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"금전의 지급" 검색결과 301-320 / 12,071건

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    출산율 제고 방안 보고서 할인자료
    하고자 한다.2. 본론출산율을 높이기 위해서는 단기적인 금전적 유인보다 출산과 양육이 가능한 사회적 환경 조성이 핵심이다. 본 장에서는 다음 다섯 가지 영역에서 구체적 방안을 제시 ... 휴직을 법으로 보장한다. 이 중 최소 90일은 남성과 여성 각각에게 의무적으로 배분해 남성의 육아 참여를 적극 독려한다. 육아휴직 급여는 평균 임금의 약 80% 수준으로 지급 ... 하는 ‘주거보조금(Wohngeld)’ 제도를 운영해 주거비 부담을 완화한다. 자녀가 있는 가정에는 월별 ‘가족수당(Kindergeld)’을 지급해 생활비 부담을 덜어주고 있다. 이러
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.07.14
  • 생활법률 과제물
    , 노사협의회(4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(5) 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약(6) 범죄, 친고죄, 기소, 국민참여재판, 집행유예3. 분쟁해결기관과 권리구제 기관의 역할 ... 포괄적 권리의무를 승계한다. 또한 장례비용?묘지구입비용 등의 상속에 관한 비용은 상속재산중에서 지급하게 된다. 상속인의 적극재산은 5억원(집 3억원, 저축 5천만원, 저작권료 5 ... 규칙, 임금, 근로시간, 연장근로① 근로계약 : 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약.② 취업규칙 : 사용자가 근로자
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.02
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    은행텔러 요점정리
    예금과 같은 거치식예금 별단예금 : 자기앞수표발행기금, 당좌개설보증금, 사고신고담보금, 주식납입보관금 부수업무 : 어음교환, 환, 회사채원리금지급대행 예금계약의 법적성질1. 소비임치 ... 계약예금계약은 예금자가 금전의 보관을 위탁하고 은행이 이를 승낙하여 자유롭게 운용하다가 같은 금액의 금전을 반환하면 되는 소비임치계약이다.→당좌예금은 위임계약+소비임치계약2. 상사 ... 외수금수금직원이 영업점으로 돌아와 수납직원에게 금전을 넘겨주고 그 수납직원이 이를 확인한 때3. ATM기기예금주가 확인버튼을 누를때 ※증권류에 의한 입금1. 타점권입금은행이 그
    시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.20
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    구상무역의 종류와 한국의 기업들이 구상무역을 하고 있는 사례에 대해 작성하고, 기업들이 구상무역을 하는 이유에 대해서 자신의 의견을 작성하세요.
    한 형태로, 금전 거래 없이 물품 간의 교환을 통해 이루어지는 거래 방식을 말한다. 이 방식은 국가 간 거래에서 다양한 이점을 제공하며, 특히 경제적 불안정이나 외환 문제를 겪고 있 ... . 구상무역의 종류구상무역은 물물교환을 연상시키는 독특한 국제 무역 형태로, 금전 거래 없이 두 국가 혹은 기업이 서로의 필요를 채워주는 방식이다. 하지만 단순한 물품 교환이 아니 ... 하는 방식이다. 즉, 금전의 개입 없이 물건과 물건을 교환함으로써, 상호 간의 거래가 즉각적이고 직접적으로 이루어진다. 중간 매개체가 없다는 점에서 경제적으로 큰 유연성을 제공하지만, 한
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.23
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    인간의 생애주기별 욕구에 따른 발달이론과 사회적 문제(위험 포함)에 대한 사회복지대책을 논하고
    해서도 언급해보겠다. 영아기의 영아들은 엄마들이 직장인인 경우, 어린이집 영아반에 들어가기도 하는데 이때, 무상보육은 엄마들이 금전적인 고민을 해소하게 한다.2) 유아기그리고 유아기 ... 이 되는 강좌를 이용하고 동아리 활동에도 참여하게 된다.5) 청년기또, 청년기의 청년들은 직장을 다니며 4대 보험을 들어 건강보험으로 인해 아플 때, 금전적으로 도움받고 고용보험 ... . 이들은 일괄적으로 30만 원을 영아들이 2살이 되기 전까지 받는다. 그리고 8세 미만의 경우, 아동수당도 지급한다. 내 지인의 경우, 아들이 현재 7살인데 얼마 전에도 아동수당을 지급 받았다. 큰돈은 아니나 생활비에 조금이나마 보탬이 되어 숨통을 텄다고 한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
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    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진 복지국가의 가족복지정책을 비교하고
    방향은 ‘보조금, 수당’이라고 할 수 있다. 17년 간 500조 원의 예산이 투입되었다는 사실에서 알 수 있듯이, 우리나라의 복지정책 대부분은 금전을 투입한 정책이 대부분이 ... 다. 또 최근 뉴스를 살펴보면, 국회에서 자녀 1명 출산 시, 출산 및 양육지원금으로 2억 원 지급을 검토하고 있다는 것을 확인할 수 있는데, 이 논의가 실제 정책으로 실현가능한지 ... 에 대한 논의는 차치하고, 가장 최신의 저출산 문제 해법을 논의하는데도 여전히 17년 째 실패한 금전 투입 정책의 방향에서 벗어나지 못하고 있음을 확인할 수 있다. 과연 우리 사회의 젊
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15
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    갑은 사업자금이 부족하여 1억원에 대한 금전소비대차를 진행하고자 한다
    주제: 갑은 사업자금이 부족하여 1억원에 대한 금전소비대차를 진행하고자 한다. 이때 자금능력이 없는 갑이 사용할 수 있는 보증방법에는 무엇이 있는가? 갑에게 그 보증방법과 내용 ... 에 대해 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 공증2. 인적담보계약의 체결(보증계약의 체결)III. 결론IV. 참고문헌I. 서론‘금전소비대차’는 민법이 사용하는 용어로 흔히 말 ... 하는 돈을 빌려주는 계약을 의미한다. 어떤 사람이 타인으로부터 돈을 빌리는 행위의 법적인 성질은 계약이다. 즉, 금전을 빌려주고 일정 기간이 지난 후에 이것을 같은 금액으로 반환할 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11
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    甲은 2021. 1.1. 乙 소유의 X 토지를 10억 원에 매수하는 계약을 체결하였다
    억 원은 같은 해 2월 1일, 잔금 4억 원은 같은 해 3월 1일 각각 지급하기로 약정하였다. 다만 甲은 계약 당일 1억 원만 乙의 계좌에 입금하고 나머지 계약금 1억 원은 1월 ... 금의 성격3) 을은 계약을 해제할 수 있는가2. 계약은 언제 해제되었는가3. 갑이 지급한 금액의 처리III. 결론IV. 참고문헌I. 서론매매계약은 당사자들 사이의 자유의사에 기해 ... 표시에 효력이 생겼다고 할 수 있을 것인가.II. 본론1. 계약 해제의 가능 여부 검토1) 민법 제565조(해약금) 검토매매계약의 당사자 일방이 계약 체결 당시 금전 기타 물건
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • [ 사회복지재원에 대하여 기술하고 민간재원의 활성화 방안을 제시해보십시오. ]
    -방안 2: 유인 제공3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론사회복지 재원을 사전적 정의로 풀이해보면 '사회복지를 위해 쓰일 금전적 부분이 나오는 원천'을 의미한다. 사회복지 재원 ... 적 재원이 사회 복지의 모든 부분을 확실히 보장하지 못하는 불확실한 시대가 도래하면서 민간재원이 부각되고 있다. 일례로 우리나라가 초고령화 사회로 진입하면 건강보험을 계속 지급할 수 ... 있냐는 의문이 제기되고 있다.공적 재원은 지급 기준이 엄격하다. 기준에 충족해야 재원 지급이 되기 때문에, 기준에 조금 모자라지만 재원 지급이 필요한 사람들은 공적 재원 지급 대상
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11
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    사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상자인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달체계
    자의 필요에 따라 이러한 급여들의 전부 또는 일부가 지원된다. 생계급여는 의복, 음식물 및 연료비, 일상생활에 필요한 금품을 지급하여 생계를 유지하도록 하는 급여이다. 기본적으로 금전 ... 과목 : 사회복지정책론주제: 사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상자인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달체계(누구에 의해 정책이 운영되는가), 재정(정책 ... 를 위한 금전적 지원이 아니라 각 분야에 따라 세분화된 급여를 제공한다. 구체적으로는 생계급여, 주거급여, 의료급여, 교육급여, 해산급여, 장제급여, 자활급여로 나누어지는데, 수급
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 삼성전자 성과급 논란(2024년)으로 바라보는 임금관리가 노사관계에 미치는 영향
    삼성전자 성과급 논란(2024년)으로 바라보는 임금관리가 노사관계에 미치는 영향1. 서 론2024년, 삼성전자는 반도체 부문의 실적 부진으로 초과이익성과급(OPI)을 지급하지 않 ... 기로 결정하며 큰 논란에 휩싸였습니다. 반면, 임원들에게는 대규모 성과급이 지급된 사실이 알려지면서 일반 직원들과의 보상 불균형 문제가 도마 위에 올랐습니다. 삼성전자의 역사 ... 에서 노동조합이 처음으로 쟁의에 돌입한 이번 사건은 단순한 성과급 지급 논란을 넘어 임금 관리와 노사관계의 핵심적인 문제를 드러낸 상징적 사례로 기록되었습니다.주제를 선정한 이유는 삼성
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.29
  • 강제집행 방법
    강제집행 방법1. 강제 집행(1) 이해- 채무자가 강제로 집행해 줄 것을 법원에 신청(돈으로 바꿔 주세요)하는 행위. 채권자가 채무자에 대하여 민사소송에서 승소하거나, 지급명령 ... 결정, 강제조정 결정 또는 이행권고결정을 받아 확정이 되거나 조정이 성립되었다고 하더라도 대금채권이 존재한다는 사실을 공적으로 확인 받은 것에 불과. 채무자가 임의로 지급하지 않 ... 음. 채권자가 채무자에 대하여 금전, 동산 등의 급부를 청구할 수 있는 권리의 존재 및 범위를 표시하고 강제집행으로 그 권리를 실현할 수 있는 집행력을 인정한 공적으로 증명된 증서
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.05
  • 사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태의 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고, 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여형태는 무엇인지 본인의 의견을 제시하시오. 서
    한 방식은 개인이 능력을 갖출 수 있는 방법을 제공하므로, 단순한 금전적인 지원보다 효과적인 사회적 안정화를 이루는 데 긍정적인 영향을 미친다.기회형태의 대표적인 예시 중 하나는 교육이 ... 다. 서비스 수요가 많아지면, 서비스 제공자의 부족 문제가 발생할 수 있으며, 이는 품질 저하와 서비스 이용의 불균형으로 이어질 가능성이 있다.현금급여 수령자에게 직접 돈을 지급 ... 하는 형태이다. 이는 금전적인 지원이 즉각적으로 이루어질 수 있으며, 급여 수령자는 자유롭게 지출할 수 있다.현금형태의 대표적인 예시 중 하나는 주민기본소득이다. 주민기본소득은 모든
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    가족복지론_최근 가족복지 관련 기사들을 검색하고, 그 자료를 읽고 자신이 관심을 갖게 되는 주요 이슈(생계비 책정, 양육비 지원, 한부모의 자녀 양육방법, 아동학대 등)에 대해 분석하고 자신의 생각을 정리해 보세요.
    분석하고 자신의 생각을 정리해 보세요 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 저소득층 양육비 선지급 2) 실버택배 3) 보호종료아동 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 최근 가족 문제 ... 가지 가족의 사회적 문제와 그를 위한 복지 정책 등을 살펴보고 정리해 보고자 하였다. 2. 본론 1) 저소득층 아동 양육비 선지급 ‘배드 파더스’에 대한 관심이 사회적 문제 ... 로 떠오르고 있다. ‘배드 파더’란 자녀에 대한 의무적인 양육비를 지급하지 않는 부모를 뜻하는 말이다. 2022년 4월, 헤럴드경제의 기사에 따르면 양육비 최장 미지급자는 무려 13년 6
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    자원봉사자의 효율적인 보상 방안, 탈 시설화에 대한 긍정적 측면, 부정적 측면에 대해 서술하시오
    의 효율적인 보상 방안자원봉사자들에게 효율적인 보상 방안을 제공하는 것은 중요한 문제이다. 이에 대한 연구결과는 다양한 보상제도를 도입하여 자원봉사자들에게 금전적 보상뿐만 아니 ... 라, 인센티브나 인정방식 등의 비금전적 보상을 제공하는 것이 효과적이라는 것을 보여주고 있다. 또한 보상의 제공 방법에 대해서는 보상 시스템의 투명성과 공정성을 유지하고 보상의 대상이 되 ... 의 종류는 금전적 보상뿐 아니라 비금전적 보상도 필요하며, 이는 자원봉사자의 만족도와 참여율에 긍정적인 영향을 미침을 확인했다. 보상의 제공 방법은 자원봉사자의 성격과 선호도에 따라
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23
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    인적자원관리의 이해
    지만, 지금까지 근무하면서 회사에 기여한 부분에 대한 보상이 함께 있다고 보았기 때문입니다. 이 때는 성과급 역시 개인 별 성과에 따라 차등 지급하는 것이 아니라 급여를 기준 ... 으로 전 직원에게 동일한 비율을 적용하여 지급하는 경우가 많았습니다. 이런 상황에서는 열심히 일한 사람보다 오래 일한 사람이 항상 보상을 더 많이 받는 구조이기에 비합리적인 측면이 있 ... 도 달라집니다. 즉 후배가 선배보다 금전적인 보상을 더 많이 받을 가능성도 있는 상황이 된 것입니다. 상대적으로 과거에 비해서는 개인별 성과달성에 대한 동기부여에 효과가 있다고 할
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.15
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    사회복지 발달과정에 있어서 국가개입의 필요성에 대하여 다음을 기준으로 보고서를 제출
    을 제정하여 소외 계층들이 사회적으로 소외당하고 외면당하게 내버려 두지 않고, 이들을 감싸 안고 위하고 배려하는 것이다. 그러므로 소외 계층들이 금전적, 물적, 심적 걱정 없이 삶 ... 고 실업 급여를 3 ~ 9개월 정도까지 지급하게 하는데, 이 실업 급여 덕분에 퇴직한 근로자들이 숨통을 틀 수 있어 이는 유용하다. 그리고 공공부조로서 저소득층 가정의 가장 ... 들에게 지급하는 기초생활 수급 금액의 경우, 국가가 관여하여 부부의 급여가 합이 일정 수준에 미치지 못할 시, 지급하는데, 40만 ~ 70만 원까지 지급되어 저소득층 가정의 부부는 이로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
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    훌륭한 리더는 직원들의 내재되어 있는 잠재력을 일깨워주고, 또한 직원들이 그 일을 즐거운 마음으로 해낼 수 있도록 도와주는 사람이라 하였다. 귀하께서 속한 조직의 동기부여 방법과 그 효과에 대해 생각해보시오.
    으로 해낼 수 있도록 도와주는 사람이라 하였다. 귀하께서 속한 조직의 동기부여 방법과 그 효과에 대해 생각해보시오.1. 내가 속한 조직의 동기부여 방법- 금전적 보상조직에서 금전 ... 적 보상은 직원 동기부여의 핵심 수단 중 하나입니다. 적절한 연봉 수준과 성과에 따른 보너스 지급은 직원들이 열심히 일할 수 있는 물질적 동기를 제공합니다. 예를 들어, 한 연구에 따르 ... 고 우수 인재를 유치하기 쉬운 것으로 알려져 있습니다. 그러나 단순히 금전적 보상에만 의존하는 것은 장기적인 동기부여 효과를 내기 어렵습니다. 금전적 보상은 일시적인 만족감을 줄 수
    리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.20
  • 테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오
    와 러는 근로자가 합리적 존재이므로 금전적 보상을 극대화하면 생산성을 높일 수 있다고 판단했고, 이에 따라 성과급 제도를 과학적으로 설계하였다. 특히 일정 기준 이상의 성과에 대해 ... 차등성과급제(differential piece rate)를 도입하여, 정해진 표준 생산량을 초과하는 성과에 대해서는 높은 임금률을 지급하고 기준에 미달하면 낮은 임금률을 적용 ... 으로 보지 않고, 감정을 지닌 사회적 존재로 바라본다. 이 이론의 인간관은 인간을 “사회적 인간(social man)”으로 파악하는 것인데, 이는 금전적 보상만으로는 완전한 동기부여
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23
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    공인노무사 1차 민법 포데이즈 정리
    불가!-금전출자지체책임: 출자시기 지체한 때→연체이자지급+손해배상-업무집행자 정하지 않은때: 조합원의 3분의 2이상 찬성 선임-업무집행: 조합원의 과반수로 결정(업무집행자 수인 ... f. 원래 동시이행항변권: 이행지체책임X⑦금전채권에 대한 압류 및 추심명령이 있는 경우, 추심채무자가 제3채무자에 대하여 동시이행항변권⑧중도금, 잔대금 지급+소유권이전등기 소요서류 ... 은 비용선급하기-변호사에게 사건처리위임: 보수지급할 묵시의 약정O, 돈주기-손해배상범위: 적당한시기에 해지되었더라면 입지아니했을손해-위임인 지시가 본지에 적합X, 위임인에 불이익
    시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 08일 수요일
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