"변화적 리더쉽"의 검색결과 입니다.

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리더십 종류 기아 생산직 간호관리 리더십 경영서적 독후감 감성의 리더십 비전원격 리더와 관리자 순천향대 서울 학점은행제 리더십 의료 변화

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"변화적 리더쉽" 검색결과 3,001-3,020 / 52,584건

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정서지능의 개념을 설명하고, 이를 바탕으로 정서지능이 직무에 미치는 요인들에 대한 자신의 견해를 서술하시오.

의 효과적인 리더십, 팀워크, 그리고 직무 성과에 중요한 역할을 하는 요소로 간주되고 있습니다. 정서지능은 개인이 자신의 감정을 인식하고 이해하는 능력, 다른 사람들의 감정을 인식 ... 의 감정을 감지하는 능력을 포함합니다. 감정 인식은 자기인식과 타인에 대한 공감을 통해 형성됩니다.감정 이해: 개인이 감정의 원인, 변화 및 영향을 이해하는 능력을 말합니다. 이 ... 을 포함합니다. 감정 조절은 감정적인 평안과 스트레스 관리에 도움을 줄 수 있습니다.정서지능은 사회적 상호작용, 리더십, 팀워크, 갈등 해결 등 다양한 직무와 관련이 있습니다. 개인

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.17

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유아의 특성 및 유아체육의 필요성과 효과

한 집단이 더 향상되었음을 보인다.-리더십과 자기조절능력수영과 축구를 하는 유아를 대상으로 리더십과 자기조절능력의 변화를 분석하는 연구에서 참여기간에 따른 종목 간 변화정도를 알아보 ... 았다. 먼저 리더십은 개인종목과 단체종목 모두 리더십 변화에 도움이 되었는데 개인종목보다 단체종목이 더 변화가 컸다. 팀워크가 중요시되는 종목이기 때문에 또래와 자신의 의견을 공유 ... 함으로써 리더십 발달 정도가 높은 것이다.자기조절능력 역시 기간에 따라 발달정도의 차이를 보였다. 개인종목보다 단체종목이 유아의 자기조절능력 변화가 뚜렷하게 나타났다. 유아의 자기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17

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리더십 성공,실패사례 연구

이 절대적으로 필요하다.그리고 변화하고 있는 국내외 환경변화에 능동적으로 대응할 필요가 있으며, 각종 분야에 대한 치열한 경쟁에서 우위를 점하는 것이 매우 중요하다.3. 리더십 ... 소화해내는 걸출한 리더십의 소유자였다. 그러나 공과 사를 구분하는데 있어서 철저하게 냉정했고 다소 이기적인면도 있었다. 이러한 면에서 조조는 현대와 같이 변화가 빠른 시대에 효과 ... 리더십정의,중요성이론 및 유형성공,실패사례느낀점1. 리더십 이란?2. 리더십의 중요성3. 리더십 이론연구4. 리더십 유형연구5. 리더십 성공 및 실패사례(1) 성공사례(2) 실패

리포트 | 13페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.17 | 수정일 2022.01.27

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신규간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더십

에서 중요했기 때문일 것이다. 그런데 특이하게도 리더십은 하나의 이상형을 가지고 있지 않다. 왜냐하면 상황과 구성원 등에 따라 융통성 있게 변화될 수 있어야만 하는 것이 바로 리더십이 ... 과목명: 간호관리학주제: 신규간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더십- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허시와 블랜차드의 상황모형2. 허시와 블랜차드의 상황모형을 통해 본 ... 바람직한 리더십 (신규간호사 대상)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론집단의 구성원들에게 가장 큰 영향력을 행사하는 한 인물, 어떤 방식으로든지 집단의 구성원들에게 영향을 미치는 인물

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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간호행정논문리뷰리포트

의 문제와 내부통합의 문제를 해결하기 위해서는 관리자가 융통성과 평등주의적 가치를 지녀야 한다고 본다. 이 두 가지의 차이에 따라 관리자의 리더십 유형은 인화 지향적, 변화 지향 ... 간호행정REPORT-간호단위 관리자의 가치지향성 리더십유형과간호조직성의 관계-학 과:OOO간호학과학 번:OOO이 름:OOO목차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성2. 연구의 목적3. 연구 ... 의 제한점4. 용어정리Ⅱ. 문헌 고찰1. 가치지향성 리더십 유형2. 간호단위 관리자의 리더십 유형과 간호사 직무만족, 조직몰입Ⅲ. 연구방법1. 연구설계2. 연구대상3 .연구도구4

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.15

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본인이 생각하는 21세기 경영자가 갖추어야 할 기업가정신과 이에 부합하는 기업의 최고경영자 사례에 대해 논술하시오.

므로 우리가 일하고 노는 방식에서의 변화 및 여행하고 먹는 방식에서의 변화, 가족을 이루고 아이들을 양육하는 방식의 변화 등 모든 생활 분야에서 삶의 질을 향상시키는데 있어서 요구 ... 으며, 소비자의 흐름 역시 빠르게 변화하고 있다. 그래서 아무리 유의미한 수준의 규모의 경제를 형성함에 있는 기업이라고 할지라도, 소비자의 니즈에 뒤늦게 반응하고 움직인다면 기업 ... 를 창출해냈고, 결과적으로 마이크로소프트사는 천문학적인 이윤을 남기게 되었다. 또한 마이크로소프트의 3대 CEO인 ‘사티아 나델라’ 역시 모바일 중심으로 변화하는 시장의 흐름을 그대로

리포트 | 3페이지 | 3,500원 (5%↓) 3325원 | 등록일 2023.05.15

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변혁적 리더십

. 변혁적리더십 개념Downton이라는 학자에 의해 처음 만들어진 변혁적 리더십은 조직내 변화를 창출하고 관리하는 적극적인 리더십을 말하며 구성원에게 스스로 할 수 있는 힘과 권한 ... 되는 조직에서 절실하게 필요하다. 또한 변화하는 조직상황에서 조직구성원의 가치관이나 조직관에 영향을 미쳐 조직의 혁신을 가져 오는 데 필요한 리더십이다.즉 변화하는 환경에서 조직변동 ... 변혁적리더십사례연구 및개념,필요성,역할,이론분석=목차=1. 변혁적리더십 개념2. 변혁적 리더십의 필요성3. 변혁적리더십의 조직에서 역할4. 변혁적리더십 이론분석5. 변혁적리더십

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.04

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노인간호학 실습 보건의료협력보고서 최종본

의 필요성과 중요도][간호사의 협력과 리더쉽]? 필요성: 간호사가 대상자의 건강행위를 변화시키고자 할 때 전문지식과 더불어 대상자를 동기부여하고 바람직한 행동을 이끌어낼 수 있 ... 도록 격려하여 행동의 변화를 가져올 수 있게 환자에게 도움을 주는 것이다.3. 전문가적 간호실무제공자: 자신의 전문분야에서 간호와 간호관련 학문에 대한 폭넓은 지식과 기술을 기초 ... 및 상급간호실무의 수준을 향상시키기 위해 변화촉진자, 역할모델, 옹호자로서 임상적 지도력을 발휘한다.7. 자문자: 대상자 간호의 질을 향상하기 위해 환자, 가족, 일반간호사, 타

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.10

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코로나19에 따른 리더(십)의 중요성

위하여 상황에 알맞은 지도자의 리더십이 필요하다. 이에 따라 리더들은 위기시대에 필요한 새로운 리더십으로 변화를 꾀하며 혁신을 일궈내야 한다. 기존 통용되던 리더십에 관한 상식 ... 기 위해서는 임직원과 팀원들에게 모티베이션을 줄 수 있어야 하며 환경이 변화하는 속도에 맞춰 빠르고 유연하게 적응하는 리더로 도약해야 한다.‘코로나19 위기에 빛난 리더십’뉴질랜드 ... Ⅰ. 서론1. 리더십의 중요성일반적으로 통용되는 리더십의 의미는 한 개인이 집단 전체에게 절대적 영향력을 미치게 되는 경우에 주로 표현된다. 즉, 리더십은 상황에 따라 지도

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.05 | 수정일 2021.10.13

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Who will be a Better Change Leader?: Schema-Based Leadership Perception on Followers’ Commitment to Change (Who will be a Better Change Leader?: Schema-Based Leadership Perception on Followers’ Commitment to Change)

한국경영학회 이은영, 조봉순

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.10

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A Study of the Change in the UK’s Approach to Its Entry into the EEC (A Study of the Change in the UK’s Approach to Its Entry into the EEC)

한국정치학회 이충희

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

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리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오

에게 존경받는 리더로 거듭나는 것도 쉽지 않다. 리더십은 조직에서 가장 중요하게 여겨지는 요소로 여러 상황에서 정의되며 보통 조직이 처한 상황으로부터 문제점을 해결하고 빠른변화에 적응 ... ● 주제리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념 및 유형2. 리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 하면서 조직원들에게 새로운 동기를 부여하는 역할을 한다. 어떤 리더인지 어떤 리더십의 성향인지에 따라 조직원들에게 여러 영향을 미치며 이들에게 긍정적인 영향을 미치기 위해서 어떤

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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[인력개발과 활용] 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.

, 사회적 자본은 조직의 혁신과 적응력을 높이는 데 중요한 역할을 하며, 조직이 변화하는 환경에 효과적으로 대응할 수 있도록 돕는다.(2) 사회적 자본의 유형사회적 자본은 크게 세 ... 의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원해야 한다. 이러한 교육 프로그램은 기술적 역량뿐만 아니라, 리더십, 협력, 문제 해결 능력 등을 포함하여 구성원들이 조직 내에서 효과 ... 적 리더십의 실천포용적 리더십은 사회적 자본 구축에 중요한 역할을 한다. 포용적 리더십은 구성원들의 다양한 의견과 가치를 존중하며, 그들이 조직 내에서 자율성과 책임감을 가질 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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(A+자료) 간호관리학 리더십이론과 실습을 통해 관찰한 이상적인 간호지도자상

도록 도와주는 리더이자 조력자라고 생각한다. 그동안 변화해온 리더십 정의를 비교·분석해보면, 리더십은 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력 ... 간호관리학 리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 이상적인 간호지도자상리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 이상적인 간호지도자상《 목차 》Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론의 비교 및 ... 분석2. 이상적인 간호지도자상과 리더십 이론 연계3. 이상적인 간호지도자상과 실습 시 관찰한 간호지도자 비교Ⅲ. 결론------------------------------------

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2023.10.31

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. A+자료

은 바람직하고 올바른 변화를 가져오거나 타인의 행동을 일으키는 능력을 모두 포함하는 개념이기도 하다. 아울러 보통의 리더십의 활동 중심은 개인에게 있다. 그리고 리더십은 역동적인 ... 리더십주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이상적인 리더십의 조건2 ... . 내가 속한 조직에서의 바람직한 리더십 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기본적으로 ‘리더십’이라는 것은 특정 목표를 효과적으로 달성하기 위해 구성원들에게 행사하는 영향력과 기술

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30

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간호관리학 서번트리더십과 변혁적리더십 레포트, 정의와 각각의 사례, 느낀점 포함

변혁적 리더십과 서번트 리더십< 역량성취도 평가4 >과목명간호관리학담당 교수반 / 학번제출일이름목차Ⅰ. 변혁적 리더십1p1. 정의2. 특성3. 구성요소4. 사례Ⅱ. 서번트 리더십 ... 2p1. 정의2. 특성3. 사례Ⅲ. 느낀점4pⅣ. 참고문헌4pⅠ. 변혁적 리더십1. 정의미국의 정치학자 번즈(Burns,J.M)에 의해 제시된 변혁적 리더십은 1985년 조직학자 ... 이자 리더십 연구자인 베스(Bass,B.M)에 의해 알려진 리더십 이론이다.변혁적 리더십은 매슬로우의 욕구단계설에서 시작되는 인간의 욕구를 고차원의 욕구로 바꾸어 주는 리더의 역할

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30 | 수정일 2021.10.03

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

에 가장 적합했다. 단기 성과를 강조해 부하의 동기를 보상으로써 유발하려는 거래적 리더십과의 차별성을 두어 구성원의 변화를 통해 동기를 부여하고자했다는 점에서 조직 구성원과의 교환 ... 과목명 : 리더십주제 : 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 상황이론2. 관계지향적 리더와 과업지향적 리더에 대하여1) 관계지향 ... 적 리더2) 과업지향적 리더Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론리더십 이론 중 과업지향적 리더와 관계지향적 리더로 구분되는 리더십 이론은 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론으로 이들은 리더십 생명주기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

주제: 리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리2. 미래 핵심리더와 관리자3. 리더쉽의 예시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 리더십은 원론적으로 ‘자신 스스로가 리더가 되어 스스로를 이끌어가는 행위’를 의미한다. 1986년 경영학자였던 맨즈가 처음 고안한 개념으로 자신에 대한 통제력을 갖고 이를 통해 ... 스스로를 이끌어나가는 사람이 곧 리더이며, 이러한 힘을 리더쉽이라고 불렀다. 우리가 통상적으로 알고 있는 타인들을 이끌어가는 힘이 아닌 자신을 이끌어나가는 힘을 곧 리더쉽으로 부른

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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평생교육기관에서 적용할 수 있는 리더십 중 카리스마 리더십, 변혁적리더십, 전통적 리더십에서 어느 것이 더 적절할 수 있을지 근거와 더불어 제시하기 바랍니다

에서 평생교육기관에 가장 적절한 리더십은 바로 변혁적 리더십이라는 생각이 들었다.-변혁적 리더십을 가진 리더는 조직 발전을 위해 조직이 변화될 수 있어야 한다는 것을 역설하는데 탁월 ... 평생교육기관에서 적용할 수 있는 리더십 중 카리스마 리더십, 변혁적리더십, 전통적 리더십에서 어느 것이 더 적절할 수 있을지 근거와 더불어 제시하기 바랍니다.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 평생교육기관에서 적용할 수 있는 리더십 중 카리스마 리더십, 변혁적 리더십, 전통적 리더십에서 어느 것이 더 적절한가를 기술2. 그 근거를 제시하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.06.16

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트럼프 대통령의 재집권으로 인해 세계 질서가 크게 변화하고 있다. 하지만 이러한 변화는 갑자기 발생한 현상이라기 보다는, 최근 20~30년간의 변동과 이어진 것으로 봐야 한다. 먼저 세계의 정치와경제 교제를 읽고, 이에 근거해 다음 참고도서 중 한 권을 읽고 이에 대한 서평을 비판적으로 작성하시오. '신의 개입 도널드 트럼프 깊이 읽기'

, 전통적인 외교 원칙을 근본적으로 흔들었다.결론트럼프의 세계관과 리더십은 21세기 국제 정치의 패러다임에 근본적인 변화를 가져왔다. 미국 우선주의와 실용주의적 접근은 기존 국제질서 ... 트럼프 대통령의 재집권으로 인해 세계 질서가 크게 변화하고 있다. 하지만 이러한 변화는 갑자기 발생한 현상이라기보다는, 최근 20~30년간의 변동과 이어진 것으로 봐야 한다 ... 어 미국의 국제 정치 패러다임은 급격히 변화하고 있으며, 트럼프 대통령의 재집권 가능성은 이러한 변화의 중심에 있다. 최근 20-30년간 세계 정치와 경제는 글로벌화, 다극화, 그리고

방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.12

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