"국제인력파견"의 검색결과 입니다.

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"국제인력파견" 검색결과 3,081-3,100 / 4,589건

[교육학]21세기 한국교육의 방향과 전략

의 원천- 지식과 정보에 기초하여 상품을 생산해서 판매하는 ‘지식가치설’에 기초하는 사회- 창조적이고 유연한 사고능력을 가진 인력양성으로 국가경쟁력을 갖추기 위해 교육이 어느 때 ... 보다 중요- 꾸준히 자기계발하는 평생교육차원의 노력 필요◎ 지식기반사회도래 → 정보와 지식을 창출. 확산. 활용하는 지식산업이 성장의 주요산 업 → 고도로 숙련된 인력에 대한 수요 ... 기 때문에 국제경 쟁에서 도태되지 않도록 국가경쟁력을 갖추는 것이 중요하다.국가경쟁력을 결정하는 주요 요인으로 인적자원의 개발,관리,활용의 중요성이 더욱 부각※국가차원의 인적자원

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.31

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한국경제의 당면과제와 이유

이 추세다. 우리나라도 파견근로 확대가 불가피하다. 기업에 탄력적인 인력운영을 허용하지 않을 경우 투자가 부진하고 실업자가 늘어나는 등 더 큰 문제가 발생하기 때문이다.중국경제 ... 을 최종 제품시장으로만 생각해서는 안될 것이다. 진출 초기단계부터 기술 합작에 의한 경제협력으로 상호 이익을 극대화하고 기술과 인력의 협력, 중국시장에 맞는 아이템의 개발을 한다면 ... 시장에서 유연성을 높이는 것이다. 그런 의미에서 정부와 여당이 추진하는 파견근로 확대를 통한 노동시장의 유연성 제고는 올바른 정책 방향이다.우리나라 노동시장은 선진국에 비해 크

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.05

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[컨벤션]우리나라 컨벤션 산업의 문제점과 나아가야 할 방향

으로 10여개의 컨벤션 인력 양성과정이 비슷한 시기에 만들어 졌으나 경험이 풍부한 강사인력이 없어 교과과정이 실무 인력의 양성과는 다소 거리가 있다.4) 국제기구 진출 한국인 부족 ... 의 성공여부도 전문인력의 자질에서 판가름나게 됨.5) 컨벤션 뷰로 (CVB)의 활성화-컨벤션 산업은 국제회의가 지속적으로 유치되어야만 활성화될 수 있으므로 전담기구의 확충을 통한 유치 ... 동북아국제대학원컨벤션 산업론0595027 구효경우리나라 컨벤션 산업의 문제점과 나아가야 할 방향1. 현황2004년도 세계국제회의 통계자료를 보면, 2004년 한 해 동안 전 세계

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.12

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[경영학] 삼성의 기업문화 연구

과 함께 한다, 세계에 도전한다, 미래를 창조한다 는 것입니다.경영이념에서 말하는 삼성이 지향하는 인재는, 국제 사회인으로서의 사명을 알고 자신이 가지고 있는 능력을 최대로 발휘 ... 위한 철칙이다. 합리를 추구하는 것은 능률적인 경영을 통하여 한국의 경제사회를 합리화하는데 솔선수범하는 것이다. 합리추구는 창조적인 기술개발과 함께 기업이 국제사회의 경쟁 ... 인재 육성 교육, 국제화 교육, 계층 교육, 기술 교육 등입니다. 즉, 신입사원 교육, 경력사원 교육 등의 단체 기본 교육과 마케팅,재무,인사 등의 전문가 교육 등의 일반적인 교육

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.07 | 수정일 2018.06.14

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[지방행정]지방의 세계화와 대응전략

친선도모뿐만 아니라 지역주민의 국제적 감각과 이해를 향상시킬 수 있다.⑵ 국제 전문인력의 양성지방행정 각 분야에 대해 국제적인 경쟁이 심화됨에 따라 국제관련 업무를 수행하는 지방 ... 공무원의 전문성이 요구되고 있다. 따라서 국제적인 감각을 갖추고 국제관련업무를 처리할 수 있는 우수한 인재의 확보와 관리가 필요하다. 국제 전문인력의 확보를 위하여 관련분야의 전문가 ... 를 양성할 수 있다. 국제관련 전문인력의 양성을 위하여 현재 단기적으로 운영되고 있는 지방공무원의 해외 연수과정과 자매도시간 국제교류 연수과정을 개선하여 3～6개월의 단기과정

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.09.16

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이명박 대북정책의 새로운 방향

분야(300만 불 이상 수출기업 100개 육성)- 경제, 법률, 금융 분야의 전문컨설팅 인력 파견- 북한지역 내 5대 자유뮤역지대 설치- 연 300만 불 이상 수출 가능한 100개 ... 분야8.1. 경제 분야(300만 불 이상 수출기업 100개 육성)8.2. 교육 분야(30만 산업인력 양성)8.3. 재정 분야(400억불 상당 국제협력자금 조성)8.4. 인프라 분야 ... 위에서 북한에게 세 가지를 보장하였다. 첫째, 우리는 북한의 안전을 보장한다. 둘째, 북한의 경제 회복을 돕는다. 셋째, 북한의 국제적 진출에 협력한다는 것이다. 그 대신 북한

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.16

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[경영경제]성공한 여행사,항공사의 사례 (아시아나 항공)

하였다시아나항공은 운항의 안전성, 서비스 및 인력과 시설의 우수성 그리고 아시아나항공이 갖는 동북아 시장에서의 전략적 중요성 등이 종합적으로 고려되어 스타 얼라이언스에 공식 영입 ... (E-Ticket)의 발매를 통해 보다 손쉽게 항공권을 구입할 수 있도록 하는 전자 발권 제도를 시행한다.○ 공항 내 아시아나항공 VIP라운지 서비스인천국제공항 여객터미널 동편 4 ... 층에 간단한 식사와 샤워까지도 할 수 있는 ‘아시아나항공VIP라운지’를 설치하고, 고객서비스에 나선다.○ 국제선 지방승객 수하물 서비스인천국제공항의 개항에 맞춰 국제선을 이용

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.06

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수사권 체제의 문제

되어야 할 것이다.)2) 인력관리적 측면⑴ 사법경찰의 자질향상1954년 형소법 제정당시의 경찰의 자질과 현재의 자질은 비교도 할 수 없을 정도로 많이 향상되었다. 경찰은 수사경찰의 자질 ... 행상을 위해 1980년초를 계기로 하여 많은 노력을 기울여왔다. 우선 경찰의 인력면에서 보면 간부후보생 출신간부가 3,000여명 이상이 재직하고 있고 경찰대학 출신간부가 1,600 ... 으며 일선 경찰서 사법경찰리들을 차출하여 검찰에 파견근무케 하고 있는 실정이다. 또한 벌금의 지행 및 벌금미납자의 소재수사는 검찰의 업무이지만 파출소 외근경찰이 그 업무를 담당하고 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.15

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최근 러시아 금융시장 불안배경 및 향후전망

가 지속되고 있다. 경상수지와 자본수지가 모두 적자를 기록하여 국제수지에도 빨간불이 켜졌다. 특히 부진한 경제실적과 대외불안이 상승작용을 일으키며 주기, 환율, 금리 등 금융지표 ... 하락하고 거래량이 감소하여 소비 및 투자 침체가 야기되었다. 게다가 최근 국제유가 하락과 외국인 자본 이탈이 경제성장에 악영향을 미쳤으며, 세계적인 금융불안으로 2008년 6.9 ... %, 2009년에는 5.5% 성장에 그칠 전망이다. 지난 상반기 배럴당 150달러까지 육박했던 국제유가가 현재는 80달러 밑으로 급락하였는데, 러시아는 유가 변동에 매우 민감한 산업

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.17

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삼성의 인적자원관리제도

으로 인력 관리에 나섰다.데이비드 스틸, 왕통 상무 등 외국인 임원이 탄생했고 넬슨 알렌 부장은 해외 주재원으로 본사에서 파견되기도 했다. 외국인에게도 공평한 기회를 부여해 글로벌 ... 성을 가진 인재이다.두 번째는 E-Commerce 사회, 사이버 세상을 리드해 나갈 수 있는 기본기와 능력을 갖춘 인재이다. 국제적 커뮤니케이션이 가능한 언어능력과 정보화 수준 ... 를 입체적?국제적으로 파악하는 자세를 갖고 폭넓은 지식과 유연한 사고방식으로 부가가치를 창충하기 위해 끊임없이 노력하는 인재이다.3.삼성의 모집, 선발 방법■ 스카우트지난 1999년

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.04.21

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[사스][사스환자][사스 의심환자][사스 증상][사스 진단][사스 치료]사스의 의심환자와 사스의 추정환자, 사스의 전염경로, 사스의 증상과 사스의 진단, 사스에 의한 피해, 사스에 의한 격리병원, 사스의 치료 분석

려 하지 않았다.따라서 격리시설의 기준, 전담팀의 업무방식(일반환자를 동시에 보는 문제)등에 대해 명확한 기준을 제시하여 이에 맞는 시설과 인력을 갖추도록 해야 할 것이며, 이 ... 하여 250억원의 예산을 통과시켰다고 하나, 병원 현장에서 필요한 시설과 인력을 마련하는데 어떻게 지급되어야 하는지 기준이 없어, 시나 도 차원에서는 병원에서 알아서 하라고 떠넘기 ... 고 있으며, 지방공사의료원의 경우는 전체 경영부진에 대한 부담으로 실제적인 준비를 할 수 없는 상황이다. 병원현장에서 필요한 격리병실과 전담인력, 보호장구 등 실질적인 방역체계

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.01

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현대건설의 인적자원관리, 인재전략

개열사Ⅴ.현대건설의 인사관리1.인사제도2.교육제도Ⅵ.현대건설 인터뷰내용1.인력확보2.인력개발2-1.인력개발 계획2-2.인력개발 실천2-3.인력개발 통제3.인력보상4.인력유지5 ... .인력방출Ⅶ.현대건설 인사개발의 시행과 문제점1.인력확보2.종업원평가3.교육훈련 프로그램4.인력보상 및 유지5.복리후생Ⅷ.결론Ⅰ. 현대건설 기업개요 및 연혁1. 기업개요1955년 현대 ... (계약액 9억 3000만 달러)를 성공적으로 수행하여 세계적인 건설회사로 성장하였다. 1996년 ISO(국제표준화기구)14000 인증을 취득하였다. 1999년 2월 현대아산(주

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.21

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아웃소싱

에 용역을 주었다. 직원 1백 명 정도가 매달리던 일이었으나 이제는 채용부터 관리에 이르기까지 전혀 신경 쓰지 않아도 된다. 또 현대 해상은 야간 사고 처리 업무를 인력 파견 사 ... 에 국한시키지 않고, 국제화·세계화에 발맞춰 세계적으로 경쟁력 있는 외부기관에게 기업의 기능 중 일부를 위탁하는 형태이다.2. 기업에서 많이 쓰이는 아웃소싱의 형태아웃소싱은 외부 ... 등 일부 금융기관에서는 단순 고객 관리 업무를 아예 송두리째 근로자 파견 회사에 아웃소싱하고 있다. 비씨 (BC)카드사는 1994년 말부터 카드 회원들의 전화 문의 업무를 외부

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.07

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한국의 경찰채용제도의 문제점과 개선방향

I. 한국의 경찰채용제도오늘날 인력관리에 있어서 세계화 및 산업구조의 고도화, 그리고 변화의 신속성과 다양성은 변화에 대한 환경적응성을 이전 보다 더욱 더 강조하고 있다. 이러 ... 한 환경적응성에는 여러 가지가 있겠지만, 그 중 하나는 인력 구조의 유연성이라고 하겠다. 실제적으로 공공부문보다 더 환경 적응성이 강조되는 민간에서는 인력 구조의 유연성 확보의 노력 ... 는 것이다.당면과제의 해결을 위해 오늘날 경찰인력은 계속 늘어나고 있으며, 따라서 이들을 합리적이고 효율적 기준으로 이끌어 나가는 것은 경찰목표달성에 가장 중요한 기능이라고 할 수

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.01

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[경영]한국프랜차이즈 발전전략

현지 파견 인원을 중심으로 T/F팀 등 전담 조직을 구성하여 진출 초기 단계에서부터 일관되게 업무를 추진하여 정보 및 Vision의 공유를 기해야 한다.(2) 국제화 인프라 구축 ... 적으로 자영 점포의 경우보다 프랜차이즈 사업의 경우가 점포 전개에도 많은 지금과 전문 인력이 필요하다, 실제로 프랜차이즈 본사가 프랜차이즈 시스템에 의해 사업을 전개하기 위해서 ... 시스템의 전개를 위해서는 자금, 인력, 프랜차이즈 시스템 개발등 그 어느것도 소홀히 하지 말고 철저히 체계화 해야 한다.셋째, 프랜차이즈 본사가 사업을 성공시키기 위해서는 우수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.07

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[사회과학]노인문제의 실태와 해결방안

: 사회활동이 어려운 소외계층 보조- 인력파견 : 주유원·판매원·공원관리원 등으로 취업- 시장 : 도시락 사업 등 소규모 사업을 공동으로 운영3) 노인 일자리의 취약점- 소득이 보장 ... 뿐만 아니라 외국으로 초점을 돌려보아도 크게 달라질 것은 없다. 현재 노인의 권리에 관해서는 타 집단과 달리 포괄적인 국제조약도 없고 전문기구도 없는 상태다. 최근 일련의 국제 ... 되지 센터가 보유하고 있던 노인인력 데이터베이스를 통합하는 작업에 착수했다. 효율적이고 통합적인 노인인력에 대한 관리로 노인 개개인에게 적합한 자원봉사와 취업을 연결해 줄 수 있게 된

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.07

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LG의 제니스 인수과정을 통해 본 M&A의 중요성

에서도 없애고 원가절감을 통한 국제경쟁력강화를 위해 비교적 짧은 시간에 사업을 전개할 수 있고 기존 기업이 가지고 있는 기술, 인력, 유통망, 거래관계, 마케팅 능력등의 제반자원을 활용 ... 지만, 막상 인수시점에서 제니스사의 경영상태를 정확하게 파악하는 것이 힘들었던게 실패의 요인이었다. 인수후에 발견된 예상밖의 제니스의 낡은 시설과 필요이상의 과잉인력들을 발견 ... 을 제출하였다.7. LG전자의 경영 정상화 노력가. 전략 사업부 제도 도입LG는 20여명 으로 구성된 제니스사 경영정상화 특별태스크포스팀을 파견하였다. 이들은 그룹회장실 직속의 전문

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.17

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공업규격

더라도 전문검사기관이 이를 대행해 주고 있으므로 설비나 전문 인력 확보가 어려운 중소기업에서도 제품의 품질만 우수하다면 Q마크 획득이 가능하다는 점에서 여타 표시제도와 다른 특징이 있 ... 다.② Q마크 제품에 대한 품질불만족 조치Q마크 제품에 대한 품질불만이 있는 경우에는 Q마크 중지에 표시된 전화번호 등으로 소 비자 불만신고를 접수하고 이 경우 전문가를 현장에 파견 ... 하는 것이 H.S제정의 목적이라 할 수 있다.위와 같은 목적에 따라 국제통일상품분류제도의 제정가능성을 연구?검토하기 위하여 GATT 등 국제경제기구의 요청에 의거 1971년 6월

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.15

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판매자 표지

[사회] 국가차원의 갈등사례에 관한 이론적 고찰

하고 그 밖의 업종에 대해서는 파견을 금지하는 현행 포지티브 시스템의 고수를 주장한 반면, 경영계는 국제화의 추세와 노동시장 유연성제고에 부합하기 위해 금지 업종을 명시하고 그 밖 ... 을 사용자에 부과하는 한편 노동위원회를 통한 차별 구제절차를 마련하였다.세 번째 쟁점사항은 ‘파견근로자의 사용범위를 어떻게 할 규정할 것인가?’였다. 노동계는 파견허용 업종을 명시 ... 가 교원 인력 수급을 예측하고 관리하기 위한 전담 기구 설립 방안을 마련하고 있다는 점은 다소 늦은 감은 있지만 다행스럽다고 본다.수급 예측 시스템을 통하여 취업 전망을 미리 알 수

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.24 | 수정일 2014.09.22

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태안 기름 유출에 대한 조사

수거 및 폐기물 20,071톤 처리(야생동물 구호인력 : 1,297명, 장비 : 1,245대 투입)- 오염해안 복원을 위한 국제공조 정밀 현장조사 실시(’07.12.29~’08 ... 다.더구나 국제협약에 따라 2010년부터는 이중선체가 아닌 유조선은 항해를 못하게 돼 있다.이장훈 해양부 국제기획관은 "이번 사고는 상상을 벗어난 사고"라며 "1995년 씨프린스호 ... 재난선포지역 4개면 유?초?중?고교 재학생 중 피해 학생에 대한 수업료, 학교급식 지원(’07.12~’08.2)- 특별재난지역 연고 공무원, 장병 재난휴가 실시? 전문인력 및 장비

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.11

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