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"노동조합의 결성과 활동" 검색결과 3,161-3,180 / 4,779건

  • [노사관계론]한국의 비정규직 근로의 법적 문제
    의 확산은 사회전체적으로도 부정적인 영향을 미친다고 할 수 있다.)그리하여 비정규직 근로자들 스스로 고용불안 및 근로조건 차별에 관하여 문제를 제기하거나 노동조합결성하기도 하 ... 수준을 더 이상 견딜 수 없는 레미콘노동자들이 노동조합결성하고 영등포구청으로부터 설립신고필증을 교부받았다. 불과 3개월 만에 5개 지부, 1개 지회, 조합원 2,300명 가입이 ... 는 실정에 놓여 있다. 비정규근로자의 상시적 사용은 정규근로자의 비정규화를 초래함으로써 정규근로자들의 근로조건과 고용안정을 위협하게 되고 노동조합도 약화시키게 된다. 결국 비정규근로자
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.07
  • [국제노사관계론] 독일의 노사관계
    서독지역에서는 서독지역만을 대상으로 16개의 산별노조들이 건설되었으며, 이들이 모여서 1949년에 독일 노동조합연맹(DGB)을 결성하였다. 동독지역에서는 1946년에 자유독일노동 ... 을 갖추게 되었다. 양쪽 이해대변조직들은 서로 상대방의 중앙집중화를 촉진시켰다. 산별 단일노동조합이라고 하는 조직원칙의 관철도 여기에 속한다. 산별노조라는 조직원칙과 산별 단체협약 ... 는 완벽한 산별 단일노동조합들의 건설이 이루어진 것은 아니었다. 우선, 동-서독의 분단으로 말미암아 독일 전역을 대상으로 하는 산별 단일노조의 건설이 불가능하게 되었다. 이에 따라
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.26
  • 정당제도
    결성하지 않고도 총선거 투표에 접근할 수 있게되며, 그렇게 됨으로써 자신들의 총선승리 가능성을 높일 수 있다. 그러므로, 예비선거 지명과정은 반대분자들을 양대정당으로 보내는 경향 ... 이 있으며, 이 과정으로 인하여 반대분자들은 제3당을 결성하는 어려운 일을 할 필요가 없게되는 것이다.3. 선거에서의 지지기반미국의 정당들은 국민의 여러계층에 폭 넓은 지지 기반 ... 노조 참가자 가족은 흔히 민주당원이라 생각되나 공화당은 대부분의 선거서 노조표의 적오도 1/3을 얻는것을 기대할 수 있으며, 어떤 해(1984년)에 그것이 46%까지 올라간 적
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.27
  • [노동법] 노동법 족보
    의 대상이 될 수 있다.4. 조합의 결의 및 지시처분에 위반하는 경우1 노동조합의 합법적 결의·지시 : 제재처분 가능2 노조의 부당한 결의 : 통제조치의 효력없음Ⅴ. 조합원의 징계 ... 은 곧 해고를 의미하는데, 사용자가 어용노조를 통해 투쟁적 조합원을 제명시킴으로써 이들을 기업으로부터 추방하는 반노동조합적 수단으로 악용될 수 있다.Ⅰ. 개념1. 의의1 단체교섭 ... , 사용자 또는 사용자단체이다.Ⅱ. 단체교섭의 당사자1. 근로자측의 주체1 노동조합2 근로자단체(법외조합, 무자격조합, 헌법상 단결체)ⅰ) 노조의 실질적 요건을 구비하지 못하는 경우
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.15
  • [정책학]공무원노조정책
    하고는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가질수 없다'고 규정하였다. 이와 함께 1963년에는 노동조합법을 개정하여 군인 경찰 소방공무원에 대한 노조가입 및 결성의 제한규정을 삭제 ... 에게는 노동3권이 보장되어 1960년 4.19 직후에 한국교원노동조합연맹이 설립되어 활동하기도 하였다.그러나 5.16군사정권은 1961년 9월 18일 국가공무원법 제37조를 개정 ... 호는 단결권 및 단체교섭권에 대한 원칙을 적용한 조약으로서 노동조합의 결성과 운영에 사용자의 간섭을 배제하고 단체교섭을 촉진시키는 내용으로 이루어졌다.151호는 공무원단결권 보장
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.29
  • [국제협상] WTO 무역과 노동 논의
    권의 강화는 또 다른 왜곡을 발생시킬 수 있는 가능성이 있다. 예를 들면 노동조합의 결성조합원의 권리를 비 조합원에 비해 강화함으로써 둘 사이에 임금 차이와 부가급여라는 새로운 문제 ... 되었고, 1987년까지 노동조합의 활동은 여당에 의해 크게 제약되고 억압되었다. 그러나 1980년대의 기간에 국내외적 압력의 결과 노동법의 상당한 변화가 있었다. 노동 기준법 ... 롭게 개선되었고, 노동기준을 향상시키고 사회안정을 유지하기 위해 노공위원회가 설립되었다. 한국과 마찬가지로 노동조합의 활동노동비용을 상승시켰다. 대만의 제조업 임금과 제조업 단위
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.21
  • [노사관계론] 각국의 노사관계
    을 하는데 보통 교섭의무사항, 교섭임의사항 및 교섭금지사항으로 구분된다.(3) 단체교섭의 유형미국 노사관계에서 단체교섭의 일반적 유형은 노동조합이 적격조합으로 인정받게 되면, 노조 ... 권을 허용한다. 따라서 오늘날 공공부문에서는 많은 노동조합이 조직되고 있는데, 이와 밀접한 관련을 갖고 있는 기구가 연방노동관계청(Federal Labor Relations ... 자측과 노동자측간의 자율적 교섭이 원칙이며 단체교섭은 중앙집권적 교섭이 아니라 지부중심의 분권적 단체교섭이 특징이다. 미국에서 단체교섭의 노동자측 주체인 노동조합의 설립요건을 살펴보
    리포트 | 94페이지 | 3,500원 | 등록일 2004.11.28
  • [사회학]신자유주의와 비정규직 노동자의 노동
    의 인쇄를 담당했던 중앙기획?동양기획) 등 위장폐업이 문제가 된 사업장이 많이 있다. 특히 최근 들어서 자신의 노동권을 쟁취하기 위해 간접고용노동자들의 노동조합결성과 활동이 활성화 ... 되자, 정당한 노동조합활동을 탄압하기 위해 계약해지가 악용되는 사례가 늘고 있어 더욱 문제가 되고 있다.6. 파견법의 본질을 드러낸 직접고용의제조항(파견법 제6조 제3항)의 문제1 ... 매각이들의 인사담당은 이들의 가해자였다. 노동조합은 보복성 조치라며 거세게 반발을 했었으나 결국 이들은 해고를 막지는 못했다.) 계약직 노동자들의 경우는 정규직화 약속을 받은 상태
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.16
  • 박노해론
    이 내려졌다. 서노련 해산 이후 87년 8월부터 노동자 해방 동맹을 결성해 중앙위원 겸 편집국장으로 활동했다.1988년 실천문학사에서 수여하는 제1회 노동문학상을 받았다. 89년 11월 ... ‘박해받는 노동자 해방’이라는 뜻의 박노해라는 이름을 사용하는 것을 보아서도 그가 노동자의 권위 신장을 위해 얼마나 많은 노력과 활동을 해왔는지도 알 수 있다. 그의 시작(詩作 ... )활동은 문학을 그저 감상의 대상에서 머무르게 하는 것을 넘어서 문학이 노동자의 생각을 드러낼 수 있고 나아가 사회적인 투쟁에 까지 이어질 수 있게 한 수단으로서의 문학일 수 있
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.11
  • [사회과학]사회주의에 관하여
    노동운동은 교육수준이 낮은 노동자들이 주축이 되었다. 노동조직의 지도자들은 노동자들의 정치적 사회적 문화적 평등에 대한 요구를 충족시키기 위해서, 그리고 노동조합은 구성원 ... 노동자를 대표하던 영국노동조합이 인터내셔널에 대한 지지를 철회했다. 두 번째는 러시아 무정부주의자인 바쿠닌에게서 터져나왔다. 그를 추종하는 그룹들은 인터내셔널의 스위스와 이탈리아 ... 지 못하였다. 1906년 독립노동당과 노동조합 및 기타 사회주의단체들의 연합으로 조직된 노동당은 영국 사회주의운동의 주류를 형성해 왔다. 24년 처음으로 집권당이 되었으나 당시
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.08
  • [인적자원관리]현대 하이스코 인사제도와 동부제강의 인사제도 비교
    8월 5일결성일자771 명약 600 명 (04년 임원선거 기준)인 원소속 단체전국금속노동조합연맹(한국노총)전국 금속산업 노동조합총연맹(민주노총)백 승 탁인천시 서구 가좌동 180 ... 가 적고 근무의욕 저하 가능성.Hysco vs D제강사원대리과장차장부장4년4년5년5년4년3년4년3년※ 특별 진급은 제외.8. 노사관계노동조합 비교1982년 10월 27일1987년 ... -28황 영 재위 원 장전남 순천시 해룡면 선월리 산 30-9주 소구 분노동조합 최근 이슈ㆍ96~05년 10년 연속 무분규, 무교섭 임단협 타결 ㆍ노사불이(勞社不二) 가사불이(家社不二
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.01
  • [노사관계론] 독일노사관계
    조합인 독일노동조합총연맹(DGB : Deutsher Gewerkschafts Bund)이 결성 되었고 동시에 근로자의 경영참가를 법적으로 승인하는 공동결정법의 제정을 요구하는 법안 ... 에는 정치적 민주주의만으로는 부족하고 경제면에서의 민주화가 보장되지 않으면 안된다고 주장하면서 이 경제적 민주화의 담당자는 곧 노동조합이라는 입장을 지켜왔다. 이에 따라 독일의 노조 ... 별 노조만이 있다. 각 노동조합은 숙련도나 기능의 정도를 불문하고 산업에 종사하는 모든 근로자를 그 대상으로 하므로 노동조합간의 관할권에 대한 분쟁은 극히 드물다. 이들 16개의 산업
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.29
  • [노사관리, 노사, 경영] 노사관계
    적 관계는 노동조합과 경영체 사이에 근로조건이나 성과의 분배에 관한 교섭이나 협상 이에 찾아볼 수 있다. 그러나 경영자와 조합간부 사이의 교제, 클럽활동이나 회식 등에서는 노사관계 ... 는 노동조합이 제도화되어 노동자의 노동조건을 집단적으로 공동 결정하는 기능을 가지게 되었다는 것이다.한편, 오늘날 노사관계라는 용어가 일반화되고 있는 배경에는 번햄(J. Burnham ... 을 쓰게 되면서부터이다. 그 이후 민주적인 노동운동이 합법적으로 전개되면서부터 노사관계라는 용어가 널리 사용되기에 이르렀다.여기서 말하는 노사관계라는 것은 노동조합의 대표와 자본가
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.27
  • [인사행정론, 노동법] 공무원노조의 주요쟁점
    . 공무원단체 구성현황……………………2. 공무원 노동조합의 필요성에 대한 주장……………………2근로조건의 향상 기능……………………4압력단체로서의 기능……………………4사기양양의 기능 ... ……………………4대내행정의 민주화……………………4실적제의 보장……………………4. 공무원 노동조합 인정의 한계에 대한 주장……………………4특별권력관계설……………………6국민전체봉사자설 ... ……………………8ILO협약이 규정하는 공무원 단체활동……………………8외국의 입법사례……………………8ILO 기준 및 각국사례 비교정리……………………11{. 공무원 노조 설립에 관한 논의
    리포트 | 78페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.11
  • 노동운동의변천사
    라는 형식으로 이루어 졌으며 따라서 원칙적으로 불완전하고 불안정한 것이었다. 1945년 좌익진영에 의해 조선노동조합전국평의회가 결성되었다. 전평은 노동계급의 의식과 역량의 발전을 토대 ... 적 노동자들의 의식을 지배하고 있던 것은 경제적 조합주의였다. 따라서 70년대의 노동운동은 결성노동조합을 보존하고 개별사업장에서의 경제투쟁을 통한 임금 및 근로조건의 개선 ... 적인 형태를 취했다는 점이다. 둘째, 노동운동이 폭력적 형태를 취했다는 것이다. 셋째, 정상적인 노동운동이 이루어지지 않음에 따라 기존 노동조합운동에 대한 비판과 어용노조 시비
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.18
  • 사실주의 연극의 시대적 배경
    들은 노동조합결성하여 정치적 경제적 세력을 획득했다. 일례로, 최기의 미국 극장 조합 중 일부는 이 시기에 창설된 것이다.2. 과학의 발전서구의 생활방식을 지속적으로 급변시켰다. 의학 ... 이 1884년에 이르러 3/4에 이르게 되었다.노동 계급이 처한 상황 역시 차차 향상도기 했다. 영국 의회는 1847년에 10시간 노동법을 통과시켰다. 19세기 후반에는 노동조합 ... 았다. 아인슈타인의 ‘상대성’ 원리는 어떤 의미에서 이 모든 발달을 이해하는 가장 핵심적인 용어라 할 수 있다. 우주의 “자연스러운 질서”, 심지어 인간의 활동-자기 행동에 대한 의식
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.01
  • [참교육 학부모회][학생인권문제]참교육 학부모회의 의의, 참교육 학부모회의 태동, 참교육 학부모회의 활동, 참교육 학부모회의 회원확대사업, 참교육 학부모회의 학생인권문제, 참교육 학부모회의 과제 분석
    참교육 학부모회의 의의, 참교육 학부모회의 태동, 참교육 학부모회의 활동, 참교육 학부모회의 회원확대사업, 참교육 학부모회의 학생인권문제, 참교육 학부모회의 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ ... 주의를 실현해 가는 시민단체의 전형을 이루고 있다는 점이다Ⅲ. 참교육 학부모회의 태동Ⅳ. 참교육 학부모회의 활동Ⅴ. 참교육 학부모회의 회원확대사업Ⅵ. 참교육 학부모회의 학생인권문제1 ... 개편과 참교육학부모회의 과제3. 대학입시제도의 변화에 따른 학교환경의 변화에 따른 참교육학부모회의 과제4. 교원노조 등 교사단체의 체제개편과 교육동향5. 주5일제 수업의 도입
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.30
  • 고용창출을 위한 독일에서의 일자리 나누기 사례 연구
    하기 위한 것이었다. 노동조합이 근로시간 단축을 목표로 삼은 것은 인간다운 근로의 희구(希求)이고, 근로시간의 탄력화도 개별 근로자가 주체적으로 자신의 활동영역을 선택할 수 있다는‘시간주권의 존중’을 요구하고 있다. ... 고용창출을 위한 독일에서의 일자리 나누기 사례 연구1. 일자리 나누기의 개요독일은 지속된 고실업 상태에서 노동조합의 중앙센터인 DGB(독일노총)가 1970년대 후반에 ‘일자리 ... 시간 정책을 논의하는 전문가조직을 결성한다는 점에 합의하였다.2. 근로시간 단축의 구조독일에서의 일자리 나누기는 산업수준에서 고용근로자와 실업자의 연대에 따라 고용기회를 유지·확대
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.12
  • [헌법, 노동권, 기본권] 헌법의 노동기본권
    자가 단결권에 기초하여 결성한 단체가 사용자 또는 사용자단체와 자주적으로 교섭하는 권리이다. 일반적으로는 노동조합의 대표자가 단체교섭권을 갖는다. “노동조합의 대표자는 그 노동조합 또는 ... , 개선에 한정되어야겠지만, 이와 간접적으로 관련되는 사항에 대한 단체교섭이 자주 논란되고 있다. 노동조합의 경영권, 인사권참여가 문제되고 있고, 특히 노조원에 대한 부당해고철회 ... 도 노동3권의 본질적 내용을 침해할 수 없다. 이와 관련하여 몇가지 문제를 보면..공무원과 교원의 노동조합의 결성 헌재는 이미 합헌결정을 내린 바 있으나 비판의 소지가 있다. 헌재
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.02
  • 비정규직 노동자 문제(광주시청 청소용역 노동자 문제)
    어도 노동조합을 조직하지 않았던 다른 비정규직 노동자들은 업체만 바뀌었을 뿐 그대로 광주시청에서 재계약을 해주었다고 한다. 즉 노동조합에 가담하였다는 이유로 우리를 일방적으로 해고 ... 은 모두 비정규직으로 정의된다.)그러나 이외에도 정규직과 비정규직을 구분하게 하는 추가적인 기준들이 존재한다. 즉, 기업의 내부노동시장에서의 경력개발과 기업복지의 수혜 자격, 노조 ... 결성의 기준을 어떻게 설정하는가에 달려있기도 하지만, 한편으로는 각국의 노동시장의 관행과 특성에 따라 비슷한 유형에서도 구체적인 양상은 매우 달라진다. 특히 각 기업들이 채용
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.17
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 22일 월요일
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