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"경영패러다임의 전환과정" 검색결과 3,161-3,180 / 4,814건

  • 비정규직
    %만 찬성정규직의 이해가 필요2비정규직 어떻게 해결하나?채용 배치 관리 육성 평가 퇴직 과정을 비정규직에게도 적용 “비정규직도 역시 교육받아야 한다.” 2007년 5월 뉴패러다임센 조사 ... ?해당사업주의 사업장에서 고용의 유연성을 목적으로 등장등장 배경필요 이유경제의 불확실성값싼 노동력 경쟁빠른 전환성 추구 필요정의2. 비정규직보호법등장 배경2006년 11월 30일 ... 업무 계약 해지→파견계약 전환 ▶ 수익구조의 위기→비정규노동자를 정리해고코스콤은 왜?2년 기간이 만료된 다음날부터 파견 근로자를 직접 고용한 것으로 보도록(제3항) 규정하고 있
    리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.19
  • [부정부패][반부패전략][반부패정책][부정부패방지][부정부패방지전략][반부패]부정부패의 순기능, 부정부패의 역기능, 부정부패 발생 시기, 반부패전략의 문제점, 향후 부정부패 방지 전략 분석(부정부패방지)
    다. 이에 더해 미국을 중심으로 한 신자유주의적인 부패방지정책의 압력으로 인해 한국의 부패방지정책은 이중적인 어려움에 처해 있다. 한국의 부패방지정책은 새로운 패러다임으로의 전환 ... . 사회·문화적 환경 수준에서 부패 방지를 위한 노력Ⅵ. 결론Ⅰ. 서론한국의 부패방지정책은 심각한 패러다임의 위기에 직면해 있다. 권위주의적 정부들에 의해 정통성의 보완이라는 정치 ... 는 실정이다. 환언하면 OECD에서 언급한 신뢰적자 또는 신뢰의 위기가 그것으로 이는 대외적으로 국가의 신뢰성 위기로 연결된다는 측면에서 한국의 부패방지정책은 새로운 전환점에 서 있
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.07.27
  • 환경안전보건경영시스템을 구축한다는 의미와 대두된 주변여건 배경fp
    회의 이후 세계 경제개발의 패러다임은 `환경적으로 건전하고 지속가능 한 개발`로 전환되었다. 이것은 즉, 기업으로 하여금 환경보전을 위한 사회적 책임 수행 차원에서 새로운 경영전략 ... 경쟁력이 떨어질 수밖에 없으며 기업의 지속적 생존에 위험요소가 된다. 그래서 많은 기업이 환경비용이라 불리는 제품 생산과정의 손실을 줄이기 위한 노력을 하고 있다.환경경영체제 ... 환경안전보건경영시스템을 구축한다는 의미와 대두된 주변여건 배경fp 환경보건경영시스템 4B형1. 경영의 의미를 기술하고 환경안전부문을 경영시스템으로 통합하여 환경안전보건경영시스템
    리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.04.16
  • 공연예술의 경제학
    부터 ‘방방곡곡 문화공감’사업을 진행하며, 단체의 해외공연도 확대할 계획이다.셋째, 국립예술기관의 창작 패러다임 전환을 추진한다. 민간이 할 것은 민간이 하도록 두고, ‘국립기관’답 ... 상의 해결 방안공연예술 산업의 문제독과점지역불균형수입물의 범람경영의 부재정책상의 방향 제안비영리, 영리 예술 부문간의 유기성 증진 정책정부 정책의 구체화와 수단의 합리화자유롭고, 창의적인 ... 거의 불가능한 일이지도 모른다. 그러나 사실상 하나의 개별 문화, 예술 분야가 생성, 확산, 소비, 발전되어 가는 과정은 시장기구를 통해서 이루어 지는 경우가 많으며 이는 어느
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.29
  • 우리나라의 비영리의료기관의 현황과 경영상의 문제점에 대해 설명하라ok
    우리나라의 비영리의료기관의 현황과 경영상의 문제점에 대해 설명하라.경영학과 4 비영리조직경영론B형Ⅰ. 서 론우리 사회의 많은 구성원들은 직접 또는 간접적으로 비영리 부문의 활동 ... 지금은 사회의 패러다임이 변하고 있다. 저출산으로 인구는 급격하게 감소하는데 관성의 법칙에 의한 비영리 부문은 멈출 수 없는 속도로 증가되고 있다. 수요는 감소하는데 공급 ... 만 늘어나는 형상이랄까. 비영리의료기관은 국민들의 일상생활에 항상 밀접하게 접근되어 있는 대표적인 비영리 단체이지만 최근 경영상의 어려움으로 인한 민영화해야 한다는 주장과 서구 유럽조직
    리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.09.23
  • 노사관계와 노동의자율성
    노동과정의 자율성과 노사관계■ 서 론최근의 국가적인 대 위기를 겪으면서 성장 일변도의 경영활동을 해 왔던 많은 기업들이 기업의 경쟁력을 제고해야 한다는 필요성을 절실히 느끼고 있 ... 여 조직들은 그들이 직면하고 있는 환경적 도전들을 효과적으로 극복할 수 있는 혁신적인 조직설계 및 관리관행으로의 조직변화를 촉진시키고 있다.이러한 새로운 관리 패러다임으로의 전환이 가 ... 다. 기업 경쟁력의 본질은 핵심역량의 개발에서 출발해야 한다고 보는데, 핵심역량 개발을 위해 경영자원의 중요한 요소 중의 하나인 인적자원 즉, 조직 구성원들의 역량을 어떻게
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.17
  • KTF 고객가치 혁신에 대한 실태와 향후 개선방안
    적용을 통한 패러다임 전환지금까지 기술 발전 방향 분석은 기존 기술 패러다임 내에서 성능이나 품질 등을 향상시키는 존속성 기술 중심으로 이루어 졌다. 그러나 치열한 경쟁과 기술 ... 로 나눌 수 있다.고객가치 혁신이란, 고객 needs를 기반으로 기업 경영의 방향성을 마련하고 이에 맞게 경영체계의 구축과 조직역량의 혁신을 추진하는 것으로 볼 수 있다. 내부 ... 과정인 고객 경험 싸이클을 분석함으로써 고객 입장에서의 총체적인 경험 과정으로 제품/서비스 공간을 넘어선 새로운 고객가치 발굴이 가능하다.② 체험/감성 요소 가미최근에는 소비자
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.11
  • [조직문화]리더십의 역량과 조직 활성화 간의 연계성에 관한 연구- 새로운 리더십을 위한 교육 방법 제시와 기업 사례 연구 중심으로 -
    여 실질적인 패러다임의 이동을 경험해야만 한다. 하지만 중간 혹은 하위 수준에 경영자들에게 있어서 이러한 패러다임의 성취를 이루는데 직면할 수 있는 가장 큰 문제는 깊이 뿌리 내려진 ... 연계 활성화를 위한 연구12제1절 리더십 훈련을 통한 조직개발에 대한 연구121. ‘관리’에서 ‘리더십’으로의 전환122. 조직문화를 위한 새로운 리더십의 역할13제2절 (주)두산 ... 경영환경이 급변하는 상황에서 조직은 현대기업 경영의 가장 중심이 되는 요소이다. 왜냐하면 기업의 기본적인 기능인 생산이나 판매활동은 인간이 형성하고 있는 조직을 통하지 않
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.12
  • [행정학]신공공관리론
    의 근본적 가치를 달성하려고 하는데 특징이 있다. 실무적인 측면에서도 전문적인 행정학자 외에 시장 메카니즘에 익숙한 실무자들이 이론형성에 참여했다는 측면과 이를 개혁과정으로 전환 ... 패러다임의 위치에 있던 관료적 패러다임은 70년대 후반부터 심각한 도전에 직면해 있다. 환언하면 민주적 제도들에 의한 책임성을 확보하기 위해서 진보주의 시대에 도입되었던 관료 ... 적 패러다임은 70년대 후반부터 대두하기 시작한 반정부?반관료주의?반조세로 특징 지워지는 신관리주의나 후기 관료적 패러다임 또는 기업가적 패러다임 등의 도전에 직면하게 되었다. 이
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.25
  • [독후감, 경영, 경제, 행정]맥킨지보고서 독후감
    을살아 있는 지식입니다.지식경제 전환을 위해서는 기업과 같은 사회조직 차원에서의 지식화인 지식경영 과 국가차원에서도 패러다임전환을 제도적으로 지원하는 '지식정부'가 있 ... 시켜야 할 것이 무엇인지 곰곰이 생각해 보게 되었습니다.우선, 제임스 오스카 맥 킨지는 완벽한 논리를 바탕으로 한 이론가, 경영의 창시자로서의 성공 모델이다. 맥 킨지는 훌륭 ... 한 교수이면서 동시에 컨설턴트였고 자신의 개념과 이론을 몸소 실천한 일류 경영인 이었습니다. 그는 현대 경영이론의 전면에 있는 많은 개념들의 창시자로서 그의 사상에 대한 재고는 과연
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.11
  • 청년실업 원인분석과 대안 PPT
    '한국'자본주의의 특징청년실업의 구조적 분석IMF이후 새로운 성장 패러다임의 구축 하지만 대기업은 '질적'성장전략으로의 전환 비정규직등 노동유연화 정책 채택 청년실업률 증가'청년실업 ... 의 전개과정에서 발생한 노동시장의 변화와 고등교육에 대한 폭발적 증가가 낳은 것이 청년실업의 구조적 요인인 인력수급의 불일치 상대적 과잉교육구조에서 빚어진 교육의 질 저하와 취업문제등 ... 을대 저임금 고강도의 노동정책을 통해 제조업 성장 1970년대 이후 중화학 공업화를 통해 독점적 산업자본 형성 1980년대의 '민간주도 경제' '개방경제'로 이행과정에서 독점
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.27
  • 한국타이어의 2010 마케팅 아이디어 및 PR 방법 제시
    이후 환경 문제에 관한 환경 보전의식이 확산 90년대 이후 세계 경제 개발의 패러다임이 환경적으로 건전하고 지속 가능한 개발로 전환 (Environment Sound and ... 적인 기술과 디자인을 통해 글로벌 랭킹 7위를 기록하며 차별적 경쟁력을 실현한 대한민국 타이어 업계의 선두주자, 한국타이어경쟁력, 갖고 싶은 타이어의 대명사혁신적인 경영 전략 ... , Mind Spa 가 부각되는 추세변화의 흐름에 적응하는 과정에서 정신적 혼란을 위로 받으려는 내적 욕구가 늘어나면서 마인드 스파 에 대한 관심도가 증가 편안함을 강조하는 상품
    리포트 | 24페이지 | 50,000원 | 등록일 2010.03.01
  • 기업 신용 관리와 효율화 방안
    화에 따른 무역장벽 철폐와 금융자유화는 경영환경을 급격히 변화시켜 기업에게 새로운 경영패러다임의 도입을 요구하고 있다. 신뢰경영으로 대표되는 미국에서 엔론과 월드컴의 회계부정 사건은 해당 ... 한 일련의 사건들은 신용부재에서 기인하는 것으로써 기업들은 생존과 지속적인 성장을 위해서는 경영전략을 과거의 이윤추구에서 신뢰경영 중심으로 전환해야 하는 환경에 직면하고 있다는 것 ... 업계 평판 등을 신용등급 결정과정에 높은 비중을 부여하고 있는 것이다. 더불어 현장에서 도덕적 해이 등의 경영자의 경영활동에 대한 전념 정도를 집중적으로 파악하여 반영하고 있
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.20
  • [경영]포스코(POSCO)에 관한 기업분석
    받을 수 없다."는 고객 인터뷰 결과로부터, 과거 공기업 형태의 생산자 중심의 경영에서 고객 중심적 사고로 전환이 필요하다는 것을 인식하게 되었다.그리고 내부 사용자 위주 ... 를 PI1과 PI2 과정으로 수행하게 되었다.3. 포스코의 경영혁신첫째, 디지털포스코둘째, 기술혁신셋째, 자동차강재가공연구센터넷째, 지식경영다섯째, 6시그마다섯 개의 경영혁신중에 10조 ... 한 경영혁신의 일환으로 투명한 과정을 통해 효율을 추구하는 것이라 할 수 있다.PI는 6시그마 활동을 추진하기 위한 하나의 과정이라고도 볼 수 있는데 여기서 6시그마를 간단히 설명
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.16
  • [감상문]디지털권력-디지털기술, 조직 그리고 권력
    을 나누는 것이 힘 이라는 패러다임으로 전환할 것을 주장한다. 또한 우리 기업들의 지식경영의 부진을 NIT신드롬으로 설명하는 부분 또한 흥미롭다.NIT(Not Invented ... 을 새로운 관점에서 접근하려는 시도같다. 이 책은 디지털 권력이라는 관점에서 정보격차, 경영통제, 지식경영, 네트워크, 감시 등 다양한 문제를 살펴보고 있다.여기서 제시하고 있 ... 자신들이 권력을 행사하고 있다는 사실도 모를 수 있다. 이것은 중심과 주변의 구분을 부정하고, 더 나아가 중심과 주변으로 짜여진 구성을 해체하는 일련의 과정으로 이해할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.20
  • [사회복지행정론] 정보관리
    과정Ⅲ 결론정보관리체계개발을 위한 과제Ⅰ 서론연구목적오늘날 사회는 컴퓨터나 전자매체 등과 같은 고도의 정보기술에 의해 지배를 받는 정보사회로서, 현대 사회에 있어서 정보는 중요 ... 이나 행정산화가 기여하는 부분 ◇(1) 자료의 거래 및 처리기관에 입?출력되는 자료들을 거래관계별로 처리해 준다. 자료가 입력되고, 기록되고, 전달되고, 보고되고 하는 과정들을 일괄 ... 직접적인 서비스에 충실하게 해준다.(3) 정보 시스템조직 업무의 전산화가 주된 목적이다. MIS(경영정보 시스템)나 DSS(결정보조 시스템)등이 대표적인 활용 방안들이
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.11
  • 마케팅 반란을 읽고
    에 신경 쓰고 나아가 광고를 하는 순서로 홍보의 패러다임전환되고 있다.2) 광고의 몰락과연 광고는 정직한가. 과대, 과장 광고에 대한 회의와 불신이 커져가고 있다. 그리고 광고 ... . PR로서 이미 구축된 브랜드는 광고로 브랜드를 보호해야하고 새로운 브랜드는 포지션을 만들기 위해 광고보다는 PR에 힘써야 한다. 하지만 브랜드의 구축은 소비자에게 신뢰를 주는 과정이 ... 므로 오랜 시간과 인내가 필요하다.5) 광고와 PR의 공존경영자는 광고가 이미 브랜드 홍보에 낡은 수단임을 깨달아야 하며 창의성보다는 진실이 중요함을 알아야 한다. 광고인은 기존
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.25
  • LG 조직구조 개편(2007)
    전자 고유의 혁신 기법? 사내 각 분야의 전문 인재들이 모여 팀을 구성, 발상의 전환을 통해 해당 과제를 한 번에 해결하는 프로젝트 방식으로 운영? TDR 과정 중, 경영자 ... .● 패러다임전환 - 노사(勞使) 가 아닌 노경(勞經)수직적 노사관계?수평적 노경관계? 제 몫 찾기? 경쟁력 제고와 삶의 질 향상? 근로자, 경영자 모두 제역할다하기 & 제자리 지키 ... 를 수차례 사용을 했을 정도로 그 동안의 안일했던 경영전략의 전면적인 전환이 필요하다는 배경에서이다.일단 구 회장은 2007년 경영전략 키워드로 다시 한 번 “고객만족”을 내세웠
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.13
  • 전문 간호사의 종류
    으로 다양한 수준의 위기에 처한 사람들에게 전문적인 지식과 기술을 적용하여 치료를 돕고, 응급실 관리 및 경영을 담당하고 있다.*응급전문간호사의 필요성① 의료 패러다임의 변화 ... 까지 이르고 있다. 현재는 의료법 제 54조 및 제 56조에 의해 대한민국 간호사 면허를 가진\자로서 보건복지부 지정 마 취전문의 수련병원에서 마취간호사 교육과정을 수료한 후 보건복지부 ... 장관의 인정을 받으면 마취 전문 간호사가 된다. 교육과정은 이론 200시간, 실기 1300시간 등 총 1500시간이다.* 주요업무-마취업무-삽관 및 발관-수술 중 지속적인 환자관리
    리포트 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2010.06.19 | 수정일 2023.03.29
  • 외환위기
    %대에서 안정되었다.ⅴ) 외환위기 당시와 비교하여 경제체질이 외부충격에 견딜 수 있도록 현저하게 개선되어 위기재발 가능성도 거의 없다.- 경제운용의 패러다임이 시장중심으로 전환되었다. ... 이 지속되면서 외국인 투자자의 불안감이 증폭되었다. 멕시코의 정치적 사회적 불안은 멕시코 자본시장에 투자한 자본가들이나 금융기관 및 투자신탁회사의 투자위험을 초래시켜 경영자들의 높 ... 를 일시적인 현상으로 인식하여 근본적인 정책변화대신 크롤링페그 환율제도)를 유지하면서 이자부담 감소와 해외 투자가의 신뢰회복 목적으로 페소화표시 정부부채를 미달러화표시 부채로 전환
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.05
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2025년 07월 05일 토요일
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