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"리더십과개발" 검색결과 3,101-3,120 / 46,446건

  • 리더십 ) 1) 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 특징 중심으로 개념 정리한 후 비교 설명하시오. 2) 피들러의 상황적합이론을 설명하고 장점과 비판점에 대해 서술하시오.
    하시오.피들러의 상황적합이론(또는 상황적합 리더십)은 1967년 피들러가 리더십에 대한 모형을 개발하면서 생겨난 이론이다. 해당 이론은 리더가 리더십을 발휘해야 하는 상황에서 조직 ... 1) 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 특징 중심으로 개념 정리한 후 비교 설명하시오.2) 피들러의 상황적합이론을 설명하고 장점과 비판점에 대해 서술하시오.1) 변혁적 리더십 ... 과 거래적 리더십을 특징 중심으로 개념 정리한 후 비교 설명하시오.2) 피들러의 상황적합이론을 설명하고 장점과 비판점에 대해 서술하시오.반드시 서술식으로 작성하시기 바랍니다. (개조식
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    <메가스터디 학점은행제><경영학개론><과제><5등><리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오 >
    1.과목 : 경영학개론2.과제주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오Ⅰ. 리더십 ... 이란?리더십이란 리더가 특정한 상황에서 구성원들로부터 한 조직의 공동 목표 달성을 위해 영향력을 행사하는 것이라고 볼 수 있습니다. 리더십은 조직의 공식적 구조와 설계의 미비점 ... 를 제시하고 목표 달성을 해야하는 당위성을 밝히면서 소통을 통해 설득 및 납득을 시켜야하며 목표달성을 위해 솔선수범하며 모범을 보이며 앞서나가야 하는 존재입니다.Ⅱ. 리더십의 유형
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.07
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    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    로는 구성원들의 전문성을 향상시키기 위해 다양한 개발과 교육 프로그램을 보완, 강화하고 각 부서 간 리더들의 역량 강화를 위한 리더십 교육을 시행할 것이다. 이외에도 구성원 개개인 ... 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.-목차-1. 서론2. 본론 : 1) 인적자원개발의 개념 ... 과 필요성2) 우리나라의 인적자원 개발 제도 및 프로그램3) 우리나라의 인적자원 관리 제도 및 프로그램3. 결론 : 인적자원관리 활용계획, 참고문헌서론우리나라에서의 인적자원의 중요
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03 | 수정일 2023.09.11
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    리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하시오 (사회복지행정론)
    리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하시오 (사회복지행정론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지행정론)1. 리더십의 종류 ... 리더십의 유형은 다양한 리더십 이론을 바탕으로 제시된다. 특성 이론은 리더의 특성에 따라 리더십을 다룬다. 성공적인 리더들은 높은 수준의 지능을 가지고 있고, 선도적이고, 자신감 있 ... 의 리더십을 제시한다. 아이오와대가 실시한 연구는 독재적·민주적·자유방임적 3가지 유형을 제시했고, 오하이오대는 부하직원에 대한 높은 관심과 낮은 업무 주도적 행태의 두 축을 바탕으로 4
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.17
  • 간호관리학 리더십 이론 비교와 분석
    영향력을 행사하여 리더를 따르게 하고, 현재 능력을 충분히 발휘되게 하며, 자율성과 잠재능력의 개발을 통해 직무성과가 향상되도록 변화시키는 활동”이라고 정의할 수 있다.리더십 ... 다양한 리더십 이론의 비교와 분석Ⅰ.서론리더십(leadership)은 학자마다 다양하게 정의되고 있다. 여러 정의를 토대로 리더십이란 “리더가 구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 ... 은 조직 구성원들이 목적에 달성하고자 할 때 결과에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 매우 중요한 요소이다. 간호관리자는 리더십을 발휘하여 조직을 성공적으로 이끌 수 있으며 따라서 간호
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.21
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    경영 이나모리 가즈오 원점을 말하다 독후감
    경영 이나모리 가즈오 원점을 말하다 독후감 경영, 리더십에 대해서 제대로 배울 수 있었다. 책임지고 한 사람이 리더에 있으면 뭔가 변화를 추구해야 한다고 한 것에 대해서 동의 ... 의 설명들을 접하면서 기업이 작을 때 오히려 리더십의 중요성이 더 부각이 될 수 있다는 점도 알 수 있었다. 회사 사장이 철학을 갖고 있고 그걸 직원들이 따를 수 있도록 하는 것 ... , 회사가 작을 때는 오히려 쉬울 수가 있는 것이었다. 하지만 기업이 커지면 오히려 어려운 것이기도 했다. 기술 개발을 할 때도 향후 몇 년, 사이클도 계산하고 시작해야 한다고 본
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.21
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    여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은 1. 업종을 선택하여 2. (선택한 업종에서) 산업심리학이 왜 필요한지 3. (선택한 업종에서) 어떻게 산업심리학을 활용할 수 있는지에 대해 분석
    은 조직 문화를 진단하고 개선 방안을 제시하며, 리더십 개발 프로그램을 통해 효과적인 리더를 양성할 수 있다. 금융업에서는 정확하고 신속한 의사 결정이 중요하다. 산업심리학은 의사 ... 의 주요 연구 분야를 나누어 보면 인사 심리학은 채용, 선발, 배치, 훈련, 평가 등 인적 자원 관리에 관련된 심리적 문제를 연구한다. 조직 심리학은 조직 문화, 리더십, 의사소통 ... 으로 분석하고 개선하여 금융업의 발전에 기여할 수 있다.산업심리학은 고객의 니즈, 선호도, 투자 심리 등을 파악하여 금융 상품 개발 및 마케팅 전략 수립에 도움을 줄 수 있다. 예
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09
  • 제주지사 원희룡의 정책수행능력 평가에 관한 고찰
    위해 지도자의 리더십이 필수 과제로 등장했다. 리더십의 개념은 역사 속에서도 엿볼 수 있다. 수많은 집단이 생기고 소멸하였으며 왕조나 국가의 흥망성쇠에도 리더의 자질이 큰 비중 ... 을 차지한 것이다. 이는 현 사회에서도 적용되며 지역정치인의 자질과 역할 수행이 지역발전의 지름길로 보는 바이다.앞서 리더십의 개념을 지방자치와 지역정치인에 초점을 맞춘 이유는 이전 ... 에는 중앙권력에 예속되어 지방을 이끌어갈 정치인의 리더십이 제한적이었기 때문이다. 그러나 지방자치단체가 19세기 들어 법인격을 갖는 지역의 정치 주체로서 지위가 보장되었다. 또
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.25 | 수정일 2021.04.24
  • 광고학 온라인 광고가 성장하면서 타겟형 광고 등 맞춤형 광고가 늘어나고 있습니다. 이러한 맞춤형 광고의 문제점을 설명하고 규제가 어떠한 방향으로 이루어지는 것이 좋을지 토론하세요 외 6과목
    토론하세요.리더십 : 최근 연예인지망생이 증가 추세에 있 다. 연예인들이 연예인지망생들에게 갖는 권 력(power)은 무엇인지 말하고, 어디에서 나 오는지 쓰시오.마케팅원론 ... 생각 때문에 감정이 생기 는 것인지에 대해 본인의 경험에 비추어 한 가지 입장을 지지하는 주장을 하십시오.인력개발과활용 : 최근 글로벌 기업은 조직 내 다양성을 강조하는 채용 및 ... 교육제도를 실시하고 있 다. 반면 아직까지 우리나라나 일본의 경우 는 조직문화에 쉽게 적응할 수 있는 동일성 을 갖춘 인재를 선호하는 경향을 보인다. 인적자원관리와 개발측면
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지서비스의 조직이나 프로그램 관리에서 가장 빈번하게 다루어지는 부분이 리더쉽이다
    과목 : 사회복지행정론주제 : 사회복지서비스의 조직이나 프로그램 관리에서 가장 빈번하게 다루어지는 부분이 리더쉽이다. 어느 조직에서나 마찬가지겠지만 조직의 목표 결정에서부터 실행 ... , 유지, 관리에 따르는 제반 업무들에 이르기 까지 조직의 전반적인 운영은 조직리더들이 취하는 리더쉽에 의해 크게 영향을 받는다. 조직이나 프로그램에 영향을 끼치는 다양한 요인 ... 들 가운데서도 리더쉽은 특히 조직이 스스로 통제 가능한 조직 요인에 속한다는 점에서 조직관리에 필수적인 기술로 인식되고 있다. 왜냐면 사회복지서비스의 책임성을 확보하기 위한 노력
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
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    간호관리학2 - 리더십 유형 분석 및 비교 보고서
    주립대학의 배려-구조주도 리더십을 확대시켜 리더의 행동유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 증진시키기 위한 기법으로 개발한 이론이다.?리더의 행동을 생산에 대한 관심과 인간 ... Report- 간호관리학Ⅱ -리더십 유형 분석 및 비교 보고서●과목명간호관리학Ⅱ●교수명●학과명간호학과● 반●학 번●이 름●제출일리더십 유형 분석 및 비교 보고서1. 리더십의 개념 ... 1) 리더십의 정의?허시와 블랜차드(P. Hersey & K. H. Blanchard): 일정한 상황하에서 목표를 달성하기 위해 개인이나 집단의 활동에 영향을 미치는 과정이
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07
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    간호관리학 리더십 사례분석 보고서
    리더십 사례분석 보고서1.임상현장에서 경험한 간호사의 리더십 유형을 분석하여 제시한다.(사례1)○○병동에서 실습하면서 관찰한 수간호사 선생님의 모습이다. 해당 수간호사 선생 ... 들에게도 상기시켜 병동의 위상을 높히고 간호사들의 동기부여와 발전에도 많은 관심을 가지고 있었다.☞ 위의 수간호사는 간호사의 발전을 위해 지적자극을 제공하는 변혁적 리더십에 해당 ... 한다. 또한 부하의 복지와 안녕에 대해서도 진실한 관심을 보이고 있어 House의 경로-목표 이론에서 지원적 리더십에 해당한다.▶장단점- 장점: 리더와 부하직원 간의 상호작용이 용이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.25
  • 현대 경영 인사관리 석학 6인
    하게 하라: 인재관리자의 핵심 역할·다음 세대 인재를 육성하라: 인적 자본의 개발·개인역량은 높여라: 자신과 타인에 대한 통찰력- 한국 대기업에 대한 제언·리더십 역량 모델의 부재 ... 론, 발달심리, 지능, 창조성,창의, 리더십, 두뇌개발, 교육방법론교육주요 내용- 하워드 가드너(Howard Gardner) 소개·하워드 가드너의 이력 소개·다중지능이론 ... 방법론- 강의 및 감성능력 개발 실습관련 전문가- 서울대 문용린 교수, Hay Group 컨설팅(社)참고 서적- 감성의 리더십(Primal leadership), 감성지능(다니엘
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    병원경영학3B 병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할에 대하여 설명하시오00
    을 원하는 방향으로 유도하는 것이 동기부여이며 이는 관리자의 중요한 리더십과 능력이다. 리더쉽이란 특정한 집단의 공동 목표를 가장 효과적으로 달성하기 위하여 집단구성원 개개인 ... 한다. 경영자는 병원의 전략을 개발하고 실행하는데 핵심 역할을 한다. 이를 통해 의료 서비스의 질을 향상시키고 조직의 성과를 향상시킨다. 리더는 팀을 빌딩하고 조직 내에서 리더십 개발 ... 이 자발적이고도 헌신적으로 집단 목표달성에 공헌할 수 있도록 이끌어 나가는 지도자의 효과적인 행동이라고 할 것이다. 리더십이란 공통된 목표달성을 따르도록 사람들에게 영향력을 행사하는 것
    방송통신대 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.09.25
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    사회복지행정의 과정 POSDCoRBE
    , 방법의 변화와 직원의 능력을 고려해 적절하게 조직구조를 조정해야 한다. 기획과 의사결정의 역량 및 리더십의 발휘가 필요한 단계이다.3/ 인사 : 직원을 채용하고 능력을 개발해 근무 ... 을 결정해야 한다. 과업을 수행하기 위한 방법은 변화하는 목표에 부합해야 하기 때문이다. 기획과 의사결정의 역량과 리더십의 발휘가 필요한 단계다.2/ 조직 : 특정한 목표를 추구하기 ... , 자신의 책임과 권한을 효과적으로 위임하는 능력, 개인과 집단의 창의성을 고취하는 능력이 필요하다.기획과 의사결정, 리더십에 대한 역량을 바탕으로 일선관리자가 수행하는 슈퍼비전
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09
  • 팀장의 윤리적 리더십, 팀 지식공유, 팀 혁신행동 간의 관계: 팀 절차공정성 풍토의 조절된 매개효과 (Team Leader’s Ethical Leadership, Team Knowledge Sharing, Team Innovative Behavior: The Moderated Mediation Model of Team Procedural Justice Climate)
    에서 완벽한 규정, 규칙, 매뉴얼화가 불가능하므로 팀 지식공유가 중요할 수 있다. 이에 팀 지식공유에 영향을 줄 수 있는 요인으로 군 조직에서 리더십, 군대 윤리가 강조된다는 점 ... 에 착안하여 팀장의 윤리적 리더십을 살펴보려고 한다. 또한, 군 조직에서 팀 지식공유가 새로운 결과물을 향상시키는 지를 알아보기 위하여 결과변수로 팀 혁신행동을 검증하고자 한다. 이러 ... 한 관계를 토대로 군 조직에서 팀장의 윤리적 리더십과 팀 혁신행동 간의 관계에서 팀 지식공유의 매개역할이 성립하는 지를 살펴보려고 한다. 또한, 군 조직은 관료제 특성으로 팀장
    논문 | 43페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20
  • 박자혜, 이정애 간호리더십 분석 보고서
    간호리더십 보고서과 목 명담당교수제 출 자학 번이 름제출일자1. 존경하는 간호계의 리더 (1)조선총독부의원 간호부1895년 12월 11일 경기도 양주에서 출생하였다. 아버지는 중 ... 기도 했다.3. 리더(1)과 리더(2)의 리더십 유형 분석박자혜 간호사와 이정애 간호사의 리더십 유형 ? 변혁적 리더십변혁적 리더십? 부하와 교환적인 관계를 넘어서 그들의 가치 ... 를 변화시키는 리더십이고, 훨씬 더 복잡하고 강력한 리더십이며 하급자들을 지도자로 변화시키는 리더십이다. 조직의 새로운 비전을 발전시키고, 그 비전을 다른 이들에게 전달, 전념시킬 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 포스코CEO의리더십분석,기업소개,리더십분석,문제점및해결방안
    CEO 의 리더십 분석2 inde x 1 2 3 4 기업소개 리더십 분석 문제점 및 해결방안 결론 및 시사점3 POSCO 기업 소개 014 01 기업 및 역대 주요 CEO 기업 ... 소개 리더십 분석 문제점 및 해결방안 결론 및 시사점 Q A 1968 년 국영기업인 포항종합제철주식회사로 시작 2000 년 완전 민영화 2002 년 포스코로 사명 변경 1 대 ... 박태준 회장 한국철강업계의 대부 도전정신 , 완벽주의 7 대 정준양 회장 열린경영 , 창조경영 , 환경경영 사업 영역 확대5 01 포스코의 위기 기업 소개 리더십 분석 문제점 및 해결
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석목차I. 서론II. 본론1. 리더십이란2. 변혁적 리더십이란3. 거래적 리더십이란4. 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교5 ... 고, 나에게 주어진 업무를 수행함과 동시에 엄청난 경쟁도 치러왔다. 오늘날 조직 사회에서는 리더십을 갖춘 리더가 조직을 보다 올바른 방향으로 이끌어 나아가는 것이 매우 중요 ... 하다. 그렇지 않다면 경쟁이 매우 치열하고 또한 변화의 바람이 매우 큰 현대 사회에서 조직의 경쟁력이 지속적으로 낮아질 수 있으며, 외부의 변화의 바람에 더 취약해질 수 있다. 리더십
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
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    (인사조직특강) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에
    교과목명: 인사조직특강[과제명] 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시 ... 오. (30점)-목차-I. 서론II. 본론1. 리더십 특성이론2. 리더십 행동 이론3. 리더십 상황 이론4. 리더십 역량 이론5. 오늘날 경영환경에 적합한 리더십 및 실제 사례 ... III. 결론IV. 참고문헌I. 서론리더십(Leadership)이란 여러 명의 개인으로 구성된 집단에 대하여 전반적인 영향력을 발휘하는 지도자, 즉 리더가 발휘하는 통솔력과 지도력 등
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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2025년 08월 14일 목요일
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