"간호사이직률증가문제점"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호사 이직 간호인력수급 간호사 교대제 간호법 제정 전략적간호관리 간호간병통합ppt 간호사 인력 간호현장

바로가기

간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"간호사이직률증가문제점" 검색결과 301-320 / 1,193건

SBAR 관련 논문 3개 요약정리 간호관리학과제 A+ 받은 자료입니다!!

의 오류, 진단의 지연, 낙상, 사망 등으로 환자의 안전에 위험을 초래할 뿐만 아니라 간호사의 환자 상태 파악의 어려움과 업무 효율성 저하 및 이직 결정에도 영향을 줄 수 있다. 이렇 ... 의 중요성을 강조하고 있다. 특히 간호사 인수인계는 간호사 간 환자에 관한 필수 정보와 환자간호에 대한 책임과 권한을 이전하는 의사소통과정으로, 부적절한 인수인계는 투약 및 치료 ... 듯 인수인계는 환자 안전과 효율적인 간호를 위한 중요한 업무임에도 불구하고 대부분의 간호사는 학부 교육과정과 병원에서 인수인계에 대한 체계적인 교육을 받지 못하는 경우가 많다.인수

리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.21

다운로드 장바구니
전략적 간호 관리 ) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시

에 대해 이야기해보고자 한다. 간호사는 교대근무로 이루어지며 밤, 낮이 바뀌는 근무 환경으로 인하여 근무에 어려움을 많이 호소하며 업무의 이직률 또한 높은 편이다. 졸업 직후 실제 ... , 업무의 강도 또한 달라지게 된다. 이러한 점들을 고려하여 외적으로 간호사에게 월급, 수당, 업무환경을 조금 더 쾌적하게 업무에 있게 조정하는 등 외적인 부분을 개선하는 것이 좀 ... 전략적 간호 관리제목 : 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 시키려면) 꼭 필요하다고 생각

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2025.07.27

다운로드 장바구니
[A+ 만점] 방통대(한국방송통신대학교) 사회문제론 직장 내 괴롭힘 과제물 -사회문제의 상대성에 대한 교재 1장의 내용을 참조하면서 현재 우리 사회에서 과거에는 사회문제로 인식되지 않다가 새롭게 사회문제로 부각된 것의 사례를 찾아보고 어떤 배경에서 어떤 과정을 거쳐 사회문제로 부각되었는지 분석해 보시오.

사회에서 과거에는 사회문제로 인식되지 않다가 새롭게 사회문제로 부각된 것의 사례를 찾아보고 어떤 배경에서 어떤 과정을 거쳐 사회문제로 부각되었는지 분석해 보시오.(30점)1 ... 를 수8년 2월 서울아산병원 간호사 자살 사건 서울아산병원의 한 간호사가 “선배들의 태움 때문에 일하기 힘들다”는 유서를 남기고 자살한 일이다. 이 사건으로 대형 병원 간호사 ... 들에게 오래 전부터 있어 온 ‘태움’ 문화, 즉 ‘재가 될 때까지 태운다’는 뜻으로, 선배 간호사들이 신입 간호사를 교육이라는 명목 하에 육체적·정신적으로 학대하는 현상이 알려졌으며, 전국

방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.01.01

다운로드 장바구니
간호 윤리와 법 중간과제

별 이행 수준에 대한 자가 평가(self-assessment) 결과와 그 이유를 설명하시오. (10점)2. 간호사에게 법적 지식이 필요한 이유를 논하시오. 또한 법적 측면에서 기록 ... 과 의료기술이 고도로 발달하고 있음에도 의료분쟁 건수는 매해 증가하고 있다. 의료분쟁이 증가함에 따라 간호사와 관련된 의료분쟁의 사건 수도 상대적으로 증가하고 있어 연구가 필요한 분야 ... 은 의사 업무이기 때문에 당연히 인턴이나 주치의가 받았었고, 간호사는 서명이 잘 되어 있는지 확인만 했었다. 하지만 공공병원으로 이직하고 나서 당연히 의사가 받을 것이라 간과하여 수술

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2024.09.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방안 보고서

은 요양보호사의 이직 및 타업종으로의 취업으로 인해 수발인력의 공급불안정의 요인이 되고 있다. 수발 인력의 부족은 서비스의 질 저하로 연결된다는 점에서 더욱 심각한 문제라고 할 수 ... 증가한 것으로 나타났으며, 학대 가해자의 99.1%가 시설에서 종사하는 의료인, 요양보호사 등인 것으로 파악된다.3) 민간부문에 시설 공급을 의존하는 문제(1) 지역별 불균형 ... 국가처럼 고등학교 졸업 이상으로 한정하지 않음에 따라 기본적인 문서작성을 하지 못하는 요양보호사가 배출되는 등 요양보호사의 질 관리가 되지 않는 문제점을 갖고 있다.저임금의 근로조건

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+ 보장된 뇌내출혈 case/간호진단(5개) 1. 과도한 기도 분비물과 관련된 비효율적 호흡 양상/간호중재(2개)

간호사례연구(양식)Ⅳ. 간호사례연구(양식)사 례 연 구제 목: 뇌내출혈 (Intracerebral hemorrhage)과 목성인간호학 실습실습병원/병동실습일자실습지도자 ... 되고 있다.여러 뇌 질환 중, 뇌내출혈은 그 빈도가 증가해오고 있으며 이직도 정확한 병리적 소견이 밝혀지지 않은 채 조심스러운 치료와 간호가 요구되고 있다.이 환자의 간호사례 연구 ... 은 증상이 발생하게 된다. 최근 우리나라의 뇌혈관 질환은 중년 후반기부터 발생률이 증가하며 50대 이후 사망의 주된 원인이 되어 사람들의 관심이 많아지면서 이에 관한 연구가 요구

리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.30

다운로드 장바구니
A+ 받음!! 보건의료와 간호정책 REPORT - 우리나라 간호정책과 우리나라 간호정책의 문제점

므로 간호사에게 필요한 정책을 펴지 못한다. 그러므로 간호사들은 창의적인 기획력을 발휘해 자신이 근무하는 현장에 맞는 정책을 제안할 수 있어야 한다.2. 우리나라 간호정책의 문제점 ... 에서 활동하고 있는 간호사는 약 24만 명이다. 이는 간호사의 이직률이 73%에 달하는 현 상황을 잘 드러내고 있으며 간호인력 부족 문제를 야기하고 있다. 간호사 인력 부족 문제 ... 위해서라도 독립법이 필요하다.2) 간호 인력수급 및 처우개선① 배경간호사는 의료인력 중 수급 불균형 문제가 가장 심각하고, 수도권 쏠림현상으로 지방, 중소병원의 간호 인력난

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.03

다운로드 장바구니
2024 순천향대학교 서울병원 합격 자소서 및 면접정보(저토익/무봉사/인증0+서류합격자스펙정보, 면접질문)

질문 ]-노인환자 증가하고 있음>병원이 어떻게 해야하나- 간호간병통합병동의 간호사가 갖춰야할 자질- 간호사 이직률 높은이유 / 해결방안- 간호사 이직률 높은 이유? 개선 방안(앞 ... 지에서 가장 중요한 것- 유연근무제에 대해 어떻게 생각라는지(공통)- 4차혁명에서 변화되는 간호사의 역할은?- 유연근무제에 대해 어떻게 생각하며 유연근무제가 간호사의 이직률에 미치 ... 이직률 높은 이유랑 해결방안- 지원자는 신규간호사이고 밥먹으러 갈 시간이 되었을 때 신환이 왔다. 어떻게 할 것인가? 조직 문화와 연관지어서 설명해봐라- 병원의 비전,미션을 공유

자기소개서 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.13

다운로드 장바구니
대학병원 시사면접 정리

1.간호학과 증원반대- 수도권 이외의 지역간호사 부족 문제를 해결하기 위해 이미 증원했으나 간호사의 이직률과 사직률은 계속 증가. 따라서 증원이 근본적 문제를 해결할 수 없 ... 기 때문에 의료사고의 위험성이 증가됩니다. 이러한 점을 개선하기 위한 병원제도를 도입하는 것이 중요하다고 생각합니다. 간호사 스스로 의료사고를 예방하기 위해 프로토콜에 따라 간호 ... 들의 우울감과 스트레스 증가 할 것이고 이로 인해 폭력성이 증가할 것 같다.6.높은 간호사 사직률의 이유와 해결방안3교대, 강도 높은 업무, 직장 내 괴롭힘 등이 원인일 수 있

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.28

다운로드 장바구니
[인증0] 2023 순천향대학교 부속 부천병원 신규간호사 자기소개서 & 면접기출, 질문답변(O)

2023 부천순천향병원신규간호사자소서면접 기출질문 별 답변꿀팁1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주 ... , 간호과장으로 구성되었습니다면접질문이 자기소개, 인성문제 1개 총 2개 였습니다.[1차 면접과 달리 1번 지원자부터 시켰습니다.]2023 신규간호사 1차 면접 기출> 섬망환자 간호 ... 미착용률을 낮추기 위한 아이디어> 일혈과 침윤의 차이> 신규간호사 이직률 낮추려면> MZ 세대 아는지? 어떻게 생각하는가> L-tube feeding 시 간호> 3교대에 대한 생각

자기소개서 | 35페이지 | 25,000원 | 등록일 2022.09.30

다운로드 장바구니
생명 윤리의 이해 간호전문직관 레포트

와 관련하여 일어나는 윤리적 물음을 탐구하는 학문2) 간호사가 건강문제를 가진 대상자를 간호하는 상황에서 전문직업인으로서 마땅히 지켜야 할 도리를 실천하는 것, 법이나 어떤 규칙, 형식 ... , 역할 확대 정책에 따라-일차보건 사업이 확대 예상: 커뮤니티 케어 정책 등-증가되는 노인 인구에 대한 돌봄으로 장기요양기관 요양에 참여-모자보건, 가족 및 지역사회보건에 간호사 ... 간호사 전문직관과목명담당교수학년학번이름제출일목차제1장 서론제1절 간호윤리

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

[조직심리학]조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

습니다. 돌봄 서비스 영역에는 보육교사, 특수교사, 요양보호사, 간호사 등이 있고 장애인, 환자, 노인, 어린이와 같이 특수한 상황이나 특정 연령층에 속한 고객을 상대하기에 감정노동 ... . 마지막으로 직접 대면 영역에서의 직업에는 택시 운전사, 골프장 캐디, 홀 서빙, 승무원, 마트나 백화점 판매원 등을 예로 들 수 있습니다.2. 감정노동에 의한 부작용과 보상감정노동 ... 적 문제로 대두되면 기업 이미지 손상과 이로 인한 경제적 손실을 입을 수 있습니다. 고용인들의 직무만족도가 떨어져 이직률, 결근률이 상승하고, 낮은 숙련도의 고용인이 많아지게 되

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2025.01.24

다운로드 장바구니
[간호지도자론 2023년] 1. 임파워먼트 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법, 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유 2. 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술

간호사는 자기 성찰을 통해 감정을 인식하고 조절하여 긍정적인 자아개념을 형성할 수 있으며, 상황을 낙관적으로 인식한다는 점에서 타인과도 좋은 관계를 유지할 수 있게 된다.감성지능 ... 을 위임하고 문제해결을 위한 기회를 제공함으로써 자신의 역할을 잘 수행하며 전문직에 대한 자부심을 가지고 업무에 임하게 한다.넷째, 간호사는 의료기관에서 환자를 가장 많이 대하는 사람이 ... 을 경험하며 직무만족도는 낮아 이직율이 높다. 이들에게 동기부여와 직무만족을 높일 수 있는 대책수립으로 심리적으로 임파워먼트를 제공할 필요가 있다.여섯째, 간호사들은 임파워먼트되면 자신

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

감정노동의 개념과 부작용, 미래방향성

과 같은 정신 건강문제를 유발한다. 특히 감정노동을 제대로 관리하지 않으면 정신적, 신체적 건강문제 발생, 좋지 않은 생활습관형성, 산업재해 발생, 기업의 이미지 하락, 이직 ... 률 증가 및 생산성이 저하된다(김혜영, 2022).감정노동으로 인해 다양한 문제들이 발생할 수 있으며, 이에 대하여 스트레스 유발과 종사자들의 직무에 대한 만족감을 떨어뜨리고 결과 ... 들의 욕구와 욕망을 충족시켜주는 로봇일 것이다(김종갑, 2018). 현재 감정 노동에 종사하는 간호사, 간병인, 사회복지사, 전화교환원, 상담원 등의 직업도 로봇에 의해 대체 되

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.12

다운로드 장바구니
간호관리학 조정과 협력 보고서

에 협력이 이루어지지 않을 경우에는 환자 치유에 부정적 결과를 초래하여 재정적 부담을 증가시키는 것으로 나타났다.- 간호사의 간호직 이탈과 의료비용 증가 등에 대한 해결방안으로 간호사 ... -의사의 협력을 증진시킬 수 있는 전략 수립이 필요함을 주장하였다.- 간호사의 이직감소로 인한 환자간호의 질 향상과 의료비용 절감 효과를 기대할 수 있는 국민건강의 중요한 측면 ... 으로 다호사와 의사 간의 협력은 환자의 질적 의료서비스 제공과 실무현장에서의 공동문제 해결, 공동의사 결정, 의료업무의 조화로운 수행에 중요한 역할을 한다. 간호사- 의사 관계에서 개인

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호연구 보고서, 논문 (스마트폰 어플리케이션을 활용한 약물계산 학습이 신규간호사의 약물계산능력, 자기효능감 및 불안감에 미치는 효과)

간호연구주제: 스마트폰 어플리케이션을 활용한 약물계산 학습이 신규간호사의 약물계산능력, 자기효능감 및 불안감에 미치는 효과1. 연구의 필요성환자안전은 의료 분야의 모든 조직 ... 에서부터 약사의 조제, 간호사의 투여 등 일련의 과정에서 일어나는 오류이며, 투약 오류 발생 시 환자에게는 입원기간의 연장과 함께 진료비 상승을 초래할 뿐만 아니라 신체의 영구적인 손상 ... 이 필요하다.투약은 간호 업무의 중요한 부분이자 환자안전에 있어 가장 높은 위험 영역 중 하나이다. 또한 투약은 간호사의 업무영역 중 가장 수행 빈도가 높고, 간호활동시간의 40

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23 | 수정일 2025.07.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회간호학A+, 노인인구의 특성, 노인의 보건의료 요구, 노인장기요양보험제도, 일본의 개호보험과 한국의 노인요양보험제도의 비교, 각 장단점, 개선방안

에 필요한 인력은 간호사, 사회복지사, 요양보호사, 간호조무사, 치과위생사, 물리치료사 등이 있다. 간호사나 사회복지사, 물리치료사는 장기요양관리요원으로 활동할 수 있으며, 등급판정 ... 로 서비스를 받을 수 있다.2. 일본1) 개호보험개호보험제도는 고령화와 핵가족화의 진행, 개호이직(가족의 간병을 위해 직장을 그만둠)문제 등을 배경으로 개호를 사회 전체에서 지원 ... 지역사회간호학 보고서과목명담당 교수학년 / 반학번이름제출일자목차Ⅰ. 서론1. 노인인구의 특성1) 노인인구의 변화2) 노인인구의 특성3) 노인보건의 필요성2. 노인의 보건의료 요구

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2024.04.02

다운로드 장바구니
간호인력수급의 문제점과 개선방안 간호관리학보고서

과제를 통해 간호인력수급의 문제점을 파악하고, 개선방안을 알아보고자 한다.2. 간호인력 수급 관련 자료기사 1) 간호사 인력 문제, 어디까지 왔나? (2021.06.04./ 정 ... 간호관리학 과제< 간호인력수급의 문제점과 개선방안 >과목명 :학년 반 :학번 :이름 :담당 교수 :제출일 :< 목차 >Ⅰ. 서론 11. 들어가는 말12. 간호인력 수급 관련 자료 ... 1Ⅱ. 본론 51. 간호인력 수습 문제점 52. 개선방안 7Ⅲ. 결론 111. 느낀점 11Ⅳ. 참고문헌 12Ⅰ. 서론1. 들어가는 말의료자원의 배분 정책이란 모든 지역의 주민

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오

와 다르게 변혁적 리더(Transformational Leader)는 직원 한 명 한 명의 개인적인 관심사 혹은 원하는 것에 큰 관심을 기울이며 기존의 문제점에 대한 새로운 시각 ... 적 리더십 이론은 심각한 한계를 보여주고 있는 등 문제점을 노출하고 있다. 이와 같은 관점에서 현대적인 이론이라고 불리는 최근의 신조류의 리더십 이론이 대두가 되고 있다다. 본론 ... 의 리더십은 다르다는 것을 인지하여야 한다.3. 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험나는 간호조무사로써 거래적-변혁적 리더십을 사용하였던 것 같다.1) 거래적 리더십- 딸이 학생일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

보건의료와 간호정책 REPORT A+ (우리나라 간호정책, 우리나라 간호정책 문제점)

할 수 있는 장점)→ 신규 간호사 대기 순번제 등의 문제를 해결 예정 (대형병원의 대기 순번제는 병원의 신규간호사 이직 방지 노력을 저해하고, 지방·중소병원들의 간호사 부족 및 고용 ... 개선을 포함하는 종합적인 계획 마련2. 우리나라 간호정책의 문제점① ‘신규인력 배출확대 정책’의 문제점현재 우리나라 간호교육의 현 주소를 살펴보면 현재 우리나라는 간호사의 전문 ... ------------------------- 3p2. 우리나라 간호정책의 문제점에 대해 설명하시오. ------------------------------- 7p1. 우리나라

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.21 | 수정일 2023.10.22

다운로드 장바구니

이전10개 11 12 13 14 151617 18 19 20 다음10개

파워링크

신청하기