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"간호비전" 검색결과 301-320 / 10,906건

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    A+) 간호관리학 요약정리본(간호관리의 이해, 기획, 조직, 인사)
    성과 높이는 것. 생산성을 높이는 것(*효과성 vs 효율성)4) 과정(1) 기획: 철학/비전/사명 정하기. 예산편성, 목표, 계획(2) 조직: 자원 이용, 조직구성, 간호전달방법 결정 ... 1. 간호관리1) 정의: 조직의 목표 달성을 위해, 계획 수립à조직à지휘à통제2) 필요성: 병원끼리 경쟁력, 과학기술 발전, 고객요구 다양, 의료 질3) 목표: 간호 ... , 직위/권한 배분(3) 인사: 모집/선발/채용/배치, 경력/인력 개발, 업무분담, 스케줄(4) 지휘: 리더십, 동기부여, 협력(5) 통제: 목표와 비교, 수정, 질향상5) 간호
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29
  • 보건환경3 병원경영학 일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 및 병원경영의 특징에 대해 설명
    에 대해 설명하시오. 2. 조직의 미션과 비전에 대해 설명하고, 본인이 관심 있는 국내외 일반기업조직(3개 조직)과 국내외 병원조직(3개 병원)의 미션, 비전, 핵심가치를 조사 ... ·정리하시오. 3. (1)에서 설명한 병원조직 또는 병원경영의 특성이 본인이 조사한 기업과 병원의 미션, 비전 및 핵심가치에 어떻게 반영되었는지 설명하시오. 목차 1. 일반기업과 비교 ... 하여 병원조직의 특성 및 병원경영의 특징에 대해 설명하시오. 2. 조직의 미션과 비전에 대해 설명하고, 본인이 관심 있는 국내외 일반기업조직(3개 조직)과 국내외 병원조직(3개
    방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.11
  • A+ [간호관리학1] 환자안전사고 예방방안, 간호과오 예방방안, 최신 간호정보시스템 토론 개인의견
    및 해킹에 의한 정보 보호에 대한 연구가 필요하다.최신 간호정보시스템의 예) [비전기반 얼굴인식 인증 및 등록지원 병원정보시스템]병원정보시스템은 의료계에서 병원의 전반적인 행정 ... 2022년 2학기간호관리학1 과제보고서팀프로젝트 토론개인의견학년학번성명담당교수주제 1. 간호단위관리 중 환자안전사고(자살, 교재 P656 사례)의 예방방안에 대하여 토론해봅시다 ... 을 미치는 요인. 한국콘텐츠학회 논문지. vol.14, no.11, 308-317.]주제 2. 간호과오에 대해 이해하고, 간호과오 예방방안에 대하여 토론해봅시다.수술실 간호
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.27
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    간호관리학 간단한문제
    1. 간호관리자가 설정한 목표로 옳은 것은?① 퇴원환자 간호기록 미비율을 줄인다.② 환자의 개별적 요구에 따라 양질의 간호를 제공한다.③ 다양한 재직교율 프로그램을 마련하여 간호 ... 사의 자기관리능력을 높인다.④ 조직의 활성화 활동을 격려하여 간호사의 직무만족도를 5% 증진시킨다.⑤ 손씻기 모니터링을 4회/년 실시하여 작년대비 평균 수행률을 5% 향상시킨다.답 ... - 단순하고 간결한 진술2. 신규간호사의 업무수행을 위하여 표준화한 간호업무 방법과 기술에 대한 지침은 기획의 계층화 중 어디에 해당되는가?① 목적② 철학③ 목표④ 절차⑤ 규칙답
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2023.05.15
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    간호교육팀_부서(평가지표) 운영 계획서_교육 간호
    \0000년도간호교육팀 부서 운영 계획서0000.0000 00병원목 차Ⅰ. 부서 사업 비젼 및 전략 3Ⅱ. 간호교육팀 조직도 3Ⅲ. 필수 인력 현황 및 자격 요건 4Ⅳ. (주요 ... 주기1년최종보고대상000관련 지침의료기관 인증 기준 9.3 부서 운영□부서 사업 비젼 및 전략: 임상 현장에서 지속적인 성장을 하도록 도와주는 간호 교육을 통해 병원 조직의 장기 ... 적 성과 향상에 기여하고 근거 기반 간호로 자율성과 전문성을 발휘 하는 간호사로 양성 한다.비젼간호 교육을 통해 병원의 장기적 성과 향상에 기여목표간호사 이직률 00% 이하 유지전략1
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
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    간호리더십 사례보고서 A쁠 받은 보고서 (거래적 리더십, 섬기는 리더십)
    해 환자 중심의 간호가 필요하다. 관계를 발달시키고 통합을 이루어 내려면 지도자들은? 실재적이고 잠재적인 협력자를 알아내야 한다.? 환경이 다르고 조건에 맞는 사람들과 공통된 비전 ... 리더십 사례 보고서간호관리학학 교학 과제 출 자과 목 명담당교수제 출 일목 차Ⅰ. 서론1. 리더십의 정의2. 리더와 관리자 차이Ⅱ. 본론1. 리더십 유형2. 리더십 사례Ⅲ. 결론 ... 하는 과정이다. 모든 리더가 관리자가 아니며 모든 관리자가 리더가 될 수 없다. 즉, 리더십은 비전과 목적달성을 위해 집단이 미치는 영향력인 권력을 말한다. 또한 공식적인 리더십과 더불
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09
  • 간호관리학 정은경 질병관리본부장을 통한 리더십 고찰
    있는 자세를 가져야겠다고 생각했다.2. 조직 및 간호학적 측면정은경 질병관리본부장은 대한민국 구성원들의 건강과 안전에 대한 미래 비전을 제공하고, 함께 극복할 수 있다는 자부심 ... 간호관리학리더십 레포트정은경 질병관리본부장을통한 리더십 고찰목차Ⅰ. 서론 --------------------------------------------------1. 리더 소개 ... ---------------------------------------------1. 개인적 측면 (나의 리더십 개발전략)2. 조직 및 간호학적 측면Ⅳ. 참고문헌 ---------
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.10
  • 간호관리학 실습 리더십 보고서
    를 통해 수간호사 선생님은 민주형 리더십을 보이신다고 생각할 수 있다.변혁적 리더십- 바람직한 가치관, 자신감 등을 구성원에게 심어줄 수 있고 비전을 제시할 수 있는 ‘카리스마 ... 도록 ‘지적 자극’을 하며, 구성원에게 높은 기대를 가지고, 비전을실천하도록 하는 ‘영감적 동기유발’의 특성을 가지고 있다.변혁적 리더십? 수간호사 선생님은 본인의 일을 하시면서도 ... 중간중간 면담을 통해 간호사선생님의 개개인의 욕구에 관심을 가지시고 도움이 필요할 때는 도움을주시고 조언을 해주시는 개별적 배려를 하시며, 면담을 통해 간호사 선생님꼐 비전
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.11
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    관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오. 할인자료
    간호지도자론 (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성 ... 다. 리더가 가진 특성 첫 번째, 리더는 미래 비전을 제시한다. 따라서 미래에 대한 안목뿐만 아닌, 조직관리 및 갈등관리에 대한 전문지식이 요구된다. 두 번째, 리더는 안정된 상태 ... 보다는 위기 속에서 더 큰 활약을 보여줘야함으로 현실적 제약과 위기를 뛰어넘어야 하는 미래 비전을 제시해야한다. 세 번째, 미래지향적인 노력을 항상 해야 한다. (2) 내가 공식?비
    방송통신대 | 5페이지 | 3,600원 (5%↓) 3420원 | 등록일 2023.01.27
  • 일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 및 병원경영의 특징에 대해 설명하시오.조직의 미션과 비전에 대해 설명하고, 본인이 관심 있는 국내외 일반기업조직(3개 조직)과 국내외 병원조직(3개 병원)의 미션, 비전, 핵심가치를 조사정리하시오.(1)에서 설명한 병원조직 또는 병원경영의 특성이 본인이 조사한 기업과 병원의 미션, 비전 및 핵심가치에 어떻게 반영되었는지
    주제 :1. 일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 및 병원경영의 특징에 대해 설명하시오.2. 조직의 미션과 비전에 대해 설명하고, 본인이 관심 있는 국내외 일반기업조직(3개 조직 ... )과 국내외 병원조직(3개 병원)의 미션, 비전, 핵심가치를 조사·정리하시오.3. (1)에서 설명한 병원조직 또는 병원경영의 특성이 본인이 조사한 기업과 병원의 미션, 비전 및 핵심 ... 가치에 어떻게 반영되었는지 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 및 병원경영의 특징에 대해 설명하시오.2. 조직의 미션과 비전에 대해
    방송통신대 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.09.16
  • 간호관리학 리더십 사례 분석 및 리더십 향상을 위한 계획 수립
    성과 가치를 존중한다.- 구성요인 : 경청, 공감, 치유, 자각, 설득, 비전제시, 예측력, 청지기 정신, 구성원의 성장에 대한 헌신, 공동체 구축2. 간호실습현장 리더십 사례(1 ... 간호사로서 길러야 할 능력 등을 알려주며 학생들에게 비전을 제시하고 동기부여를 하였다. 시간이 날 때마다 간호직무와 관련된 문서(근무 배치표,간호사 교육자료,병동 내 프로토콜 등 ... ………………………………………… 2Ⅱ. 본론 ……………………………………………………………… 21. 문헌고찰 ………………………………………………………… 22. 간호실습현장 리더십 사례
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2025.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 간호관리학(간호관리자 리더십 분석 보고서, 변혁적 리더십)
    간호관리자 리더십 분석 : 변혁적 리더십에 대하여1. 리더십어느 조직에서나 그 조직을 이끌어나가며 조직 구성원들의 잠재력을 이끌어 낼 수 있는 리더의 역할에 대해 간과 할 수 있 ... 는 것이 바로 간호사이다. 간호사와 환자와의 대면이 가깝고 직접적인 만큼 간호사의 치료적 행위뿐만 아니라 그 외에 여타 행동도 환자에게 직접 또는 간접으로 영향을 미칠 수 있는 것 ... 은 당연한 말이다. 환자에게 미치는 영향력에 대해 간호사의 중요성이 부각되면서 그들을 통제하고 또는 그들에게 동기부여 하는 간호 관리자 즉 수간호사의 중요성은 또한 부각되고 있다.이
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2024.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    실버산업과창업_본인이 창업을 가정하고 계획서 작성해보세요 1. 경영 목표, 비전 등 기술 2. 사업 소개(상세하게 소개) 3. 시장분석 4. 마케팅전략 5. 기대효과
    실버산업과 창업본인이 창업을 가정하고 계획서 작성해보세요.1. 경영 목표, 비전 등 기술2. 사업 소개(상세하게 소개)3. 시장분석4. 마케팅전략5. 기대효과목 차1비전 및 경영 ... 목표2사업소개3시장분석4마케팅전략5기대효과6참고자료1. 비전 및 경영목표1) 비전어르신에게는 건강을 되찾아주는 병원가족에게는 편안한 행복을 느낄 수 있게 해주는 병원직원과 지역사회 ... 에게 안정적인 기능을 회복하고 집중 치료를 하는 것과 장애가 고착화 되지 않도록 방지하거나 장기적 재활치료를 필요로 하는 환자를 대상으로 재활 상태에 따라 전문의, 간호사, 물리치료사
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14
  • A+ 간호관리학 간호리더십 사례 분석 보고서
    간호관리학- 간호리더십 사례 분석 보고서과목학번이름담당교수목차Ⅰ. 서론1. 간호리더십의 필요성 및 배경Ⅱ. 본론1. 간호리더십의 유형2. 간호리더십 관련 논문 요약3. 논문 내용 ... 과 관련된 실제 임상사례4. 연구의 의의 및 간호에서의 연구결과 활용 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 간호리더십의 필요성 및 배경질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취 ... 하기 위해서 간호 관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. 리더십은 구성원이 기꺼이 자발적으로 리더
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.19
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    간호 관리학-리더십 보고서 A+, 교수님 피드백 반영
    들을 새로운 방식으로 생각하게 한다.?19간호사는 간호관리자를 전적으로 신뢰한다.?20협력하면 목표를 달성할 수 있다는 비전을 제시하여 간호사를 고무시킨다.?21다른 사람에게 무시를 당하 ... 장님은 큰 비전과 목표를 제시하며, 간호사들이 자율적으로 업무를 수행할 수 있도록 합니다. 그 결과, 간호사들은 높은 자유도를 갖고 있으며, 어려운 상황이 발생했을 때 파트장 ... ?···································································1(2) 임상 현장에서의 간호관리자의 역할·······························1(3) 간호관리자의 리더십 유형 분석
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.22
  • 리더십 개발 보고서
    에서 경쟁자 보다 우위를 차지하기 위해서는 조직 성과 및 간호사의 직무 만족도가 향상되어야 하며 이를 위해서 간호관리자의 효과적인 리더십이 발휘되어야 한다.즉, 조직 성과는 리더십 ... 과 밀접한 관련이 있으며 구성원의 직무 만족도도 리더십에 따라 결정되므로 간호관리자는 리더십이 필요하다. 또한, 리더십은 간호관리자만이 갖춰야 할 능력이 아니라 모든 간호사 ... 하면 보상하는 것이 아니라 구성원이 높은 성취를 얻도록 동기부여를 어떻게 할 것인지에 관심을 가졌다. 즉, 변혁적 리더는 구성원에게 장기적 비전을 제시하고 자신감을 심어주며 구성원
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.29 | 수정일 2024.09.22
  • 전략적간호관리 ) 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오.
    전략적간호관리1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답 ... 하시오.1) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오. (관련 그림은 생략 가능)2) 3개 기관의 ① 미션 진술문 ... , ② 비전 진술문끼리 비교하고 그 특성(장점, 단점 등)을 설명하시오.3) 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점을 3가지만 제안하고 그 이유를 간략히 설명하시오.2. 과거 소속
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습_리더십분석보고서()
    리더십분석보고서 < 비효과적 리더십 > 해당하는 사례 입사한지 3개월이 채 되지 신규 선생님께서 팀에 도움이 되기 위해 2시간 일찍 출근하여 당일 맡은 환자에게 행해야하는 간호 ... 해야 하는가에 대한 작업지시를 하고 구성원들의 작업 활동을 주의하여 감독한다. 리더십의 평가: 해당 신규 선신규간호사의 역량을 강화하는 것이 필요하다. 상황에 적절한 대안적 리더십 ... . 따라서 이 리더십을 적용하여, 신규 선생님의 쌍방향 의사소통을 장려하여 팀 내 참여와 아이디어를 장려하고 신규간호사로서 팀 내에 적응하여 팀 정신에 동화되도록 해야 한다. -대안
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.01 | 수정일 2025.02.14
  • 간호관리학 - 간호조직 신설 기획안
    간호관리학 병원 간호조직 신설 기획안CONTENTS 비전 1 철학 목표 목적 / 사명 / 설립이념 2 3 4 조직도 5 직위별 역할 6 간호전달체계 7안전 공감 전문성 01 비전 ... 02 목적 / 사명 / 설립이념 1. 질적인 간호를 제공하기 위해 계속적인 교육 , 주기적인 평가를 시행한다 . 2. 작업 환경을 개선하여 직무 만족도와 업무 능률을 향상 ... 시킨다 . 3. 간호 연구를 통해 근거 중심 간호 수행의 기반을 마련한다 . “ 환자 중심의 전인 간호를 수행한다 . ”03 철학 - 간호부의 철학은 병원의 철학과 일치한다 .04 목표
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.23
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    간호관리학-간호사 리더십 사례 분석
    비전이 있고, 비전으로 타인에게 힘을 복돋아주는 리더는 변혁적 리더라고 한다. 변혁적 리더십은 지도자와 직원 간의 동기, 욕구, 가치, 목표를 하나로 통합한다. 변혁적 리더십은 간호 ... 리더십 원리비교 및 분석과목명담당교수님제출일학번이름목차Ⅰ. 서론1. 리더십 정의2. 간호관리자 유형1) 최고관리자2) 중간관리자3) 일선관리자3. 리더십 이론 문헌고찰1) 상황 ... 의 구성원에게 영향을 미치는 과정이라고 할 수 있다.2. 간호관리자 유형1) 최고관리자최고관리자는 조직의 장기목표와 전략 및 정책 등을 결정하여 조직 전체에 장기적이고 전반적으로 영향
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.06
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2025년 10월 10일 금요일
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- 작별인사 독후감