"계약기간만료"의 검색결과 입니다.

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"계약기간만료" 검색결과 3,161-3,180 / 4,776건

퇴직금

에 대해서는 근로연수에 포함하지 않고 있다.또한 근로계약이 만료됨과 동시에 근로계약기간을 갱신하거나 동일한 조건의 근로계약을 반복하여 체결한 경우에는 갱신 또는 반복한 계약기간 ... 에 지급하여야 한다. 그러므로 근로관계의 존속 중에는 퇴직금을 지급하여야 할 의무는 없다. 여기에서 ‘퇴직’이라 함은 근로자의 임의퇴직, 계약기간의 만료에 의한 퇴직, 정년퇴직 ... 적으로 부담하도록 하는 것이 퇴직금제도라 한다.(3)후불임금설근로자가 근로계약기간 중에 받는 임금은 노동력의 가치대로 지급되고 있지 않고 그 일부만 지급되고 있으며, 따라서 지급

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.09

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[특허법] 특허권의 공유와 이전(特許權의 共有와 移轉)

기간이 만료하거나, 공유지분을 1인이 모두 양도받은 경우 또는 나머지 공유자가 상속인 없이 사망하고 1인만 생존하는 경우에는 공유관계는 해소된다.제2절 특허권의 이전I. 意義(1 ... 를 얻지 아니하면 그 특허권에 대하여 을 설정하거나 을 설정할 수 없다.)(2) 下請의 境遇공유자의 지휘?감독 아래 제조되어 전량 납품하고 공임계약에 의하는 이른바 1기관에 불과한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.05

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광영행정에 대한 고찰과 사례

의 정부가 비상사태 하에서 서로 돕는 대기계약의 형태이다. 이 방법의 특징은 특정의 기간의 만료로 계약이 종료되며, 특정한 상황의 종료와 더불어 평상시로 환원된다는 특징이 있다.2 ... 다. 첫째, 정부가 하나 또는 그 이상의 정부에 단일 서비스를 제공하는 협정 둘째, 주요 시설을 공동으로 관리하기 위해 자치단체들 사이에 맺는 계약적 협정 셋째, 둘 또는 그 이상

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.02

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중국은 최적의 생산입지 장소인가

으로는 근로계약 만료 시 주지 않아도 됐던 ‘보상금’을 근로자에게 주어야 한다. 근무기간이 6개월 이하면 월급의 절반을, 1년 이하면 1개월 월급을 지불해야 한다. 사실상 퇴직금 제도 ... 다. 종전에는 근로계약 만료 전 회사 측 사정으로 해고할 때만 ‘경제보상금’을 주도록 했다.파견근로자를 고용할 때는 금융기관에 근로자 1인당 5000위안(약 60만 원) 이상 ... 175개국 가운데 116위로 조사되었다. 실제로 국내 신설 법인 수가 2003년 1만2445개에서 2005년 9435개로 줄고, 같은 기간 공장설립 건수는 8972개에서 6144

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.10

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출산장려정책이 출산율 증가에 미치는 영향

? 유산 또는 사산의 경우 그 성질상 산전휴가의 부여가 어려우므로 산후 45일의 휴가가 확보되도록 한다. 근로계약 만료시의 휴가기간은 산전후휴가는 해당 사업장에 근무중인 근로자 ... 공무원법 적용을 받지 않는 신분에 있는 일용직 ? 계약직 등의 근로조건은 근로기준법에 따르므로 근로기준법상의 산전후휴가를 사용할 수 있다.둘째, 휴가기간은 역일상 90일로 한다 ... 과 같다.첫째, 휴가의 사용권은 임신 중의 영성 또는 출산여성에게 있다. 출산은 임신 4개월 이후의 분만으로서 유산 또는 사산의 경우를 포함한다. 근로계약의 형태와 관계없이 근로기준법

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.15

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법정지상권과 관습법-상린관계

하며, 법정지상권의 발생에 관한 규정은 강행규정으로서 당사자의 특약에 의하여도 그 발생을 배제할 수 없다. 법정지상권의 일반적 효력은 설정계약에 의한 지상권과 같으므로 존속기간 등 ... 의 만료로 소멸한 경우 건물이 존재하고 있으면 지상권자는 계약의 갱신을 청구할 수 있다 토지소유자가 거절할 경우에는 지상물의 매수를 청구 할 수 있다라.관습법에 의한 지상권의 성립 ... 를 사용하는 권리가 있다.제280조(존속기간을 약정한 지상권)1)계약으로 지상권의 존속기간을 정하는 경우에는 그 기간은 다음의 年限보다 단축하지 못한다.①석조, 석회조, 연와조 또는 이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.20

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소셜커머스 시장 분석 및 전망

있다는 것과 구매자들의 사정에 의해서 사용할 수 있는 기간이 만료되었을 때 발생하는 ‘ 낙전 ’ 을 수익으로 함 소셜커머스 사업자 지역서비스 사업자 고객 5. 수수료 떼고 대금 ... 과 부실한 수익구조 낮은 진입장벽으로 ‘ 수준 미달 ’ 업체들이 우후죽순으로 생겨남 영세 소셜커머스 업체 난립으로 인한 과다출혈경쟁 발생 지역사업자와 계약 시 , 소셜커머스 업체 ... 전망 소셜커머스 전망 및 시사점 2010 년 2 월 국내에 소셜커머스 업체가 첫 등장한 이후 , 현재 정확히 1 년이라는 시간이 지남 단기간의 성장세로 볼 때 , 소셜커머스 시장은 아ow}

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.03

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문화지리 소수민족-멕시코 에네껜-

) 메리다 지방회의 설립과 한인사회멕시코 한인노동자들은 1909년 5월 12일 노동계약이 만료되어 노예상태를 벗어날 수 있었다. 그러나 노동계약이 만료되었지만 농장주들의 횡포는 여전하였다. ... 방법으로 이루어진 계약노동이민이었던 까닭에 많은 문제를 지니고 있었다. 멕시코 이민이 수적으로는 적지만 인종 ? 문화 ? 언어가 다른 이역 땅에서 불평등한 계약노동이민이라는어려운 ... 과는 달리 미주지역의 이민은 비합법적인 노동계약에 의해 이루어진 이민이었다.이와 같이 미주지역, 특히 하와이 ? 멕시코로 노동이민이 이루어진 배경에 대해서 대외적 동기와 대내적 동기

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.30

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중국의 노동시장

하지 않으면 해당 기업과의 노동계약을 해지하고 실업보험을 받는데, 그러나 3년이 만료된 뒤에도 노동자를 해고하기가 쉽지 않아 문제이다. 이유는 기업에서 노동관계를 해지하려면 노동자 ... 중국의 노동시장은 장기간에 걸쳐 점진적으로 형성되었으며, 지금도 계속 꾸준히 발전되고 있다. 중국사회는 이 노동시장을 형성하면서 ‘노동력은 상품이 아니다’라는 전통적 사회주의

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.08

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인사관리_핵심개선영역 파악_문제점 및 개선방안

여*/26반드시 해결해야 할 문제점 및 개선요구 사항문제점에 대한 Fact Data 및 근본 원인해외출장자의 경우, 여권이 없거나, 기간만료자가 있는 관계로 지급으로 발급을 의뢰 ... 을 평가할 수 있는 프로세스가 부재하여 적합한 역량을 적절히 배치하기가 어렵다. 또한, 악순환적으로 조직역량의 배양 없이 조직이 구성되어 단기간에 성과가 도출되지 못하고 현상유지에 치중 ... 다.인사발령 이력 중 발령의 구분, 보직 기간 등의 누락이 있다.타 프로세스 에 대한 (로부터의) 영향구체적이고 포괄적인 개선 방안신상정보는 급여마감기간동안(약10일)에는 UPDATE

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.12

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상속재산의 분할

의 담보책임(1016 내지 1018조)도 문제되지 않는다는 것이다. 따라서 분할금지기간 만료 후 분할을 하면 이는 보통의 공유물분할과 다를 바 없기 때문에 상속재산분할의 소급효 ... 으로부터 재산적 권리와 의무, 계약상 ? 법률상 지위 등을 상속받는데, 같은 순위의 재산상속인 여러 명이 공동으로 재산을 상속하는 경우에 공동상속인 상호간의 상속재산에 대한 각자의 배당 ... 를 면하려면 제 454조(채무자와의 계약에 따른 채무인수)의 규정에 따라 채권자의 승낙을 받지 않으면 대항 할 수 없다. 여기에는 상속재산분할의 소급효에 관한 민법 제 1015조

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.29

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세무회계-소득세법

( 약정일 ) ⑤ 보험계약기간이 10 년 미만인 저축성 보험의 보험차익 ( 지급일 ) ⑥ 직장공제회초과반환금 ( 약정일 ) ⑦ 위와 유사한 소득으로 금전사용에 따른 대가 성격이 있 ... 과 공통적 사항규정 ( 총칙법 ) 2) 위법 또는 부당한 국세처분에 대한 불복절차 규정 기간과 기한 1) 기간 : 어느 일정시점에서 다른 일정시점까지의 계속된 시간 . 기산점 ... ( 초일불산입 )~ 만료점 2) 기한 : 법률행위의 효력발생 · 소멸이나 채무이행을 위해 정해진 일정한 시점 서류의 송달 ( 과세관청→납세자 ) 방법 내용 효력발생시기 교부송달 당해

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.12

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노동법 인턴사원(시용계약)에 관한 법리적 고찰

은 불완전한 형태의 계약이다.(8) 시용기간의 만료 효과사용자가 부적격 사유를 제시하지 않고 사실상 계속 취업시키는 경우에는 기간의 약정 없는 근로관계로 변경된 것으로 볼 수 있 ... 위하여 상당 기간 근로계약을 유보한 상태에서 시험삼아 사용하는 근로계약을 말한다. 즉, 근로자를 기업조직에 확정적으로 편입시키는데 신중을 기하기 위하여 정규사원으로 임명하기 전 ... 법라서 형식이 어떠하던간에 시용기간의 근로에 대해 평가를 하고 있지 않거나 평가를 행할 자가 정해져 있지 않은 등 시용이라는 이름을 사용하였다 하더라도 시용계약으로 인정하지 어려울

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.21

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비정규직에 대한 노동법적 쟁점과 새로운 해석론의 모색

에 대한 평가 및 소결가. 판례에 대한 평가계약직 근로계약의 경우 원칙적으로 계약기간이 만료되면서 자동으로 근로관계가 종료되며, 사용자의 해고 등의 별다른 조치를 필요로 하지 않 ... 비정규직에 대한 노동법적 쟁점과 새로운 해석론의 모색Ⅰ. 기간제 고용1. 기간제 고용의 의의와 유형기간제 고용이란 근로계약기간이 일정한 기간으로 한정되어 있는 근로형태를 말 ... 한다. 사회에서는‘계약직’,‘임시직’등의 용어가 쓰이며, 법에서는‘기간의 정함이 있는 근로계약’이라는 표현을 쓴다. 정해진 그 기간 동안은 고용을 보장받지만 그 기간이 지나면 해고 등

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.22

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한국의 비정규직 문제 - E 랜드 기업 상황을 중심으로

기 때문에 현재로써는 불가능하고 차후 계약기간이 만료되어가는 1년 동안은 유예기간으로 두고 1년 뒤 철회 하겠다는 입장을 취하였다.ⅲ) 매장점거농성 문제이랜드는 노조의 홈에버 ... 한다. 이것을 노동시장에 적용시켜 본다면 어떨까? '비정규직(非正規職))'은 즉 정규직에 속하지 않는 파트타이머, 계약직, 일용직, 임시직, 파견근로직 등의 고용 형태를 의미 ... 노조의 요구에 부딪히자 현재의 외주용역 계약은 외주용역 업체와의 1년 이상의 계약이 이미 완료되어 있는 상황이라 당장 계약을 취소하기에는 계약취소에 따른 비용이 너무 많이 들어가

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.18

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일본 주택구조의 특징을 설명하고 우리나라와 비교하시오.

이 필요.월세가 비싼 임대 주택일수록 입주 초기에 부담해야 하는 금액이 커짐.① 시끼킹보증금, 월세의 2개월 분 지불.기간이 만료되어 이사할 때 돌려받을 수 있음.살던 집에 흠집 ... 을 마련하지 않고 매달 월세를 내며 사는 사람 : 2004년 일본의 토지백서에 따르면 전체 가구의 11.8%로 과거 최고치를 기록한 것으로 나옴( 일본에는 전세라는 주택계약 형태 ... 임대- 주택 임대 계약의 특징임대주택의 계약 형태 : 월세.임대주택의 가격을 결정하는 중요한 요소 : 가까운 역에서부터의 거리.임대 주택을 계약할 때 월세의 약 5~6개월분의 자금

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.15

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채용에서의 인사관리제도의 변화와 운용방안

하므로 계약기간이 만료된 후에는 특별한 사정이 없는 한 사용자에 의한 해고 등 별도의 조처가 없이도 당연히 근로관계가 종료된다고 한다. 변경된 판례는 고용의 유연화 경향에 부합 ... 하다. 즉, 계약기간을 정할 때 계약기간에 대한 합의가 당사자간의 자유의사로 이루어졌고 이러한 계약기간을 정할 객관적이고 합리적인 사정이 존재하느냐의 여부를 기준으로 기간만료에 따른 근로관. ... 으로 구분하고자 한다.사용자와 직접 근로관계를 가지는 직접계약직은 정규직, 임시직으로 크게 분류해 볼 수 있다. 정규직은 근로계약기간의 정함이 없는 무기계약, 임시직은 유기계약의 형태이

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.09

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[부동산 사법] 전세권의 법률적 성질

로부터 10년을 넘지 못한다. 4) 건물의 전세권설정자가 전세권의 존속기간 만료전 6월부터 1월까지 사이에 전세권자에 대하여 갱신거절의 통지 또는 조건을 변경하지 아니하면 갱신하지 ... 아니한다는 뜻의 통지를 하지 아니한 경우에는 그 기간이 만료된 때에 전(前)전세권과 동일한 조건으로 다시 전세권을 설정한 것으로 본다. 이 경우 전세권의 존속기간은 그 정함이 없 ... 3항). 반면에 채권적 전세에 있어서는 최단기간을 보장하는 규정이 없고, 최장기간은 20년을 넘지 못하나 갱신은 인정된다(제651조).지상권이 존속기간의 만료로 소멸하는 경우 지상

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.03

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전태일평전 감상문

형태를 뜻한다. 하지만 이러한 고용은 정규직에 비해서 열악한 대우를 받고 그리고 계약기간이 만료되면 더 이상 일할 수 없다. 현재 대부분의 기업들은 해고도 어렵고, 고임금 지불 ... 정규직 문제도 현재 우리의 열악한 노동환경을 잘 보여주고 있다고 생각한다. 비정규직(非正規職)이란 정규직에 속하지 않는 파트타이머, 계약직, 일용직, 임시직, 파견근로직 등의 고용

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.02

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현시대에 이직과 퇴직에 관한 분석

하게 많을 경우 일시적으로 종업원을 해고 하는 것이다. 만약 조직의 경영 상황이 호전되면, 해고된 종업원을 다시 고용할 수 있다.정년퇴직(retirement)종업원의 근무기간 만료 ... 의 구성원이 조직과 고용계약 관계를 청산하고 영구히 조직을 떠나는 것을 의미한다. 조직의 적정 인력조정에 의해서 다소 강압적으로 종업원과의 관계를 조직이 단절하거나 혹은 조직원 ... 스스로 조직과 고용계약을 종결하는 상태를 말한다.기업과 종업원의 관계에서 이직의 개념을 살펴보면, 기업은 보다 유능한 종업원을 확보하려고, 종업원은 자신의 경제적 사회적 욕구등

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.01

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