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관료제 행정학 관료제 조직 현대관리이론 관료제 장점 사회복지행정론 행정학요점정리
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"관료제조직단점" 검색결과 301-320 / 4,567건

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    사회복지정책론
    다.2. 민간공급의 특징 및 장단점1)자원조직(voluntary organization)자원조직은 공공조직과 같이 법률로 규정되거나 영리조직 같이 시장기구내에서 활 동하는 조직 ... 감할 수 있다.▶장점: 공공공급에 비해 효율성, 접근성, 경쟁성, 욕구에의 신속 대응성, 융통성, 선 택의 자유가 있고, 경쟁적 시장의 장점을 통해 공공관료제의 실패를 회복할 수 ... 등에서 민영화를 주도했다. 공공지출 삭감, 규제완화, 감세, 보충(선별)적 원칙을 중요시 한다. 시장에서 경쟁의 이점을 강화하고 공공기관의 관료제의 약점을 보완한 것이다. 그러나
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.27
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    1. 인사관리의 기능 중 충원과 선발을 서술하시오. 2. 리더십의 개념 중 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 비교 서술하시오. 3. 집단중심 평생교육의 강의법의 장단점을 서술하시오. 4. 멘토링의 심리사회적 기능을 서술하시오.
    절감, 내부인력의 지식 활용, 외부인력 리스크 제거 등이 있다. 단점의 경우, 인재풀이 같아지며, 조직의 폐쇄성이 강화된다. 업무능력이 부족한 경우, 시간을 주거나 훈련이 필요해진다 ... .외부모집의 장점은 인재풀이 넓어지며, 외부인력이 들어와 조직의 분위기를 변화시킬 수도 있다. 이외에도 새로운 지식이나 경험이 회사 내부로 들어 올 수도 있다. 단점은 모집하는데 ... 적 리더십은 단기적 효율성을 중요하게 생각하지만, 변혁적 리더십은 장기적 효과와 가치창출을 중요하게 생각한다.세 번째, 거래적 리더십은 하급관리자이자 기계적 관료제에 적합하며, 변혁
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.10
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    2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를
    학은 과학적 관리론, 관리 원칙론, 관료적 조직론으로 분류된다. 고전적 경영학의 핵심 이론으로 고전적 경영학에서는 인간이 합리적이라고 간주한다. 과학적 관리론에서는 이를 기반 ... 라고 나누어 살펴볼 수 있다. 관리의 열네 가지 원칙을 제시하고 있다. 관료적 조직론에서는 관료주의 조직이 다음과 같은 특징을 지닌다고 보며 합리적, 이상적, 효율적인 조직을 이상 ... 은 주어진 목표를 위하여 한정된 자원을 효율적으로 사용하려는 기업의 조직에 대한 행위를 의미하고 기업 조직의 행위는 의사결정을 의미한다. 경영학은 한정된 자원의 최적 배분을 위한 의사결정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
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    조직 구조와 유형을 정리하여 제출하시오(조직구조의 의의, 조직구조와 유형, 사회복지조직 설계)
    기계적 구조(e.g. 관료제 모형)는 엄격하게 규정된 직무가 존대하며, 많은 규칙과 절차가 존재해 예측가능성과 안정성이 있다는 장점이 있다. 그러나 환경 대응능력이 부족하다는 단점 ... ? Gilbert SmithGilbert Smith는 사회사업 조직과 관련하여 전문적인 능력을 소유함으로써 임명된 관료에 의한 조직인 ‘관료제’, 조직의 주도권이 일선 사무단위 ... 가 있는 등이 단점 또한 존재한다.수평조직은 수직조직이 기능을 잘 할 수 있도록 지원하는 조직이다. 이는 자문, 조정, 협의, 정보수집, 기획, 연구 등의 기능을 수행하는데, 참모
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.06
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    내가 살고 있는 지역의 사회복지서비스 전달체계 (공적,사적)의 실태와 그중 한 곳의 사적(민간) 시설을 정하여 어떠한 서비스체계로 운영하는지 조사하여 제출하시오.
    한다. 정부의 공적서비스전달체계는 상하의 수직적 체계를 이루고 있다.이러한 공적서비스의 장점은 세금 형태의 비교적 고정적인 자원들이 관료제적 조직 구조를 통해 전달되므로 자원 ... 와 소비자 사이를 연결시키기 위하여 만들어진 조직적 체계라고 할 수 있다. 아래에서는 위와 같은 공적 서비스전달체계와 사적 서비스전달체계에 대하여 각각의 장점과 단점 및 현재 우리나라 ... 사회복지행정론REPORT과목명 : 사회복지행정론교수님 :제출일 :제출자 :주제 : 내가 살고 있는 지역의 사회복지서비스 전달체계 (공적,사적)의 실태와 그중 한 곳의 사적(민간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.26
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    경영조직의 형태로 이론_3
    은 환경의 내외적 변화를 미리 예측해 이를 대비하기 위한 조직 구조나 시스템을 제때 보완하고 개선점을 마련해두는 등의 적극적인 개선의 노력이 필요합니다. 또는 인력 관리적인 측면 ... 었습니다. 그리고 루 거스너 회장의 취입과 함께 변화하기 시작한 IBM은 다른 주요 임원 역시 외부로붜 영입해 메인프레임 중심의 기존의 관료적 조직을 전면 개편, 분사화를 추진, 소형 컴퓨터 ... , 두터운 고객층, 두 번째, 뛰어난 기술력, 그리고 단점으로는 첫 번째, 높은 경비구조, 두 번째, 전통적 내부 승진제도로 인한 관료주의의 고착화, 그리고 이를 통한 경영의 고착
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.08
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    독학사 2단계 행정학 행정조직론 기출문제 + 정답 및 해설
    . 베버(Max Weber)의 관료제에 대한 설명으로 옳은 것은?① 감정적 유대에 기반한다② 규칙과 절차에 의한 합리적 지배③ 비공식관계 중심의 운영④ 상황적 유연성이 핵심이다10 ... 의 추진이 실패하는 가장 큰 요인은?① 구성원의 저항과 이해관계 충돌② 재정자원의 풍부함③ 명확한 비전 제시④ 의사소통의 개방성41. 관료제의 병리현상으로 볼 수 없는 것은?① 목표 ... 의 대체② 절차적 형식주의③ 전문성 강화④ 의사소통 단절42. 머튼(Merton)이 말한 관료제의 역기능으로 가장 적절한 것은?① 전문적 역량 강화② 규칙 준수의 내면화③ 수단
    시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.01
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    의사결정 개념 및 방법에 대해 설명하고, 의사결정 모형 유형 및 장단점을 분석하시오
    의사결정 개념 및 방법에 대해 설명하고, 의사결정 모형 유형 및 장단점을 분석하시오.목차의사결정 개념 및 방법에 대해 설명하고, 의사결정 모형 유형 및 장단점을 분석하시오.1 ... . 합리모형2. 만족모형3. 점증모형4. 공공선택모형5. 혼합모형6. 쓰레기모형* 참고문헌의사결정 개념 및 방법에 대해 설명하고, 의사결정 모형 유형 및 장단점을 분석하시오.의사결정 ... 의 상황과 보는 시각에 따라 설명력이 달라진다. 본 자료에서는 의사결정이론모형에 대해 살펴보고자 한다.1. 합리모형합리모형(rational model)은 의사결정권자가 이성과 조직
    리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.11
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    고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에
    아무래도 관료제 이론이 가장 보편적인 이론이 되지 않을까 생각한다. 그러한 이유는 사회복지조직이 아무리 수평적인 조직이라고 해도 결과적으로 기관에는 책임자가 존재하고 신규 사회복지사 ... 과목명:사회복지행정론 주제: 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오. - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.고전이론 1 ... 일어나는 상황이나 문제 등에 있어서 능동적으로 대응하는 것이 가능하다는 점이다. (3)관료제이론 이는 조직 내에서 집권화된 계층과 구조 등을 가지고 있는 합법적이고 합리적인 권위
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
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    2021년 최신 개정판 학점은행제 경영학 경영혁신 과제
    성도 있다. 하지만 그럼에도 혁신은 이들에게 절대적으로 필요하다. 물론 공공기관은 관료제적 성격을 완전히 버릴 수 없다. 관료제성의 수직적인 구조 또한 모든 국민들에게 평등하고 안정적인 ... 대처를 한다는 장점이 있기 때문이다.그래서 공공기관은 이러한 관료제성과 효율성을 모두 추구하는 방향으로 혁신해야 한다. 이는 ‘신관리주의’ 라고도 불리는데 시장의 메커니즘 ... 경영혁신주제: 정부, 공사, 대학 공공조직 등에서 혁신이 필요한 이유에 대해 개인적인 의견을 기술하시오.- 혁신의 정의를 제시- 정부, 공사, 대학 공공조직의 특성 기술- 본인
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.23
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    경영학의 역사와 이론에 있어서 관료적 조직론과 고전적 관리론을 비교하여 설명하고, 기업경영의 관점에서 개선방안을 제시하라.
    가 확립되어야 한다.④ 정실주의를 방지해야 한다.⑤ 채용, 승진은 정당히 이루어져야 하고 부당한 해고로부터 보호되어야 한다.위와 같은 원칙에 입각하여 조직된 관료제는 대규모 사회 ... . 고전적 관리론에 속하는 경영이론은 대표적으로 테일러, 길브레드의 과학적 관리법, 포드 시스템, 페이욜의 관리과정론, 베버의 관료적 조직론이 있다. 본 과제에서는 고전적 관리 ... 론에 속하는 과학적 관리법, 관리과정론, 관료적 조직론에 대해 설명 및 비교 하고 기업경영의 관점에서 개선방안을 제시하고자 한다.2.본론1) 과학적 관리법과학적 관리법은 19세기 말
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.23
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    경영학개론) 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.
    간의 상하 관계가 뚜렷한 관료제 조직에 적용하기에는 한계가 존재한다. 낮은 직급의 구성원들이 의견을 내기 어려워하거나, 높은 직급의 구성원들이 부하의 의견을 받아들이지 못하 ... 경영학개론목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.경영학개론목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점 ... 을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.1. 목표관리1) 정의2) 목적3) 인간관2. 목표관리의 장단점1) 장점2) 단점3. 일상생활
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06
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    고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오 (사회복지행정론)
    이론으로는 관료제 이론과 과학적 관리론이 있다.고전적 모델은 조직이 합리적으로 설계되고 노동·전문화 원칙에 따라 직원을 배치하며 경제적 인센티브 제도를 구축하면 조직의 효율성을 달성 ... 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오 (사회복지행정론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지행정론, 인간관계이론, 고전이론 ... 적으로 개인을 보상할 수 있다면 개인의 목표와 조직 목표는 같을 수 있다는 것이다. 과학적 관리 이론과 공공행정 관료주의 모델에서 나온 모든 가정을 공유하기 때문에 기계이론(machine
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.15
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    인사행정 중 엽관주의와 실적주의를 정의하고 각각의 장단점 및 재평가를 하세요
    적인 성향과 이념을 가진 사람들이기 때문에 협력이 가능하다. 주기적으로 대량의 공직 경질이 이루어지기 때문에 공무원 집단이 지나친 신분 보장으로 인해서 특권집단화되는 것과 관료제 ... 과목명: 소방행정론제목: 인사행정 중 엽관주의와 실적주의를 정의하고 각각의 장단점 및 재평가를 하세요.목차I. 서론II. 본론1. 엽관주의(1) 엽관주의의 역사(2) 엽관주의 장 ... 단점2. 실적주의(1) 실적주의 등장 배경(2) 실적주의의 개념(3) 실적주의의 장단점III. 결론-엽관주의와 실적주의에 대한 현대적 평가를 중심으로-IV. 참고문헌I. 서론인사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
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    고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고, 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여
    의 고전이론은 조직을 목표달성을 위한 도구나 기계로 보고 공식적인 구조의 설계를 중요시한다. 보통 19세기 말~1930년대까지의 과학적 관리론이나 관료제 이론 등 전통적인 초기행정 ... 사회복지행정론주제: 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고, 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.고전이론과 인간관계이론1 ... ) 개념2) 장단점2. 인간관계이론1) 개념2) 장단점3. 사회복지조직에 적용 가능성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직은 사회문제의 해결과 복지증진을 위하여 사회적 서비스를 제공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
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    [시험자료] 교육전문직 시험자료입니다.
    단점(1) 관료제의 장점① 효율적 처리 : 복잡하고 거대한 집단적 과업을 안정된 조직 속에서 업무를 효율적으로 신속하게 처리한다.② 안정성 : 문서로 규정된 원칙에 의해 움직이 ... 므로 조직의 안정성을 가져온다.(2) 관료제의 단점① 창의성 무시 : 절차와 규정에 얽매여 개인의 창의성을 살리기가 어렵다.② 목적 전도 현상 : 수단과 절차를 지나치게 강조하여 본래 ... 와 같이 고도의 창의성이 있어야 하는 업무에서는 오히려 비능률적이다.?4) 관료제(bureaucracy)는 산업 사회의 거대하고 복잡한 조직의 효율적 관리를 위한 합리적 조직체
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.29
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    [사회복지학과] 2022년 1학기 사회복지행정론 기말시험 핵심체크
    제5장 사회복지서비스 전달체계1. 사회복지서비스 전달체계의 개념 및 구분1) 사회복지서비스 전달체계의 개념① 사회복지 서비스 ․ 급여 공급자들 간의 조직적인 ... 게 위치, 다양성과 창의성을 갖추고 유연 - 단점: 재정적으로 취약④ 공공전달체계의 장점과 단점 - 장점: 재정적으로 안정 - 단점: 관료적이고 경직되어 있으며 복잡한 구조3) 바우처 ... 연계② 사회복지 공급자와 소비자들 간의 조직적 연결 - 사회복지서비스를 효과적으로 제공하기 위한 것 - 협의와 광의2) 사회복지서비스 전달체계의 구분① 구조 &#8228
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 99페이지 | 13,800원 | 등록일 2022.04.26
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    [행정학과] 2022년 1학기 사회복지행정론 기말시험 핵심체크
    제5장 사회복지서비스 전달체계1. 사회복지서비스 전달체계의 개념 및 구분1) 사회복지서비스 전달체계의 개념① 사회복지 서비스 ․ 급여 공급자들 간의 조직적인 ... 게 위치, 다양성과 창의성을 갖추고 유연 - 단점: 재정적으로 취약④ 공공전달체계의 장점과 단점 - 장점: 재정적으로 안정 - 단점: 관료적이고 경직되어 있으며 복잡한 구조3) 바우처 ... 연계② 사회복지 공급자와 소비자들 간의 조직적 연결 - 사회복지서비스를 효과적으로 제공하기 위한 것 - 협의와 광의2) 사회복지서비스 전달체계의 구분① 구조 &#8228
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    | 방송통신대 | 99페이지 | 13,800원 | 등록일 2022.04.26
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    사회복지조직의 특성과 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점을 비교하여 향후 사회복지조직이 갖추어야 할 조직문화에 대한 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오
    에만 존재하는 사회복지조직으로 사무단위 통제하기 어려운 특성을 보이는 유형이다.④ 관료조직 : 관료제 속성을 기반으로 합리적인 통제 시스템을 갖춘 사회복지조직 유형이다.(3) 서비스 성격 ... 사회복지조직의 특성과 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점을 비교하여 향후 사회복지조직이 갖추어야 할 조직문화에 대한 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오 ... - 목 차 -1. 서론2. 본론1) 사회복지조직이 가지고 있는 특성2) 사회복지조직의 유형3) 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점4) 향후 사회복지 조직이 갖춰야 할 바람직
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.14
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    행정학 ) (1) 한국행정에 도입된 대표 관료제의 유형을 설명하시오 (2) 국정의제를 추진하기 위해여 고려해야 할 점을 제시하시오 (3) 한국의 예산제도에 대하여 설명하시오
    장치에 대한 검토가 필요하다. 이러한 방향성에 적절한 새로운 관료제 형태는 기존의 관료조직이 대리인 체제를 전제로 한 피라밋 구조로서의 장점과 단점을 가지고 있는 것이었다면, 앞 ... 으로의 관료조직은 두레다스림 체제를 전제로 한 구조를 가져야 한다.대리인 체제하에서의 피라밋 구조는 관료제 내부의 갈등 유발은 물론 외부와의 접촉면(接觸面)도 상층부로 갈수록 좁아져 ... (1) 한국행정에 도입된 대표 관료제의 유형을 설명하시오 ?(2) 국정의제를 추진하기 위해여 고려해야 할 점을 제시하시오 ?(3) 한국의 예산제도에 대하여 설명하시오 ?(1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.03.17
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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