"고전적조직관리이론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

고전적 경영학 사회복지행정론 인간관계이론 교육행정이론 경영 현대관리이론 고전모형 간호관리학 행정조직론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"고전적조직관리이론" 검색결과 3,021-3,040 / 6,560건

교육의요소 분석

을 지칭한다. 이 때 교사가 가르치는 일 뿐만 아니라 수업의 관리, 교육과정을 운영하는 행위를 모두 일컫는다. 쉽게 생각해하면 우리가 초, 중, 고등학교를 다니며 선생님에게 교실 ... 현러 조각의 정보를 서로 연결시켜 그의 인지구조 속에서 그 관계를 파악해 나가는 것이다. - Koffka : 학습은 지각과정과 그 흔적이 복잡한 구조 속에서 조직화되는 재체제화 ... 효과를 계속해서 유지하기 위해서는 학습자 자신의 노력도 중요하지만, 교사의 사후 관심도 중요하다.2.행동주의 학습이론행동주의 학습이론은 행동주의 심리학에서 나온 학습이론이다. 행동

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.07 | 수정일 2014.12.20

다운로드 장바구니
[전략적 간호관리 공통] 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.

적 논리에 의한 조직통제 등을 통해 조직능률의 극대화를 도모하였다. 테일러의 이론에는 관리자들은 기업에서의 합리적 방법을 기획하고 실행하는 한편, 노동자들은 새로운 일의 체계를 수용 ... 이 자신의 직무, 관리자 그리고 다른 구성원에 대하여 어떻게 생각하고 있는지의 여부가 생산성에 매우 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 호손 실험연구의 결과들은 고전이론의 비 ... 인간적 합리론과 기계적 도구관을 부정하고, 조직 관리의 인간화를 실현하려는 것으로서 인간관계론의 이론적 기초를 제공하게 되었다.(4) 특성① 새로운 가치기준으로서 사회적 능률

방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.05 | 수정일 2017.03.20

다운로드 장바구니
[경영학의 발달] 경영이론과 행동학적 및 계량, 현대경영학

하는 고와 문제해결을 위한 사전 조정(coordination)을 관리의 순환피청에 추가시켰으며 이는 현대사회에서도 모든 조직에서 통용될 수 있는 증요한경영이론으로 인정받고 있다.(페욜 ... ) 더글러스 맥그리거(Douglas McGregor)의 인간본질촌(X-Y이론)엘튼 메이요와 매슬로의 영향을 받은 맥그리거는 조직관리자의 조직구성원에 대한 인간적 인식에 대해 두 가지 ... 범주의 가설(X-Y)로 설명하고, 각각의 인간적 특성에 맞는이해와 이에 적합한 조직관리 및 동기부여 이론을 주장하였다.맥그리거의 가설에 의하면 구성원에 대한 X이론의 인간관은 기본

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.08

다운로드 장바구니
사회복지 행정의 조직이론인 고전적 이론, 인관관계 이론, 체계이론을 아래의 방식으로 간단히 기술하시오.

의 기본적인 질서를 정비하는데 기여했다는 것은 부인 할 수 없다2.인관관계 이론비공식집단 강조하고 인간관계에 의해 생산성이 좌우됨, 민주적 관리고전적 조직관 과는 달리 구성원들의 개인 ... Report과목 : 사회복지개론학번 :이름 :주제 : 사회복지 행정의 조직이론인 고전적 이론, 인관관계 이론, 체계이론을 아래의 방식으로 간단히 기술하시오.(글자 크기 11 ... Point)1. 고전적 이론서구의 산업 혁명이 이제 말 가속화되어 대량생산이 무르익은 시대로 조직이론이 중요시된 이유는생산력의 증대 , 어떻게하면 , 근로자들을 이용하여 더많은 생산

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.15

다운로드 장바구니
레포트 - 행정학의 배경과 유럽․미국행정학 그리고 한국의 행정학의 성립과 발전

에 관한 이론에서 출발하였으며, 조직구성원의 내면의 심리를 대상으로 관리기법을 개발하는 데 주안점을 두었다.3) 행태과학과 의사결정연구의 발달 : 1950 - 60년대각종 사회복지 ... 에 대한 관심이 높아졌다. 한편 정통 행정학에 대한 비판기에 조직이론 분야에서는 인간관계론, 조직과 환경의 교호작용을 연구하는 생태론 등이 등장하였다.인간관계론은 비공식조직의 형성 ... 과정 - 시대별 구분1) 기술적 행정학(고전적 행정학) : 1880년대 - 1930년대(1) 대두배경(2) 주요내용(3) 관련학자(4) 기술적 행정학의 공헌과 문제점2) 반발적 행정

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.03

다운로드 장바구니
조직행동의 학문적 특성과 연구방법 및 조직행동 이론의 발전배경

의 발전배경1. 고전적 이론: 테일러의 과학적 관리법2. 인간관계론3. 의사결정론과 시스템 이론의 등장4. 문화 패러다임의 등장5. 지식경영, 학습조직, 창조성 경영I. 조직행동 ... 이나 집단 또는 조직에 어떤 상황에서도 적용되는 보편적인 이론을 제시하는 것은 불가능하다. 경영학의 고전적 이론들이 이러한 시도를 한 적이 있다. 그러나 조직에 영향을 미치는 외부 환경 ... )을 위한 연역적 방법과 이론의 검증을 위한 귀납적 방법 모두에 활용할 수 있는 유용성을 지니고 있다.경영자나 관리자들이 조직행동 연구의 방법을 이해하는 것은 이론을 이해하고 실제

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.27

다운로드 장바구니
[계획의 개념] 계획 개념(정의), 계획 유형과 기능

) 정책계획2) 기능계획3) 재정계획4) 시설계획5) 운영, 관리계획계획의 개념1. 계획의 개념(1) 일반적 개념규정계획이란 바람직한 목표달성을 위해 가능한 수단의 선택과 동원에 노력 ... 의 속성을 지니게 된다.따라서 계획과 통제는 본질적 기능에 속하는 동시에 둘 사이에는 밀접한 관계가 있다. 통제란 결국 조직의 활동이 미리 짜여진 계획과 일치되도록 확인하는 기능이 ... 을 위한 계획 및 구체적인 방안을 일방적으로 부과하는 방식이며, 따라서 이전략의 핵심은 법적인 권위나 행정적인 지원을 획득하는 일이다.그러나 이러한 분류만 하더라도 이미 고전적인

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.11

다운로드 장바구니
호손연구의 학문적 배경과 실시과정 및 경영학적 시사점

)휴식실험 3)면접시험 4)자생조직실험 등 4차에 걸쳐 실험되었는데, 처음에는 관리원칙이나 작업조건의 개선 또는 작업방법이나 표준화 등의 실험에서는 생산성과는 상관관계가 없음을 확인 ... 생산 등의 생산관리방식은 능률적으로 발전하였으나 전시라는 당시 상황 때문에 노동력의 부족을 해결할 수 없었기 때문이었다. 그로인해 “조직?개인” 이라는 관점은 흔들리게 되었고 기업 ... 연구와 경영 사상의 발전에 커다란 전환점이 되었다.3) 경영관리자와 경영연구가들로 하여금 고전론자들의 기술적?구조적 관심에서 벗어나 사회적?인간적 관심이 생산성 향상의 핵심이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.03

다운로드 장바구니
전략적 조직과 일상적 조직을 사례조사 후 기술하시오. (1개 회사를 예를 들어 설명바람)

하게 된다는 것을 주장하면서 실제적인 상황이론을 개발하기 위해서는 핵심적인 상황요인들을 요약할 필요가 있다고 제기하였다. 그동안 조직이론들이 진화하고 조직론 분야가 점차 학문 ... 에 조직의 현장에서 구체적으로 감안된 조직설계 전략이 요청된다. 이러한 조직설계를 뒷받침하는 제반 관련 학문들 간의 연계가 그 어느 때보다도 필요하다고 생각된다.고전적 정의에 따르 ... 이란적 낭비를 초래하는 불필요하고 비생산적인 고도의 복잡성만을 낳게 된다. 현대 기업들을 고전하게 만드는 구조적 병폐로는 관리하기 까다로운 업무, 두터운 부문간 장벽, 혼란

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.09

다운로드 장바구니
[가족복지론] 가족의 이해 - 가족의 정의와 특성, 가족에 대한 이론적 관점, 가족의 기능, 가족생활주기, 현대사회의 가족 변화와 특성

가족의 이해목차1. 가족의 정의와 특성1) 가족의 정의(1) 고전적 정의(2) 현대적 정의2) 가족의 특성2. 가족에 대한 이론적 관점1) 구조기능주의 이론2) 상징적 상호작용 ... 의 관계는 통제나 관리 보다는 양육과 돌봄(care)에 기초한다..2. 가족에 대한 이론적 관점1) 구조기능주의 이론- 가족이 사회와 개인에 대해 어떤 기능을 하며,사회와 어떻게 ... 이론3) 갈등이론4) 체계이론3. 가족의 기능4. 가족생활주기1) 가족생활주기의 단계2) 가족생활주기 단계별 발달과업5. 현대사회의 가족 변화와 특성1) 현대사회와 가족(1) 현대

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.17

다운로드 장바구니
경영학의 이해

경험적으로 설명, 예측, 이해, 제어할 수 있는 이론을 구축하기는 어렵다.3. 산업사회와 기업오늘날의 산업사회는 어느 의미에서 뚜렷한 목적을 가진 개인의 집합체인 조직체의 시대라 ... )으로 불리워지는 대규모적이고 다기능적이며 복잡한 조직체내에서 이루어진다”고 하였고, 주요 경제의사결정으로서 먼저 가격과 산출결정, 다음으로 내부 배분 및 시장전략 결정과 관련 ... 을 말한다. 자본주의적으로 조직된 시장에서 이윤으로 이름 붙여진 바의 잉여가치 또는 잉여가치 부분의 획득 및 축적에 의한 자본의 최대증식을 위한 기구 내지 제도로 보고있다. 둘째

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.07

다운로드 장바구니
조직환경의 기초

조직에 관한 연구는 오랫동안 조직 내의 문제에 집중되어 있었다. 고전적 조직이론은 조직을 폐쇄체제로서 인식하여 조직의 내부문제만을 연구하였다. 신고전이론에서 조직과 환경에 대해 관심 ... 조직이론은 조직을 개방체제로 파악하여 조직과 환경과의 상호관계를 중요시한다.2. 조직환경의 유형1) Scott의 견해(1)일반환경일반환경은 모든 조직에 간접적, 공통적, 이차 ... 하며 객관적 법칙을 추구(5) 중범위이론 추구 : 절대적 이론이 아닌 조건적 이론이며 개인의 행위나 동기가 아닌 조직의 구조적 특성을 연구, 개별조직을 분석단위로 삼으므로 방법론적 개체

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.13

다운로드 장바구니
평생교육 철학의 비교표

에 대한 학습자 책임을 가정학습과정에서의 교사와의 형평개인적 자율성행동과 사고 결합을 통한 역사문화창조교수자전문가지식전달자권위적분명한 학습과정중시관리자, 통제자학습결과 예견/감독조직자 ... 개인성장과 발달증진자아실현의 촉진교육을 통한 사회의 기본, 사회적, 정치적 경제적 변화유도의식화과정학습자르네상스인간문화인지식추구개념적, 이론적 이해학습자가 수동적으로 학습을 수행 ... 학습학습을 위한 학습이성적, 지적 교육일반교육전통적 지식고전적 인본주의자극-반응행동수정능력중심시행착오경험주의문제해결경험중심교육민주주의평생학습실용적 지식욕구사정실험학습자유개인성자기주도

리포트 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2013.08.30 | 수정일 2015.09.09

다운로드 장바구니
사회복지행정론 중간고사 예상문제

체계가 아닌 것은?①생산하위체계 ②소비하위체계 ③유지하위체계 ④경계하위체계 ⑤관리하위체계3. 고전적 관리이론으로서 인간은 본래 일하기를 싫어하며 조직의 목표달성을 위해 인간은 지시받 ... 과 교육 일체를 포함한다.3강 조직이론1. 조직구성원의 심리·사회적 요인을 중시하는 이론은?①행정이론 ②제도이론 ③과학적 관리론 ④정책경제이론 ⑤인간관계이론2. 체계모형의 5가지 하위 ... 기를 좋아하고, 책임을 회피하고자 하며, 강제되어야 한다고 보는 맥그리서의 이론은?①X이론 ②Y이론 ③학습조직이론 ④목표관리 ⑤과학적 관리론4. 전통적 조직관리기법과는 달리 조직

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.27

다운로드 장바구니
조직이론이 어떻게 발달되어 왔는지 알아보고 현대 사회조직에 관하여 논하시오

. 폐쇄-합리적 조직이론1) Taylor의 과학적 관리론2) Weber의 관료제론3) Fayol의 일반관리론4) 폐쇄-합리적 조직이론 평가2. 폐쇄-사회적 조직이론1) Mayo ... 다. (이창원·최창원,「새 조직론」(2005), p.67)이러한 Fayol의 이론은 경영현상을 종합적으로 보려고 했던 L. Gulick, L. Urwick, J.D. Mooney 등의 고전 ... 조직이론이 어떻게 발달되어 왔는지 알아보고 현대 사회조직에 관하여 논하시오Ⅰ 서론Ⅱ 조직이론의 의미 및 분류1. 조직이론의 의미2. Scott의 조직이론 분류Ⅲ 조직이론의 발달1

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.28

다운로드 장바구니
미국 경영학의 발달 과정

(1) 경영학 이전 시대……………………………… 1(2) 고전적 경영이론…………………………………1(3) 인간관계론, 조직론시대………………………3(4) 근대적 관리론 시대 ... 하였다.② 특징 -?페이올의 경영관리론은 고전적 이론의 성격을 지니고 있으며 테일러의 관리이론과 상호보완적인 관계를 지니고 있다.③ 경영과 관리 - 경영은 최대이윤을 목적으로 하는 종합 ... 를 여부에 관하여 우선 신중한 의사결정을 하기 때문에 그의 이론의 행동전제로서의 의사결정론을 조직적인 측면에서 다룬데 그 특징이 있다.☞ 그의 이론은 관리적인 행동에 대한 체계적 분석

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.17

다운로드 장바구니
사회복지행정의 이론을 요약 정리 하시오

. 관리 하위체계는 위의 네 가지 하위체계를 조정하고 통합하는 기능을 수행한다.(5) 구조주의 이론구조주의 이론은 고전이론과 인간관계이론을 통합한 이론이다. 즉, 합리성·공식성에 중점 ... 하고 궁극적으로는 조직의 효율성을 증진시키려는 총체적 관리체제이다. 기본요소로는 목표설정과 참여, 피드백이 있다.(2) 애드호크라시(Adhocracy) 이론부여된 업무를 가장 잘 ... 론의 기본 이론과 원칙들은 주로 행정학과 경영학 등의 사회과학 및 행동과학이론으로부터 도입되었다고 볼 수 있다. 사회복지행정의 이론은 고전모형, 인간관계모형, 구조주의 모형이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.11

다운로드 장바구니
X-Y이론 보고서

적 조직원들에 대한 동기부여y적 조직원들에 대한 동기부여엄격한 관리공개적 참여확실한 것 중시변화와 불확실성 중시이론 중시가치 중시논리 중시직관 중시원칙 중시이해관계 조정양 중시질 ... X-Y이론에 따른 조직의 방향(조직행동론)- 목 차 -1. 서론 - X-Y이론가. X-Y이론이 대두된 배경나. X-Y이론의 정의 (X-Y이론이란 무엇인가?)다. Y-Y이론의 특징 ... 라. X-Y이론에 의한 동기부여 방법2. 본론 - X-Y이론의 예시가. X적인 인간형태나. Y적인 인간형태다. X적인 조직의 예시1) 철강회사2) 삼성라. Y적인 조직의 예시1

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.09

다운로드 장바구니
조직행동론 요약 리포트

McGregor는 과거의 사람들이 생각했던 전통적 인간관, 즉, X이론의 관점은 옳지 않다고 주장하면서 이에 근거한 리더십과 관리방식을 바꿔야 한다고 주장했다. 그는 기존의 인간관과 대비 ... 하고 관리할 줄 안다고 주장하였다.4. 동기부여 과정이론(1) 기대이론 (expectancy theory ; Vroom)(2) 공정성이론 (equity theory ; Adams)(3) ... 조직행동론 요약CHAPTER 3. 성격,감성 및 기타 개인특성1. 성격의 정의타인과 구별할 수 있는 인상 전체 – 다른 사람과 구별되게 하는 독특한 심리적 특성의 집합2. 성격

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.30

다운로드 장바구니
2010년 공무원시험 행정학 기출문제 및 해설 (수탁지방직 9급)

결정은 정책의제설정단계 뿐만 아니라 정책결정이나 집행단계에서도 나타날 수 있다.③ 무의사결정론은 고전적 다원주의를 비판하며 등장한 이론으로 신다원주의론이라 불 린다.④ 무의사결정 ... 론은 정치권력이 두 얼굴을 가지고 있다고 주장한다.③무의사결정론은 고전적 다원주의를 비판하며 등장한 이론으로 신엘리트론이라 불린다.소수의 엘리트가 정책과정의 중요한 자리를 차지하여 그 ... 는다9 학습조직을 구현하기 위한 조직관리 기법으로 가장 옳은 것은?① 정책집행의 합법성을 강조한 책임행정의 확립② 부분보다 전체를 중시하고 의사소통을 원활하게 하는 공동체문화의 강조

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.15

다운로드 장바구니

이전10개 147 148 149 150 151152153 154 155 156 다음10개

파워링크

신청하기