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"공정경쟁의 결과" 검색결과 301-320 / 46,137건

  • [명지대학교 정책갈등과윤리 A+] 1~13주차 강의정리
    . 둘째, 손익 못지않게 호오 차원도 우리의 의사결정에 큰 영향을 미치는 축임. 손익차원이 이성적 계산의 결과로 의사를 결정하는 것이라면, 호오는 그보다 정서적이고 감정적인 측면임 ... 은의 제도가 시민문화를 확산시킴. 신뢰의 차이가 국가경쟁력의 차이로 나타날 것.사회적 자본은 물질 자본처럼 한 사회의 경쟁력, 경제성장, 행복과 부의 증진을 가져올 수 있다는 측면 ... 에서 자본(capital)이라 일컬어짐. 더 많은 사회적 자본을 가지고 있으면 국가경쟁력이 좋아진다는 것. 사회적 자본은 어떤 공동체가 도모하는 목표를 협동하여 이뤄낼 수 있
    시험자료 | 133페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제경영) 반세계화운동에 대해 정의하고 본인 생각을 논하시오
    라고 주장하고 있습니다. 그러한 결과로 세계무역기구(WTO)가 생성되었고 세계화의 입지를 다졌습니다. 그러나 WTO 체제로 인해 세계 각국 간에 교역장벽이 해소됨에 따라 아직 경쟁력 ... 를 출범시키려하자 반세계화 물결이 더욱 거세진 것입니다.뉴라운드란 공정경쟁과 지속 가능한 무역체계를 구축하기 위한 목적으로 21세기 무역질서를 논의하기 위한 새로운 다자간 협상 ... 의 강력한 경쟁력에 밀려 국내 자국 산업과 경제 발전이 저해될 것이라며 세계화에 반대하는 목소리를 높이고 있습니다. 선진국 측에서도 노동자층의 경우 인건비 감소, 실업률 증가를 이유
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    커트 보니것의 단편 해리슨 버거론에서의 평등 의미와 경영학적 측면에서의 비판점 탐구
    : 기회의 다양성, 과정의 투명성, 결과의 풍성함지난 2017년 문재인 정부의 슬로건은 '기회는 평등하고 과정은 공정하고 결과는 정의로울 것'이라는 표현이었다. 정치적으로는 큰 울림 ... 한 표현이 아니다. 공정성(equity)이란 과정이 아니라 결과에 대한 평가를 의미하는 경우가 많다. 예를 들어, '인사 평가가 공정하지 않다'든가 '자원 배분이 공정하지 않다'는 등 ... 의 표현은 개인이 기여한 바나 투입한 것에 대비해 결과의 적절성을 평가할 때 주로 사용한다.경영에서는 과정의 공정성보다는 투명성을 더 강조한다. 경영은 과정의 투명성을 확보하기 위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    시장지배적사업자의 의의, 요건 및 추정조항에 대해 설명하시오
    은 이용자가 집중되는 쏠림현상이 나타나 시장지배적 사업자가 형성될 가능성이 크다. 온라인 플랫폼은 전통적인 오프라인 위주의 산업보다 경쟁의 복구 및 활성화가 더 어려워 공정경쟁 ... 적 규모 등을 종합하여 고려한다. 공정거래법에서 명시하는 추정 조건에 따라 시장지배적 사업자인지를 판단하고, 그 사업자가 시장지배력을 남용하여 경쟁시장에 영향을 행사하였는지를 판단 ... 게 하는 행위로서 공정거래위원회가 고시하는 행위를 말한다. 제5호 경쟁사업자의 배제 및 소비자 이익의 침해는 부당하게 상품 또는 용역을 통상거래가격에 비하여 낮은 대가로 공급하거나 높
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 교육사회학의 연구관심에 대하여 작성하고, 교육사회학 연구주제에 대한 영역을 구분하여 연구주제를 나열하시오. 서론
    은 중요 시험들은 교육 평가의 공정성과 그에 따른 사회적 결과를 다루며, 무상급식과 3불정책은 교육 정책이 학생의 복지와 기회의 평등을 어떻게 증진시키려 하는지를 보여 준다.교육행정 ... 하는 교육사회학의 연구방법은 어떠한 현상이나 대상을 체계적이고 과학적인 절차를 통해 분석하는 과정이다. 이 방법은 객관성과 공정성을 기반으로 하여, 연구 결과가 널리 인정받을 수 ... 에 미치는 영향을 분석하고, 이를 통해 발생하는 교육의 변화 양상을 포착함으로써, 경쟁적 이론들이 시대의 요구에 맞추어 새롭게 등장하게 된다. 교육사회학이 단지 과거의 데이터에 의존하지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    영유아 보육서비스의 질적 향상을 위한 어린이집 평가제 실시에 대한 본인의 입장은 어떠한지에 대해 찬성하는 경우와 반대하는 이유에 대한 자신의 의견을 제시하시오.
    집 선택에 있어 중요한 기준을 제공한다. 부모들은 어린이집 평가 결과를 통해 신뢰할 수 있는 보육시설을 선택할 수 있으며, 이는 어린이집의 명성과 경쟁력 강화로 이어진다. 예를 들 ... 의 2023년 조사에 따르면, 평가제도를 도입한 어린이집의 70%가 평가 결과를 바탕으로 보육서비스를 개선했다고 응답했다. 이는 평가제도가 어린이집의 자발적인 질 개선 활동을 촉진 ... 은 대한민국 보건복지부의 2023년 보고서에 따르면, 평가제도를 도입한 어린이집의 전체적인 보육서비스 질이 평균 15% 향상되었으며, 이는 어린이집 간의 경쟁이 보육서비스의 질
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.11
  • 경제학개론)소비자의 경제학 기본원리와 생산자, 정부의 경제학 기본원리에 대하여 비교하여 설명하시오.
    을 얻기 위해 선택을 하고, 생산자는 이윤을 극대화하려는 목표를 갖고 있습니다. 정부는 시장의 불완전성을 보완하고 사회적 공정성을 추구하기 위해 경제에 개입합니다. 이러한 경제 주체 ... 생산을 최적화하는지, 그리고 정부는 어떻게 시장의 효율성과 공정성을 동시에 추구하는지에 대한 이해가 이어질 것입니다. 이를 통해 경제의 복잡성을 파악하고 이를 해석하는 데 도움 ... 을 극대화하려는 목표를 가지고 있으며, 이를 위해 생산량과 가격을 결정합니다. 생산자는 생산 비용, 기술적인 제약, 그리고 경쟁 상황을 고려하여 최적의 생산 계획을 세웁니다. 이는 생산
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30 | 수정일 2024.01.03
  • 교육의 평등의 원리 5가지를 정리하고 교육 평등의 필요성에 대해서 자신의 생각을 쓰시오.
    시스템은 모든 사회에서 교육 평등의 원리를 실현하려는 노력을 기반으로 구축되어야 한다. 교육 평등은 모든 개인에게 공정하고 동등한 교육 기회를 제공함으로써 사회적 불평등을 줄이고 ... 에서는 교육 평등의 원리 5가지와 교육 평등의 필요성에 대해 논의하고, 교육이 어떻게 사회적 공정성, 경제 발전, 시민 참여, 기술과 혁신에 기여하는지에 대한 내 생각을 제시 ... 해야 한다.5) 균등한 결과 (Equal Results): 교육 시스템의 목표는 모든 학생이 균등한 결과를 얻을 수 있도록 하는 것이어야 한다. 교육은 사회적 이동성을 지원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    코레일 철도관련법령 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    자 이익 우선 ② 정보제공 및 피해구제 강화 ③ 약관 비공개 ④ 분쟁조정 배제5. 철도산업구조개혁의 주된 방향으로 적절한 것은?① 시설·운영의 혼재만 유지② 경쟁도입 및 공정경쟁 ... 의 취지에 포함되기 어려운 것은?① 공정경쟁 체계 확립② 시설·운영 역할 분담③ 민간참여 배제④ 서비스 품질 향상56. 국가 또는 지자체의 철도정책 협의에서 적절한 절차는?① 일방 통보 ... 의 핵심은 정보제공·피해구제 강화.5. 정답 ②구조개혁 방향은 경쟁 도입과 공정경쟁 환경 조성.6. 정답 ②벌칙·과태료는 법 준수·안전 유인이 목적.7. 정답 ②사업자는 서비스 기준을 고려.
    시험자료 | 20페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    개천에서 용 나는 시대는 끝났다는 말에 대한 기능주의 및 갈등주의 교육 관점과 개인적인 생각
    과 성적과 같은 객관적인 평가 기준을 통해 누구에게나 공정경쟁의 기회를 제공하며, 능력주의(meritocracy) 사회를 실현하는 데 기여한다.- 따라서 기능주의적 관점 ... 다.그러나 현실적으로 기능주의적 시각이 완벽하게 작동하지 않는 경우도 많다. 예를 들어, 부모의 경제력이 높을수록 자녀가 더 나은 교육 기회를 얻을 가능성이 크며, 이는 공정경쟁 ... 등)을 누릴 수 있으며, 이는 결국 고소득 직업으로 연결된다.- 반면, 저소득층의 자녀는 상대적으로 열악한 교육 환경에서 경쟁해야 하며, 이는 사회적 이동의 기회를 제한하는 결과
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에 대해 설명하시오
    의 성과와 경쟁력 향상에 기여하는 요소로 인식되고 있다. 따라서, 조직 내에서 적절한 보상제도를 운영하고 직원들의 성과를 인정하고 보상하는 것이 중요하다.2. 총보상 개념과 종류총보상 ... 을 조사하였다. 연구 결과, 총보상은 조직의 성과와 직원 만족도 모두에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 총보상의 종류 중에서는 인센티브 보너스와 이익 공유가 가장 효과 ... 적인 것으로 나타났다. 이러한 결과는 조직이 총보상을 적극적으로 활용하여 직원들의 동기부여와 조직의 성과를 개선할 수 있다는 것을 시사한다. 총보상은 기업에서 제공하는 보상제도 중
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역중 하나를 선택하여
    다. 경쟁력을 갖추고 있는 인적 자원을 확보한 기업은 부가가치를 무한하게 가지게 되어서 다른 경쟁상대의 기업을 경쟁력과 차별성을 통해 능가할 수 있게 된다.마지막으로는 인적자원 ... 가치의 지속가능성이다. 인적자원은 경쟁력의 원천으로 지속가능성을 가지기 위해서는 희소성, 비대칭성, 모방 불가능성 등을 가지고 있어야 한다.2. mz 세대의 성공적인 인사관리 방법 ... 되었다. 전문가들은 공정성을 중요시 여기는 MZ 세대가 성과에서도 투명한 평가와 보상을 바라고 있기 때문이라고 하였다.1) 성과구글은 성과관리의 본질인 효과적인 보상 위한 공정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
  • [환경미생물학 2025년 2학기 방송통신대] 살수여상 공정에 관여하는 환경미생물과 생물학적인 제거에 관여하는 환경미생물을 서로 비교하여 서론, 본론 및 결론으로 나누어 논하시오.
    게 나타났다는 연구 결과도 있으며, 이는 유입되는 암모니아 농도가 높은 상층부에서 AOB/NOB가 활성화된 결과라고 보고되었다.살수여상 공정의 생물막에는 이 외에도 다양한 미생물과 미소 ... 환경미생물학‘살수여상 공정’에 관여하는 환경미생물과 ‘생물학적인 제거’에 관여하는 환경미생물을 서로 비교하여 서론, 본론 및 결론으로 나누어 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 살수여상 공정2. 생물학적 제거 공정3. 두 공정 미생물상의 비교4. 사례 및 발전 동향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론깨끗한 수자원을 확보하기 위한 하수 처리 과정에서 환경미생물
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    공정하다는 착각(마이클 샌델) 서평(독후감)
    와 레이건은 사회가 시장에 더 많이 의존해야 한다고 주장했고, 이는 능력주의적 행동 방식이 부흥하는 길을 열었다. '시장 신앙'의 시대에 공정한 기회가 주어지면 누구나 공정하게 경쟁 ... 능력주의는 과연 공정한가?- 공정하다는 착각을 읽고 -이 책은 2019년 3월 미국에서 발생한 대학 입시 비리 스캔들로부터 이야기를 시작한다. 이 사건은 고등학생들이 대학 입시 ... 결과를 기다리는 동안 연방 검찰이 33명의 부유한 학부모들이 자녀들을 예일, 스탠퍼드, 조지타운, 서던캘리포니아 등 명문대에 입학시키기 위해 교묘히 설계된 입시 부정을 저질렀
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영통계학-6 시그마 경영사례에 대해 조사하시오
    고객을 대상으로 하여 설문조사를 실시하였고 그 결과로 S백화점에 입점한 명품브 랜드 상품을 경쟁사인 백화점에서 구입 경험이 있는 고객들은 무려 35%에 달하였고 이러한 결과로 연간 ... 되는 최종 생산품의 불량률을 줄여, 회사에 출시되는 제품에 대한 불량품 여부에만 관심이 있었다. 이에 반해서 6시그마는 최종 산출물과 함께 일련의 제조 공정에서 발생할 수 있는 구조 ... 는 구조적인 기반을 마련했다는 것에서 획기적인 경영혁신이다. 기본적인 QC기법은 기본 공정을 대상으로하여 공정설계나 작업개선을 지향하는 전사적인 품질 운동의 개념을 지니고 있다. 이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제스포츠계에서 중요한 역할을 하는 세계도핑방지기구(WADA)와 국제검사기구(ITA), 스포츠중재재판소(CAS)의 역할과 기능에 대해 기술하시오.
    한 역할을 한다. 이러한 세 기구와 조직들은 세계 스포츠계의 안정성과 발전을 위해 노력하고 있으며, 공정경쟁과 투명성을 유지하는 데 중요한 역할을 하고 있다.2. 본론가. 세계 도핑 ... 위해 도핑 관련 사건을 조사하고 조치를 취한다. 이를 통해 도핑으로 인한 부정행위를 적발하고 처벌함으로써 공정경쟁 환경을 조성한다. 또한, WADA는 국제적인 도핑 규제 ... 들을 검사하여 부정행위를 감지하고 처벌하는 것을 포함한다. ITA는 세계적인 도핑 예방과 검사 프로그램을 운영하여 선수들이 도핑을 사용하는 것을 방지하고, 공정경쟁 환경을 조성하기
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25
  • 산업조직론(제품차별화 전략, 기업결합시 시장획정)
    경쟁사업자를 보호하는 조항을 5가지 더 들어 조건부로 기업 결합을 승인하였다.- 공정위는 해당 기업결합의 승인 여부 심사 시 경쟁제한성을 판단한다. 공정위가 해당기업결합 건 ... 세분화될 수 있어, 관련 상품시장 획정에 문제가 발생한다. 따라서 공정거래위원회는 해당 기업결합의 시장획정을 옥수수와 POOQ이 상호 경쟁 관계인지를 먼저 파악하고, 옥수수 ... 한다고 판단.(3) 경쟁사업자들의 대체가능성에 대한 인식 : 이해관계자의 의견조회 결과, 해당 서비스들을 상호 대체 가능한 것으로 봄.위 같은 기준 이외에도 법과 제도에 따른 산업분류
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    '공정하다는 착각'을 읽고
    에 대한 호기심이 더 생겼다. 흔히 우리는 혈연, 지연, 학연을 떠나 사람의 능력으로 평가하자고 한다. 그만큼 능력주의는 공정경쟁 방법이었다. 과연 우리가 공정하다고 생각하는 능력 ... 을 위한 입시 경쟁이 치열하고 가진 자와 못 가진 자의 불평등이 점점 심화되고 있다고 한다. 이 책을 읽는 동안 과연 ‘우리나라는 공정한가?’에 대해 많은 생각을 하게 되었다.미국 ... 「공정하다는 착각」을 읽고● 저자 : 마이클 샌델27세에 최연소 하버드대 교수가 되었고, 29세에 자유주의 이론의 대가인 존 롤스의 정의론을 비판한 ‘자유주의와 정의의 한계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.25 | 수정일 2024.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    인공지능 기술을 활용하여 경쟁우위를 보유한 기업의 사례를 제시하시오.
    활용 사례는 제조 공정의 효율화, 제품 개발의 혁신, 고객 서비스의 향상 등 다양한 측면에서 경쟁우위를 강화하는 데 기여하고 있음을 보여준다. AI 기술의 적극적인 도입과 활용 ... 자동차의 AI 활용 사례현대자동차는 AI 기술을 활용하여 제조 공정의 혁신, 자율주행 기술 개발, 고객 서비스 개선 등 다양한 분야에서 경쟁우위를 확보하고 있는 대표적인 기업이 ... 인공지능 기술을 활용하여 경쟁우위를 보유한 기업의 사례를 제시하시오.1. 서론인공지능(AI) 기술의 발전은 현대 기업 경영에 혁신적인 변화를 가져오고 있으며, 이는 기업들이 경쟁
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다
    해서 잘 알지 못하고 있다는 것이다. 그로 인해서 직원들은 연말에 평가 결과를 받으면 자신들이 공정하게 평가를 받지 못했다고 불만을 갖게 되는 경우가 많다. 조직 구성원들이 조직 ... 성: 공정하고 객관적인 평가가 이루어져야 직원들의 신뢰를 유지하고, 평가 결과를 바탕으로 적절한 보상 및 인사관리가 이루어질 수 있다. 이를 위해 관리자들의 평가 역량을 체계 ... 산업심리학 주제: A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
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2025년 12월 10일 수요일
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