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"야간근로자" 검색결과 3,141-3,160 / 5,534건

  • 이주노동자와 산업복지에 대하여 (고용실태, 사회복지등등)
    은 인력의 부족은 계속되고 있는 실정이다.● 산업현장의 이주 노동자국내 젊은 인력의 부족은 앞에서 말한 것처럼 외국인 근로자로 충당되고 있다. 그럼 이들의 산업현장에서의 근로 모습 ... 은 어떠한가? 이들이 받는 복지는 무엇이며 정당하게 권리를 주장하고 이에 상응한 대우 혹은 서비스를 받고 있는가?본론● 외국인 근로자의 유입외국인 근로자는 우리나라에 어떻게 유입 ... . 노동력 공급구조의 변화정리하자면1. 농촌이 노동력 저수지로서의 기능 상실2. 청소년 인구의 절대적 감소3. 청소년 진학률 대폭 상승4. 기능인력의 공급이 정체5. 노동자들의 근로
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.19
  • 부당노동행위의 유형으로서 불이익취급 세부 검토
    부당노동행위의 유형으로서 불이익취급 세부 검토Ⅰ. 서설1. 부노의 개념부노라 함은 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위로서, 노조법은 부노의 유형으로 불이익 취급, 비열계약 ... , 단체교섭 거부, 지배/개입 및 경비원조를 규정하고 있다.2. 불이익 취급의 의의 및 취지불이익 취급의 부노는 근로자의 정당한 단결권/단체행동권 등의 행사를 이유로 사용자가 해고 ... 등 불이익 처분을 하는 것으로서, 이는 근로자의 단결권/단체행동권 보장과 부노구제활동에 대한 사용자의 보복행위로부터 근로자를 보호하기 위한 것이다.3. 불이익 취급의 성립요건불
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03
  • [학업계획서] 숙명여대 경영학과
    과 그 안에서 부과되는 책임감이나 원만한 인간관계의 중요성에 대해 배울 수 있었습니다.업무를 수행하기 위해 직접 여러 사업체를 방문하면서 기업의 근로환경이나 제도가 근로자의생산 ... 를 직접 작성하였으며, 허위 사실 기재나 대필 사실이 확인될 경우 입학한 후라도 합격 및 입학취소 등의 불이익을 감수할 것을 서약합니다.년 월 일지원자 (서 명)숙명여자대학교 총장 귀하 ... 〈지원동기 및 학업계획서 작성시 유의사항〉1. 모든 지원자는 반드시 작성하시기 바랍니다.2. 지원학부(과)명, 수험번호, 성명, 주민등록번호는 3장 모두 기재하여야 합니다.3
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.12.28 | 수정일 2015.01.28
  • 1외국의 가족복지 정책과 변화과정에 대해 살펴보고
    , 18세 미만, 산후 1년 미만 자는 야간 및 휴일 근로를 금지시키고 여성의 시간의 근로를 남성과 동일하게 주 12시간 내에서 허용하고 있다. 육아휴직의 경우, 남녀고용평등법 ... 에 해당되는 출산휴가와 육아휴직이 있다. 2001년 근로기준법에서 개정된 내용으로, 기존 60일에서 90일 확대하고, 확대한 30일의 추가 비용은 고용보험에서 지급. 또한 임산부 ... 의 개정된 내용은 남녀 노동자 모두 자녀가 생후 1년 미만 시에 한해 1년 이내에서 임금의 30%를 지급하는 유급화된 육아휴직을 가질 수 있으며, 그 비용은 고용보험에서 지급한다. 이때
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.07.04
  • 근로자파견(노동자파견)의 정의와 유형, 근로자파견(노동자파견)의 법률관계와 업무, 근로자파견(노동자파견)의 계약내용, 근로자파견(노동자파견)의 절대금지업무, 근로자파견(노동자파견)의 문제점과 시사점 분석
    에 관한 사항. 휴일?휴가에 관한 사항. 연장?야간?휴일근로에 관한 사항. 안전 및 보건에 관한 사항. 근로자파견의 대가. 기타 노동부령이 정하는 사항Ⅶ. 근로자파견(노동자파견 ... 근로자파견(노동자파견)의 정의와 유형, 근로자파견(노동자파견)의 법률관계와 업무, 근로자파견(노동자파견)의 계약내용, 근로자파견(노동자파견)의 절대금지업무, 근로자파견(노동자파견 ... )의 문제점과 시사점 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 근로자파견(노동자파견)의 정의Ⅲ. 근로자파견(노동자파견)의 유형1. 상용형2. 등록형3. 모집형Ⅳ. 근로자파견(노동자파견)의 법률관계Ⅴ
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30
  • 외국의 택시 요금 제도
    등으로 구성되며 추가승객, 추가화물, 야간·휴일에는 할증요금이 부과 된다.나. 운임 체계운전자는 최대 12마일(히드로공항의 경우 20마일)까지 통행할 수 있고, 통행목적지가 런던 ... 에 의해 연간 변동률을 결정한다. 이 방식은 택시운전사의 소득수준을 전국 평균 근로자소득과 비슷하게 유지하기 위해 수입에서 운영비용을 뺀 실질적인 금액으로 계산한다.항목내용요금체계 ... 되는 요금체계이다.뉴욕 시내에서는 운행 시 다리 및 터널의 통행료는 탑승자가 지불한다. 일반적으로 뉴욕시계 내에서 통행할 때 통행료는 탑승자가 부담하지 않으나, Cross bay
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.29
  • 출산 장려정책 추진배경 - 새로마지플랜 법안소개
    화휴가휴직제도 개선육아휴직 급여 정률제 및 복귀 인센티브 도입육아기 근로시간 단축청구권 도입산전후 휴가 분할사용 허용고용고용고용유연한 근로형태 확산상시근로자 수 산정기준 개선스마트 ... 성근로자의 모성보호 강화-고용보험 모성보호급여 대상 확대 노력(국세?사회보험 간 전산망 연계 등을 통해 고용보험 미 가입 사업장 적용조치 강화, 수혜 대상 확대 추진)-육아휴직 ... 기간제 근로자의 근로기간 보장방안 추진사용자?근로자가 합의하는 경우, 육아휴직기간을 근로계약기간에서 제외, 계약기간을 연장연장된 기간은 무기계약직 전환과 근속기간에서 제외하여 사업
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.30 | 수정일 2023.03.06
  • 공기업공공기간,한국거래소사례,한국전력공사사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    ) 가능 구내식당 , 근무복 지급 등 창립기념일 , 어버이날 , 생일 , 근로자의 날 기념품 지급 부임지 및 비연고지 임차보증금 대여 결혼 , 가족사망 등 경조사시 , 임산부 검진 ... . 통신 , 의류 생필품 등 다양한 분야에서 할인이 되는 복지 카드가 지급 대기업에 비해 야간근무가 거의 없는 명확한 퇴근시간 대기업보다 업무에 대한 스트레스와 업무량이 적 ... IT 보안 관련 업무경험 최소 2 년 이상인자 공통 ] 남자는 병역의무를 필한 자 또는 병역의무 면제자 거래소 인사관리규정상 채용 결격사유가 없는 자 지원자격한국거래소 전형절차한국
    리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.18
  • 근로기준법에 어긋나는 근로계약의 효력에 관한 내용 및 판례 연구
    에 산입되어야 할 각종 수당을 통상임금에서 제외하기로 하는 합의의 효력을 인정한다면 위 각 조항이 시간외, 야간 및 휴일근로에 대하여 가산수당을 지급하고, 해고근로자에게 일정기간 ... 에 한하여 무효로 된다(근로기준법 제20조). 그리고 근로기준법은 “이 법에서 정하는 근로조건은 최저기준이므로 근로관계당사자는 이 기준을 이유로 근로조건을 저하시킬 수 없다”고 규정 ... 의 수준으로 저하시킬 수 없다.이 조항은 법정기준을 이유로 근로조건을 저하시키는 것을 금지하는 것에 불과하므로, 근로관계당사자가 법정기준이 아닌 다른 사유, 예컨대 사회적?경제적 변동
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.23
  • [어린이][아동]어린이(아동)와 학습권, 어린이(아동)와 영유아보육사업, 어린이(아동)와 동화, 어린이(아동)와 TV습관, 어린이(아동)와 금연구역, 어린이(아동)와 안전사고대책
    들의 기준으로 판단할 일이지, 다른 나라들과 비교해서 구분할 성질의 일은 아닌 것 같다. 아무리 다른 나라보다 사람 살기에 좋은 조건들을 갖춘 나라의 사람들이라도 당사자에게 제 나라 ... 적으로 해석할 때, 학습권은 기본적으로는 인간의 성장?발달권으로 이해할 수 있는데, 그 성장 및 발달은 그 주체가 자신 혹은 그 보호자의 판단에 따라서 자유롭게 방향을 설정할 수 있 ... 을 부무시간에 맞추어 일해야 하는 직장인, 출퇴근 시간과 근무시간이 고정적이지 않은 업무에 종사하는 직장인, 야간과 새벽까지 근무해야 하는 상인들, 24시간 3교대 근무를 하는 간호사
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20
  • 퇴직연금제에 대한 인식과 선택기준
    수단으로서의 국민연금, 근로자 스스로 저축 등의 개인연금, 사업장에서의 퇴직연금이라는 3층보장체계의 연금제도를 시행하고 있다. 우리나라는 선진국보다 고령화 사회의 시작은 늦 ... 고, 지식정보화의 급진적으로 근무형태가 변화되면서 임시적, 계약직, 파견직 등의 고용형태가 확대되고 있다. 그 중에서도 전체 취업자중 임시직 근로자가 차지하는 비중이 점점 커지고 있 ... 되기 있는 상황이다. 특히 젊은 근로자의 이직률이 높은 점을 감안할 때, 이직 시 기존에 적립된 퇴직금을 전직처의 직장으로 이관하지 못하고 무조건 일시금으로 수령해야하는 것
    리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.10.28
  • 보육의 유형
    주체가 되어 설치, 운영하는 시설→저소득층 자녀를 우선 보육대상으로 하는 것이 원칙으로 한다.3) 직장보육사업주가 사업장의 근로자를 위하여 단독 또는 공동으로 사업장 내 또는 그 ... 에 준하는 인근 지역과 사원주택 등 사업장 근로자 밀집 거주 지역에 설치, 운영하는 시설(국가 또는 지방자치단체의 장이 소속 공무원을 위하여 설치, 운영하는 시설을 포함한다.) →의무 ... 설치; 상시 여성근로자300인 이상 또는 근로자 500인 이상을 고용하고 있는 사업장4) 대학 및 연구소대학 및 연구소가 운영 주체인 보육시설; 보통 대학 및 연구소 내에 위치
    리포트 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2010.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강증진사업
    ) 금연홍보에 대한 인지율 향상(05년→07년→10년) : 성인 및 청소년(70.9→74.5%→78.5%), 근로자(93.5→94.0%→95.3%)⑨ 금연교육 후 인지도 향상 ... 을 실시, 흥미를 유발시키고 가정으로의 2차교육 효과③ 성인5일 금연 교실을 야간에 운영, 흡연자 지원프로그램의 내실을 기함.④ 고등학생 및 대학생의 금연 교육 참여와 효과미비 ... : 10% 이상⑩ 금연프로그램 만족도 : 전체의 80%이상 만족2) 금연사업의 사업 내용사업의 종류대상자(유형과 수)사업의 주요 내용사업의종류대상자(유형과 수)사업의 주요 내용교육,홍보
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.27
  • 노인장기요양보험 제도의 이해
    %**외국의 사례제도명칭개호(介護 )보험 ('00.4 시행)수발(Pflege)보험 ('95.4 시행)본인부담 : 10%본인부담숙박비식비는 전액 본인부담보험료 부 과근로자 : 사용자 ... 와 근로자 각 50% 자영자 : 본인 50%, 정부 50%근로자 : 사용자와 근로자 각 50% 자영자 : 본인 100%서비스 종 류재가 : 방문개호, 주·단기보호 등 시설 : 특별양호 ... 적 위험을 제도적으로 보장 국민건강보험 - 4대 사회보험 국민 연금 산재 보험 고용 보험 적용 대상 … 전국민 재정 조달 … 3자분담 방식 - 가입자에 의한 보험료 - 국고 지원금
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.25
  • [노동법] 근로시간, 가산임금, 연차휴가
    임금제도는 사용자에게 경제적 부담을 주어 시간외 근로나 휴일근로, 야간근로를 하지 못하도록 제어하여 근로자를 보호하려는 것과 더불어 실제로 장시간의 근로를 통해 나타나는 육체 ... 한다. 따라서 근로기준법상의 제 법정수당(시간외·야간·휴일근로수당)을 회피하거나 근로기준법상의 제 근로조건을 인하하려는 목적으로 포괄임금제를 이용해선 안된다.② 근로자의 승낙이 있 ... 기준이 있거나 기타 제반 사정에 의하여 기본임금을 확인할 수 있는 경우에는 이를 기준으로 하여 당해 근로자의 실제 시간외·휴일·야간근로시간에 대한 근로기준법상의 수당을 산정할 수
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.01
  • 유성기업사태에 대한 레포트
    전 사측의 직장폐쇄가 먼저 이뤄졌다 . 사측은 용역업체 직원 30 명을 투입해 야간조 노동자들의 공장 출입을 막았다 . ' 노조의 불법행위로 인한 생산차질 ' 을 이유로 노조원 ... 라는 업계넷 연설을 통해 이번 사태를 국민 정서와 동떨어진 귀족노동자들의 파업으로 규정했다 . 그는 연봉 7000 만원을 받는다는 근로자들이 불법파업을 벌이는 안타까운 일이 벌어졌 ... 다 . 평균 2000 만원도 채 받지 못하는 비정규직 근로자들이 아직도 많다 . 이번 경우는 단순히 그 기업만의 파업이 아니라 전체 산업에 미치는 영향이 크기 때문에 국민들을 불안하게 했
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.18
  • 묵시적 근로계약관계와 파견근로계약관계를 나누는 판례기준 검토
    이 도급인 등에 의해 통제되어 있는 것에 불과하였다.참가인은 원고 및 그 직영근로자들에 대하여 시업과 종업 시간의 결정, 휴게시간의 부여, 연장 및 야간근로 결정, 교대제 운영 ... 한 문제다. 가장 근간이 되는 근로기준법 및 노동조합 및 노동관계 조정법은 사용자를 ‘사업주, 사업 경영 담당자, 기타 근로자에 관한 사항에 대해 사업주를 위해 행위 하는 자 ... ’라고 정의한다. 그런데 다양한 근로 제공의 형태가 등장하면서 사용자 개념이 확장되고 있다. 특히 사내 하청 근로자의 사용자가 누구인지를 정하는 것이 최근 매우 중요한 이슈로 제기
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.29
  • 감리원연장근무수당,감리원 연장근무,연장근무수당,감리원연장근무수당협약서.감리원연장근무수당협정서
    단지아파트건설공사)20 . . .작업일자몇 시간작업형태작 업 내 용투입장비근무자(성명:연락처)작업사유○ 일련번호 : ○ 작업내용상기와 같이 ( 연장, 휴일, 야간 )작업을 신청 ... )되며, 감리원 원인제공자가 시공자인 경우에 적용한다.제 2 조 ( 협약체결당사자 )협약체결의 당사자는 00단지 시공사인 (주)00건설(이하 “갑”이라 한다)과 00단지 감리단 0000 ... “을” 각사에게 지급한다.(세금계산서 각사 발행)제 5 조 ( 대가의 산정 및 기간)연장근무 대가 기준은 한국건설감리협회 2012년도(해당년도) 감리원 임금공표 및 근로기준법 제
    서식 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.03
  • 산업안전 레포트
    숨졌고, 4명이 다침 근로자들이 70m 높이에 고립되어있다 한 시간여만에 구조됨# 사고원인파이프와 건물을 연결하는 볼트가 파열 작업 팀원들 사이에 호흡이 맞지 않음# 대책낙하물 ... 방지망, 안전난간 설치 시설과 기구의 정기점검 근로자의 안전대 착용 지시발표를 마치겠습니다 ^^{nameOfApplication=Show} ... 낙하 및 런칭거더, 겐트리 크레인 등의 붕괴로 이어졌다.# 사고원인안전관리 지침 부재 부실한 감리 주무관청의 현장 감독 소홀 공사기간 단축을 위한 야간작업 강행 기계결함# 대책공사
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.20
  • 노인장기요양제도 ppt
    종사자는 기관의 장과 근로계약이 체결된 자이어야 한다 .나 . 방문목욕 시 설 기 준 ① 시설전용면적 16.5㎡ 이상 ( 연면적 기준 ) ② 방문목욕 기관은 ⅰ) 사무실 ⅱ) 통신 ... 과 방문요양의 요양보호사 : 상호겸직하여 운영할 수 있다 . 모든 종사자는 기관의 장과 근로 계약이 체결된 자이어야 한다 . 방문목욕과 다른 재가급여사업을 함께 운영하는 경우 관리 ... , 의이 아닌 경우 간호업무경력이 2 년 이상인 상근 간호사 ③ 모든 종사자는 기관의 장과 근로계약이 체결된 자야 한다 . ④ 방문간호를 제공할 수 있는 자 - 간호업무경력이 2 년
    리포트 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.05.29
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2025년 06월 10일 화요일
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