"내재적/외재적"의 검색결과 입니다.

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마케팅특강 학습동기이론 동기부여이론 이야기치료 연세대 교육학과 동기부여 사례 무지외반증 간호 임용 교육학 동기부여

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"내재적/외재적" 검색결과 301-320 / 6,563건

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나의 직업관과 직업윤리의 필요성에 대한 사례 분석 보고서

영역으로 내재적 직업가치관과 외재적 직업가치관으로 구분할 수 있다.내재적 직업가치관은 자기능력, 사회헌신, 인간관계중시의 개념으로, 외재적 직업가치관은 경제우선, 사회인식중시, 안정 ... 추구의 개념으로 구성되어있다.내재적 직업가치관은 책임, 자율, 대인관계, 직업을 통한 능력발휘, 자아실현, 성장 가능성 등 개인의 내면적 요소에 많은 의미를 두고 있는 반면, 외재 ... 에 의하면 전문대학 학생들의 직업가치관 유형은 보수, 성취, 능력, 지위, 기여, 안정 순으로 가치 있고 아버지의 특성이 크게 작용하고 있는 것으로 나타났는데, 내재적 직업가치관

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.04

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5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

)"을 참조할 수 있다. 이 이론은 동기부여가 내재적인 요인과 외재적인 요인에 의해 결정된다고 주장한다. 내재적 동기부여는 자기 자신이 업무에 흥미를 느끼거나, 업무 자체가 만족을 주 ... 는 경우에 발생한다. 반면, 외재적 동기부여는 급여 증가, 승진, 또는 다른 형태의 보상을 통해 일어난다.문제는 내재적 동기부여가 약화된 경우, 외재적 동기부여만으로는 충분한 업무 ... 를 객관적으로 평가하고, 필요한 수정 사항을 적시에 인식할 수 있다. 피드백은 또한 직원이 자신의 업무에 어떠한 가치를 창출하고 있는지를 인식하게 해주며, 이는 내재적 동기부여를 증가

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예로 들어 정리해보세요

었던 경험으로 인원이 많은 대부분의 기업의 경우 효율적으로 택할 수 있는 방법이라고 할 수 있다.3) 내재적 보상과 외재적 보상직업만족도를 올리는 부분은 외재적 즉 금전적인 부분 뿐 아니 ... 라 심리적인 부분도 중요하다. 외재적 보상을 원하는 경우는 금전적인 보상이나 교육, 유연근무, 승진과 포상과 같은 보이는 부분들이 주가 될 수 있다면 내재적보상이 필요한 인원 ... 를 정확히 파악하고 민감한 부분을 캐치해내는 것이 관리자의 역량이라고 할 수 있다. 특히나 금전적인 보상을 중요하게 여기는 사람일수록 내재적인 동기부여와의 상관관계는 적다는 연구결과도 존재한다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.27

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[A+] 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

를 유발하는 요인에는 크게 내재적 요인과 외재적 요인으로 구분할 수 있다. 내재적 요인은 일에 대한 열정, 도전정신, 성취감 등을 통해 자기 스스로 동기유발을 유도하는 것이고 외재 ... 적 요인은 금전적인 보상을 통해 조직으로부터 동기를 부여받는 것으로 정의된다. 일을 열심히 하지 않는 직원은 내재적 요인과 외재적 요인 중 하나라도 충족이 안되었기 때문에 동기저하 ... 의 상태로 직원의 능률이 저하된 것이다.그동안 대부분의 기업은 외재적 동기부여만을 도입해 왔으나 금전적 보상 외의 다양한 요인과 조직의 경제적 한계가 존재하기 때문에 최근에 내재

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.29

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[SPAN364] 스페인문학비평_필기

2017.09.06(수) 2차시 역사주의 비평1. 개관 ; 내재적 < 외재적 경향이 강함.-인식론 : 모든 것은 원인에 의한 결과 – (모든 것에 원인이 있지 우연은 없 ... 탐구 할 수 X, ( 내재적인 요인 – 주제, 형식 / 외재적인 요인 – 사회 작가 시대 관습. 이 중에서 특히 역사주의비평은 외재적인 요인을 중심으로 분석)-각 작품에 대한

리포트 | 27페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.03

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동기란 무엇인지와 다양한 작업동기 이론을 설명하고 이에 대한 본인의 생각을 기술하시오

있다. 동기는 크게 내재적 동기와 외재적 동기로 구분된다. 내재적 동기는 만족감 등 내적인 요인에 의해 유발되는 행위이고, 외재적 동기는 외부에서 주어지는 보상 때문에 발생 ... 이라고 정의할 수 있다. 동기에는 외적 동기와 내적 동기가 있는데, 외적 동기는 보상 또는 처벌 때문에 발생하며 내재적 동기는 개인적인 흥미 및 만족감으로부터 비롯된다. 이러

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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사회복지행정론_동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다

이 내재적 동기 부여이다. 자신의 감정에 따라서 계속해서 동기부여를 하고 조직에 잘 적응해나가는 과정이다. 이와 반대되는 개념이 외재적 동기부여이다. 외재적 동기부여는 특정 결과물을 얻 ... 이론③ 맥클렌드 성취동기 이론④ 허즈버그 2요인 이론⑤ 내재적 동기부여(2) 과정 이론① 기대 이론② 목표설정 이론(3) 선호 이론과 이유3.결론4.참고문헌1. 서론동기의 사전 ... 게 존재한다. 예를 들어 임금 관련 문제는 직무 불만족을 해소할 수는 있지만 직무 만족으로 이어지지는 않는다.⑤ 내재적 동기부여직무를 잘 수행해 내는 것에 대한 긍정적인 감정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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한국정치변동,신군부정치개입

ontents 내재적 요인 : 군부내적 환경 2. 4. 3. 1. 정권의 유지 5. 결론 : 정치의 주체 정치권력의 획득 과정 외재적 요인 : 정치사회경제적 환경 신군부의 정치개입1 ... 신군부의 정치개입 배경 내재적 요인 하나회 의 당파적 이익추구와 전두환 개인의 정치적 야심 1963 년에 전두환 , 노태우 , 정호용 , 김복동 등 대한민국의 육군사관학교 11 기생 ... 을 중심으로 신군부로 발전하여 12.12 군사반란 , 5.17 쿠데타를 주도하고 5.18 광주민주화운동진압 과정에도 참가 하나회 vs. 정승화1 신군부의 정치개입 배경 내재적 요인 2

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24

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당신의 생사를 판가름 지을 중요한 진단을 받아야 할 때, 의사를 고를 수 있다면 둘 중 누구를 선택하겠습니까?

고 잘살기 위해 경쟁에서 이기기 위해 공부를 하는 것이 교육의 외재적 목적이라 이해하였고 본질적인 목적을 바라보고 교육을 하는 것을 내재적 목적을 추구하는 교육이라 이해하였다. 때문 ... 에, 본질적인 가치를 높이기 위해서는 교육의 외재적목적보다는 본질적인 내재적 목적을 추구하는 것이 우선시 되어야 한다고 배우고, 나 또한 내재적 목적과 외재적 목적 사이의 옳 ... 의료지식이 우선시 되어야 한다고 생각한다. 내재적인 목적인 의사가 되기 위한 의지가 더욱 앞서야하지 않느냐, 1등을 놓치지 않기 위해 공부에 매진한 의사는 그저 공부의 외재적 목적

시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.16

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3주 1,2강에서 성인학습자의 특성과 성인학습 지도에 대해 학습했습니다. 성인학습자로서 자신의 특성

는 어떤 의미와 가치가 있어야 한다. 이를 통해 학업적으로 이득을 얻기 위해 자신의 노력을 쏟아붓게 된다. 학습동기로는 내재적 동기와 외재적 동기 두 가지가 있다. 내재적 동기는 과제 ... 자체에 흥미를 느끼거나 만족을 얻기 위해서 학습을 하는 것이고 외재적 동기는 학습의 목적이 외적인 결과에 있는 것을 말한다. 성인들의 학습은 주로 내재적 동기에 의해서 많이 ... 학습자들은 내재적 동기에 의해서 학습을 시작한다. 외부적으로 자신의 성과를 보여주기보다는 내재적으로 공부에 대한 필요성을 느껴서 공부에 임하는 편이다. 본론을 통해서 성인학습

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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[A+사진첨부] [나에게 알맞은 학습법] 8주차 강의 정리, 학습동기와 학습전략

로 결정하는데 자신의 의지가 얼마나 반영되어 있는가내재적 동기와 외재적 동기의 이분화된 동기가 아님 내재적 동기와 외재적 동기를 연속선 위에 놓음외적인 동기요인들의 개입이 있다 하 ... 나 차이를 지님④ 통합된 조절외재적 동기에서 가장 자기결정적인 학습동기 유형임개인이 채택된 가치와 조절을 자기의 것으로 완전히 변환하는 과정임내재적 동기와 매우 유사하지만 자기 ... 음외재적 동기타율적 외재적 동기와 자율적 외재적 동기로 구분될 수 있음자기결정성 학습동기① 외적조절자기 결정적이지 않은 동기의 전형보상이나 위협 등과 같은 외재적 동기 요인들에 의해

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2022.03.10

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봉급인상이 동기유발에 효율적인가를 X이론과 Y이론의 토대로 분석

로부터 생 긴다. 자기의 내면적 소리에 귀를 기울여서 자기의 성장, 자아만족을 하는 것이 궁극적인 가치를 지닌다. 즉 외재적인 보상이아니라 내재적인 보상이 동기유발을하는 요인이라는 것 이 ... 다는 것을 y이론의 틀에서 인간관계론과 Herzberg의 2요인론의 관점에서 논해보겠다.II. 동기유발에 효과적인 외재적 보상1. 전제봉급인상이 동기유발에 효과적인지를 알아보기 위해서 ... 한다고 본다.⑤ X이론에서는 외재적 보상이 필요하다고 본다.2) 결론봉급인상이 동기유발에 효과적인 경우는 바로 인간형이 외재적인 보상을 추구하는 형태 이다. 이와 같은 인간형

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.20

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[동기심리학 레포트]자기조절이론에 따른 나의 동기 상태 분석과 실천계획

결정이론은 사람들의 내재적 성장 동기와 타고난 심리적 욕구를 강조한 동기 이론이다. 이 이론에 따르면 심리적 욕구 충족과 긍정적 결과 사이를 매개하는 변인으로 내재적 동기와 외재 ... 적 동기를 제안한다. 내재적 동기는 즐겁고 재미있는 것과 같이 행동 자체가 목적이 되기 때문에 어떤 행동을 하게 만드는 동기이다. 내재적 동기 수준이 높을수록 과제 관여도가 증가 ... 하고 창의성이 향상되는 등 효과가 나타난다. 이와 달리 외재적 동기는 다른 목표와 연합된 보상과 처벌과 관련된다. 외재적 동기는 외적 조절(유인과 결과), 내사 조절(죄책감 피하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.01

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[경영학과, 경제학]지식경영 방법

하기 위해 외재화 및 종합화를 한다.2. 개인지식관리도구들1) 트위터, 페이스북, 카카오스토리 등 각종 SNS_외재화, 내재화각종 SNS를 통해 다양한 뉴스나 정보들을 습득 ... 에서 그것을 인지하게 된다. 그 후 공유를 하면서 보다 더 높은 가치의 지식을 얻을 수 있게 되는 것이다. 이러한 과정을 통해 내재화가 가능해 지는 것이고 보다 더 많은 사람들과 공유

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.27 | 수정일 2024.05.27

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조직심리학 모티베이션의 개념에 대하여 기술하고, 조직구성원을 동기 부여하는 가장 중요한 방안은 무엇이라고 생각하는지에 대하여 기술하시오.

하며, 행동 강도를 조절하는 내적 힘으로 정의된다. 조직 내에서는 구성원이 직무를 자발적이고 적극적으로 수행하도록 하는 심리적 에너지로 작용한다.동기 유발의 유형은 크게 내재적 동기와 외재 ... 적 동기로 구분된다. 내재적 동기란 직무 자체의 흥미나 성취감, 자율성, 성장 욕구 등으로부터 비롯되는 반면, 외재적 동기는 보수, 승진, 안정성 등의 외부 보상으로부터 유발

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.22

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교육심리 기말고사 문제 및 답

방법으로 사용되었는가에 따라 내재적 동기를 방해할 수도 잇고 그렇지 않을 경우도 있다. 어떤 방법으로 외재적 보상을 사용했을 때 내재적 동기를 방해하며, 어떤 방법으로 사용 ... 내재적 동기의 동기유형 구분외재적 동기를 지닌 재형이. 외재적 동기는 활동하는 과정과 무관한 외적인 요소에 의해 동기화되는 것. 활동을 특정 목적을 위한 수단으로 참여하려는 동기 ... 임. 외재적으로 동기화되는 학생들은 특정활동에 대한 성취가 가져오는 좋은 성적, 돈, 인정 등을 원함.내재적 동기를 지닌 동률이. 내재적 동기는 개인의 내적 요인과 그가 수행

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.19

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리더가 부하들 즉, 조직 구성원들을 동기부여하기 위해 수행하는 활동이 무엇인가 생각해보시오. 더불어 조직내 긍정적 그리고 부정적 동기부여의 요인은 어떠한 것들이 있으며 그 중 부정적 동기부여를 낮추기 위해 조직에서는 어떠한 활동을 강화시켜야 하는지 서술하시오

을 발휘할 수 있는 것이다.동기는 크게 내재적 동기와 외재적 동기로 구분되는데, 내재적 동기는 스스로 원해서 자발적으로 행동하도록 유도하는 반면, 외재적 동기는 외부로부터 주어지 ... , 이것이 바로 동기라고 할 수 있다. 일반적으로 동기는 크게 두 가지로 구분되는데, 하나는 내부적인 요소로서 내재적 동기이고 다른 하나는 외부적인 요소로서 외재적 동기이다. 내면

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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산업심리학_작업동기의 개념에 대해 설명하고, 교재에 나온 6가지 작업동기 이론 중 한 가지를 선택해서 작업동기를 향상시킴으로써 직무만족이 올라갔던 사례(개인의 경험 혹은 실제 사례)'에 대해 해당 이론에 근거하여 구 체적으로 작성하시오.

적 혹은 외적 요인을 말한다. 이는 개인의 성취 욕구, 목표 설정, 보상 체계, 직무 만족도 등 다양한 요소에 의해 영향을 받는다. 작업동기는 크게 내재적 동기와 외재적 동기로 구분 ... 될 수 있다. 내재적 동기는 직무 자체에서 즐거움이나 성취감을 느끼는 데서 오는 반면, 외재적 동기는 금전적 보상, 승진, 인정을 통해 유발된다. 작업동기를 이해하는 것은 조직

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

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학습동기 발표 ppt

목적을 달성하기 위한 수단으로 행동하려는 동기 ex) 화가가 작품을 팔아 돈을 벌거나 명성을 얻기 위해 그림을 그리는 것동기의 성격 내재적 동기와 외재적 동기 - 내재적 동기 ... 와 외재적 동기는 독립적이다 . - 외재적 동기도 동기가 전혀 없는 상태보다는 낫지만 , 내재적 동기가 외재적 동기보다 더 바람직 하다 . - 그럼에도 부모나 교사는 외재적 동기 ... 란 ? 목표를 달성하기 위한 행동의 각성 ( 개시 ), 강도 , 지속성에 영향을 주는 과정동기의 성격 내제적 동기와 외재적 동기 내제적 동기는 행동의 동인이 행동 내부 에 존재

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.20

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비교를 통한 고자의 성무선악설

한 비유가 성무선악설로 귀결된다.고자의 부동심은 “말에서 얻지 못하면 마음에서 얻지 않는 것”으로 여기서 ‘말’이라는 개념은 외재적인 것을, ‘마음’은 내재적인 것을 가리킨다 ... . 인내의외설고자의 인내의외설은 인은 내재적인 것이며, 의는 외재적인 조건에 의해 강제되는 것이라는 의미의 주장이다.그에게 ‘인’이란 식색의 충동과 같은 감성층의 사랑이어서 가치중립 ... 과 마찬가지로 감성적 욕구의 내재성을 의미한다.고자는 사람의 주관적 태도가 객관적 사물의 형식에 부합하도록 노력해야 한다고 보며, 대응설적인 인식론을 전개한다. 또한 외재적 가치론은 외부

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2021.03.02

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