"간호관리학리더쉽"의 검색결과 입니다.

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간호관리 리더십 리더십 보고서 간호리더십 사례 리더십 유형분석

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"간호관리학리더쉽" 검색결과 2,941-2,960 / 3,739건

A++++++ 지역사회간호학 문제 30문항 오답포함

으므로 부적절하다.- 성공적인 의사소통 5단계: 의사소통 계획 수립, 정보의 출처 역할, 공감 표현, 위기관리자의 역량과 전문성 표출, 정직과 열린 마음13. 가족간호에 기족이론을 적용 ... 한 도구이다.17. 다양한 타문화 대상자의 건강에 대한 가치 및 신념을 포함한 문화적 맥락을 이해하는 데 필요한 간호사의 역량은?① 문화적 역량② 대면적 역량③ 리더십 역량④ 의사 ... , 위생학적 허용농도 0.1%4. 고도가 상승할수록 온도가 상승하여 기류가 정체되고 가스나 오염물질이 지표면에 침체되는 현상으로 옳은 것은?① 열섬 현상② 기온역전③ 온실 효과④ 엘니뇨

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.06

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2020 조선대학교병원 필기시험 기출문제 + 면접 기출질문

, 자금 등↓기획: 의사결정, 재무관리, 시간관리조직: 조직구조, 조직문화, 조직변화인사: 직무관리, 간호전달체계, 경력개발, 노사협정지휘: 리더십, 동기부여, 주장행동, 의사소통 ... 2020년 조선대학교 기졸업자 필기시험 기출문제2020. 07. 13.(월)- 총 50문제, 모두 객관식.- 의학용어 출제X- 기본간호학, 지역사회는 거의 안 나온 느낌.- 성인 ... , 갈등관리, 스트레스관리통제: 의료의 질 관리, 간호의 질 관리↓산출: 간호서비스의 양과 질, 환자만족도, 재원일수, 간호사 이직률 등3. [직무순환]-> 다른 직무로 직무를 바꾸

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.10 | 수정일 2024.10.01

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간호관리학 이론 자료 요약

♡♥ 간호관리학 ♡♥1. 직무설계 224p~ : 조직 구성원으로 하여금 직무 자체에서 만족과 의미를 부여 받도록 하여 직원의 동기부여와 생산성 향상. 직무 내용, 직무 기능 및 ... : 집단구성원의 선발과 집단의 조직 관리 및 통제에 대해서도 집단이 책임.*** 간호전달체계 ***1) 기능적 분담방법 (Functional - )업무의 분업. 간호사들은 특정 ... 적, 신체적 요건, 책임, 작업조건 등Chapter 4. 인적자원관리* 간호인력 산정을 위한 접근 방법(Gillies)① 서술적 방법(descriptive-): 관리자의 경험을 근거(주관

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.02

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골먼 감성지능 네가지 요소를 서술하시오.

, 2003장은주 간호사의 감성지능이 직무만족과 조직문화에 미치는 영향 가톨릭대, 2013교안 대인관계심리학네이버, 다음 블로그네이버 사전 및 카페 검색 ... 과 목 명 : 리더십주 제 : 골먼 감성지능 네가지 요소를 서술하시오.아 이 디 :이 름 :생 년 월일 :서론우리는 리더십에서 여러 학자들과 리더십 유형에 대해 공부하고 있 ... 공헌을 하였다. 또한 골먼은 세계적으로 저명한 심리학자인 동시에 가장 영향력 있는 경영사상가 가운데 한 사람으로 현재 미국과학진흥회의 특별회원으로써 활발한 활동을 하고 있으며 전

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.02 | 수정일 2016.05.18

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간호실무현장에서 리더십 분석 및 이슈화되는 문제의 해결방안

감을 가질 수 있음..PAGE:8간호실무현장에서의 리더십 분석 201440021 원효신1. 간호사들의 학습욕구 증진현재 3년제 간호대학을 졸업한 간호사들에게 학습의 기회 제공분기 ... 받았던 간호사에게 지지를 함..PAGE:142. 서번트 리더십으로 수간호사 역할스튜어드십(Stewareship) 직원들을 위해 병원 인력을 활용하고 관리해야 함성장을 위한 노력 ... ..PAGE:1간호지도자론1. 간호실무현장에서의 리더십 분석2. 이슈화되는 문제의 해결방안..PAGE:2목차01. 간호실무현장에서의 리더십 - 서번트 리더십02. 간호실무현장

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.18

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[지역사회건강간호] 지역사회건강간호 해운대구 실습 case study, 해운대구 간호과정, 간호진단, 간호계획, 간호수행, 간호평가, 사례

지역사회간호학해운대구 보건사업계획실 습 지실습 기간실습 과목실습 담당학번 이름제출 일자목 차Ⅰ.지역사회 간호사정 ⇒p1~24? 자료수집? 자료분석? 지역사회간호문제Ⅱ. 지역사회 ... 을 볼 수 있었음.▷ 지역코디네이터 역량강화를 통해 전문성을 기반으로 한 적절한 리더십 발휘로 지역주민의 화합 및 주민조직화에 기여▷ 보건복지연계회의를 통해 통합사례관리를 우리동네 ... 간호진단 ⇒p24? 간호진단 수립? 우선순위 설정Ⅲ. 지역사회 간호계획 ⇒p24~27? 목표설정? 수행계획? 평가계획Ⅳ.지역사회간호 수행 ⇒p28Ⅴ.지역사회간호 평가 ⇒p29Ⅵ

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.02

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리더십 이론 비교&분석과 간호단위 적용

* 리더십 이론 비교&분석과 간호단위 적용 *제출기간2014.05.30과목간호관리학담당교수님교수님교수님학번이름Ⅰ. 리더십 이론1. 특성이론 : 가장 오래된 이론으로 20세기 초 ... -구성원 중심적 리더십?생산성이 높은 집단일수록 관리자들이 구성원 중심적인 리더십 유형을 보임.?생산성이 낮은 집단일수록 관리자들이 직무 중심적 리더십유형을 사용함.? 집단구성원 ... 하거나 조직화하고 공식적의사소통 채널을 설정하며 집단의 과업을 달성하는 방법을 제시하는 리더 행동4) 관리 그리드 : 배려-구조주도 리더십을 확대시켜 리더의 행동유형을 더욱 구체화하고효과

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.12 | 수정일 2016.05.20

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방통대 3학년 2학기 중간대체 <매슬로의 욕구위계론과 관련해 작성하시오.>

2018 학년도 (2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호이론학 번 :성 명 :연 락 처 ... 에서 남성 직장인 1인을 선정하여 인구 사회적, 생활습관 특성을 기술하시오.대상자의 욕구단계별 충족 상황에 대해 분석하시오.대상자의 간호 문제를 세가지 선정하여 간호내용을 작성하시오 ... 단계: 존중의 욕구5단계: 자아 실현의 욕구대상자의 간호 문제를 세가지 선정하여 간호내용을 작성.생리적 욕구안전 욕구자아 실현의 욕구욕구위계론 적용에 대해 결론을 제시.결론참고

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.18

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방송통신대 4학년 1학기 전략적 간호관리 - 1. 건강관리조직(병원)의 특성 2. 과학적 관리론과 인간 관계론의 비교 및 간호사들의 조직에 공헌하려는 의욕 고취 방안, 3. 간호사들이 병원 조직에 몰입할 수 있도록 변화되어야 측면

가 있고 일반간호사들의 간호업무성과와 직무만족은 간호 관리자들의 리더십에 영향을 받는다. 이러한 이유로 효과적인 간호단위 관리를 위하여 수간호사의 리더십 유형에 따른 간호사의 직무 ... 【목차】Ⅰ. 서론 1 pageⅡ. 본론 1-10 page1. 건강관리조직(병원)의 특성 1-4 page2. 과학적 관리론과 인간 관계론의 비교 및 간호사들의 조직에 공헌하려는의욕 ... 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면들을 다각도로 논의하도록 하겠다.Ⅱ. 본 론1. 건강관리조직(병원)의 특성1) 병원의 개념지역 주민

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.12

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사회복지현장 종사자를 대부분은 소진에 대한 경험을 하게 됩니다. 소진이 발생되는 이유에 대해 논하고, 소진에서 벗어날 수 있는 바람직한 대안에 대해 논하시오.

를 위한 정책적 노력을 경주하여야 할 것이다. 기관 유형에 따라 직업만족도의 정도가 달리 나타난 점은 기관 유형에 따라 최고관리층의 리더십이 달라져야 함을 시사하고 있다. 특히 아동 ... 정서적 탈진의 결과로서, 의사, 간호사, 교사, 심리상담가, 사회복지사 등과 같은 대인봉사 서비스 직종의 종사자들에게 많이 나타나고 있다.본문에서는 앞에서 살펴보고 있는 소진에 대 ... 와의 인간관계를 중시하고 있으며 이는 소진과 밀접한 관련이 있는 것으로 확인된 만큼, 사회복지기관의 최고관리층은 직원 간의 인관관계의 증진을 도모하기 위해서 제반 환경의 개선 및 강화

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.02

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아동간호학-심리사회장애, 입원환아불안, 레포트, 불안관련 간호과정, 사례, 입원환아

아동간호학Ⅲ-심리·사회장애 아동-과 목 명아동간호학Ⅲ학 번이 름제 출 일담 당 교 수 님목차Ⅰ. 서론 ... ·················································································· 11. 입원아동의 스트레스와 반응2. 입원아동 가족의 스트레스와 반응3. 입원아동 간호4. 가족 구성원의 지지5. 입원준비 ... 및 절차6. 특수한 병원환경의 간호7. 입원아동 간호사례Ⅳ. 참고문헌

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.21 | 수정일 2020.11.16

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간호관리학 질,임파워먼트 A+

관리를 위한 자료의 분석도구6. 질 관리7. 의료의 질 향상8. 간호표준9. 간호의 질 관리10. 논문 참고하여 간호사의 임파워먼트 전략 세우기Ⅲ. 결론--------------- ... 과 정치적 기지에 대한 이해는 전문적인 건강관리를 증진하고 간호사의 자율성을 고취하는 데 도움이 될 것임- Milio는 간호사들이 공공정책에 영향을 미치는 권력의 역량을 가지고 있 ... /서비활용되고 있음- 간호조직에서 활용되는 통제방법으로는 질 관리, 위험관리, 감염관리, 근무성적 평정, 직원훈육 등이 있음- 통제의 특별한 형태인 질 관리는 환자에게 전달되는 서비스

리포트 | 25페이지 | 1,800원 | 등록일 2016.02.06

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소진(BURN OUT)의 개념, 해소방법에 대하여 논술하시오.

강화를 위한 정책적 노력을 경주하여야 할 것이다. 기관 유형에 따라 직업만족도의 정도가 달리 나타난 점은 기관 유형에 따라 최고관리층의 리더십이 달라져야 함을 시사하고 있 ... 적으로 오랜 기간에 걸쳐 사람들과 밀접한 관계를 유지하는 과정에서 받게 되는 계속적이고 반복적인 정서적 탈진의 결과로서, 의사, 간호사, 교사, 심리상담가, 사회복지사 등과 같은 대인 ... 자와의 인간관계를 중시하고 있으며 이는 소진과 밀접한 관련이 있는 것으로 확인된 만큼, 사회복지기관의 최고관리층은 직원 간의 인관관계의 증진을 도모하기 위해서 제반 환경의 개선 및

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.27

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간호관리학, 관리실습, 케이스스터디 case study 간호진단 3개 (비효과적 자원관리, 비효과적 대처기술,비효과적 제정관리,

고 keep 해둔 것을 사용하였고, 그마저도 없을 경우 새 것을 사용하였다.5. 느낀 점어느덧 실습 막바지에 이르러 계속하던 실습과 다르다는 간호관리학 실습을 하게 되었다. 지금 ... 문제사례보고간호관리 문제 사례보고1. 상황 기술병원 특성상 line을 여러 개 연결하는 환자가 많아 3-way 사용이 많은데 line을 제거할 때 3-way 캡이 필요 시 개봉 ... 는 새 것을 꺼내 마개만 쓰고 3-way를 버리는 경우가 많은데 그때마다 다른 병동에 빌리거나 환자보고 사오라고 하는 경우가 있다.3. 간호관리 진단1) 비효과적 자원관리2) 비효과

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.10

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방송통신대 2015년 2학기 간호지도자론 과제 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(

을 결정하는 매우 중요한 요소이기 때문이다. 즉 간호성과와 직결되는 간호사의 직무만족이 간호 관리자가 발휘하는 리더십의 유형에 의해 영향을 받는다는 사실에 주목할 필요가 있 ... 어야 한다. 경제학, 합병, 축소 간호 인력의 부족, 간호사의 보수, 생산성, 관리의 질, 민첩하게 행동해야 할 필요 그리고 끊임없는 연구를 필요로 하는 정보의 과잉 등은 이 시대 ... 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위..)에 미치는 영향을 논하시오.Ⅰ. 서론오늘날 리더십이 많은 분야에서 활발하게 다루어지고 있는 이유는 조직의 운명과 성공

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.10

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관리실습 집담회 발표

..PAGE:1간호관리학 실습 I감염내과- 집담회 2주차( 주제 7 ) -간호생산성 및 근무만족도를 향상시킬 수 있는근무조별 근무계획 방안과 이에 필요한 리더십..PAGE:2 ... Acting 위주입원환자 받기, 익일 검사·시술·수술 확인→ 다음날 Day업무가 잘 이루어지도록 준비소등, side rail 올리기, 익일 투약 계획 등(취침시간)→ 적극적인 간호보다는 D ... , E업무를 잘 수행하도록 뒷받침입원환자 받기, 필요 시 팀 간호 참여인계, v/s,투약, 기록등의 기본적인 공통업무를제외하고는근무 조 별로 업무내용 및업무량에 차이간호생산성 및

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.31 | 수정일 2017.12.06

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간호관리학 보고서 - 간호관리과정 진단명

간호관리학 보고서과목명교수님학 년제출일제출자「Contents」간호 관리 과정의 진단명1. 기획기능2. 조직기능3. 인사기능4. 지휘기능5. 통제기능Reference간호 관리 과정 ... 기술 부족 : 간호목표달성에 필요한 재원을 효과적으로 활용하기 위한 예산수립 기술이 부족함? 비효과적 재무관리 : 조직운영과 목표달성에 필요한 자금의 조달 및 운용에 대한 의사결정 ... 가 미흡하고 행동방침의 개발이 충분치 못한 상태? 간호투입요소 부족 : 간호제공에 필요한 인력, 물자, 자금, 정보 등의 자원이 부족한 상태? 행정적 지원 부족 : 효과적인 업무수행

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.02 | 수정일 2020.01.01

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간호지도자론 공통,자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서에 미치는 영향을 논하시오(간호지도자론 간호학과)

을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위 ... 에 따른 리더십 적용2.자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도1) 내가 속해 있는 간호팀의 특성2) 내가 속한 간호팀의 구성원 성숙도 분석3) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거 ... 연구를 기초로 하여 사정4) 현재 지도자의 리더십 스타일이 간호조직에 미치는 영향Ⅲ.결 론참고문헌Ⅰ.서 론간호지도자론에서 볼 때 간호지도자들은 간호사의 잠재력을 충분히 발휘할 수 있

방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2015.09.23 | 수정일 2021.11.24

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간호관리학 사전 학습

의 유형7. 간호전달체계8. 인적자원 개발 종류9. 리더십의 유형10. 동기부여 이론11. 질관리 개념12. 각 수준 관리자의 역할13. 환경관리 구성요소14. 효율적 물품관리 방법15 ... 간 호 관 리 학사 전 학 습목차1. 목적과 철학, 목표의 차이점2. 관리의 과정3. 관리의 기능적 요소4. 조직의 유형과 장단점5. 조직화의 원리와 장단점6. 환자분류체계 ... 되어야 한다.? 철학 (philosophy)조직의 철학은 목적을 성취하기 위하여 조직 구성원을 움직이게 하는 신념과 가치체계의 진술이다. 간호 관리 과정에서 철학의 설정은 간호조직의 목적

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.26

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(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.

2017 학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 ... 상위자들의 눈에 비친 리더의 행동을 반영하기 때문이다.LBDQ의 점수에 의한 리더십 유형의 판정은 다음 [그림8-1]에서 보는 바와 같이, 관리자 1은 높은 구조주도와 높은 배려 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 )형o 과 제 명 :(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.17

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