수는 한정되어 있기 때문에 매년 학교를 졸업하고 사회로 쏟아져 나오는 구직자들의 수가 늘어나 자연스럽게 경쟁률이 높아질 수밖에 없 ... % 미만에서 많게는 30%까지 신입사원의 초기 이탈률을 보이고 있다. 하지만 대기업은 큰 규모와 많은 인원으로서 어떤 자리에서 인력 감소가 발생해도 유연하게 대처할수 있다고 한다. 반면

리포트 | 3페이지 | 7,000원 (5%↓) 6650원 | 등록일 2023.01.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

20세기 후반부터 세계적인 현상으로 나타나기 시작한 학교교육의 급속한 대중화는 학교의 폭발적 팽창을 가져왔다. 학교팽창에는 정치, 경제, 사회, 문화 등의 여러 동인이 작용하며, 이에 따른 학력상승도 함께 촉진되었다. 이렇게 유발된 학교팽창 및 학력상승의 원인을 찾아 분석하고, 학력상승에 따른 교육의 질적 저하 방지 및 부작용 해소를 위한 대안에 대해 교육

을 대상으로 하여 하반기 대졸신입사워 채용규모 조사결과를 발표하였다. 이에 대하여 응답기업 64.1%가 1명에서 9명인 한자리 수를 채용할 것이라는 것을 밝힌 것이다. 기업들의 공채폐지 ... 교자의 교육수익률 하락고등교육이 대중화되기 시작하면서 대졸자들이 양산되게 된다면 학력의 가치는 지속적으로 떨어지게 되면서 대학교 졸업자의 교육 수익률은 떨어지게 되는 것이다.(2 ... 학교 졸업자 취업률은 2017년 62.6% 떨어졌고, 경제가 안 좋은 상황에서 기업의 채용규모가 줄었으며, 대학을 졸업하고 구직을 하는 청년들의 수가 많아진다는 것이 대졸 취업률이 낮다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

전략적 인적자원관리가 기존의 인적자원관리와 다른 점을 설명하고, 전략적 인적자원관리의 실제사례를

도 진행하고 있다.(3)적극적인 중도채용보통 한국 기업들은 신입사원 채용이 가장 큰편으로 아직까지 많은 대기업들이 공채를 통해 사원을 뽑고 있다. 이와는 다르게 유니클로는 중도채용 ... 기업 중에서도 인재를 육성하고 획득하는데 가장 열중하고 있는 기업 중 하나다. 대졸자 중에서 연간 400명을 뽑으며 대량으로 중도채용을 하기도 한다. 유니클로에는 증권회사 ... 를 하는 곳으로 신입사원과 중도 채용자가 함께 연수를 받는 곳이다. 이곳은 인사부를 포함해서 각 부서와 연계를 맺어 업무와 관련된 연수를 진행한다.유니클로는 높은 목표를 설정해서

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

다운로드 장바구니
[성사랑가족사회학] 발표- 여성할당제

으며, 정치권까지도 여성할당제를 실시하고 있다. 민간 기업에서도 여성할당제가 몇 곳에서 진행되었는데 대표적으로 2002년 초 LG생활건강이 대졸 신입사원 공채에서 여성 사원을 20% 가량 ... 뽑은 것을 시작으로 같은 해 현대중공업도 대졸 공채에서 역시 전체의 20%를 여성으로 채용하였다. 국민은행의 경우에는 채용 과정뿐만 아니라 승진인사에서도 국내 최초로 여성할당제

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.25

다운로드 장바구니
롯데기업소개,복리후생제도,교육훈련

전합한 지원자에게 지원회사별 안내를 실시한다 . 단 , 대졸 신입사원 공채 입사 지원 기간에는 인재 DB 등록을 할 수 없다 . 채용여부 확정 !02 03 04 01 05 롯데 ... 브랜드 경영02 03 04 01 05 롯데 소개 채용 · 선발관리 복리후생제도 교육훈련 문제점 및 개선방안 1. 채용방법 신입사원채용 경력직채용 인턴사원 채용 2. 채용과정 경력직 ... 의 경우 인적성 검사는 제외하고 채용과정은 모두 동일 특별채용 신입사원 채용은 , 매년 상 · 하반기 2 회로 상반기는 3 월 ~5 월 , 하반기는 9 월 ~11 월에 정기적으로 공개

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육 격차 해소를 위한 공교육 내실 방안을 제시하시오.

9월 발표한 상장사 530곳을 대상으로 하여 하반기 대졸신입사워 채용규모 조사결과를 발표하였다. 이에 대하여 응답기업 64.1%가 1명에서 9명인 한자리 수를 채용할 것이라는 것 ... 지 못한다면타나게 되는 것이다.4) 고등교육 대중화의 영향(1) 대학졸업자의 교육수익률 하락고등교육이 대중화되기 시작하면서 대졸자들이 양산되게 된다면 학력의 가치는 지속적으로 떨어지게 되 ... 을 밝힌 것이다. 기업들의 공채폐지로 인하여 채용의 규모는 줄어들 것으로 예상하고 있지만 채용계획마저도 축소된다면 청년들 취업의 바램을 꺾어버리는 것이다. 하지만 이같은 현상을 우리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

다운로드 장바구니
현대모비스 합격 자소서 대졸공채용

현대모비스 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유를 기재해 주시기 바랍니다 700한가지 사건을 계기로 현대모비스를 마음에 품었습니다. 캐나다 어학연수 당시, 외국인 친구와 길을 걷다가 사거리에서 소나타와 혼다 어코드의 정면 충돌사고 보게 되었습니다. 혼다의 FEM은 떨어져..

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.28

다운로드 장바구니
여성과 사회복지

국민은행 또한 대졸 신입 공채 서류전형에서 남성 지원자 100여 명의 점수를 특별한 이유 없이 올려 주며, 상대적으로 낮은 점수를 받은 여성 지원자 중 일부를 탈락시켰고, 하나은행 ... 성차별 ? 금융권- 신한카드는 2017년 신입 직원 채용에서 59 대 41이던 서류 지원자 남녀 비율을 서류전형 단계부터 7 대 3으로 정하고, 이후 면접전형 및 최종 선발 시까지 비 ... 은 2013년 하반기 신입사원 채용 시 남녀 채용 비율을 사전에 4 대 1로 정해 성차별을 둔 것으로 밝혀졌다.② 고용 성차별 - 유리천장지수- 유리천장이란 충분한 능력을 갖춘

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10

다운로드 장바구니
중소기업 인력채용 실태와 효과적 채용 제도로서의 산학협동교육(Co-op)

63.1% “ 신입사원 1 년내 퇴사 70.2% 있다 ” ( 평균 퇴사율 29.3%) 54.6 % “ 적시에 직원을 채용하지 못해 인력부족” 연봉이 낮아서 업무 강도가 높아서 회사 ... ), 신규직원 (35.6%), 3~5 년 미만 경력직 (20.4%) 중소기업 인력채용 방법 추천 ( 연고 ) 채용 , 공채 , 인턴 등 ( 수시채용 확대 ) 민간채용사이트 , 워크넷 ... , 취업박람회 ( 현장 채용 ) 등 활용 대졸자들 중소기업 꺼리지만 , 실제 절반 이상이 취업 (“ 다른 대안이 없어서 ”) 86.2 % ” 직원 채용 시 어려움을 겪고 있다“ 적합

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.20

다운로드 장바구니
청년실업 문제의 정책적 해결방안, 일자리 미스매치를 중심으로

으로 고학력층의 일자리가 부족해지는 상황인 반면, 과잉 공급되고 있는 ‘고학력층들의 중소기업 기피, 대기업 선호 현상’과 대규모 신입 공채를 줄이고 경력직 수시 채용 비중을 늘리 ... 의 맥락에서 “2010년 3월 신규 대졸자에게 우수 중소기업 채용 정보를 제공하는 Job Young”을 개설하였다.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.30 | 수정일 2021.12.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

협동과 혁신을 중요시하는 NH농협의 인사관리

채용 적용 기준은 ① 동종 직무에 관한 자격증 소지자채용, ② 국가유공자 및 유족채용, ③ 우수인력 등 채용으로 정규 공채에 맞지 않는 우수 인재나 사회적 약자에 대한 적극 ... 적 채용이 엿보이는 부분이다.다음으로 농협의 진급을 살펴보면 각 7,6,5급으로 나눠 신입사원을 채용 후, 직급별로 상위 직급에 진급하는 것이 원칙인 것을 알 수 있다. 연공서열에 의한 ... 이나 직무분류 내에서 상위급으로 올라가는 것을 의미한다.농협사례[1] 진급 순서7급, 6급, 5급으로 나눠 신입사원을 채용 후, 직급별로 상위 직급에 승진하는 것이 원칙이다.(7급

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

다운로드 장바구니
우아한 형제들 기업경영 마케팅 전략 분석

대졸 신입사원 초임 연봉은 스타트업 업계 평균이다. 사내 교육시스템은 입사 후 조직문화 관련 오리엔테이션, 신규 입사자를 위한 워크숍이 전사적으로 진행되고직무 관련 교육은 부서별 팀 ... 을 젊게 유지하기 위해 신입사원을 계속해서 늘릴 예정이다. 뿐만 아니라 서류 심사 과정에 시나 소설 같은 문학 작품을 통해 자신을 설명하라는 문항이 있다. 자신이 어떤 사람인지 ... 를 제대로 고민해봤는지, 이를 어떻게 표현하는지를 중점적으로 보기 위함이다. 공채보다는 수시 채용을 선호하는 것도 더 많은 인재를 채용하기 위함이다.4) 보상시스템 및 교육.복지시스템

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.11 | 수정일 2021.12.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

20세기 후반부터 세계적인 현상으로 나타나기 시작한 학교교육의 급속한 대중화는 학교의 폭발적 팽창을

으며, 이대로 대학졸업장은 이제 의미를 가지지 못할 정도라고 해도 과언이 아닌 것이다. 이조사와 함께, 취업포털 인크루트에서 지난 9월 발표한 상장사 530곳을 대상으로 하여 하반기 대졸신입 ... 하면서 대졸자들이 양산되게 된다면 학력의 가치는 지속적으로 떨어지게 되면서 대학교 졸업자의 교육 수익률은 떨어지게 되는 것이다(2) 고등교육을 통한 사회이동 효과의 감소대학졸업 ... 사워 채용규모 조사결과를 발표하였다. 이에 대하여 응답기업 64.1%가 1명에서 9명인 한자리 수를 채용할 것이라는 것을 밝힌 것이다. 기업들의 공채폐지로 인하여 채용의 규모

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

해태제과 SPE 대졸영업공채 업무, 팁, 월급

@서론본인은 해태제과 대졸영업공채에 합격후 근무하다가 무릎부상으로 그만둔 사람이다.이 글을 읽는 자가 만약 최종합격하게 될 경우 알면 괜찮은 정보를 몇가지만 남기겠다.유통영업쪽 ... 에서도 1~2명임.(본인은 입사했을때 당시 CP가 소장으로 진급해서 운좋게 신입사원임에도 CP를 함)보통 하루 일과는 다음과 같다. 아침에 조회를 한다. 소장이 월초에 지점에서 내려준 한 ... 도 보이니 적당히 눈치 것 하길.CP는 신입사원이 할일이 없을테지만 진짜 만일에 하나로 CP로 배정 받게 되면 전임 CP나 소장이 담당마크 하여 자세히 가르쳐 주니 크게 겁 먹을 필요

노하우 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.08.03

다운로드 장바구니
2025 상반기 오뚜기 신입 (B2B 영업) 자기소개서

오뚜기 신입 (B2B 영업) ______________________________________________________________________ 2025 상반기 대졸 ... 신입사원 공개 채용 B2B 영업 분야 자기소개서 자기소개서 목차 1. 본인이 경험한 식문화 또는 음식 관련된 경험에 대해 서술하고, 이를 통해 깨달은 점이나 어떤 의미가 있

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대차그룹지원, 대졸신입, 기계설계전공, 위험물 관리 지원

능력을 바탕으로, 안전한 작업 환경을 조성하고, 위험을 예방하는 데 기여할 수 있을 것으로 확신합니다. [2] 관련 면접 현대차그룹의 대졸 신입 공채 면접 과정은 다음과 같은 단계 ... 현대차그룹지원, 대졸신입, 기계설계전공, 위험물 관련 안전관리 지원 [1] 자소서 Q1.지원 직무에 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하며, 이를 갖추기 위해 어떠한 노력을 해왔

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17

다운로드 장바구니
최근 항공사 인턴정비 면접후기모음

관련해서 준비한게 있나? 공군에서 항공기 정비했나 지금은 어떤 일을 하고있나 항공정비가 본인에게 어떠한 의미인가 메카닉(인턴)보다 엔지니어가(대졸공채)가 더 맞다는 생각 안해봤 ... 나 인턴 합격하고 하반기에 대졸공채 나오면 또 지원할 생각이냐 근무했던 ㅇㅇ회사는 어떤 곳이었나 전에 직장이 더 잘맞지 않았나? 2019년 영어 (대한항공 승무원 영어면접이랑 똑같 ... 신입) 경력을 포함시켜서 말하고 경력이 없는 사람(찐신인)은 본인이 제주항공을 위해 어떠한 것을 할 수 있는지를 포함시켜 말해라 제주항공 정비직의 이미지를 어떻게 생각하는지 항공

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

서브원 2021 하반기 전문대졸 공채 DB관리 합격 자소서 및 면접 공통질문

[서브원 전문대졸 2021 하반기 신입공채 구매지원-DB관리 합격 자소서]구매지원-DB관리= 신규상품등록, 상품정보 수집 및 구매정보(입찰/견적) 처리업무, 상품정보 및 중복상품 ... 시기 바랍니다.(100자~700자)20학번, 코로나로 인한 펜데믹이 시작될 무렵 대학에 입학했습니다. 신입생들을 위한 OT 등 동기의 얼굴을 마주하고 대학생활에 적응할 틈도 없이 온라인

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

123. (전공_PT 주제) 반도체 디지털 회로설계 에 있어서 HDL 코딩, 시뮬레이션, 디지털 회로 합성, 포스트 시뮬레이션의 직무를 비교하시오.

삼성전자(DS)와 SK하이닉스는 물론, 기타의 삼성그룹, LG그룹, 현대기아차 그룹 계열사 또는 협력회사 등에서 금년도 대졸 신입공채 면접(직무/전공/PT/창의성 등 실무 면접

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.09

다운로드 장바구니

이전10개 11 12 13 14 151617 18 19 20 다음10개

파워링크

신청하기