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"간호관리갈등" 검색결과 301-320 / 16,143건

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    [간호관리학] 인사,지휘 예상문제 (20문제) 및 요약정리
    . 현문사. P3972. 염영희 외(2020.) 학습성과기반 간호관리학. 수문사. P.587-588단원명2. 지휘와 간호적용(동기부여, 의사소통과 주장행동, 조정과 협력, 갈등 및 직무 ... 효율적인 진료 과정을 구축3) 간호사의 역할 확대: 질 관리 간호사 , 진료협력센터 간호사, 보험심사간호사 등4. 갈등 및 직무스트레스 관리1. 갈등 관리갈등의 정의: 갈등은 표면 ... 단원명1. 인사와 간호적용(인적자원 관리의 이해, 확보관리, 개발관리, 보상·유지관리)학습내용1. 인적자원 관리의 이해직무관리 ? 확보관리 ? 개발 관리 ? 보상 및 유지관리2
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 간호관리학 중간고사 정리본
    제1장 간호관리의 개념 1절 간호관리의 개념과 체계 모형 I. 간호관리 개념 1) 간호정의- 대한간호협회: 개인, 가족, 지역사회를 대상으로 ★건강회복, 질병예방, 건강유지 ... 와 증진, 통증완화★에 필요한 지식,기력, 의지와 여러가지 자원을 갖추도록 대상자를 돕는 활동이다.- 간호 관리론 관점; 모든 활동의 연속성으로 표현되는 간호제공조직 내에서 제공 ... , 지휘, 통제★등의 관리기능 요구됨- 조직의 목표달성을 위해 인적, 물적 자원을 효육적으로 활용하는 과정3) 간호관리(1) 개념 ★- 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24
  • 간호관리학 협력과 조정 사례 보고서
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml──────────────────────────────────────────간호관리학 실습협력과 조정 ... 의 업무간호조무사의 업무미화 여사님의 업무환자에게 입원 연락이 오면 간호조무사는 침상 준비를 하고 간호사의입원 관리가 시작되며 처방과 처치 order를 받아 수행하게 됨- 매 ... Duty마다 각 duty의 주임 선생님의 인수인계를 통하여 환자 상태와 치료계획, 과정, 결과가 전달, 관리함- V/S, BST 등의 업무는 막내 간호사 선생님이 전담하여 환자의 c
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.22
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    간호관리학실습 REPORT - 간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 및 업무조정에 대해 관찰 및 분석을 통한 개선방안 보고서
    위한 활동을 적극적으로 전개해야 한다. ?간호관리자가 솔선수범하여 의사와 협력을 먼저 시작함으로써 협력적 분위기를 조성하기 위한 노력을 기울여야 한다. (4) 갈등예방과 해결 ... Report - 간호관리학 실습 - 간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 및 업무조정에 대해 관찰 및 분석을 통한 개선방안 보고서 ●과목명 간호관리학실습 ●교수명 ●학과명 간호 ... 과 책무를 나누고, 이를 통합하여 궁극적으로 케어의 질을 높이고 건강 형평성을 높이므로 전문 분야 간 협력 관계는 중요하다. 2. 간호단위관리 1) 간호단위(nursing unit
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07
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    간호관리 간호과정_2018_실습 과제_간호
    갈등해결3. 병문안객 기록지 관리 및 인식부족과 관련된 비효과적 감염관리Ⅰ. 우선순위우선순위간호진단1동료 간호사에게 존칭 및 경어 사용 부족과 관련된 부정적 조직 분위기2선임 ... 간호사의 일방적인 의사소통과 관련된 비효과적 갈등해결3병문안객 기록지 관리 및 인식부족과 관련된 비효과적 감염관리Ⅱ. 간호과정간호진단1. 동료 간호사에게 존칭 및 경어 사용 부족 ... 간호관리학 실습< 간호 과정 보고서 >< 목 차 >1. 동료 간호사에게 존칭 및 경어 사용 부족과 관련된 부정적 조직 분위기2. 선임 간호사의 일방적인 의사소통과 관련된 비효과
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.19
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    A+지역사회간호학실습 가족간호과정 케이스스터디 CASESTUDY (간호진단8개)
    하루에 2병씩 소주 마심금주 필요스트레스- 지속적인 고부갈등과 남편과의 의사소통 부족으로 인한 아내의 스트레스아내의 스트레스 관리 필요부적합한 건강관리법- 남편의 알코올 중독지속 ... 지역사회간호학실습Ⅱ가족간호과정[사례B]학교명실습지도교수학번학년 반이름실습부서실습기간24.04.01-24.04.12제출일24.04.12가족간호과정■ 가족간호과정【지역사회간호학Ⅱ ... , 현문사(2018), p.89】■ 가족간호 대상 - 사례 요약박00(M/사망) : 박00(M/40)의 아버지로, 2010년 간경화로 사망함이00(F/67) : 박00(M/40
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.09 | 수정일 2025.02.12
  • 간호단위 업무개선 보고서 의료진간의 관계, 간호관리학, 간호관리학 실습, 레포트, 보고서
    전실이 이루어지는 것을 관찰.직계가족이나 지인이 입원할 경우에 관해 정확한 매뉴얼을 기획, 조정, 관리한다.병동 내에 문제 및 갈등이 생겼을때는 간호관리자가 적절히 중재한다.간호 ... REPORT간호단위 업무개선 보고서의료진간의 관계과 목: 간호관리학 실습담당교수:학 과: 간호학과학 번:이 름:Ⅰ. 서론1. 문제 시나리오2. 간호관리상 문제점 파악Ⅱ. 본론1 ... . 간호관리 진단2. 대안 탐색 및 선택3. 개선된 시나리오Ⅲ. 결론1. 느낀점Ⅳ. 참고문헌1. 서론(1) 문제 시나리오작년 ㅇㅇ센터 실습에서 관찰한 내용을 토대로 작성
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.12
  • A+ 간호관리학 보건의료 팀 간 협력 및 조정 보고서
    -의사 협력 점수 간에는 유의한 정의 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 하위 영역인 조정, 전문성, 갈등관리, 공유된 과정, 의사소통 간에도 상관관계가 있었다.4) 간호사-간호사 협력 ... 특성, 업무량, 근무 시스템과 같은 조직 특성에 기인하거나, 혹은 실제적인 협력 수준의 차이를 반영할 수 있다고 설명한다.? 간호사-간호사 협력에서 갈등관리 영역의 높은 점수 ... 는 갈등 문제가 효과적으로 관리되고 있음을 나타내며, 환자 간호 문제와 의사 결정에 참여하는 영역에서는 낮은 결과를 보였다. 직위가 높을수록 협력 점수가 높은 경향은 직위 상승과 함께 다다.
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.27
  • 지역사회 간호학 나의가족에게 간호과정 적용하기 CASE STUDY(간호진단 3개)(간호과정 3개)
    작용및 교류4.지지5. 대처/적응6. 건강관리7. 주거환경Ⅳ. 간호과정의 적용1. 간호진단2. 간호진단 우선순위 적용3 간호과정Ⅴ. 출처Ⅰ. 우리가족 이야기아버지(55세)는 16년 ... 을 신경을 쓰고 관리하였다. 아버지와 종교적 문제에 있어서 합의되지 않아 많은 갈등이 있어 정신적 스트레스가 많은 상태이고 종교적 갈등으로 인해 아버지와 사이가 좋지 않고 부부싸움 ... 불만이 많은 상태임.5. 대처/적응문제해결나는 어머니에게 의존을 많이 하는 편임.6. 건강관리자가간호결핍이상 없음.부적절한질병관리이상 없음.7. 주거환경기동장애이상 없음.Ⅳ
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12
  • 인간의 이해- 스트레스와 갈등
    에는 긍정적으로 자기 지각하는 태도가 중요하며 간호관리자의 지도력 개발, 참여적 관리, 인사관리제도의 개선 등을 통해 스트레스를 관리해야 합니다.'사회복지조직에서의 갈등이 조직몰입 ... 이 있습니다. 집단차원에서는 집단 응집력 결여, 집단 내 갈등 등이 있으며, 조직차원에서는 조직 분위기나 스타일, 물리적 환경 등이 영향을 미칩니다. 그렇다면 간호사의 직무 스트레스 ... 스트레스로 이어졌습니다. '태움'이라는 상사와의 갈등 때문인 스트레스도 높게 나타났으며 이는 간호사의 죽음으로까지 몰고 가는 경우도 있었습니다. 이처럼 의사소통이 모자란 체 '태
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    임상실습중 부서간(직종간) 직종 내 업무 갈등과 해결방안
    임상실습중 부서간(직종간) 직종 내업무 갈등과 해결방안학 과간호학과과 목간호관리학교 수- 교수님학 번/이름-제출일-Ⅰ. 서론의사소통이란 개인상호간 , 집단상호간, 또는 개인 ... 한 결과를 낳을 수 있는 것임.간호관리에 있어서도 의사소통이 가장 핵심부분이라고 생각하였고 본 과제에서 병원의 간호조직안 에서 비효과적인 의사소통으로 나타난 문제를 바탕으로 이를 연구 ... 다 문제 상황이 생기자 흥분하고 애꿎은 이브닝 번 액팅 간호사에게 타박을 줌. 이는 갈등의 유형 중 집단 간 갈등에 해당함. 또한 집단 간 갈등의 유형 중 서로 다른 기능을 하
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13
  • 간호관리학실습 협력과 조정 레포트
    를 하여 왜 IV를 시행하지 않았는지에 대해 화를 내어 갈등이 발생하였다.2. 갈등상황의 분석1) 전문분야별 역할- 수술실 간호사멸균 영역을 관리하면서 수술과정에 참여하고 집도의 ... 을 높이고, 직원 간의 대인관계를 증진시켜 근무 만족도를 높인다.3. 갈등상황을 통한 간호관리 진단부족한 교육체계와 관련된 직원역량 부족 부적절한 역할 분담과 관련된 부적절한 의사소통 ... 기술4. 갈등해결을 위한 행위, 결과 및 제언1) 갈등해결을 위한 수행① 간호관리자는 신규직원 예비 교육의 시간을 증가시킨다.② 간호관리자는 신규직원 예비 교육 프로그램을 체계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06
  • [A+자료]관리 실습 케이스(보건의료시스템의 조정과 협력)
    2023년도 4학년 간호관리학 임상실습 보고서 보건의료시스템의 조정과 협력 (간호사와 수술 환자 & 보호자와의 갈등상황) 제출일 실습기간 간호단위 학번 이름 담당교수 1. 상황 ... 의 주제는 ‘간호단위 간호사의 업무와 역할-수간호사, 책임간호사, 일반간호사’의 간호단위관리업무에 포함된다. ※ 시나리오의 대화 갈등 상황은 다음과 같다. 보호자 오늘 오전에 수술 ... 셔야 해요. 원래 다 그래요. 보호자 (큰 목소리로)원래 그런게 어디있어요? 특실 수간호사 그냥 수술한다고 생각하시지 마시고 잊고 있으면 저희가 때 돼서 불러드릴게요. 2. 갈등상황
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.03.26
  • [간호관리학 과제] CHARM 간호역량을 바탕으로 한 바람직한 간호관리자의 상
    개선방법을 도출하여 해결 과정에 신속하고 적극적으로 참여해야 한다. 이때 구성원의 다양한 견해를 수렴하여 갈등을 조정하고 문제가 재발하지 않도록 관리해야 한다. 간호단위 직원 ... 간호관리학 Ⅰ- CHARM 간호역량을 바탕으로 한바람직한 간호관리자의 상 -학번이름제출일과목담당교수목 차Ⅰ. 서 론1. 간호관리자의 필요성Ⅱ. 이론적 배경1. 간호관리자의 개념2 ... . 간호관리자의 역할3. CHARM 간호역량Ⅲ. CHARM 간호역량에 의거한 바람직한 간호관리자의 상1. Confidence (자기주도)2. Humanity (나눔과 배려)3
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30
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    간호조직문화의 문제점 및 대안마련
    다. 병원조직을 구성하고 있는 하위조직 중 가장 규모가 큰 조직이라고 할 수 있는 간호조직 구성원들의 잦은 이직, 인력수급의 어려움, 간호사 세대 간의 문화차이에 따른 갈등, 복잡 ... 의 관계① 전문직과 관리자 간의 갈등의사를 비롯한 의료전문직과 관리자 간에는 진료와 관련되는 의사결정 과정에서 갈등이 발생할 소지가 크다. 의료에 대한 책임, 권한과 조직운영에 관한 ... 와 부하 간의 갈등관리 계층구조에 있어서 관리 감독자와 작업자 간에는 갈등이 발생할 소지가 크다. 표면적으로는 직무에 임하는 입장과 일상적인 태도의 차이에서 갈등이 비롯
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08
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    조직심리학_직장(일), 가정 갈등의 원인과 예방방법 및 사례제시
    조직심리학직장(일), 가정 갈등의 원인과 예방방법 및 사례제시목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 직장(일)의 갈등의 원인① 사례 1 : 간호사 태움 문화와 조직심리학2) 가정 갈등의 원인 ... 들 그리고 가정에서 일어날 수 있는 다양한 문제들을 분석하고 예방하면서 직접 적용할 수 있는 흥미로운 과제로 생각된다.Ⅱ. 본론1) 직장(일)의 갈등의 원인① 사례 1 : 간호사 ... 성격이 강하고, 사람에 의해서 행해지는 의료 행위들이 많기 때문에 인적자원의 관리가 필수적이다. 그러나 인력 관리가 중요한 조직인 간호 조직에서 뉴스나 다양한 매체를 통해 ‘태
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    전략적간호관리 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고 원인분석 및 개선점을 제안하시오.
    으로 나타났으며, 이로 인해 조직 내 갈등 및 스트레스가 증가하는 것으로 보고된다. 전략적 간호관리에서 업무위임은 단순히 하위 직원에게 일을 분담하는 것을 넘어, 각 구성원의 전문성을 극대 ... 전략적간호관리 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고 원인분석 및 개선점을 제안하시오.1. 서론전략적 간호관리는 병원 및 보건의료기관 내에서 간호 ... 에 대응하기 위하여 간호 관리자들이 효과적인 리더십과 조직 운영 능력을 발휘해야 하며, 이 과정에서 업무위임 및 권한위임은 핵심 경영 전략 중 하나로 자리매김하고 있다. 국내 조사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.24
  • [A+레포트] 간호사의 직무 스트레스와 번아웃
    1. 서론간호사는 환자의 건강을 관리하고 치료하는 데 중요한 역할을 수행하며, 의료 시스템의 중심적인 위치를 차지하고 있다. 그러나 간호사들이 직무를 수행하는 과정에서 겪 ... 적 압박과 긴장 상태를 의미한다. 간호사들은 특히 높은 수준의 감정 노동, 대인관계 갈등, 신체적 노동 강도 등으로 인해 직무 스트레스를 많이 겪는다.2.2 간호사 직무 ... 에서의 스트레스 원인간호사들이 겪는 주요 스트레스 요인은 과도한 업무량, 장시간 근무, 환자 및 가족과의 관계, 불안정한 근무 환경 등이 있다. 또한, 대인관계 갈등이나 조직 내 역할 모호
    리포트 | 13페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.10.06
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    간호상황에 맞는 리더십 유형 분석 보고서
    ------------------------- 1간호현장에서 경험하거나 관찰된 간호관리자의 갈등관리나 동기부여 관련 의사소통술의 사례를 기술하시오.Ⅱ. 본론 ------------ ... ------ 5APA 양식에 따라 작성하시오.Ⅰ. 서론※ 간호현장에서 경험하거나 관찰된 간호관리자의 갈등관리나 동기부여 관련 의사소통술의 사례를 기술하시오.나는 이번 실습을 통하 ... 여 수간호사의 갈등관리, 동기부여 관련 의사소통술로 어떤 리더십을 사용하는지 관찰하였고, 서번트 리더십과 변혁적 리더십을 사용하고 계신 것을 관찰하였다.경력 간호사와 신규 간호사의한
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.28
  • A+ [간호과정과 비판적사고] 적중 예상문제 70문항
    기동성 장애와 관련된 피부손상 위험성4) 기초대사율저하와 관련된 체온조절 장애5) 학습 준비 결여와 관련된 고혈압 관리에 관한 지식부족69. 다음 간호진단의 범주로 바르게 연결된 것 ... 4. 간호과정의 각 단계에서 적절한 간호활동으로 가장 올바르게 짝지어진 것은?1) 사정 : 대상자의 강점과 건강문제 확인2) 진단 : 간호력 작성, 신체검진, 대상자 기록 검토3 ... ) 수행 : 기초 자료를 완성, 자료의 의사소통4) 계획 : 간호를 수행하고 그에 대한 사항을 기록5) 평가 : 목표의 달성정도 확인, 재사정 또는 진단과 계획을 수정5. 간호과정
    시험자료 | 10페이지 | 4,900원 | 등록일 2024.07.01 | 수정일 2025.06.16
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2025년 11월 10일 월요일
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