"관료적인 특성과 문제"의 검색결과 입니다.

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"관료적인 특성과 문제" 검색결과 301-320 / 18,396건

고골의 <외투>에서 페테르부르그의 의미

의 죽음으로 치닫는 점에서 읽는데 있어 아까끼에 대한 안타까움과 동정심 그리고 어두운 분위기를 느꼈다. 앞서 설명했든 이 작품들의 공통적 특성은 러시아의 관료와 계급사회를 풍자 ... 았다. 이 작품은 19세기 중후반에 관등의 문제를 비판한다는 것이 특징이다. 외투는 ‘오늘은 참으로 이상한 일이었다’이다 라는 첫 문장을 시작으로 이야기가 전개된다. 그리고 고골 ... 이라는 하급관리를 러시아 관료체제하의 대표적인 말단관리로 생각하였기 때문에, 이들을 통해 관리의 세계를 관철하려고 하였던 고골의 의도이다. 특히 외투에서는 그 시대에 존재하던 관료

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.27 | 수정일 2022.12.21

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사회복지 공공전달체계 중 지방자치단체가 운영중인 지역사회복지

, 주소, 운영목저, 방향과거에는 중앙정부의 분권화가 단기적인 사회적 효율성을 달성할 수 있었지만 정부의 관료적 구조로 인해 시민들의 자발적 성향이 과도하게 억제되었다. 비자발적이고 비 ... 참여적인 시민으로 구성된 사회구조는 고비용 관료조직에 의해서만 유지될 수 있지만 관료통제만이 모든 사회를 실현할 수 있으며 관료통제 하에서만 관료제도 자체를 유지하는 비용이 엄청날 ... 지자체의 자율성과 책임성을 강력히 요구했다. 이는 지방자치단체의 시행모델을 중앙정부의 계획에 따라 지역특성에 따라 복지수요를 예측하고 대응하고 중앙사업을 평가하도록 규정하고 있

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.06

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(비교행정론, 선택형) 2. 선진국 행정체제에서 발견되는 특징에 대하여 설명하시오.

체제를 구성하고 있다. 선진국 행정체제는 관료제였다. 관료제 역시 나라마다 약간씩 다르기는 하겠지만 선진국 행정체제에서 발견되는 일반적인 특성을 다음과 같이 지적할 수 있을 것이 ... 으며, 고위관료들의 인사이동도 상당히 빈번하다.2) 미국 행정체제의 전반적인 특징미국의 행정체제 특성에 대해 샤칸스키는 4가지를 들고 있다.①행정의 정치적인 책임으로서 행정조직 상의 중요 ... 인해 이들 국가의 체제 사이에는 상당한 개별적인 차이가 있기는 하지만 또한 공통적인 특성을 발견할 수 있다. 오늘날은 개방화와 정보화가 세계적 추세이고, 대내 정책과 대외정책 간

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| 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.16

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사회복지조직을 운영하기 위해서는 외부의 변화에 민감하게 대응해야 하며, 이를 위한 적절한 리더십이 필요합니다. 학습자가 사회복지조직의 운영자 및 관리자라면 어떤 리더십으로 운영할 것인지 서술해 보세요.

조직은 경제·사회 발전과 정보통신의 발달로 인해 복지 욕구가 다양해지고 있고, 욕구에 맞는 새로운 변화를 필요로 하지만 정부·민간조직은 재정적인 문제를 가지고 있다. 그럼에도 사회 ... 들이 무엇을 어떻게 행동하는지 강조하는 리더의 행동 유형으로 초점이 바뀌었다. 1970년부터는 리더십 행동 개념을 다차원적으로 이해하기 위해서 상황적인 변수를 고려해야 하므로 특성 ... , 행동, 상황의 상호작용을 고려할 수 있는 상황이론 모델이 개발되었다. 최근에는 특성론적 접근인 변혁적 리더십에 대한 실증적인 연구가 이루어지며 리더십 이론이 발전되었다. 최근

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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정당의 일반적 특징 및 의의, 그리고 현대 정당정치의 위기에 관한 교재의 이론에 기초하여, 최근 수년간 이루어진 일련의 선거에서 기존 정당들이 국민의 적극적 지지를 받지 못하는 이유에 대해 논술하시오

화의 불가피성은 현실정치에서 격렬한 대립과 투쟁에서 승라하기 위해서 고도의 직업적 전문성과 기술에 의한 능률적 업무수행을 위해서 당내 관료제화와 투쟁조직으로서 단결강화를 위해 엄격 ... 를 나타내고 있다. 이는 굳이 정당을 통한 참여가 아니더라도 일반대중의 의사를 정치과정에 능률적이고 신속하게 반영할 수 있게 되기 때문이다 정당의 관료제화 및 중앙집권화, 정당조직의 경직 ... 적 대안들을 그 각각의 장점에 초점을 두고 논술하시오(12점). 1.서론 관료제는 전문적인 능력을 소유함에 있어서 임명된 행정관 즉 관료를 의미한다. 이는 국민에 대한 민주책임의 보장

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.25

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사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오. 1) 각 조직이론의 특성을 간략하게 정리할 것 2) 각 조직이론 중 하나의 조직이론을 선정 후 해당하는 조직에 대한 예시를 제시하여 설명할 것 (영리조직, 비영리조직의 예시 모두 가능) 3) 선정한 조직이론에 대한 자신의 견해와 사회복지에서 적용점과 한계를 제시할 것

적, 사회적 문제를 해결할 수 있도록 한다. 사회복지조직은 기관에 대한 효율성과 효과성, 생산성을 향상시키기 위해 조직에 대해 통합적이고 체계적인 이해를 기반으로 조직을 운영할 수 ... 하는 것으로 간주하는 이론이다. 이에 해당하는 주요이론은 관료제론과 과학적 관리론이다.둘째, 폐쇄-자연적 조직이론으로 조직을 폐쇄체제로 보긴 하지만, 조직구성원들을 합리적이 아닌 자연 ... 적 관점으로 보는 것으로 조직구성원의 인간적 문제에 중점을 두는 이론이다. 이에 해당하는 이론은 인간 관계론과 맥그리거의 XY이론이다.셋째, 개방-합리적 조직이론으로 조직 환경

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| 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.09

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사회복지 1급 합격자의 행정론 핵심!

(1)일반행정과 공통점: 문제해결의 과정, 가치판단적, 미래지향적, 공공의 의지실현, 자원의 동원, 조직관리(2)사회복지행정과 조직의 특성: 인본주의적 가치지향, 공동생산의 지향 ... 을 결합하는 행동■사회복지 행정의 가치-효과성, 효율성(능률성), 형평성(공평성), 접근성(편의성) -선별주의(자격조건을 부여), 보편주의(자격조건이 없음)■사회복지 행정의 특성과 과정 ... 하고 불확실), 복잡한 이해관계 집단의 구성(3)사회복지행정의 과정: 기획 ⇒ 조직화 ⇒ 인사 ⇒ 지시 ⇒ 조정 ⇒ 보고 ⇒ 재정 ⇒ 평가■미국 사회복지행정의 역사(1)인식기

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16

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[a+취득자료] 인간본성에 대한 관점을 보수주의와 진보주의자는 각각 다른 시각으로 생각한다. 따라서 이데올로기에 따른 체계이념은 크게 보수주의와 진보주의로 나누어 생각할 수 있는데, 이들 보수와 진보의 관점에서 사회복지정책의 내용을 서술해 봅시다.

가 바로 정부와 의회의 관료들이다. 정치 환경의 특성상 관료들은 대부분 보수주의와 진보주의의 두 차원에 입각하여 자신의 입장을 설정하고 그에 따라 사회복지 정책의 방향을 주장 ... 주의자들은 개인의 행동에 관해, 각 개인이 현재의 행동에 책임을 져야 하고, 빈곤이나 개인이 겪는 각종 문제들이 개인의 책임성 결여에 따라 발생한다고 본다. 즉 구조적이고 거시적인 ... 원인을 찾기 보다는 문제의 근본 원인을 개인의 노력과 책임에 두는 것이다.셋째로 가족에 관해서는 보수주의에서는 전통적인 가정의 형상을 숭배하며, 이 전통적인 가정상을 유지

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.15

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사회학개론- 관료제의 장점과 단점

이외의 것들에는 무관심해졌고 어떤 문제가 발생했을 때는 원인과 해결법을 먼저 찾기보단 서로 책임을 전가하려했었다. 이것이 직접 느낀 관료제의 단점들 이었다. ... -----------------------------------주제 : 현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점 ... 과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.수직계급사회였던 예전에는 기업, 학교 등의 조직체는 관료적 성격을 강하게 띄

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.12

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사회복지행정론_고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

적으로 운영하기 위하여 객관적이고 과학적인 이론, 인간의 심리적인 특성을 중시하는 이론이다.1) 과학적관리론20세기에 대규모 공장들 등장에 테일러라는 인물은 어떻게 하면 대규모 조직을 효율 ... 화와 같은 방법들이라는 과학적 원리를 기초로 하여 조직의 능률을 극대화하려고 하였다. 그러나 이것은 심리적인 것과 사회적인 관계를 형성해가는 인간의 특성을 고려하지 않았고, 기계적, 비 ... 에 대해서 기계적인 견해를 가지고 있는 한계점이 있다.2) 관료제이론관료제란 대규모 조직에서 목표를 위하여 전문화, 분업화가 된 체계와 이상적인 운영을 위하여 조직이 되어야 할 체계

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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사회복지정책결정에 관한 이론모형을 열거하고 각 모형을 설명하시오

을 설명하려는 시도라는 점에서 본질적 특징이 있지만, 많은 비판을 통하여 이론적 발전을 거듭해 왔다. 초기 합리적 선택이론가들의 주요 주장은 정책결정과정에서 정치인, 관료, 유권자 ... 정책결정자는 정책결정과정을 둘러싼 모든 환경적인 요소를 파악할 수 있어 문제를 정확하게 인지하고 정책목표를 명확하게 설정할 수 있으며, 이를 달성하기 위한 대안들을 모두 파악 ... 을 적용하고 방향설정 후 특정한 문제해결은 점증주의 모형을 적용하고자 한다. 기본적인 방향과 관련된 부분은 광범위하게 포괄적으로 검토하되 문제해결에 있어서는 기존의 정책을 토대

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.24

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관료제와 민주주의

고관료제를 쉽게 폐기할 수 없는 것은 관료제가 가진 다양한 장점 때문이다. 본론에서는 관료제에 대하여 알아보고, 관료제와 민주주의의 문제와 관료제와 민주주의 간의 조화를 이룰 수 ... 여러 문제를 방지하고, 순환보직 과정에서 조직 전체에 피해가 없게 한다(전데레사, 김철회, 2009).(2) 안정성 확보조직 경영에 있어 문서화된 일처리는 관료제의 특징 중 하나이 ... 조직이 비대해지면서 위계질서에 얽매이고 점차 대응성을 잃게 된다.(2) 훈련된 무능력저명한 사회학자인 소스타인 베블렌(Thorstein Veblen)은 관료제의 문제점에 대해 ‘훈련

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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애드호크라시 이론

이론(1) 애드호크라시의 개념관료제가 대규모성 ? 복잡성 그리고 표준화된 고정적 ? 기계적 구조와 위계적 구조를 갖고 있는 데 반해 애드호크라시(adhocracy)적인 구조 ... 는 신축성이 있고 적응도가 높으며 혁신적인 성격을 띤다고 할 수 있다. 따라서 관료제를 유기적인 조직에 비유한다면 애드호크라시는 유기체적 조직에 비교할 수 있을 것이다.애드호크라시 ... 시킬 수 있는 구조가 필요한 것이다.애드호크라시는 '문제해결을 위해서 다양한 기술을 갖는 비교적 이질적인 전문가의 집단으로 구성된 급속히 변화하며, 적응적이고, 일시적인 시스템

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.22

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[a+취득자료] 사회복지행정의 이해

복지조직의 관리자보다는 조직을 이루는 구성원들의 참여와 노력을 강조한다. 2. 관료제 사회복지행정의 조직의 수가 증가하고 규모도 함께 커지기 시작하면서, 이러한 조직은 내부적인 ... 복잡성을 극복하기 위해 관료제를 발전시키고 있다. 관료제는 막스 베버(Max Weber)에 의해 체계적인 연구가 처음 진행된 독특한 조직구조의 형태로 다음과 같은 성격을 가진다 ... 번째, 인격보다는 업무의 효율성 등이 중시되는 비인격적 사회관계이다. 여섯 번째, 기술적인 자격과 요건에 기초하여 신분을 보장하는 체계이다. 즉 관료제는 조직 내의 권력 관계

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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인간과사회 A+

)의 합성어로서, 현대국가에서 행정 관료에 의해 이뤄지는 지배, 내지는 그런 지배를 위한 조직을 관료제라 한다.관료제의 특성으로는 분업에 의한 업무의 분화, 위계서열체계 ... (Hierarchy), 성문화된 규칙과 절차, 몰인격적인 인간관계, 자질과 전문성에 의한 채용과 승진, 공사영역의 엄격한 분리 등을 꼽을 수 있다. 관료제 조직의 문제점에는 목표와 수단의 전치 ... 들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인과 특성에 대해 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오.인간과사회 2022최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판

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| 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.27

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[경영학개론] 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

되는데, 대표적인 이론으로 테일러(Taylor)의 과학적 관리론, 페욜(Fayol)의 일반 관리론, 베버(Weber)의 관료주의를 들 수 있다.? 과학적 관리론 : 테일러는 과업 ... , 집권화, 계층화의 원칙, 질서, 공정, 종업원 신분의 안정성, 주도권, 단결이 있다.? 관료적 조직론 : 베버는 처음으로 관료제를 연구하고 관료제라는 용어를 사용한 사람이다. 그 ... 는 인간이 만든 가장 효율적이고 합리적인 형태의 조직이 관료주의며, 현대 사회에 필수적이라고 주장했다. 또 조직을 관리하는 권한(authority)을 크게 카리스마적 권한, 전통

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01 | 수정일 2023.12.07

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방송통신대_정치학개론_기말시험

각 분야의 전문가들로 구성되어있어 복잡한 문제를 해결하기에 적합하다. 이러한 관료제의 4차산업에서의 임시조직은 미래에 좀더 효율적이고 유동적인 정치구조의 모습을 띄어서 전통적인 ... 의 미래 사회적 대안을 각각의 장점에서 논술하여 보겠다. 그리고 이러한 정치적인 정당의 개념과 관료제의 개념을 인식하면서 정치 학대론에 있어서 근대화와 정치발전관의 관계 이론 ... 의 자유가 허용된다. 정당을 일정한 조직적 특성인 체계화된 구조를 갖는 계속성을 지닌 단체로서 선거 때의 일시적 정치단체와 구별된다. 그리고 정책의 제시를 통해 정권을 획득하여 정치

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.28

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스포츠와 사회조직에 대하여 조사

하는 집단을 의미한다.2) 스포츠 조직의 특성(1) 관료주의스포츠 조직의 첫 번째 특성은 ‘관료주의’라고 할 수 있는데, 이는 노동의 분화와 지위 및 지위간의 비인격적인 관계, 그리고 ... 지도자 한명, 또는 두명 정도 알고 있는 수준의 조직을 의미한다. 프로 스포츠 팀이 이에 해당된다고 할 수 있다.(4) 법인적 수준관료주의적인 구조의 일반적 특성에 의하여 특징 ... 과목: 스포츠사회학주제: 스포츠와 사회조직에 대하여 조사- 목차 -I. 서론II. 본론1. 스포츠와 사회조직의 이해1) 스포츠 조직의 개념2) 스포츠 조직의 특성(1) 관료주의

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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한국의 행정문화에 대해 설명하시오.

하고 다층적입니다. 조선시대엔 유교 사상이 행정의 기본 원리로 자리 잡았으며, 오늘날까지도 영향을 미치고 있습니다. 당시의 관료제도는 엄격한 신분제와 학문적 성취를 기반으로 운영 ... 되었으며, 이와 같은 구조는 행정의 형식성과 권위주의적 성격을 강화하는 것에 기여하였습니다.일제 강점기엔 일본식 행정제도가 도입되면서 기존의 유교적 관료제와 혼합된 형태로 발전 ... 주의적 요소가 복합적으로 작용하며 형성되었습니다. 이같은 배경은 현대 한국 행정문화의 뿌리를 이해하는 것에 중요한 단서를 제공하며, 현재의 문제점과 개선 방안을 모색하는 것에 필수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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사회학 본능 독후감

이 비합리적이라는 걸 과거를 통해 알아왔으면서도 단기간의 효율을 위해 우리는 관료제를 포기하지 못했다. 20세기에 일어났던 문제 제기를 21세기까지 제시할 수 있다는 것이 결국 인간 ... 나름의 필요성에 대한 정의를 내려 보려고 한다.Ⅱ, 본론1. 합리성의 비합리성 기초우리가 최대의 효율을 가지고 있다고 생각하는 관료제가 오히려 비효율성을 가져다주는 이유가 무엇일까 ... ? 책은 이를 기능합리성과 실질합리성으로 나뉜 ‘합리성’을 토대로 설명한다. 기능합리성은 목적을 위한 수단을, 실질합리성은 목적을 신경 쓴다. 한 마디로 얘기하자면 관료제의 비효율

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02

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