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"국제리더십" 검색결과 301-320 / 15,756건

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    팔로워십의 중요성에 대해 설명하고 훌륭한 리더들을 만들어 낸 성공적인 팔로워들의 사례를 제시
    과목명: 리더십 주제: 팔로워십의 중요성에 대해 설명하고 훌륭한 리더들을 만들어 낸 성공적인 팔로워들의 사례를 제시해보시오 목차 I. 서론 II. 본론 1. 팔로워십 개념 2 ... 들은 흔히 ‘리더십’을 이야기한다. 리더십은 다른 사람을 통솔하고, 이끌며, 자기의 의견으로 다른 사람에게 영향력을 행사할 수 있는 힘 내지 능력을 말한다. 리더십이 있다는 것은 이 ... 에 대응해서 따르는 사람이 있다는 의미이다. 리더십을 이야기할 때 흔히 리더에 대응되는 개념으로 ‘부하직원’내지 ‘팀원’이라는 표현을 사용하는데, 특히 우리나라에서는 부하직원이라고 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
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    동북아시아의국제관계_동북아시아에서 미국 동맹의 지속성을 설명하는 요인은 무엇이며, 여전히 목적에 부합할까
    우선주의를 강화했다면 바이든 정부에서는 American is back! Diplomacy is back!을 천명하며 국제정세에서의 리더십을 회복하고 민주주의 가치체계를 기반 ... 으로 국제질서 유지를 위한 미국의 역할을 강화할 것을 강조했다. 미국 내에서는 코로나19 대응, 건강보험이나 환경, 민주주의 등의 정책 이슈와 함께 대외적으로는 미국의 리더십 부활을 목표 ... 동북아시아의 국제 관계동북아시아에서 미국 동맹의 지속성을 설명하는 요인은 무엇이며, 여전히 목적에 부합할까?목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 바이든 정부의 정책 기조2. 바이든 행정부
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 인간관계론 ) 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    )은 기존의 전통적인 리더십 이론이 1980년 당시 경제와 조직 환경과 급속하게 변화하는 국제적인 외부 환경에 대응하는 능력과 경쟁력에 한계를 가져 제시된 이론이다. House ... 인간관계론변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석인간관계론변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석목차1. 서론2. 본론(1) 변혁적 리더십의 의미와 특징(2) 거래적 리더십 ... 의 의미와 특징(3) 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 효과를 중심으로 한 비교분석3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론리더십은 공동의 목표를 달성하기 위하여 한 사람이 다른 사람
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03
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    경희대학교 국제인적관리 기말 레포트
    국제 인적관리 기말레포트1. 조직내에서 바람직한 인간관계를 구축하기 위한 방법을 ‘인턴’에서 찾아보세요영화 에서 바람직한 인간관계의 이상향을 보여주는 사람은 바로 시니어 인턴 벤 ... 는 능력 있는 직원으로 거듭나게 된다. 리더십은 조직의 비전과 전략을 달성하기 위해, 즉 성과를 위해 리더가 행동으로써 조직구성원들에게 영향력을 미치는 것을 뜻한다 즉, 리더십 ... 은 착한 리더를 만들기 위해 존재하는 것이 아니라 좋은 성과를 달성하기 위해 존재한다는 것이다. 그러한 의미에서 미란다는 혹독하지만 훌륭한 리더십을 발휘하여 앤디의 성장과 성과를 만들
    시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.20 | 수정일 2024.05.22
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    <리더가 사라진 세계 (G제로 세계에서의 승자와 패자)> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 이안 브레머
    정보작가 이안 브레머의 책인 '리더가 사라진 세계 (G제로 세계에서의 승자와 패자)'은 국제 정치와 경제의 변화에 대한 분석과 예측을 다루고 있습니다. 이 책은 미국의 채무 문제 ... 영시켜가며 설명합니다. 이는 독자들에게 학문적인 지식을 제공하고, 국제 정치와 경제에 대한 이해를 깊이 있는 수준에서 확장시키기 위한 의도를 지니고 있습니다.이상이 '리더가 사라진 ... 으며, 현실의 문제와 도전을 다루고 예측과 추론을 중심으로 한 정책 분석을 제시합니다. 학문적인 특성을 가지고 있어 국제 정치와 경제에 대한 이해를 확장시키는 데 도움을 줄 수 있
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28
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    트럼프 재선에 따른 미국의 국제적 위상변화에 대해 논하기
    을 무시하는 고립주의 정책을 펼쳐왔기 때문이며, 트럼프의 재선 가능성이 높아지면서 미국의 국제리더십과 영향력은 약화될 것이라는 우려가 제기되고 있는데, 이를 참고로 본 과제 ... 에 대한 기여 중단을 거론하며 동맹 관계를 경시해는데, 재선 시에도 이 같은 정책이 이어지면 나토 등 서방 동맹 체제가 약화되고, 유엔 등 국제기구에서 미국의 리더십도 훼손될 수 ... 트럼프 재선에 따른 미국의 국제적 위상변화에 대해 논하기-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. '미국 우선주의' 정책 지속2. 동맹국과의 갈등 및 국제기구 탈퇴 가능성3. 세계 무역 및
    리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.10.31
  • 세계의정치와경제 ) 트럼프 미대통령의 재집권, 최근 20-30년 간의 변동과 이어진 것으로 봐야 한다. 먼저 세계의정치와경제 교재를 읽고 (최소 1장-3장), 이에 근거해 다음 참고도서 중 한 권을 읽고
    시킨다. 책은 이러한 선동의 구조를 날카롭게 지적하며, 이는 단지 미국 내 문제가 아니라 세계적으로 확산 가능한 정치적 기술임을 암시한다. 트럼프의 재집권은 미국의 국제리더십에 대한 ... 으며, 미국의 리더십 공백은 중국, 러시아, 인도, 브라질 등 신흥국들의 자율성과 주도권 확대를 가능하게 하고 있다. 이는 국제기구의 무력화, 안보 불안정, 무역 갈등 등의 형태로 현실 ... 1. 서평 트럼프 전 대통령의 재집권은 단순히 미국 국내 정치의 변화에 그치지 않고, 국제 질서 전반에 걸친 중대한 변동을 촉발하고 있다. 세계의 여러 국가들은 미국의 외교정책
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27
  • 생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요. 서론
    한 요소를 포함한다. 이는 조직 내에서의 리더십, 고객 중심의 접근, 프로세스 접근, 개선, 측정 및 분석 등을 포함한다. 조직 내의 리더십은 품질 관리의 중요성을 강조하고 품질 ... 와 밀접한 관련이 있다. ISO 9001은 품질 관리의 조직 내 구현과 문화 개선을 위해 리더십의 역할을 강조한다. 리더십은 품질 관리의 중요성을 강조하고 조직 내에서의 참여와 책임 ... 개선을 강조하며, 조직 내 리더십과 문화 개선의 중요성을 강조한다. 이를 통해 기업은 더 높은 품질의 제품과 서비스를 생산하고 제공함으로써 고객의 신뢰를 확보하고 브랜드 평판을 향상
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 - 리더의 리더십 분석, 이길여, 윤리적 리더십
    리더의 리더십분석학 과간호학과과 목간호관리학교 수반학번이름제출일2019.04이름 : 이길여 (李吉女)출생 : 1932년 5월 9일 (86세)학력 : 니혼 대학 의학 석사직업 ... . 07 한센국제협력후원회 회장1993. 03 사단법인 가천미추홀청소년봉사단 설립, 現)총재(2010~)1992. 05 사회복지법인 새생명찾아주기운동본부 설립, 이사장1991. 11 ... ) 윤리적 리더십 이론 제시 및 설명(1) 윤리적 리더십 정의 및 개념윤리적 리더십은 그 개념을 한마디로 정의하기는 어렵다. 그것은 윤리라는 용어의 가치 지향적·철학적 의미가 단순
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14
  • 간호사의 리더십
    는 WHO에 몸담았던 기간 동안 국제보건의료향상을 위해 보여준 그의 리더십과 업적 때문이다. 그의 대표적인 업적 중 하나에는 ‘3 by 5 캠페인’이 있다. 이 캠페인은 2005년 ... 했을 뿐 아니라 조직 개혁에도 이바지함으로써 역대 사무총장 중 가장 성공한 인물로 평가받고 있다.그는 국제기구에서 일하고 싶어 하는 젊은이들에게 화려하고 편협한 외교관의 모습을 상상하지 ... 장이 되었기 때문에 항상 검소하고 겸손하게 사셨다. 또한 옳은 일을 하고자 하면 무조건 행동에 옮기고자 하는 리더십을 보였기 때문에 그만큼 훌륭한 업적도 남기지 않았나 싶다. 나
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.05
  • 리더는 선천적으로 타고나는 것인지, 후천적으로 개발 가능한 것인지, 그리고 개발가능하다면 구체적인 개발방안을 논리적인 근거를 바탕으로 각자 의견을 쓰시오
    을 미치는 과정이다.”(Rauch & Behling, 1984,p.46)II.본론2-1. 리더쉽 이론의 배경피 들러의 상황 적합성 이론에서는 리더십의 스타일이 변화되기 어려워 조직 ... 리더십I. 서론II. 본론III. 결론I. 서론일상에서 불리는 리더십이란 굉장히 함축된 뜻을 포함하고는 한다.권력, 권한, 관리, 통제, 감독 등과 같은 용어들이 리더십과 비슷 ... 한 의미로 활용되기도 하며, 리더십의 개념에 대한 모호함과 복잡함을 해결키 위해 연구자들은 “자신이 흥미를 느끼는” 연구 관점에 따라 리더십을 정의하고 있다.그중 피 들러의 상황
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.30
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    [간호관리학 레포트] 바람직한 간호관리자의 상
    (일선관리자)의 리더십7. 간호 관리자가 가져야 할 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ 서론오늘날 모든 분야에서 개방화, 국제화가 이루어지면서 병원조직을 포함한 의료 환경도 급속하게 변화되고 있 ... [간호관리학 레포트]바람직한 간호관리자의 상제출날짜과목명교수님 성함학과학번이름목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의와 특성2. 리더십연구의 흐름1) 특성이론2) 행동이론3 ... ) 상황대응 리더십 이론4) 거래적 리더와 변혁적 리더5) 리더십의 새로운 패러다임3. 리더십과 간호4. 현대 의료 기관의 관리 경향5. 간호 관리자의 리더십의 중요성6. 간호관리자
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06
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    히틀러 리더십 ppt
    히틀러 리더십히틀러 등장배경 1930년대 대공황으로 인한 독일의 심각한 경제 위기와 실업률 급증, 나치당의 민족주의 및 반유대주의 선전 등이 결합하여 히틀러가 독일 국민들의 지지 ... 결정적인 역할을 했습니다. 그의 극적이고 감정적인 연설 스타일은 국민들의 마음을 사로잡았고, 그들을 나치 이데올로기에 열광하게 만들었습니다.히틀러의 선동적 리더십 1 감정을 자극 ... 적 권력 추구 히틀러는 국민들에게 절대적 신뢰와 복종을 요구하며 자신의 권력을 점점 더 강화해 나갔습니다. 그의 선동적인 리더십은 나치당을 장악하고 독재체제를 구축하는 데 결정적인
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17
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    산업심리학_내가 회사의 경영자라면 우리 회사에서 실행하고 싶은 직원교육은 무엇인가
    가 있는데 기업경쟁력은 국내 경쟁력과 국제경쟁력으로 나눌 수 있다. 경쟁력은 하나의 항목이 아니라 많은 요소의 구성으로 이루어지는 것으로 기업경쟁력은 제품경쟁력, 비용경쟁력, 촉진 ... 해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 교육1) 프로그램의 내용리더십에는 다양한 유형이 있고 회사 안에서 직급에 따라 필요한 리더십 종류가 다르며 회사의 특징과 분위기에 따라서도 적용 ... 하는 리더십에 차이가 있다. 하지만 내가 선정하고자 하는 것은 셀프리더십으로 자신을 성장하는 방법과 직급이 낮아 리더십이 필요하지 않을 것으로 생각하는 사람까지 기업을 위해 일할 수
    리포트 | 4페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.07
  • ESG 2.0이 무엇인지, ESG 1.0과의 비교를 중심으로 제시, 2. 기업이 효과적인 ESG 경영을 위해 조직 내부환경을 어떻게 변화시켜야 하는지 기술 서론
    의 성공적인 이행이 필수적이다. 이를 위해 기업은 강력한 리더십, 전략적 ESG 통합, 조직문화 변화, 직원 개발, 성과 측정, 이해관계자 참여, 투명한 보고, 국제 표준 및 규정 ... 에 적극 반영하여 경쟁력을 강화하고 지속 가능한 성장을 추구한다. 동시에, 기업은 사회적 가치 창출에 기여함으로써 지역사회와 환경에 미치는 긍정적 영향을 확대해 나간다.국제 기준 및 ... 법규 준수ESG 2.0에서는 기업이 국제적인 ESG 기준과 법규를 준수하는 것이 중요하다. 기업은 국내외의 다양한 ESG 관련 법규 및 지침을 이해하고 이에 따라 업무를 수행
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 경영 ) 원하는 다국적 기업을 둘 이상 선정하고, 해당 기업과 기업의 리더에 관해서 자유롭게 분석
    을 해왔으며 국제적으로 영향력을 확대했다. 알리바바의 공동 창업자이자 전 집행위원장인 마윈은 전자상거래 업계의 글로벌 리더로 평가받았다. 그의 기업가적 비전과 리더십 기술은 알리바바의 성장 ... 들은 글로벌리더인가? 아닌가? 그 이유와 함께 서술하시오.2)만약 당신이 해당 기업의 리더였다면, 스스로가 생각하는 리더십을 정의하시오.3)어떤 상황적 요인들이 해당 기업의 리더가 성공 ... 하는 리더십을 정의하시오.III. 어떤 상황적 요인들이 해당 기업의 리더가 성공하도록 뒷받침 하였는가?IV. 각 기업의 리더의 스타일을 어떻게 비교하겠는가? 각 기업의 장단점은 무엇인가?Ⅴ
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 리더십개발 1. 본인이 생각하는 리더십이란 2. 자신의 롤 모델로 삼고 싶은 리더십 인물(간호학 관련 인물)을 선정하고 이유, 특성, 자질, 능력, 배울 점을 작성하시오.
    리더십개발1. 본인이 생각하는 리더십이란?2. 자신의 롤 모델로 삼고 싶은 리더십 인물(간호학 관련 인물)을 선정하고 이유, 특성, 자질, 능력, 배울 점을 작성하시오.1. 본인 ... 이 생각하는 리더십이란? (1쪽)내가 생각하는 리더십이란 주어진 상황에서 목표 달성을 위해 노력하는 개인이나 및 집단의 활동에 영향을 주는 과정이다. 즉,리더십이란 조직의 목적 ... 을 달성하기 위해 타인에게 영향력을 미치는 과정이다.보통 리더십이라고 하는 것은 강압적으로 지휘하면서 구성원을 이끌어 나가는 독재적인 이미지가 강하지만 나에게 있어서 리더십의 의미
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
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    고등학교 사회 문화, 정치와 법 과목별 세부능력 및 특기 사항(과세특) 예시
    들을 조율하고 종합하여 주요 가사를 완성하는 등 갈등 해결의 리더십을 발휘함. 모둠 내 내성적인 성격을 가진 친구와 다른 조원 친구들 간의 소통이 원활히 이루어지지 않는 상황에서 다양 ... 해 보는 등 인권 감수성이 증진된 모습을 보임. 국제 관계 수업에서 한반도를 둘러싼 강대국들과의 관계를 세밀하게 분석하여 한반도 주변 국제정세의 지정학적인 의미, 역사적인 분쟁 ... 사례를 찾아 자발적으로 포트폴리오를 완성함. 특히 북한 핵문제를 해결하는 방안에 관심이 많아 이 문제가 한반도와 동북아시아를 넘어 국제평화의 중요한 요소임을 분석하여 발표함. 동북
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.20 | 수정일 2025.10.23
  • 리더십 ) 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오
    리더십미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오리더십미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론 ... 무역전쟁에서 유권자를 결집시키고, 독점 이민정책을 통해 백인 표심을 얻을 것이라 예측되었다. 리더십은 한 마디로 정의하기엔 너무 많은 의미를 가지고 있다. 학자들의 리더십에 대한 ... 다양한 이론들 중에서, 가장 수용 가능한 리더십의 범주는 거래, 변화, 그리고 창의적이다. 본문은 현재 진행 중인 미·중 무역분쟁과 비핵화 협상을 이해하기 위해 트럼프와 시진핑
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06
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    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.
    다. 핵심인재는 조직의 비전과 목표를 실현하는 데 필수적인 역할을 하는 인력으로, 그들의 전문성과 리더십은 조직의 경쟁력을 강화시키는 데 큰 기여를 한다. 따라서 조직은 핵심인재 ... 하여 지속적인 기술 혁신을 이루어내고 있다. 이러한 혁신은 조직이 시장에서의 우위를 유지하고, 새로운 비즈니스 기회를 창출하는 데 중요한 역할을 한다.둘째, 핵심인재는 조직의 리더십 ... 을 강화한다. 이들은 팀을 이끌고, 구성원들의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 지원함으로써 조직의 전체적인 성과를 향상시킨다. 연구에 따르면, 핵심인재가 리더십을 발휘하는 팀은 그렇
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07
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2025년 11월 21일 금요일
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