"상황리더쉽이론"의 검색결과 입니다.

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"상황리더쉽이론" 검색결과 3,061-3,080 / 19,300건

대인관계에서 갈등에 관한 견해를 밝히고, 갈등이 발생하는 과정을 체계적으로 정리하시오

에서의 갈등에 대한 이해를 높이고자, 갈등의 본질과 발생 과정을 탐구하고자 한다. 대인간 갈등은 사회적 상황과 문맥, 그리고 개인 간 상호작용의 결과로 발생할 수 있으며, 이를 이해 ... 하는 것은 갈등의 관리와 해결에 도움이 된다.Ⅱ. 본론1. 대인관계에서 갈등에 관한 견해대인관계에서의 갈등은 다양한 견해와 이론으로 해석되고 있다. 다음은 대인관계에서 갈등에 관한 ... 주요 견해와 이론이다.1) 실용주의적 견해: 이 접근 방식은 갈등을 일상적인 현상으로 간주하며, 갈등이 발생할 때 문제를 실용적으로 해결하려는 경향을 갖는다. 이론적으로 갈등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

이라고 할 수 있으며, 리더십의 대상은 부하 직원이나 조직의 다른 구성원들이라고 하겠다.리더십에는 다양한 종류가 있고, 시대와 상황에 따라서 중요하다고 평가 받는 리더십의 형태 ... 다.서번트 리더십 이론을 처음 제시한 학자는 로버트 그린리프였다. 그는 1970년대 미국에서 서번트 리더십의 개념을 제시하였으며, ‘다른 사람의 요구에 귀를 기울이는 하인이 결국 모두 ... 과목명: 리더십주제: 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오목차I. 서론II. 본론1. 서번트 리더십의 개념2. 서번트 리더십의 역할3. 서번트 리더십과 전통적 리더십의 차이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.

이론의 변화과정2. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 개념2) 내용3) 리더십 유형4) 구성원 성숙도 진단3. 아지리스의 성숙·미성숙이론1) 개념2) 배경3) 내용4) 구성원 성숙 ... 의 구성원에 대한 지도자의 전통적인 행동방식을 뜻하므로 지도자의 성격 ? 상황 및 목표 등의 요소에 의해서 다양한 유형으로 분류된다. 그러면 본론으로 들어가서 리더십 이론의 개념 ... 적인 리더십은 어떤 부류의 특성보다는 한 리더가 처한 상황적 요구 사항에 적합한가에 달려 있다는 사실이 밝혀졌다.(2) 행동이론(50 - 60년대)리더십 특성 이론이 분명하고 일관

방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.21

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2019년도 2학기 간호지도자론 공통형

이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하시오.1)허시와 블랜차드의 상황모형①허시와 블랜차드 상황모형의 개요상황적 리더십 이론은 허쉬와 블랜차드에 의해 발표되었으며, 이론은 초기 ... 에 리더십의 수명주기이론으로 불렸으나 후에 이론에 수정을 가하면서 `상황적 리더십 이론` 이라고 다시 명명 하였다. 이 이론은 오하이오대학의 리더십 행동이론을 기초로 하여, 리더 ... 란 구성원들의 일에 대한 능력과 동기를 말한다.구성원들의 성숙 정도를 능력과 동기 측면에서 네 단계로 나누고 있다.상황적 리더십 이론은 구성원들의 성숙수준에 적합한 리더십 유형

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.20

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직장의 인간관계-심리학/인간관계론

게 요구되는 대안적 리더십이 여성주의적 가치를 통합하고 사회를 움직이는 운영 원리가 되도록 실천2. 여성리더십 과제1) 강점+현실 : 여성의 특징을 강점으로 살리되, 현실적 상황과 제약 ... , 상위계층은 조직외적자본의 관리 중요2) LMX theory- 의미 : 상사와 부하의 관계를 1:1 관계로 설명- 일반적 리더십 이론 : ALS But, 상사와 부하 모두 동등 ... , 직장의 명시적, 암묵적 기대와 규칙의 준수 ? 이미 형성된 조직의 문화에 적응하는 문제- 상사나 인간관계 구조의 특성을 파악하고 적절한 행동③ 여성리더십1. 여성리더십 개념1

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.31

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조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 기술하시오.

의 생존과 성장이 더욱 어려워지고 있다. 이러한 상황에서 조직이 지속적으로 경쟁 우위를 확보하고 변화에 적응하기 위해서는 단순히 현재의 문제를 해결하는 것을 넘어, 조직의 전반적인 ... 전략적 도구로 사용되고 있으며, 조직 내 갈등 해소, 리더십 강화, 팀워크 향상, 변화 관리 등의 다양한 영역에서 적용되고 있다. 특히, 디지털 전환과 같은 급격한 환경 변화 ... 하며, 리더십을 강화하는 데 중요한 역할을 한다. 조직 내 갈등은 종종 성과 저하와 직원 만족도 감소의 원인이 되며, 조직의 목표 달성을 방해하는 요소로 작용한다. 조직개발은 이러한 갈등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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경영학 석박사학위 논문(최근 3년) 읽고-요약 제출하기

여 심도 있게 연구하는 학문이라고 할 수 있다.조직행동론에서 리더십 이론은 매우 활발한 연구가 진행되는 분야 중 하나로, 조직의 리더가 갖고 있는 특징에 따라 조직 전체가 어떻게 ... 의 리더십이 이처럼 중요한 요소로 주목받고 있는 상황에서, 실제로 기업에서 목격되는 리더십의 특징은 거래적 리더십과 변혁적 리더십으로 크게 구분할 수 있다.따라서 이러한 리더십 ... 리더(Leader)란 대개 “지도자” 정도로 번역되며 리더십(Leadership) 역시 그 지도자가 갖고 있는 통솔력이나 지도력, 지휘력 등으로 번역되지만 경영학의 조직행동론을 비롯

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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평생교육경영론 ) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이

평생교육경영론(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (15점)(2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관 ... 한지를 제시하시오. (15점)목차1. 문제 1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (15점)2. 문제 2. 교재 3장(강의 ... 은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (15점)40대 후반 여성인 나는 조직 내에서 강한 주장을 하거나 주장을 관철시키기 위해

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.02

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간호관리학 저널 리뷰, 리더십 보고서(진성리더십이 조직구성원의 긍정심리자본과 팀워크 역량에 미치는 영향)

. 이론적 정의4. 연구 가설5. 연구 대상6. 연구 결과7. 느낀점8. 나에게 접목할 점Ⅰ. 리더십 관련 논문1. 제목 : 진성리더십이 조직구성원의 긍정심리자본과 팀워크 역량 ... 적으로 연결된다. 구체적으로는 간호사들이 지각하는 상사인 수간호사의 진성리더십이 팀을 형성하고 있는 간호사의 긍정심리자본과 팀워크역량에 미치는 영향을 분석하고 있다.3. 이론적 정의 ... 역량에대한 긍정심리자본의 매개 효과를 입증한 결과, 부분적 매개효과가 있는 것으로 나타났다. 상사인 수간호사의 진성리더쉽이 부하의 팀워크역량을 직접적으로 높일 뿐 아니라 진성리더십

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.14

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

에 그치지 않고 실제 경영 상황에서 적용될 때 그 진정한 가치를 발휘한다고 생각한다. 특히, 이론과 실제의 연계를 통해 관리자들은 더욱 효과적인 리더십을 발휘하고, 조직의 성공을 이끌 ... 되고 있는지에 대한 깊은 이해를 얻을 수 있을 것이다. 또한, 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론을 통해 관리자들이 조직 내에서 직면하는 다양한 도전과 상황에 어떻게 ... 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ. 서론경영학은 조직의 효율적인 관리와 성공적인 운영을 위해 필수적인 학문이다. 이 학문은 시간이 흐름에 따라 다양

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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방송통신대 간호지도자론

을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)블레이크와 모턴은 오하이오 주립대학의 리더쉽 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 개념 ... )(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매 ... 니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.03

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간호관리학 - 성과기반학습 - 리더십을 적용을 통한 업무조정 사례

과 신체적 접촉을 하였다.· 신규간호사는 환자의 말만 듣고 속옷여부를 직접 확인하지 않았다.· 1년 차 간호사가 말할 기회조차 제공하지 않았다.2단계적용된 리더십의 이론적 근거 찾 ... 기1. 행동이론 _ 리더십은 훈련을 통해 습득할 수 있다.· 수 간호사는 환자 및 다른 의료진이 있는 스테이션에서 1년 차 간호사에게 신체적 접촉과 큰 소리로 꾸짖었다.-> 수 ... 간호사는 권위적 리더십(독재적 리더십)에 속하며, 집단에 대한 통제를 중시하고 명령을 통해 지휘하며 구성원은 그저 리더가 시키는 대로만 행동하는 것을 원한다.2. 특성 이론 _ 리더

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.13

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[간호관리학 A+ 과제] 리더십 보고서, 나의 리더십 분석

자에 가깝다. (행동이론의 3원론적 관점은 타인과의 상호작용에서의 리더의 유형을 3개로 나눈 것이라 셀프리더십과는 맞지 않는 부분도 있다) 전제형 리더십은 권위주의적이고, 독재 ... 간호관리학Ⅱ 리더십 과제물 A+ 자료 “나의 리더십 분석” Ⅰ. 한국교육평가원 개발 리더십 측정 도구 번 호 구분 문항내용 전혀 그렇지 않다 (1) 거의 그렇지 않다 (2) 보통 ... 는 내 모습을 상상해본다.’이다. 나는 어려운 도전에 직면하게 되면 그 상황을 자유롭게 컨트롤 하지 못하는 나의 모습이 초라하게 느껴졌다. 그래서 ‘이 상황을 어떻게 해결해야하지

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10 | 수정일 2025.01.13

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조직행동론 과제

에 경청하고 공감하여 역량을 키워주기 위해 노력 서번트 리더십3. 리더십 분석 스스로 문제해결능력을 보여주고 부하 개개인에 대한 관심을 가지며 상황에 맞게 리더십을 발휘하는 변혁 ... 갈등과 리더십 사례 연구 학번 이름Table of Contents 영화 The 33 소개 개인적 차원의 갈등 갈등 분석 리더십 분석1. 영화 ‘The 33’_ 등장인물 조력 동료 ... 까지 3 개월 소요개인적 차원의 갈등 - 마리오의 내적 갈등2. 개인적 차원의 갈등 _ 마리오의 내적갈등 ( 갈등에 영향을 미친 외부요인 1,2) 마리오의 리더십에 대한 거액의 출판

리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.22 | 수정일 2021.01.25

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기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오

하고 까다로운 역할이며 리더십, 의사 소통, 문제 해결 및 전략적 사고를 포함한 다양한 기술이 필요하다.첫째, 교육은 기업 경영진이 해당 분야의 최신 개발 및 동향을 최신 상태로 유지 ... 연구, 모범 사례 및 최첨단 기술에 액세스할 수 있으므로 정보에 입각한 의사 결정을 내리고 앞서 나갈 수 있다.둘째, 교육은 기업 경영진이 리더십 기술을 개발하는 데 도움이된다 ... . 리더십은 효과적인 기업 경영의 중요한 구성 요소이며 의사 소통, 동기 부여, 위임 및 분쟁 해결을 포함한 다양한 기술이 필요하다. 교육은 관리자가 리더로서의 강점과 약점을 파악

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.30

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청소년인성교육_유머는 우리의 삶을 풍요롭게 해주는 역할을 한다. 청소년 인성교육 교재 내용 및 기타 자료를 개인이 자유롭게 참조하여, 유머감각에 대한 개념 및 이론을 제시하고, 교재에 제시된 유머감각 증진을 위한 활동 중 한 가지를 선택하거나 또는 자신이 생각하는 유머감각 증진활동을 고안하여 자신의 삶에 직접 적용한 후 그 내용을 제시 (1)

·사과 등의 다양한 문제를 자신 또는 다른 사람의 기분이 상하지 않도록 하면서 그 집단의 목표를 효과적으로 달성하게 하는 기술이다.[유머리더십의 3가지 하위 기술 요소의 의미와 상황 ... 및 상황요소로 개발되었다. 또한, 각각의 프로그램은 연구자가 자체적으로 개발한 설문지에 해당되는 질문을 성장시키기 위해서 개발되었다. 이에 유머리더십 프로그램 개발의 각 하위 요소 ... 는 다음과 같다.[유머리더십 프로그램의 하위요소·활동제목·상황요소·유머요소]유머리더십기술요소활동제목상황요소유머요소유머를 활용한의사소통기술- 재미있으면 넘어온다. : 재미있게 설득

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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현대사회에서 개인의 리더십에 대한 역량개발이 필요한 이유를 서술하고, 리더십 역량을 기르기

되게 되므로 조직과 사회는 현재 상황에 가장 적합한 리더십의 형태가 무엇일지에 대하여 지속적으로 고민해야 한다.뿐만 아니라 개인의 입장에서도 본인 스스로를 관리하고, 본인의 역량 ... 을 정확히 파악하며, 외부의 영향력을 받아들이고 본인의 성장을 도모할 수 있도록 스스로에 대한 리더십을 개발해야 할 필요성도 존재한다는 지적이 높다.아래 본론에서는 이러한 상황 ... 에서, 조직 전체가 이러한 변화 대응 역량을 키울 수 있게끔 유도하는 리더십이 무엇인지에 대하여 고민할 필요가 있다.상기의 상황을 고려할 때 특히 오늘날의 조직에게 유효하게 작동

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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만점보장]관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오

관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오Ⅰ.서론리더십이란 다른 사람들을 지도하고 통솔하는 능력이라고 생각하지 ... 한다.ㄴ. 리더의 행동유형 과 상황괴짜적 행동, 돌파력, 행동력, 추진력, 상상력새로운 환경에 맞는 질서를 만들어냄. 애플핸드폰이라는 플랫폼을 만들어 놓음2. 각 유형의 리더십 비교 ... 만, 따르는 사람이 없다면 혼자 걸어가야 한다. 리더십이란 바로 신뢰를 바탕으로 한 영향력이기 때문이다. 사람들에게 신뢰를 받지 못하는 사람은 그들에게 어떤 영향도 미치지 못할 것이

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.06

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(조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로

식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오. ... 고 했었던 경험이 있다.2. 리더십 이론의 적용(성공의 근거)방금 사례로 들었던 경우에서 어떠한 점들이 성공적인 리더십의 예로 적용될 수 있는 것인지를 알아보고자 한다. 우선 리더십 ... 에 관한 이론으로 교환적 리더십, 변혁적 리더십이 있다. 교환적인 리더십은 그 정의를 보면, 리더가 부하들의 역할을 명확하게 하고, 목표를 달성하기 위해 부하들이 노력하도록 동기부여

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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2021년 사회복지학 3과목 토론글_현대사회의이해, 가족관계론, 리더십

가 있는 부분과 과거와 상황이 달라진 만큼 적용하기 어려운 부분(한계점)을 각각 지적하시오.나는 사회학을 창시한 학자 중 마르크스가 주장한 이론에 대해서 간략하게 소개를 해보 ... -과목명:1.현대 사회의 이해-토론 주제: 사회학의 창시자 중에서 1명의 이론을 간략히 소개하고, 그의 주장을 현대사회의 현상과 사례에 대해서 적용 할 때 여전히 유효하고 의미 ... 을 객관적으로 통찰하게 되는 대자적인 존재가 되서 혁명 즉, 인간의 해방이라는 사회적인 실천을 수행하는 것을 강조하였다.마르크스가 주장하였던 이 이론에서 유효하고 의미가 있는 부분

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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