"개방형임용"의 검색결과 입니다.

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엽관주의 사례 엽관제와 실적제 인사행정의 유지 교원양성 문제점 인사행정기능 행정학 고위공무원단제도 교직채용 공정성 직업공무원제됴 인사행정론

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"개방형임용" 검색결과 3,021-3,040 / 3,042건

[공무원] 공무원 시험을 위한 초보수험생들의 지침서(7급)

우선 방대하다. 따라서 체계잡기가 어렵다. 그리고 구석진 곳에서 출제가 곧잘 되거나 최근 기출문제에서 보듯이 개방형 임용제의 장단점과 같은 쟁점이 되는 문제도 출제되기 때문에 만점

시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.10

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우리나라 행정조직의 변천사

회는 공무원의 정실 임용을 방지하고 인사 행정의 공정성과 중립성을 유지하기 위하여 대통령의 직속으로 설치된 행정부의 중앙 인사 관장기관으로서 독립성을 가진 합의제 행정 기관입니다 ... 운영의 적정 여부에 대한 감사를 실시하고 있다.3.주요 기능1)인사 행정에 관한 기본 정책 수립2)고위직 공무원 인사 심사3)공무원 처의 개선 추진4)개방형 직위 제도 운영1.설치

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.04.02

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[역사(동양사)] 중굯사 정리

관계 -당은 변방에서 시작하에 개방적인 북방의 풍습이 많았고 자연스레 주변국가에 그 문화를 파급하여 동아시아지배체제 구축이 가능하였음*과거(문학이 중요→시의 발달. 李白등)學政(학정 ... )이 관리를 임용시키면 그 관료와는 師生관계가 되어 당을 형성 시킴→ 당쟁이 많이 발생(학연, 지연이 아닌 단순한 인맥관계)-------五代十國-------------------

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.03

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효과적인 환경교육

화, 개방화, 비형식화시키는 방안들이 제시되고 있다. 그리고 교육위기를 바라보는 관점에 따라 공교육 강화론, 대안 교육론, 학교 해체론에 이르는 다양한 대안들이 제시되고 실제로 시도 ... 에 관한 모든 강의가 새롭게 개설되고 있다. 또한 독일에서는 교사임용 시험과목에 환경관련 주제와 환경교육 교수법 등을 도입하고 있다.2) 호주넓은 의미의 호주 환경교육은 4만년전

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2001.06.07

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정부혁신의 길 중 고객지향적정부

라는이 학습하거나 자기계발하는데 실패하면, 외부전문가에게 밀려날 수 있다는 인식을 갖게 하는 또 다른 장점을 가지고 있다. 그런 의미에서 총무처가 1996년 8월초에 발표한 개방 ... 형 공무원임용제-매년 임용되는 공무원 중 일정규모를 외부전문가로 채우기로 한 제도-는 매우 긍정적인 조치라고 여겨진다.5) 공무원의 의식개혁 및 행태변화공무원의 자발성과 창의성을 높여

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.05.25

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우리나라 지방교육행정조직의 문제점

들은 대부분의 시간을 장학지도 이외의 잡다한 사무적인 업무수행으로 보내고 있다.넷째, 장학직의 연수체계 확립이 미흡한 실정이다. 장학사의 임용과정을 보면 대부분의 장학사들은 오랜 교육 ... 초·중등 교육행정수요의 증가를 고려한 새로운 교육행정 체제가 구축되어야 할 필요가 절실하다고 하겠다. 또 평생 교육의 진흥과 교육의 국제개방에 대비한 지원체제와 인력이 미흡한 점

리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2000.12.30

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도쿄대학

의 (지금의 센슈 대학·주오 대학·메이지 대학·와세다 대학·주오대학·호세이 대학)교육과정을 감독하는 권한이 주어졌다. 또 제국 대학 졸업생은 사실상 문관 무시험 임용의 특전이 부여 ... 과 개방형 아치, 붉은 타일 지붕이 얹혀 있는 낮고 긴 건물이여 부드러운 활갈색 사암으(砂巖)로 되고있다.실리콘밸리는 어떻게 만들어졌을까? 먼저 스탠포드에 대해 알아 보아야 할 것이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.25

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행정고시 행정학 객관식 문제

나 기술을 신생국의 행정에 도입하였으나 이들이 현실에 맞지 않았던 것은 행정 이론의 특수성 때문이다.3. 개방화 시대에 정부의 물품조달에 있어서 정부가 외국 상품에 대한 무역장벽 수단 ... 성 확보② 행정의 공평성 확보③ 능력 있는 자의 적극적 임용④ 공직의 균등한 기회의 부여⑤ 정권교체시 정책추진력의 확보10. 정책의제설정(agendas-setting)에 영향

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.27

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[경찰시험] 경찰 면접자료

.1. 면접시험의 개관1) 면접방식수험생 1인단 2차례의 면접을 실시하며 면접방식은 개별면접과 집단면접을 병행하도록 하는 한편, 면접위원의 구성시 간부와 임용후 현장에서 동료 ... (Citizen)의 합성어. 정보화시대에서 컴퓨터를 통하여 자신이 원하는 지식, 정보를 자유자재로 구하고 사용할 수 있는 사람들.10. 전자상거래(EC)?인터넷이라는 개방공간에서 금융

시험자료 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.30

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교사의 자질

할지 의문이다. 이 제도가 시행된다면 나이 많은 교사가 담임되기를 회피하는 현실에서 정년단축의 결과만 초래할 것이다.⑤ 유연하고 개방적인 교원임용 정책과 전문성 신장이란 두 가지 방향

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2000.10.01

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엽관주의와 엽관주의의 순기능과 역기능 그리고 한국 행정사에서의 대표적 사례와 대통령제하에서의 엽관주의

나타났는지를 조사해기로 한다. 그 후에 우리나라와 같은 대통령 중심제 하에서 엽관주의 식 임용 방식이 행정을 효율적으로 운용하는데 있어서 어떠한 긍정적, 부정적 효과를 가지는 지 ... 에 대에서 뽑은 정당에 것과 일치할 가능성이 높기 때문이다.엽관주의의 두 번째 장점은 바로 관직의 특권화를 타파한다는 것이다. 선거에 따라 관직의 임용이 바뀔 가능성이 높기 때문에 한 ... 에서 공직은 특정 정당 지지자들(즉, 선거에서 이긴 정당의 지지자들)에게만 개방되는 것이기 때문에 다른 의미에서 공직의 민주성을 떨어트리는 결과를 낳는다고 볼 수 도 있다.Ⅲ. 한국 인사

논문 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.09

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직업공무원제의 발전방안

에 유인하려는 직업공무원제 정립을 일찍부터 시도한 이유가 여기에 있다제3절 실적주의와 직업공무원제의 관계1. 실적주의의 의의원래 실적주의(merit system)라는 말은 공무원임용 ... 에 있어서 정실주의·엽관주의의 폐해를 극복하기 위한 공개경쟁시험제의 도입과 관련되어 사용되었다. 그러나 오늘날에는 실적주의 용어는 좀 더 포괄적으로 사용되어 임용방법에 있어서 공개경쟁 ... 적인 개념은 공직임용과 승진이 자격·능력·성적에 의해서 이루어질 뿐만 아니라, 실적에 대한 조건과 보상이 직무의 적임성과 지속성에 기여하는 제도를 말한다.2. 실적주의의 수립과정

논문 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.11 | 수정일 2017.08.04

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지방공기업사장 인사청문회제도 도입의 필요성

사장 임용과 관련하여 인사청문회 도입을 추진하면서 논란이 제기되고 있다. 주민의 대표기관인 지방의회가 지방자치단체가 설립?운영하는 지방공기업 사장후보자에 대한 인사청문회제도 ... 인사청문회 제도의 부재로 공기업 대표는 물론 고위 공직자, 개방형 직위 등에 대한 단체장의 밀실인사와 측근인사 등의 부작용이 심각하게 노정되고 있는 현실에서는 그들 공기업과 산하 ... 의 임명직에서 선출직으로 바뀜에 따라 생긴 부단체장의 구분이다. 행정부단체장은 행정직 일반공무원으로 고시부터 9급 공무원 시험 등 정식으로 공무원 임용절차를 거쳐 승진되어 온 행정관료

논문 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.10

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지방인사행정

. 지방공무원제도의 독립성Ⅱ. 지방인사행정에 관한 추진 현황 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 41. 지방의회직의 신설2. 지방인재의 공직임용 확대 및 육성 ... 운영을 기할 수 있으며, 넷째, 사무직원의 임용권과 의회의장의 직무 감독권의 통일성을 확립함으로써, 다섯째, 이러한 종합적인 기반을 토대로 주민의 대표기관으로서의 기능과 역할을 한층 ... 더 제고 시킬 수 있을 것이다.2. 지방인재의 공직임용 확대 및 육성을 위한 방안우리나라는 정부수립 이후 중앙과 지방간 경제, 사회, 문화, 복지 등 각 분야에서 격차가 심화

논문 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.27

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하버마스 체제이론 비판

한 간섭 현상을 두 가지 측면에서 살펴보도록 하겠다.가. 공론장에서 행정체계로 개방형 직위제도 : 개방형 직위제도란 공직사회의 경쟁력 제고를 위하여 전문성이 특히 요구되거나 효율적인 ... 정책수립을 위하여 필요하다고 판단되는 직위에 공직내외를 불문하고 공개 모집에 의한 선발시험을 거쳐 직무 수행 요건을 갖춘 최적격자를 선발하여 임용하는 제도를 말한다. 이는 경영이론

논문 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.20

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지방자치단체의 효율적인 인사관리 전략

여 제시하였다.강성철·권경득·강재호(2004)의 연구에서는 지방자치단체 인사관리시스템을 인사관리의 자율성과 개방성, 그리고 인사관리의 전문성과 공정성 및 대표성이라는 5가지 기준을 중심 ... 고 있으며, 이 가운데 주요한 것으로는 ① 공무원 인사규정 단순화 ② 인사관리기관으로부터 관리자로의 권한위임 확대 ③ 고급공무원의 관리에 대한 관심 증대 및 계약제임용 등 새로운 ... 접근방법 도입 ④ 근무성적 불량자의 공직퇴출에 관한 정책강화, 인사 불복 및 소청처리절차의 간소화 ⑤ 성과관리와 교육훈련에 대한 강조 ⑥ 보수 및 임용조건, 직위분류와 직급결정

논문 | 27페이지 | 15,000원 | 등록일 2010.09.03

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비정규직과 정규직의 인사관리요인이 조직몰입에 미치는 영향 [조사설계서] -국립대학교를 중심으로-

하게 함으로써 공직에서의 경쟁력과행정의 전문성을 제고하기 위한 제도이다. 따라서 계약직공무원 제도는 공직을 외부 환경에 개방함으로써 폐쇄형 임용제도의 무경쟁성과 비전문성을 막 ... 에수준에서는 상호간의 지지, 자아수용과 강화, 개방성, 양립가능성, 차이의 수용 및 인정, 문제의 공통적인 해결기회, 갈등관리 의지가 조직몰입에 영향을 미치는 요인이며, 셋째

논문 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.22 | 수정일 2013.12.24

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[연구보고서]공무원의 행정능력 발전방안 연구 -근무성적평정과 교육훈련을 중심으로-

이 사회변동에 대응하고, 쇄신적?창의적인 발전행정인으로서의 지식과 기술, 바람직한 가치관과 태도 등이 요구됨에 따라 관계 요원에게 실시하는 것이다. 따라서 임용시의 능력에 만족하지 ... 보유하려는 강한 폐쇄적 관성을 가지고 있다. 전문화?개방화가 진전되고 있는 이 시점에서 민간과의 교류와 협력이 부족하고 전문지식과 선진기법의 습득이 미흡하여 공무원 교육훈련이 우수

논문 | 24페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.07.19

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공공기관 구조조정과 공무원 임금개혁 9편-공무원 인적관리의 위임과 OECD의 인사권한 개별화

화, 직위분류제의 평가, OECD국가의 공무원 임용시스템 현황,2. 목차1. 소개의 글12. 목차23. 공무원 인적관리의 위임과 OECD의 분권화 탐색34. OECD 국가의 인사 ... 양성집권적 운용/생활급신축성폐쇄형(내부충원용)강함확립 용이직무의 종류?책임도?곤란도직무중심?합리성, 공평성전문행정가 양성분권적 운용/직무급비신축성개방형(외부채용형)?약함?확립

논문 | 14페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.19 | 수정일 2019.05.17

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공기업 경영 형태

는 각종의 제약이 크다.)(3) 인사 및 노사관계의 제약행정기업의 직원은 공무원신분이기 때문에 임용방법과 보수 등은 일반 공무원과 도일하다. 인사상의 제약 외에 노사관계에 있 ... 부장관으로 하여금 이사회에 지시를 내리도록 함으로써 공기업의 경영에 간접적으로 참여하는 데 있다.II. 공기업의 인사관리제 1절 任員의 任用(임원의 임용)1. 한국 공기업 임원 ... 투자기관관리기본법도 이 점을 대체로 계승했으나 임원의 종류 · 임명방법에 대해 어느 정도의 수정이 가해지게 되었다.그라나 WTO체제와 IMF체제를 겪으면서 시장개방의 파고와 전에 없

논문 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.05

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