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"기술관리직" 검색결과 3,021-3,040 / 69,341건

  • 간호관리학 실습 보건의료 팀간 협력 사례 보고서, 관련 논문도 작성함 A+ 받았고, 교수한테 칭찬받았음
    적으로 기술한다.2. 사례와 관련하여 원인을 분석한다(2가지 이상).3. 사례와 관련하여 협력방안을 제시한다(2가지 이상).Ⅲ. 관련 논문 탐구7-10p- 사례와 관련된 논문(최근 5년 ... 이내)을 찾아 요약 정리한다.(보건의료 팀 간 협력, 조정, 갈등관리, 의사소통과 관련된 논문)Ⅳ. 결론 및 소감11p- 사례와 관련하여 자신의 의견을 제시한다.Ⅴ. 참고문헌11 ... : 환자의 상태, 치료계획, 진단 결과 등 중요한 정보를 팀원들과 공유하여 모든 팀원이 같은 정보를 바탕으로 의사결정을 할 수 있도록 한다.- 자원 관리: 필요한 자원을 적절히 배분
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.01
  • 현대인의정신건강_현대인의 정신건강문제 3가지를 기술하시고 그중에서 가장 중요한 문제는 무엇인지 본인의 생각으로 논해 주세요.
    뿐만 아니라 사회 전반에 걸쳐 해결해야 할 중요한 문제이다.스트레스를 관리하기 위해서는 개인적인 노력뿐만 아니라, 사회적 차원의 대책이 필요하다. 개인적으로는 스트레스 관리 기술 ... 과목명현대인의정신건강주제현대인의 정신건강문제 3가지를 기술하시고 그중에서 가장 중요한 문제는 무엇인지 본인의 생각으로 논해 주세요.이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10 ... (hwp)로 저장합니다.I. 서론현대사회는 급속한 경제 성장과 기술 발전을 이루었지만, 이와 함께 개인의 정신건강에 대한 문제도 심각하게 대두되고 있다. 현대인의 삶은 과거에 비해
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14
  • 9급 공무원 한국사 단원별 기출문제 국가직 9급 공무원 시험 대비
    과 경제 활동에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? 2008① 과전법에서 과전은 관리들에게 해당 토지의 소유권을 지급한 것이다.② 양반도 간이 수리 시설을 만들고, 중국의 농업 기술을 도입 ... 사관(역사를 보는 관점)1. 우리 역사의 특수성을 보여주는 설명만으로 묶은 것은? 2008 국가직 9급ㄱ.선사시대는 구석기, 신석기, 청동기 시대 순으로 발전하였다.ㄴ.고대사회 ... ② ㄴ, ㄷ③ ㄷ, ㄹ ④ ㄱ, ㄹ2. 다음 주장을 고려할 때 가장 적절한 태도는? 2008 국가직 9급역사에 대한 서로 다른 관점을 사관(史觀)이라고 한다. 역사가가 어떤 사관
    시험자료 | 63페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11 | 수정일 2021.11.13
  • 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.
    에서는 자유로운 해고, 자유로운 임금 삭감 등의 재량권 강화로 받아들일 수 있다. 근로자의 입장에서는 비정규직에서 정규직으로의 이동 등 지위의 이동의 자유, 자신이 필요로 하는 기술 ... 률, 청년층이 실감하는 고용 불안의 증가, 정규직과 비정규직 노동시장의 이원화, 임금 격차의 확대 등 개선과 해결을 필요로 하는 많은 문제들이 산재되어있다. 특히 4차 산업혁명 사회 ... 를 맞이하여 경제 구조가 기술, 지식, 정보를 중심으로 급격하게 재편되고 있는 상황에서 노동시장의 유연화는 인적 자원을 효율적으로 배분할 수 있도록 하여 장기적인 취업난, 실업난을 완화
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    유연 근무제
    업무량에 편차가 발생하는 개발직이나 사무관리직, 디자인직 등에서 많이 도입하는 경향이 있다. 우리나라에서 선택 근로제를 도입한 대표적인 기업으로는 삼성전자나 현대모비스, 신한은행 ... 하다. 그 누구도 아무리 지나치게 돈은 적게 주면서 일은 많이 시키는 직장이나 혹은 오랜 시간 동안 일을 시키는 직장에서 일을 하는 것을 원하지는 않을 것이다. 또한 인간은 로봇 ... 사회에서는 인터넷 기술이 고도로 발전을 하고 스마트폰이나 태블릿 기기 등의 발달과 보급률 확대로 인해서 공간에 상관 없이 인터넷만 연결이 된다면 일을 할 수 있는 상황이 마련
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23
  • 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    적으로 쓴다. IT기업에서는 신입 개발자 면접을 직무기술서를 바탕으로 설계하거나, OKR 평가 시스템과 연결해 성과관리의 근거로 활용하기도 한다.4) 종이에만 그치지 않게 하 ... 주제 : 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하 ... 에 배치하고, 평가와 보상의 공정성을 확보하는 기초 작업이다. 달리 말하면, 직무분석은 인적자원관리의 밑그림이자, 조직 운영의 기본 설계다. 예를 들어 보자. 건축에서 설계가 엉망이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오
    하는 것에 직무평가가 활용된다. 개인들이 가진 기술이나 능력에 적절한 업무를 할당하고 인력채용이나 배치 등의 인사관리에서 합리성을 높이기 위한 목적으로 이러한 직무평가를 활용 ... 적으로 지급되는 임금을 관리하는 것에 해당하는 임금 수준의 결정에서 이러한 직무평가가 유용하게 활용될 수 있기에 구체적으로 임금 수준을 결정하는 것에 직무평가가 어떤 식으로 사용되는지 분석 ... 다. 이는 직무수행자에 대하여 자격요건을 규명하는 과정에 해당하며 작업수행에 필요로 하는 직원들의 지식이나 기술, 능력, 경험치, 책임 등에 대해 규명하는 평가라고 할 수 있다.(2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
  • 인적자원관리 ) 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결한다. 할인자료
    여러 가지 변화가 필요하다고 말한다. 예를 들어 정규직으로 직원들을 채용하고 직원들을 관리하는 인원을 늘리는 방향이 눈으로 보이는 생산성을 측정할 수 있는 요소가 되지 않을까 싶 ... 한 맞춤형 서비스가 점차 늘어날 것이라고 한다. 이렇게 인적자원관리의 중요성이 커지게 되면서 성과측정에 대한 정보도 다양하게 수집될 것이다. AI라든지 인공지능과 같이 IT 기술 ... 인적자원관리당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결한다. 그래서 콜센터
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천론_1. 사회복지실천의 가치와 윤리 작성+2. 윤리적 딜레마가 발생할 수 있는 사례 2가지 제시+3. 윤리적 딜레마의 결정 (자신이 사회복지사라고 생각하고 다음의 기준을 가지고 어떻게 결정할 것인가?)
    사회복지실천기술론1. 사회복지실천의 가치와 윤리 작성(20점)(1) 가치개념(2) 윤리의 개념(3) 가치와 윤리의 개념 비교2. 윤리적 딜레마가 발생할 수 있는 사례 2가지 제시 ... 합리적인 것 선택 방법이 무엇인지 기술1. 사회복지실천의 가치와 윤리1) 가치의 개념가치는 바람직한 것에 대한 일반화되고 감정적으로 부하된 개념으로서 특정 대상층이나 그대상 ... 층 내부의 집단이 공유하면서 행동양식을 조직하거나 구조화하는 수단을 제공한다. 가치는 인간의 본질에 대하여 전무직이 갖고 있는 신념으로서 이 신념은 전문가의 활동에 반영되며 전문직
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론_최근 사회복지서비스 전달체계의 연계성과 복잡성이 확대되면서, 전달체계의 통합과 책임성, 전문성, 효율성, 효과성에 대한 강조가 늘어나는 추세이다. 본인의 의견을 기술하시오.
    단체에서의 기획팀에서 전문직을 배치하는 지역이 적고 또한 조사의 신속성과 형평성이 우선되는 성과로 인식되고 읍, 면, 동의 전문직 비중이 낮아지면서 종합적 사례 관리 여건의 악화 ... 사회복지행정론최근 사회복지서비스 전달체계의 연계성과 복잡성이 확대되면서, 전달체계의 통합과 책임성, 전문성, 효율성, 효과성에 대한 강조가 늘어나는 추세이다. 본인의 의견을 기술 ... 로의 문제가 일어날 수가 있다. 이에 따라 과정 중심의 신생팀에 전문직을 배치하여 수익자 중심의 팀에 전문직 부재 현상이 일어날 수가 있다는 것이다.사적 사회복지서비스의 전달체계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [회계학과][대입][수시][대학 전공학과][대학 학과 소개][대학 학과가 보인다] 대학 <회계학과> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.
    습득과 회계 관련 각종 자격증을 취득할 수 있도록 교과과정이 설계되어 있으며 각 대학에 따라 학생들이 실무를 직간접적으로 경험할 수 있도록 다양한 국내외 산학연계와 인턴십, 자격 ... 교수, 보험계리사, 세무사, 신용분석가, 신용추심원, 재무관리자, 전문비서, 조세 행정사무원, 증권정보제공원, 투자분석가(분석전문가), 투자 인수 심사원(투자언더라이터), 회계사 ... 을 함양하고 사회 및 경제에 대한 건전한 비판 능력도 필요로 합니다.?구분 내용관련 교과목으로는 수학, 사회, 기술·가정, 생활·교양 등이 있다.?일반선택과목수학 교과 - 수학Ⅰ,Ⅱ
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 해당 기업에 있어 어떠한 인력 유동 시스템이 적합한지를 논하시오.
    를 진행하며, 성과 관리와 보상 체계도 개편하고 있다. 2.본론 2-1. 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하시오. 외부 영입 최근에는 신입 사원을 채용하기보다는 외부 ... 에서 경력직 인력을 영입하는 기업들이 증가하고 있다. 이는 평생 직장이 사라지고 노동시장이 더 유연해지면서, 기업들 간의 인력 이동이 활발해지기 때문이며, 외부 영입이 더욱 중요해지 ... 고 있는 추세이다. 외부 영입의 주요 목적은 외부에서 습득한 새로운 지식과 기술을 조직에 도입해, 조직 역량을 강화하는 데 있다. 급변하는 산업 및 기술 환경에 적응하려면 기존 직원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육실습의 목적과 목표를 설명하고, 예비평생교육사로서 갖추어야 할 태도를 서술하시오
    는 것이다.2) 전문적 기술의 개발실습생 자신에 대한 업무 수행에 있어 평생 교육사의 전문직 목표 및 가치를 적용할 수 있어야 하고, 자신의 역할 수행을 하게 된다면 번성하는 장점 ... 및 단점 그리고 한계에 대해서 평가를 할 수 있어야 한다. 또, 학습자에게 전문적으로 접근할 방안을 개발할 필요가 있다. 업무량을 적절히 관리하면서 보고서의 작성 등에 관한 기술 ... 적으로 학습을 했던 것을 평생 교육기관이라고 하는 실제적인 생황에 적용하는 과정이라고 설명할 수 있다. 이는 평생 교육기관에 있어 이루어지게 되는 평생교육 활동을 하기 위해서 기획과 관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
  • 품질관리 계획서
    는 점검팀에 의해 수행된다.◎ 점검팀은 본사 품질관리 팀장 혹은 대리인이 인솔해야 하며 점검 활동을 관장하기 위하여 기술직 직원으로 구성한다.? 점검 일정◎ 점검은 정기점검과 수시 점검 ... 다. (건설기술관리법시행령 제 41조 2항, 동시행규칙 제15조의 2항)1-2. 관리와 감독시공자는 품질시공을 위해서 현장에서의 관리와 감독에 책임을 진다. 관리는 진행중 이거나 앞 ... , 하자발생시 시정방법 검토② 품질 시공이 이루어지지 않을때의 조치사항 검토③ 도면 및 시방서의 검토 및 시공기술의 표준설정④ 공사와 관련된 품질관리의 운영 방안 및 기술적 검토⑤ 회의
    서식 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.23
  • 투자유치를 위한 사업계획서 양식
    )직급별부서별부 장차 장과 장대 리사 원(남)사 원(여)기능공계계조직도- 4 -주요 기술진 및 연구개발 현황주요 기술진 현황직 위성 명연 령학 력경 력경력기간제품연구개발 현황(단위 ... 원 현황 4조직도 4주요기술진 및 연구개발 현황 5조업상황 6Ⅱ. 계획사업 7계획사업의 개요 7계획사업의 추진일정 7계획제품 8판매계획 10생산계획 12인력계획 14소요자금 및 ... 재산 현황경영진 현황직 위성 명연 령학 력경 력경력기간주요 경영진 재산 현황(단위 : 백만원)직 위성 명소 유 재 산비 고소 재 지종 별수 량시 가- 3-종업원 현황(단위 : 명
    서식 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.17 | 수정일 2023.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적 방법을 정리하시오
    과목명: 인간관계론주제: 인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적 방법을 정리하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.인사상담기술(1)기술(2)효율적인 방법 ... 들의 선발, 배치 그리고 교육훈련, 동기관리 등은 전통적으로 인사관리의 부문에서도 핵심적인 부문이었다는 것을 누구나 인정할 것이다.인적자원관리의 중요성이 점차 부각되면서 기업 ... 에서는 효율적으로 인적자원을 관리해서 생산성을 높이는 것이 바로 HR분야에서 해결해야 하는 과제가 되었다.이것은 경영을 하는 주요한 목적이 바로 경제적 효과를 낳는 것이기 때문이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
  • [인사관리] 미라이공업 사례연구 레포트
    의 자주성을 존중합니다.2) 고용 형태모든 인적자원 확보는 별도의 인사 담당 없이 직접 고용 형태로만 채용이 이루어진다. 구체적 확보 절차는 실무자와, 관리직에 따라 두 가지로 나뉘 ... 은 600만엔, 우리 돈으로 거의 6000만원에 달한다. 근무 조건이 좋고 승진 걱정도 안 하는 건 물론이고 임금수준도 동종 업계 최고다. 기술직 급여체계가 다른 회사와 전혀 다르 ... 다. 숙련도가 높으면 더 높은 급여를 주는 체계가 미라이공업에는 없다. 숙련도가 높더라도 부하 직원을 제대로 키우지 못하면, 기술직에 남긴다. 반면 숙련도가 낮더라도 후배들을 잘 키우
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.30
  • 인적자본의 개념을 설명하고 교육을 받는 비용에 대한 보상 여부를 자신의 사례를 들어 설명하시기 바랍니다
    문헌 Ⅰ. 서론 인간은 단순한 노동력을 제공하는 존재를 넘어, 지식과 기술, 창의성과 건강을 통해 사회 전반의 생산성과 지속 가능성을 결정짓는 중요한 자산이다. 이러한 관점에서 인 ... 보상 수준은 달라질 수 있다. 최근 들어 인적자본은 디지털 경제, 4차 산업혁명, 플랫폼 노동 등 새로운 노동환경 속에서 더욱 주목받고 있다. 인공지능과 자동화 기술이 확산 ... 준비한 사람들조차 비정규직이나 계약직에서 출발한다는 점이었다. 나 역시 졸업 후 첫 직장은 계약직이었다. 6개월 계약에 월 190만 원 남짓, 4대 보험은 있었지만 퇴직금은 없
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.03
  • OECD의 DeSeCo프로젝트에서 제시하는 3가지 개인핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량은 무엇인지를 서술하세요
    언어와 상징 또는 정보통신기술(IT)같이 인지적?물리적?사회문화적 도구를 모두 포함하는 개념이다. ‘상호작용적(interactively)’인 도구 사용은 단순히 그 도구가 가진 기능 ... 만 이용하는 것이 아니라 그 도구를 통하여 지식을 얻고 기술적으로 변용해 목적에 맞게 변화시켜 사용하는 능동적이고 자유자재로 구사할 수 있어야 한다는 의미이다. 이렇게 하기 위해서 ... 단편화되고 다양해짐에 따라, 개인을 위해서나 새로운 협력 형태 구축을 위해서나 대인관계 관리가 중요해지고 있다. 기존의 사회적 유대가 약해지고, 강력한 네트워크 구축 능력을 가진
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 의료사회복지의 역사적 발달과정을 정리하고 오늘날 의료사회복지의 업무형태, 장단점, 발전방향 등에 대한
    를 비롯하여 전 세계적으로 의료기술이 발전함에 따라, 많은 질병에 대한 통제가 사실상 가능해졌고 이제는 단순히 질병 치료에 대한 기본적인 의술이 아닌 의료 서비스에 관한 욕구 ... 기술의 사회화를 통해, 의료계에서는 건강의 개념 자체가 치료에서 건강에 대한 유지 및 예방 활동에 관해 초점을 두는 쪽으로 그 관심이 변화되었고 그에 따라 의료사회복지의 개념 역시 ... 적인 서비스를 제공하는 것이라 말할 수 있다.후자의 경우에는 각종 질병과 관련된 치료뿐만 아니라 사람들이 가지는 질병에 대한 인식, 그리고 그 질병에 대한 관리 등에 대하여 새로운
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
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2025년 09월 10일 수요일
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