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"근로자정신건강중요성" 검색결과 301-320 / 11,084건

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    노인경제활동 현황에 대해서 기술하시오.
    과 교육이 필요하다. 고령 근로자의 생산성과 가치를 재평가하고, 이들이 사회와 경제에 기여할 수 있는 중요한 자원임을 인식시키는 노력이 필요하다. 이를 위해 고령 근로자 성공 사례 ... 적 안정뿐 아니라, 사회적 포용과 정신건강에도 긍정적인 영향을 미친다는 것을 보여준다. 그러나 노인의 경제활동 참여에는 다양한 도전과 제약이 따른다. 연령에 따른 신체적 제한, 기술 ... 적 요구, 일자리 부족, 고용 형태의 불안정성 등이 노인의 경제활동 참여를 저해하는 주요 요인으로 작용한다. 특히, 고령 근로자에게 적합한 일자리의 부족과 낮은 임금, 비정규직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.25
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    프로그램개발과 평가 프로그램 하나를 개발하여 목적, 성과목표, 산출목표를 작성해 보시오
    하는 비중이 60%에 이르는 등, 서비스 산업이 차지하는 위치가 절대적이다. 따라서 국가차원에서도 감정노동으로 인한 국민들의 정신건강 등 사회복지 문제로 대두되고, 기업 입장에서도 근로자 ... 내가 개발하고 싶은 프로그램은 감정노동근로자를 위한 직무스트레스 교육프로그램이다. 우리나라의 경우 전체 취업자중 서비스업 종사자가 70%를 넘고, 경제에서 서비스업이 차지 ... 은 곧 기업 경영성과와 근로자의 직장생활의 질 저하로 이어지기 때문에 적극적으로 관리해야 한다. 따라서 감정노동으로 인한 직무스트레스를 경감시키기 위한 다양한 프로그램의 개발이 필요하다고 생각한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2022.02.14
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    보육교사 1일 8시간외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 이를 주제로 토론해 보세요.
    중요한 직종이다. 그러나 현재 보육교사의 1일 근무시간이 법정 8시간을 초과하여, 추가 직무시간이 발생하는 경우가 빈번하다. 보육교사의 초과 근무는 단순히 근로시간의 문제에 그치 ... 지 않고, 육체적, 정신적 피로와 스트레스, 그리고 직무 만족도 저하로 이어져 보육의 질적 저하를 초래하는 중요한 사회적 문제로 대두되고 있다. 2021년 보건복지부 및 고용노동부 ... 에서는 보육교사의 초과 근무 시간이 평균 20% 이상 감소한 사례가 보고되었으며, 이는 법정 근로시간 준수가 보육교사의 업무 효율성과 건강에 긍정적 영향을 미친다는 것을 보여준다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 공중보건학_강의 시간 내에 설명되지 않은 다양한 직업병의 종류를 찾아서 쓰고, 다양한 작업환경에 노출되어 있기에 나타나는 직업병을 예방하기 위해서는 어떠한 대책들이 있는지 쓰시오.
    들은 자신의 건강과 안전을 위해 근로환경에 대한 의견을 제시하고, 안전한 작업 환경을 조성하기 위한 노력에 적극적으로 참여할 수 있어야 한다. 이를 위해 정부와 산업체는 근로자들의 참여 ... 함으로써 근로자의 건강을 보호할 수 있다. 근로환경 규제에는 보호장비의 제공과 사용에 관한 규정도 포함될 수 있으며 산업체는 근로자에게 적절한 보호장비를 제공해야 하고, 근로자는 이 ... 근로자들은 자신의 건강을 보호하는 방법을 습득하고, 적극적으로 예방에 참여할 수 있다. 그리고 근로자들에게는 근골격계 직업병 예방을 위한 직업상담 및 건강관리 서비스를 제공할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
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    A+ HP2030 과제 (국가가 마련한 이유, 주요 성과, 악화 지표, 주요 내용, 이전과 차이점, 추진계획 등)
    소년, 여성, 노 인, 장애인, 근로자, 군인건강친화적 법제도 개선, 건강 정보 이해력 제고, 혁신적 정 보기술의 적용, 재원마련 및 운용, 지역사회 자원 확충 밎거버넌스 구축HP ... 예방인구집단별 건강관리영유아. 아동·청소년, 여성, 노인, 장애인, 근로자, 군인사업체계관리사업체계관리(인프라, 평가,정보·통계, 재원)건강친화적환경 구축전강친화적법제도개선, 건강 ... 로서는 정신건강질환 예방 및 관리의 중요성을 고려하여 별도 분야로 신설했고, ‘감염 및 기후변화성 질 환 예방관리’에서는 신종 감염병 발견 및 확산에 대한 건강증진 자체의 관심 및
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
  • 조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.
    하는 문구 게시 또는 음성 안내하기, 고객응대업무 매뉴얼 마련하기, 건강장해 예방 관련 교육을 실시한다는 등의 내용이다. 다음으로 근로자 지원 프로그램을 실시하는 것이다. 생산성에 영향 ... 을 미치는 직무조직과 근로자의 건강, 가족생활 문제, 법률 및 재정 문제, 정서적 문제, 직무 스트레스 등의 해결에 도움을 주는 프로그램이다. 근로자를 위한 지원활동으로는 심리상담 ... 응대근로자가 나오는데 이는 감정노동자에 포함된다. 이처럼 감정 노동자들은 자신의 감정이 노동의 형태로 자리 잡으며 직무로 수행할 때 어려움을 겪게된다. 이에 감정 노동과 관련
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.02
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    임산부인 여성과 신생아의 건강관리를 위하여 시행하고 있는 중앙정부와 지방정부의 실태와 현황을 기술하고 향후 개선방안을 제시하시오
    부작용자지원 사업 등이 있다.3. 임산부인 여성과 신생아의 건강관리를 위한 정책의 개선방안1) 취약계층의 출산·양육제도 지원산전후휴가와 육아휴직은 출산을 전후로 여성 근로자 ... 된 건강보험 가입자, 피부양자 중 지원 신청자를 대상으로 임신 1회당 60만원(다태아의 경우 100만원)을 지원해 준다. 사회보장정보원, 위탁금융사와 연계하여 위탁방식으로 운영 ... 등 급여)고용보험법 제5장 육아휴직 급여에서는 출산 전·후 휴가, 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축을 근로자에게 제공하는 제도이며 출산 전·후 휴가 급여로 통상임금의 100
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.27
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    현대인의 정신건강 위협 환경 설명, 환경 변화를 위한 방안에 대해 기술하시오
    다양한 방법을 동원해야 한다. 적절한 운동, 규칙적인 식습관, 충분한 휴식, 사회적인 관계 유지 등은 모두 정신건강을 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 또한, 정신건강을 위한 전문 ... 하고 안정적인 환경을 조성하는 데 중요한 역할을 할 것이다.2. 본론- 현대인의 정신건강에 영향을 미치는 환경 변화의 영향현대인의 스마트폰, SNS, 인터넷 등 디지털 기기 사용은 정신 ... 결과가 있다. 운동은 신체적 건강뿐만 아니라 정신건강에도 긍정적인 영향을 미치며, 휴식은 스트레스를 해소하고 신체적, 정신적으로 회복하는 데 중요하다. 또한 규칙적인 생활습관
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10
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    직무스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오
    고 퇴사했다고 답했다.스트레스와 직간접적으로 관련된 정신질환도 꾸준히 증가하고 있다. 지난해 국민건강보험공단의 '국내 남녀 직장가입자 정신질환 현황' 조사에 따르면 정신질환을 앓 ... 직무스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오(사회복지, 사회복지사, 정신건강론)1996년 미국정신의학회는 '하병'을 한국인의 독특한 스트레스 장애로 인정했다. 취업포털 커리어 ... 는 남성 근로자는 2000년 16만3천213명에서 2007년 21만1290명으로 2배 이상 늘었고, 여성 근로자는 2000년 4만8천634명에서 3배 이상 증가했다.개인적 가치는 웰빙
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14
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    노인복지정책의 개념과 목적과 노인복지정책의 발전방향에 대해 작성하시오
    하는 데에는 한계가 있기 때문에 고령층이 생산과정에서 장기간 노동력을 유지하고 활동적인 노년기를 향유할 수 있도록 하는 것은 중요한 정책과제에 속한다.사회복지정책은 근로자가 장기간 ... 고 있다. 퇴직연령은 근로자가 장년층에 도달하면 이미 자의든 타의든 직장을 그만두어야 한다는 것을 의미한다. 이와 같이 빠른 직장상실은 노령사회로 빠르게 진입하고 있는 현실에서 앞 ... 한다. 소위 '정상적인' 이력을 가진 노인은 소비의 자유를 향유하면서 안정된 삶을 영위할 수 있는 반면에 낮은 생산성을 갖고 있거나 근로능력을 상실한 저임금 근로자는 40대 후반부터 노동
    리포트 | 9페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.05
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    학점4.35의 시험대비 지사간호학 요약본(건강증진, 보건교육)
    대비대응), 기후보건영향평가 평가체계 구축 및 운영(기후 변화성질환)⑤인구집단별 건강관리 영유아, 아동.청소년, 여성, 노인, 장애인, 근로자, 군인→ 대표지표: 영아사망률(영 ... 유아), 고등학생 남녀 현재흡연율(청소년), 모성사망비(여성), 노인 남녀의 주관적 건강인지율(노인), 성인 장애인 건강검진 수검률(장애인), 연간 평균 노동시간(근로자), 군 장병 ... ,이론(3) 인지주의의 보건교육에서의 함의강화같은 외적 요인보다 내적 정신작용인 통찰력, 정보처리, 기억 등을 중요시함정보처리전략 주로 사용, 성인교육자의 학습전략학습과정에 대한
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
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    2025년 근로복지공단 간호사 직무 합격 자기소개서 - 2편 모음
    은 향후 공단 내 협업 기반의 간호실무에 큰 도움이 될 것이라 확신합니다.자격증 부분에서도 간호사 국가고시를 한 번에 합격한 것은 물론, 산업안전보건법, 근로건강보호제도, 산재 ... 보험제도 등을 독학으로 공부하며 공단 업무에 대한 이해도를 높였습니다. 현재는 산업위생관리기사와 직무 스트레스 관리 관련 민간자격증 취득도 준비 중입니다. 근로건강 증진이 ... 로서의 바른 직무 태도를 이어가겠습니다.2. 지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기)근로복지공단 간호사는 단순한 병원 간호사와는 다르게, 산업재해 근로자에 대한
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.08
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    사회복지기관 종사자들이 겪을 수 있는 어려움들에 대해서 조사하고 이러한 어려움을 해결하기 위한 기관차원의 근로자 지원 프로그램에 대한 본인의 생각을 기술한다.
    하다.근로자지원프로그램(EAP) 지원 서비스 분야로는 직무 스트레스, 조직 내 관계갈등, 업무과다, 건강관리, 정서, 성격, 자녀 양육, 부부관계, 신용관리(빚, 세금, 재산 등 ... 방안을 마련할 필요가 있다. 영국은 국가 차원에서 공공 부문 종사자에 대한 직무 스트레스로 인한 위험군을 규명하기 위한 지표를 개발하여 그들의 신체적?정신건강을 평가하고 그 ... 사회복지기관 종사자들이 겪을 수 있는 어려움들에 대해서 조사하고 이러한 어려움을 해결하기 위한 기관차원의 근로자 지원 프로그램에 대한 본인의 생각을 기술한다.- 서론사회복지종사자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.27 | 수정일 2022.10.12
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    미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요
    과목명: 미용경영학 주제: 미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 미용경영자의 자질과 요건 1) 강인한 체력과 정신력 2) 명확한 목표 ... 겠다. II. 본론 1. 미용경영자의 자질과 요건 1) 강인한 체력과 정신력 미용 경영자들은 주로 경영에만 종사하는 것이 아니라 미용 서비스를 직접 제공하면서 경영도 겸하는 경우 ... 자들이 일주일에 40시간 근로하는 것과 비교하면 근로시간이 길다. 네일케어샵이나 피부관리샵 등에서 근무하는 사람들의 근로 시간도 이와 비슷하거나 오히려 더 길 수 있다. 장시간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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    전문간호사 보고서 (A+ 자료)
    방안을 모색한다. 개인, 가족, 지역사회 대상자의 질병예방, 보건교육 사업 및 증진 사업 계획 등을 수립하기도 한다.6. 산업 전문 간호사 : 사업장 건강관리실에서 근무하며, 근로자 ... 의 건강관리와 보건교육, 작업환경 및 위생관리, 사업장 안전보건체계 수립 등을 담당한다. 근로자와 가장 가까운 곳에서 근로자의 건강을 돌보며 근로자의 건강 증진에 핵심적인 역할 ... 을 수향한다. 현장에서 근로하고 있는 근무자들에게 보이는 증상과 징후를 파악하여 위험요인을 없애고, 안전을 최대한으로 도와서 질병예방을 돕고 건강증진을 위해 힘쓰는 영역이다.7. 아동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.22
  • 산업간호, 환경과 재난관리 요약 정리 보고서 [지역사회간호 A+ 과제]
    들의 육체적, 정신적 그리고 사회적 건강을 고도로 유지 증진?작업조건으로 인한 질병을 예방?건강에 유해한 작업을 방지하여 근로자를 생리적, 심리적으로 적합한 작업환경에 배치하여 일 ... .12)▶ 산업간호 과정 1▶ 산업간호 과정 2▶ 근로건강관리 3▶ 산업재해와 작업환경 관리 7Ⅱ. 환경과 재난관리 (chapter.13)▶ 환경보건 9▶ 환경요인과 건강 10 ... ▶ 물과 건강 12▶ 식품과 건강 12▶ 생활환경과 건강 19▶ 폐기물과 건강 20▶ 재난관리 21Ⅰ. 산업간호▶ 산업간호의 이해1. 산업간호의 개념?모든 직업에 종사하는 근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2021.12.16
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    치매노인가족의 부양부담을 2가지 이상 조사하고, 본인이 가장 큰 부담이라고 느끼는 1가지를 선택하여 그 이유와 함께 치매가족의 부양부담을 줄일 수 있는 보호방안을 2가지 이상 제시하시오.
    는 가족 구성원은 평균적으로 하루 6시간 이상을 돌봄에 소비하고 있으며, 이는 전체 근로자의 평균 근로 시간(약 8시간)에 비해 상당히 높은 수치이다. 이러한 시간적 부담은 가족 ... 가족의 정서적 부담치매노인 가족의 부양 부담 중 정서적 부담은 심리적 스트레스, 우울감, 불안감 등 정신건강 문제로 나타난다. 치매환자를 돌보는 과정에서 발생하는 정서적 부담 ... 원의 정서적 스트레스를 증가시키며, 장기적으로는 정신건강 문제를 야기할 수 있다. 또한, 치매환자의 상태가 악화됨에 따라 돌봄의 부담도 증가하게 되어, 가족 구성원의 정서
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29
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    간호학과 빅데이터 과제_빅데이터를 활용한 맞춤형 건강관리 서비스
    돌봄 시스템 23) 정신건강 사례관리 시스템 정보시스템 운영 중 정신건강 사례관리24) 취약노인 지원시스템 정보시스템 운영 중 취약노인 지원 시스템 35) 근로복지공단 - ‘찾아가 ... 실증/검증 출처: 멘탈헬스케어 디지털트 윈에 대한 논문지 중 발췌 1) 어플리케이션의 개발 ? 맨탈헬스케어 디지털트윈감정노동자 개인 정신건강 위험저감을 위해 디지털 트윈 모니터링 ... 고자 한다.Ⅱ. 본 론1. 정부에서 제공하는 맞춤형 건강관리 서비스1) 보건복지부 ? 사회보장정보시스템 행복이음각종 사회복지 급여 및 서비스 지원 대상자의 자격과 이력에 관한 정보를 통합
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [유아특수교육학] 장애 예방이 지니는 의미를 설명한 뒤, 장애를 예방하기 위해서 우리나라에 필요한 제도나 방법 등에 대해 자신의 의견이나 아이디어를 제안하시오.
    적 장애 비율보다 높게 나타나고 있어, 사전에 이러한 장애 발생을 예방하려는 노력이 더욱 필요하다.세계보건기구(WHO)는 장애 예방을 건강증진 정책의 중요한 부분으로 포함시키고 있 ... 다. 개인 차원에서는 건강한 생활 습관을 유지하고, 사고 예방을 위한 실천적 노력을 기울이는 것이 중요하다. 장애 예방은 단지 한 개인의 문제를 해결하는 것이 아니라, 사회 전반의 건강 ... 장애를 없애기 위한 노력이 아니라, 모든 사람이 건강하고 공평하게 살 권리를 보장하려는 것이다. 이는 개인의 신체적·정신건강을 유지하고 삶의 질을 향상시키는 것뿐만 아니
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.17
  • ERP1급 인사 주관식 정리
    할 수 있다. 한편, 이는 근로자 의 건강을 위하여 최소한도로 필요한 시간을 뜻하므로 사용자가 그 이상의 ( )을/를부여하는 것은 무방하다.휴게시간( )은/는 노사당사자간의 새로운 ... 하게 영성과를 향상시키려는 조직개발기법은?리엔지니어링근로자를 전인적 인간으로서 육체적, 정신적, 심리적 측면에서 균형 잡힌 삶을 추구할 수 있도록 지원하는 복리후생제도는 무엇인가 ... 은 48시간을 초과할수 없다.탄력적 근무시간제( ): 납세자의 이자소득, 배당소득, 사업소득, 근로소득, 연금소득,기타소득의 6가지 소득을 합산하여 과세한다.종합과세노동자가 일터에서 일
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05
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2025년 11월 28일 금요일
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