"카리스마리더쉽이란"의 검색결과 입니다.

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"카리스마리더쉽이란" 검색결과 3,101-3,120 / 3,778건

[경영서적감상문] 한번 보면 이야기책 두번 보면 경영학책`을 읽고

강력한 카리스마를 통한 리더십을 추구하였고 도요토미 히데요시는 여러 방면에서 뛰어난 능력을 발휘하며 상황에 대한 정확한 판단을 하는 영웅이었다. 마지막으로 도쿠가와 이에야스는 참을성 ... 와 도요토미 히데요시, 그리고 도쿠가와 이에야스에 대한 이야기를 통해 우리가 가져야할 리더십에 대하여 설명하고 있다. 이들은 각각 다른 유형의 리더십을 갖고 있다. 노부나가의 경우 ... 을 중시하면서 ‘참을 인의 철학’을 갖고 있었다. 이렇게 서로 다른 리더십을 가진 영웅들의 이야기를 살펴보면서 현재 내가 갖고 있는 리더십 유형은 어떠한 것인지 다시 한 번 생각

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.14

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[리더십]바람직한리더십 모델 제시와 훌륭한 리더사례에관한 보고서

바람직한 리더십1. 리더십이란 무엇을 의미 하는가.* 리더십의 사전적 의미 : 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원(成員)이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성 ... 하도록 유도하는 능력.* 리더십 : 조직, 즉 전체는 ‘유기체‘ 이다. 전체가 각 부분으로 나뉘어 지고 각 부분들을 합하면 ‘전체’가 되는 것이 아니다. 구성원간의 유기적 상호관계 ... 를 성과에 연결시키는 필수적 조직체 요인이. 리더십이다.2. 지도자에게 요구되는 자질과 덕목1) 역사적 비전능력리더십의 중요한 요소 중 하나는 지도자와 국민이 역사의식에 기초

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.29

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한비자 내용정리

다. 리더십이란 구성원의 자발적 열의와 지지와 행동을 끌어내는 역량을 말하며, 권력은 강제적 수단을 동원해서라도 구성원을 지배하려는 속성을 지닌다. 권모술수는 정직하지 못한 방법 ... 적으로 지휘해야 한다. 그러나 신하는 자신의 사리사욕을 위해 행동하게 마련이다. 신하는 사리사욕만을 추구하는 존재이며, 군주는 자신의 통치 기구와 법률과 카리스마를 최대한 활용해 신하 ... 이 만들어낼 수 있는 권력’에 관심을 갖고 있다고 말했다. ‘사람이 만들어낼 수 있는 권력’이란 평범한, 중간치의 군주로 만들 수 있는 유일한 수단이다. 이 권력을 팽개쳐 놓고 중간치

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.17

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[경영경제]리더십 이론

이론4. 리더십의 상황이론-피들러의 상황이론-하우스의 목표경로이론5. 새로운 패러다임의 리더십-변혁적 리더십-자율적 리더십1. 리더십의 정의-리더십의 개념대부분의 사람들은 리더십이란 ... 뭔가 특별한 능력을 가지고 있는 것으로 생각하고 있다. 하지만 이 잘못된 생각을 리더십이라고 말할 수 없다. 그리고 리더십은 타고난 성격과도 무관하고, 카리스마와는 아무런 관련 ... 도 없다. 또한 선택받은 소수만이 누릴 수 있는 특권도 아니다. 리더십이란 조직목표의 달성을 위해서 직원들을 통일적으로 이끌어 갈 수 있는 경영자의 능력 내지 기술을 말한다. 이러

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.11

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[조직행동론] 전통적리더십과 현대적리더십의 정리및 차이점

theory)과 리더의 어떠한 행동이 가장 효율적인 리더쉽을 발휘할 수 있는지를 찾아내려 했던 리더십 행동이론(leadership behavioral theory)의 두부류로 나누 ... )’로서 개인이 소지하고 있는 영적인, 심적인, 초자연적인 특질이 있을 때 집단구성원들이 이를 신봉함으로써 생기는 리더십을 말한다. 카리스마적 리더십 연구와 관련된 대표적 학자 ... 를 고려한 리더십 모형이란 점에서 이들의 연구도 다른 사람들의 것과 유사하다고 볼 수 있으나 다음과 같은 특색이 있다. 첫째, 리더십 스타일이 단 한 가지 상황요인, 즉 부하의 성숙

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.22

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[리더십론] 변혁적리더십

다.2. 변혁적 리더십이란변혁적 리더십은 정치사회학자인 James MacGregor Burns의 고전적 저서인 Leadership(1978)'을 통해 리더십의 중요한 접근법 ... 을 높이고 AIDS 연구에 대한 정부지원을 증대시키는 일에 대변자적 역할을 수행한 것이 있다.3. 변혁적 리더십과 카리스마House(1976)는 카리스마적 리더십에 대한 이론을 연구 ... 는 데는 부하들의 역할 또한 중요하다는 것을 인정하였다.카리스마적 리더십 이론에서 House는 카리스마적 리더는 지배적이고 자신감에 차 있어 부하들에게 영향을 미치려는 강한 욕망

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.05

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[경영]피터드러커의 미래경영

하는 것이 아니다. 진실로 카리스마 그 자체는 지도자로서의 목표 달성 능력을 보장해 주지 않는다.그렇다면 도대체 리더십이란 무엇인가? 이 물음에 대한 대답으로서 첫 번째로 언급 ... 달성 능력의 학습(2)리더십은 어떻게 발휘하는가(3)교육받은 사람이란 누구인가Part 3 Society - 미래 사회에서 지식인의 책임과 역할(1)지식 사회와 지식 근로자(2)새로운 ... 의 인사 담당 부사장은 나에게 전화를 걸어 교수님, 어떻게 하면 카리스마적인 리더십을 습득할 수 있는지에 대해서 세미나를 해주시기 바랍니다. 라며 부탁을 해왔다. 그것도 아주 진지

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.15

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[경영]ceo 서두칠

.2114.9-692.1재무활동현금흐름590.9916.8-1,385.2-988.6현금의 증가0.425.461.0394.54. 서두칠의 한국식 카리스마적 리더십서두칠 사장의 한국식 ... 카리스마적 리더십은 IMF 초기 넘어져 가는 회사를 3년이라는 짧은 시간 안에 구하였고, 국내에 몇 안되는 ‘CEO 주가’에 영향을 줄 수 있는 전문 경영인으로 인정받고 있다. 그 ... 는 그의 리더십을 원칙에 의한 것이라 한다. 그는 그 나름대로 경영 일선에 있으면서 지켜왔던 원칙이 있었다. 그 원칙은 카리스마적 리더십과 한국 기업에 필요한 추가적인 리더십

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.04

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[경영학원론] 리더쉽이란

는 특권이 아니며, 카리스마나 타고난 성격과도 관련이 없다. 흔히 우리가 범하기 쉬운 오류는 리더십이 신비롭고 뭔가 특별한 것이라고 생각하는 것이다. 그러면 과연 리더십이 무엇이 ... 을 종합하여보면 리더십이란 사람들이 집단의 목표를 달성하기 위해 자발적이고 열성적으로 노력하도록 그들에게 영향을 행사하는 과정이나 기술을 말한다. 이상적으로 사람들이 자발적으로 일 ... 리더십은 조직이 처한 여건이 어려울수록 더욱 진가를 발휘한다. 우리는 경제위기를 극복하고 21세기를 준비하는 과정에서 진정한 리더십의 중요성을 새삼 인식하게 된다. 새로운 기업

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.24

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[교사론]교사와 학생의 관계

은 학생들로 하여금 실제로 열등한 방식으로 행동하게 한다는 것. 학교에서 이루어지는 낙인과정이란 교사가 학생을 일정한 유형으로 전형화 하는 과정. 결국 낙인이론의 주장은 학교생활 ... 의 불균형적인 관계가 아닌 인격과 인격, 주체와 주체의 관계로 회복시키기 위한 것이 중심이다.Ⅱ. 교육적 관계에 있어서 교사의 리더십대개 권력이 높은 사람이 리더라고 생각하지 ... 적 관계에 있어서 권위의 문제1) 권위의 개념*베버(Max Weber)가 정의내린 권위의 유형- 권위를 추종자들이 ‘자발적으로 복종’하는 지배의 형태로 보았다.- 카리스마적 권위

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.25

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CEO 안철수의 창업자 특성과 연계된 PI전략이 안철수 연구소의 성공에 미친 영향에 대한 분석”

(3) 컬러리더십Ⅲ-4. 창업자 안철수의 동기적 특성(1) 창업동기와 비전 (2) 경영이념Ⅳ. 안철수연구소의 CEO브랜딩 PI전략Ⅳ-1. PI전략이란Ⅳ-2. 안철수연구소의 PI전략 ... ervant leadership)서번트 리더십이란 먼저 다른 사람을 서빙(serving)하는 가운데 그들에게 영향력을 발휘하는 리더십으로 정의할 수 있다. 즉, 서번트 리더는 다른 사람 ... 분석Ⅲ-1. 창업자 안철수의 심리적 특성(1) 위험감수성향 (2) 성취욕구Ⅲ-2. 창업자 안철수의 경력 특성Ⅲ-3. 창업자 안철수의 행태 특성(1) 서번트리더십 (2) 엄마형리더십

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.09

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유비의 리더쉽자료 A+ 확신함!!

적,극히 필요할 때나 스트레스를 주고 불만족스러운 과업인 경우를 말한다.참여적 리더십이란 부하들과의 협의 및 제안을 활용하나 의사결정은 리더가하며 상황조건에 있어서 과업이 흥미있 ... 유비. 현덕1) 그를 선택한이유,,어렸을적부터 삼국지를 많이 읽어보아서 그런지 교수님이 리포트를 내주셨을때 내머릿속에는 유비밖에 떠오르지 않았다. 조조도 좋은 리더쉽을 발휘 ... 을 갖춘 영웅이다.3) 리더쉽형태(1) 민주형 리더, 유비민주형 리더쉽은 인간관계 중심주의적이고 추종자의 참여와 자율성을 강조하는 리더쉽 유형이다. 이 것은 추종자에게 만족을 주

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.01

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[A+ 평가 자료]영향력 독후감- 핵심내용분석과 시사점을 중심으로.

하고 쉬운 듯 보이지만, 그 안에는 깊은 삶의 통찰이 녹아들어 있다.그동안 ‘영향력’이란 키워드는 동기부여나 리더십에 한정되어 사용되거나 ‘설득’과 동일한 의미로 여겨져왔다.그러나 ... 와 존경을 불러일으킬 수 있을까? 강한 카리스마가 여전히 힘을 발휘하는 리더십의 핵심이 될까? 크리스 와이드너는 일방통행식의 명령이나 권력을 앞세운 강요로는 더 이상 사람들을 감화 ... 시킬 수 없다고 말하며, 자발적인 변화를 유도하는 힘으로 영향력을 제시한다.그동안 ‘영향력’이란 키워드는 동기부여나 리더십에 한정되어 사용되거나 ‘설득’과 동일한 의미로 여겨져왔

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.21

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리더십과 관련된 자료입니다.

- 목 차 -제 1절 리더십의 개념제 2절 전통적 접근법1. 특성론적 접근법2. 행태론적 접근법3. 상황론적 접근법제 3절 변혁적 리더십1. 카리스마적 리더십2. 변혁적 리더십제 ... 1절 리더십의 개념리더십은 공통의 목표달성에 순응해서 지향하도록 개개인에게 영향을 주는 것이라고 정의할 수 있다. 리더십을 행사하는 데에는 계획과 조직, 통제, 지시 및 종업원 ... 등의 요소가 관리적 과정에 포함되고 있다. 일반적으로 리더십은 주어진 상황 속에서 목표달성으로 지향하는 개인과 집단활동에 영향력을 행사하는 과정이라고 정의되고 있다.제 2절 전통

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.04 | 수정일 2022.09.19

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[사회체육] 리더쉽의 유형

. 본론.................................. 1(1) 카리스마적 리더쉽................................. 1(2) 거래적과 번혁 ... ................................. 51. 서론(1) 리더쉽의 정의리더쉽이란 용어는 사람마다 사용하는 의미에 있어서 다양한 차이다 있다. 많은 이들이리더쉽을 연구하고 수많은 용어 ... 해서 많은 학자들이 다양한 학설들을 제시하였다.여기서는 리더쉽의 유형을 카리스마적, 거래적과 변혁적, 비전적, 슈퍼, servant이와 같이 5가지 유형으로 분류해 본다.(1

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.23

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부의 기원 책<16장> 조직 : 사고하는 사람들의 사회를 읽고

회사는 모두 카리스마와 기술력을 겸비한 창업자에 의해 만들어졌다. 이 두 회사는 철도와 전기 부문의 기술을 선도한 기업으로서 대공황의 어려움을 겪었고, 1940년대 전쟁 중 ... 다.개인 : 장밋빛 술잔을 통해 본 인간조직의 적응 능력은 부분적으로 구성원의 적응 능력과 관련이 있다. 최근 인지과학에서는 사람이란 자기의 사고 틀을 통해 학습하는 경향이 있 ... 다는 것을 발견하였다. 그리고 사람이란 기존의 사고 틀에 새로운 정보를 추가하는 능력은 있지만 사고의 틀 자체를 바꾸는 것은 매우 어려워 한다는 것이다. 간단히 말해 사람은 자기

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.13

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[감상문]★핑크캐딜락의 여인을 읽고...

한 부분 까지 신경 쓰는 것이 쉬운 일은 아닐 것 같은데 이런 메리케이의 여성적인 섬세함과 인간을 존중하는 리더십이 남성들의 강력한 카리스마를 바탕으로 하는 리더십보다 큰 효과를 주었다고 생각한다. ... Ⅰ.서론1.「핑크 캐딜락의 여인」을 선택하게 된 동기♡♡과목의 과제를 수행하기 위해 도서관에 들러 리더십에 관한 책들을 찾아보았다. 리더십을 발휘해 최고의 자리에 서있는 인물 ... 다. 여러 국제기구에서 전략 컨설턴트로 일했으며 리더십과 기업전략에 관해 다섯 권의 책을 저술했다. 현재 아내 패시와 함께 텍사스 주 어빙에 살고 있다.Ⅱ.본론1. 어머니의 “You

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.16

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[교직] 교육행정가의 리더십

들을 체계적, 전문적으로 실행하는 사람이 바로 교육행정가이다. 이러한 교육행정가의 리더십은 조직의 효과성은 물론 조직의 성공과 생존을 결정하는 중요한 요인이다.이러한 교육행정가의 리더쉽 ... 에는 무엇이 있을지 알아보자.우선 첫 번째로 카리스마적 리더십을 보자.카리스마적 리더십은 사람들이 한 개인을 보통사람과는 다른 탁월한 능력을 가진 것으로 지각함으로써 그를 존경 ... 하고 추종하는 데서 형성된다. 다시말해서 카리스마적 리더십은 사람들이 지도자의 개인적인 특별한 자질 때문에 스스로 그에게 권력을 부여하고 그를 따르고 복종하게 되는 지도자와 피지도자간

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.29

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아산 정주영의 기업가 정신과 창업리더십

에서 유를 창조해낸 개척자이다. 따라서 창업주에게 요구되는 리더십은 강한 카리스마적인 리더십이다. 정주영 회장은 여러 핵심 사업에서의 신화적 이야기로 인해 기업 내에서 카리스마적인 존재. ... 2. 기업가 정신1) 기업가적 기업이란?기업에서 기업가, 그리고 기업가정신은 중요하며 사업의 성공을 좌지우지한다. 기업가 정신의 핵심은 혁신이다. 이러한 혁신에는 혁명적 혁신 ... 는 관리형 경영자에게 필요하다고 볼 수 있다.따라서 기업가 정신이란 창조적 파괴, 혁신이라고 할 수 있으며 기업가는 이러한 혁신과 창조적 파괴에서 리더로서의 공헌자이다. 따라서 창업

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.18

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유일한(유한양행)의 리더십

리더십 사례연구- 유일한 박사 (유한양행 창업주) -1. 리더십의 정의리더십이란 “무엇을 해야 하고 그것을 어떻게 하는 것이 효과적인가를 다른 사람들이 이해하고 동의하도록 영향력 ... 은 카리스마적 리더십, 영감적 리더십, 개별적 배려, 지적 자극의 네 가지 요인으로 구성 된다.2. 리더십 사례 선택 요인앞에서 말한 리더십의 정의와 같이 조직목표의 달성을 위하여 구성 ... 을 행사하는 과정과 이렇게 공유된 목표를 달성 할 수 있도록 개인 및 집단의 노력을 촉진하는 과정”으로 정의 할 수 있다. 리더십은 리더십의 어느 측면을 강조하느냐에 따라 전통

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.12 | 수정일 2015.10.05

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