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"간호관리학리더쉽" 검색결과 3,041-3,060 / 3,740건

  • 홀랜드의 자기지향적 탐색 직업흥미의 6가지 유형과 관련 직업에 대하여 논하시오.
    적으로 관찰하고 체계적이고 창조적으로 탐구하는 것을 좋아하는 성격 특성을 보인다. 반면, 컨베이어벨트 작업처럼 규칙적이고 반복적인 활동이나 리더십을 발휘해야 하는 활동을 싫어하는 경향이 있 ... 에 대한 탐구력이 좋으며 높은 자신감을 가지고 있다. 이러한 유형에 관련된 직업으로는 과학자, 생물학자, 화학자, 물리학자, 인류학자, 지질학자, 의료기술자, 의사 등이다.3) 예술 ... 교사나 간호사처럼 다른 사람들의 발전과 행복을 위해 돕는 일에 관심이 많은 직업군에서 일하는 사람들이 많다. 사회적 유형의 사람들은 일반적으로 이타적이며 자애롭고 다른 사람들을 배려
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.29
  • 2020년 을지대학교병원 자기소개서 (3문항 / 최종합격 자기소개서)
    자기 소개서1. 지원동기 및 포부1-1. 을지대학교 을지병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부늘 저의 간호에 대한 열정은 모든 의료종사자들과의 원활한 협력관계를 가지고 환자 ... 들에게 신체적, 정신적 간호의료 서비스를 제공하는 것입니다.병원은 어느 곳에서나 한 일원이 되려면 조화와 협력이 가장 중요하다고 생각합니다. 대학입학 후 친구들이 백석대 이 해맑 ... 어 원활한 협력관계를 맺고 일할 것입니다. 더불어 을지대학교 병원에 방문하시는 모든 환자들에게 밝은 에너지를 나누어 밝은 간호사로 자리매김하고 싶습니다. 저의 삶의 모토는 모든 행동
    자기소개서 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.02.24
  • 리더십(종류)과 동기부여의 내용이론과 과정이론의 적용
    리더십(종류)과 동기부여의 내용이론과 과정이론의 적용담당과목명간호관리학담당교수명학 번이 름제 출 일목차1. 리더십1) 리더십의 정의와 특성2) 리더십 연구의 흐름3) 특성이론4 ... -책임만은 부하직원에게 돌린다.민주형 리더십평등주의적협조적집단중심적성원중심적자유적-원격관리를 하며 부하의 행동의욕을 가미시킨다.-일을 성취하게 하고 부하직원의 성장을 권장한다. ... 면 불만은 없지만, 동기부여를 위해서는 위생요인보다 동기요인에 중점을 둔관리가 필요함, 따라서 간호관리자는 간호사의 동기를 유발하기 위해서 간호 직무환경 개선보다는직무내용 만족도
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.13
  • 간호관리/간호관리 정리/간호관리요점/국시준비/간호관리/관리간호 시험
    개념수립에 큰 영향 줌-시든햄=시드너: 환자 병실관리 신선공기, 적당 광선유지 주장→ 창문 꼭닫고 두꺼운 커튼으로 바깥 공기 차단시켰던 관례 깨뜨림→나이팅게일 간호사상과 환자간호 ... 및 간호관리 원칙과 연관·근대와 간호-프랑스 자선간호단(자선 숙녀단): 창설자는 성빈센트 폴+그를 돕는 부유층 유지들,★현대적 의미의 방문간호+사회봉사 함께 도입→근대 작업간호제도 ... 하는 것이 아니라 자신의 긍지와 가치관에 따른 간호활동을 하는 것임→간호의 높은 경지와 수준나타냄, 간호의 일체는 간호사에 의해 관리되어야 함, 대상자에 대한 차별없는 간호해라, 간호
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    병원장의 입장에서 재해석하는 효율적인 병원경영
    , 혹은 진료체계와 간호체계라는 이원적인 지배구조 속에 지시나 권한의 상충성이 나타나는 특성이 있다.병원은 구성원의 직무동기가 다양하고, 리더십의 상황도 다양하여 획일적인 동기부여책 ... 병원장의 입장에서 재해석하는효율적인 병원경영학번이름지도교수제출일병원은 사업체로서의 특성을 갖는다. 일반적으로 자본의 소비량이 많으면 동시에 대량생산이나 주문생산 등이 가능하나 ... 과정을 거치게 되며, 생산된 서비스의 품질관리나 평가가 상대적으로 어려운 사업체의 특성을 갖는다.병원조직은 의료의 목적과 경영의 목적을 동시에 추구하는 기관이다. 병원은 공동목적
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.13
  • 순천향대학교병원 면접 기출문제
    상관 없는 일을 시킨다면?? 가족소개? 일을 잘 할 수 있기 위해서 자신이 하고 있는 자기계발? 최근 화가 났던 일이 있다면?? 왜 간호학을 선택했는가?? 우리병원에 오기 위해 ... 어떠한 노력을 했는가?? 실습할 때 생각나는 의사는? 환자는? 간호사는?? 대학병원의 단점? 3교대를 하면서 체력관리 방법? 간호사가 된다면 이것만은 꼭 지키겠다. 2가지? 간호사 ... ? 자신의 휴가일이 상사와 겹친다면?? 리더십을 발휘한 경험? 낙상 방지법? 간호사에게 필요한 것은?? 간호사가 천직이라고 생각된 적이 있었는지?? 환자를 대할 때 간호사의 마음가짐
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.04.02
  • A+ 간호학개론 - 국제간호사의 날(주제를 중점으로) : A+ 받은 간호학개론 과제이고 주제를 중점으로 조사했습니다. 주제에 대해 자세한 설명이 있습니다. 많은 도움이 되실꺼에요
    『국제간호사의 날』에 관하여- 주제를 중점으로 -과 목 명 :담당교수 :제 출 일 :소속학과 :학 번 :이 름 :- 目 次 -Ⅰ. 序論 ... 에 제정된 기념일인 국제간호사의 날(International Nurses Day)에 대해 조사한 글이다. 국제간호사의 날(International Nurses Day)은 간호학 ... 소리를 높여야 한다. 마지막으로 이러한 일들을 할 수 있게끔 신규간호사들을 교육 및 훈련 시켜야 한다.2. 2010년(39회)‘만성질환 예방과 관리에 앞장서라’(Delivering
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.22
  • 서울순천향대학 병원 자기소개서, 최종면접 철회
    1. 자기주도정신간호학 실습 시 센터 내 회원 분들을 대상으로 프로그램을 계획하고 수행하는 과제가 있었습니다. 팀원들이 모여서 여러 가지 아이디어를 냈지만 이미 다들 한 번씩 해 ... 으로도 환자들에게 좋은 동기를 부여하여 건강증진에 도움을 줄 수 있는 간호를 제공하습니다.2. 헌신건강관리를 위해 체중감량을 하였습니다. 이를 위해 체계적으로 계획을 세워 꾸준히 ... 에 올해 초, 과대표에 도전하겠다는 의욕이 생겼습니다. 이렇게 시작한 과대표 활동을 통해 인내심, 문제해결 능력, 의사소통 능력, 리더십을 향상시킬 수 있었습니다.3. 조화와 협력
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 가천대 간호학과 자기소개서
    수상을 받음으로써 유용한 능력임을 증명하였습니다. 대학에 진학해서도 제 능력은 어려운 간호학을 이해하는 데에 밑바탕이 될 것으로 생각합니다.2. 고등학교 재학기간 중 본인이 의미 ... 었습니다. 이외에도 ‘심리상담과 치료의 이론과 실제’라는 교재로 상담심리학을 접했습니다. 이야기치료나 해결중심치료 등 많은 치료기법이 존재했지만, 간호사 생활에 적용할 현실적인 내용을 알 ... ,500자 이내).일상에서 발견 가능한 심리학의 원리에 흥미가 생겨 친구들과 심리학 동아리를 만들었습니다. 심리학도 여러 가지로 나뉘는데, 그중에서도 저는 생물학적 관점으로 바라보
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.22
  • (1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고,
    2015학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... ) 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.- 이하 과제 작성 ... 다. 따라서 과연 병원이란 어떠한 조직이며 간호사들의 이직률을 줄이고 직무 만족도를 높이기 위하여 어떠한 방법들이 있는지 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.24
  • 간호사 자기소개서 신촌연세세브란스 한번에 합격
    삶을 보며 자라왔습니다. 어린시절부터 호기심이 많았고 사람들을 리드할 수 있는 리더십을 갖출 수 있었습니다. 대학에서 간호학을 전공했으며 학창시절에는 제 스스로 부족함을 느껴왔 ... 기 때문에 저의전공에 대하여 열심히 공부했습니다. 덕분에 간호학을 비롯해 컴퓨터 병원코디네이터 자격증을 취득할 수 있었습니다. 더불어 간호학을 공부하면서 학업 성적이상으로 중요한 것 ... 친해질 수 있는 친화력과 좋은 사교성을 가지고 있습니다. 리더십과 친화력은 대학생활을 할 때나 간호사로서 실습할 때 모두 좋은 장점이 되었습니다. 반면 상황에 따라서 빠른 추진력
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.12.19
  • 간호전달체계
    간호관리학 9 조 간호전달체계1 . 사례 방법 2 . 총체적 간호법 3 . 기능적 분담방법 4 . 팀 간호법 5 . 모듈 간호법 6 . 일차 간호방법 7 . 사례 관리 8 . 메 ... , 참여적 리더십 직접간호제공 , 간호활동 조성 팀원 ( 간호사 ) 팀원 ( 보조인력 ) 수간호사 전반적관리 팀 리더 ( 전문 간호사 ). 중추적 역할 , 참여적 리더십 직접간호제공 ... 되지 않은 간호사가 전인 간호를 할 때 문제점이 있다 . 사례 Day-Evening-Night 로 이뤄진 대부분의 병원에서의 환자관리03 기능적 분담방법 (functional
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.28 | 수정일 2020.06.15
  • 에니어그램 6번, 7번유형 PPT
    발행 : 2007 년참고자료 ►논문 저자 : 이정섭 , 김영운 논문제목 : 대학생의 스트레스관리를 위한 에니어그램의 효과 발행기관 : 한국간호과학회 정신간호학회 , 정신간호학회지 ... 이행자6 번유형 특성키워드상태별성격6 번유형 장 , 단점논문 “ 대학생의 스트레스관리를 위한 에니어그램의 효과 ” 中 연구결과 대상자의 성격유형이 6 번이 가장 많음 친구문제영역 ... , 박혜영 책제목 : 리더쉽 , 성격이 결정한다 출판사 : 비즈니스북스 발행 : 2008 년 저자 : 윤태익 책제목 : 타고난 성격으로 승부하라 출판사 : 더난출판 발행 : 2009
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학) 조직문화와 조직변화 A+
    , 통합조정, 갈등관리, 변화관리, 과업수행상의 구체적 기술과 방법포함⑦ 리더십 스타일- 조직구성원들의 행동 경향과 패턴 특히 리더쉽 해동 스타일을 말함- 조직구성원간의 상호관계 ... ---------------------------------p.16~Ⅳ. 참고문헌-------------------------------p.17Ⅰ. 서론우리는 간호학 시나리오 ... 을 올렸다.이와 같이 병원에서는 신규간호사 투입, 부서 간 rotation, 새로운 관리자의 취임 등 아주 다양한 조직변화를 접할 수가 있고, 이러한 조직변화는 추구하는 방향에 따라
    리포트 | 19페이지 | 1,600원 | 등록일 2016.02.18
  • 의사의 높은 권한과 지위
    적인 신변의 도움과 달리 간호학에 기초한 전문직적인 케어의 의미로 해석하는 것이 적당하다. 더 나아가서 간호라는 직능에 대해서는 의사의 지시에 의하지 않고 주체적인 관찰 판단 ... .다원적 리더십의 시기(1952~1958)이사, 의사, 관리자 세 사람 간의 정립 상황이라는 권한구조는, 이 가운데 이사 역할의 상대적 중요성이 차츰 감소하는 경향을 보이긴 하지 ... 의 지시는 그 감독직위자의 권한에 대해서는 실질적으로 우위에 서 있었다. 그리하여 의사의 통제권은 진료활동에서만이 아니고 타 직종의 구성원의 인사에까지 영향을 미치는 예가 많다.간호
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.29
  • 간호와 경영 학습활동 2.3
    , 의과대학, 보건간호대학, 간호관리팀, 병동간호팀, 각 병동 및 외래 특수팀 등의 조직도에서 나타난 조직- KLC-고대의료원레저동호회, 고뎌해각교 의료원 산우회, 야구동호회, 사진 ... 한 조직(간호단위)을 이끄는 간호 관리자의 리더십을 우리가 배운 상황 이론들을 활용하여 아래의 순서대로 분석해 보시오.1. 자기 조직(간호단위)의 간호 관리자가 누구인지를 한 사람 ... 로서 역할을 하고 있다.2. 간호 관리자의 리더십 스타일을 상황이론들이 제시하는 유형들을 가지고 분석한다. 예컨대, Fiedler의 이론에서는 간호 관리자의 스타일을 과업중심 아니
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.13
  • * 간호사의 업무조정 역할, 전문분야 간 협력관계,퇴원예고제,표준 진료지침, 간호관리학 *
    간호관리학[ 간호사의 업무조정 역할과 전문분야 간 협력관계 구축 ]1. 퇴원 예고제 정의2. 표준 진료지침(Critical Pathway)의 정의3. 표준 진료지침 개발과정4 ... , 약사, 간호사, 사회 사업사, 물리치료사 등으로 구성되며 자격요건으로는 임상에 대한 지식이 풍부하며 리더십과 각 해당 부서에서 영향력이 있는 사람으로 구성한다. 팀 리더와 팀원 각자 ... 고 간호사의 업무조정 역할을 기술한다. (병원 내 표준진료지침 개발 팀 구성 시 협력이 필요한 건강관리 분야를 제시하십시오).
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.07
  • [전략적간호관리 공통] (1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, (2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. (3) 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면들을 다각도로 논의하시오
    [전략적간호관리 공통] (1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, (2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 ... 되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명1) 영리병원 ... 과 비영리병원이 갖는 특성2) 공공보건의료기관의 특성3) 민간보건의료기관의 특성4) 병원조직 갖는 특성2. 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일
    방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.15
  • 30점 만점 받은 한국방송통신대학교 간호학과 4학년 1학기 전략적간호관리 중간과제물입니다.
    시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등3. 보건의료 환경 변화와 미래의 간호관리자가 갖추어야할 역량Ⅲ. 결론Ⅳ。참고문헌Ⅰ.서론혼란스러운 많은 변화들이 건강관리영역 ... 계에는 존재위협 내지는 가능성으로 가득 찬 환경을 의미하는 새로운 시대의 단서가 된다. 건강관리조직체들은 간호사와 간호관리자들이 이러한 압력들에 대해 비전을 갖고 적극적으로 유능 ... 것이기 때문이다. 이러한 과정 중 간호사들의 변화하는 가치관과 조직 사이에 많은 갈등들이 있을 수 있다.간호관리자들은 이러한 상황에서 간호직원들의 대변자 역할을 할 수 있어야 하
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.01.10
  • 부산시사하구보건소:지역간호실습-다문화가족에 대한 정책(프로그램, 정책필요성, 적용사례, 배경, 법, 미래방향)
    지역사회간호학report다문화가족 정책목 차Ⅰ. 다문화가족11. 다문화가족 정책 추진배경12. 다문화가족 정책의 필요성23. 다문화가족 관련법령34. 다문화가족 정책7가. 다문화 ... 허가를 받은 자와 대한민국 국적자로 이루어진 가족이며, 국제 결혼 가족, 외국인 근로자 가족, 새터민 가족 등으로 나눌 수 있다.다문화가족이 급증하게 된 인구학적인 측면을 보 ... , 경찰청)? 다누리콜센터를 통해 폭력피해 이주여성 대상 긴급상담 지원, 긴급 피난처 제공 및 쉼터 연계, 해피콜 등 사후관리 강화? 지역센터 ? 인근 경찰서 간 핫 라인(hot
    리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.12.06
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