"변화적 리더쉽"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 종류 기아 생산직 간호관리 리더십 경영서적 독후감 감성의 리더십 비전원격 리더와 관리자 순천향대 서울 학점은행제 리더십 의료 변화

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"변화적 리더쉽" 검색결과 2,901-2,920 / 52,584건

LBDQ설문지를 통해 자신의 리더쉽 유형을 찾아 보고 블레이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십 유형의 개발방향을 설명하시오

만큼 리더쉽이란 아주 중요한 변수라고도 볼 수 있다. 요즘은 많은 기업들 및 학교 등 여러방면에서 리더십을 필요로 하는 시대다. 리더는 사람들 존중 및 적절한 권력 사용 등 이용 ... 하여 본인을 따를 수 있게 적절한 기반을 마련하는 역할을 한다. 그렇기 때문에 현대사회에서 어떠한 단체의 리더십의 영향은 중요하고 그러한 리더쉽의 영향이 크게 작용한다고 볼 수 있 ... 되고 있다.2. 블래이크와 모우튼의 이론에 근거한 나의 리더십 모형 개발방향래이크와 모우튼의 이론에 근거해 나의 리더쉽 모형 파악해 본 결과. 다섯 가지 유형 중 중도형으로 나타나

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더와 관리자의 차이점을 논하라

리더십주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더1) 리더의 정의2) 리더의 주요 기능(1) 목표설정(2) 조직 재편성(3) 동기부여(4 ... 리더가 발휘할 수 있는 리더십이 중요성이 높아졌다. 리더는 조직에서 나아가 사회 전체에도 많은 영향을 미칠 수 있는데 리더가 발휘하는 리더십은 조직의 운명을 좌우하는데 큰 영향 ... 을 미치게 되며 어떠한 리더십을 리더가 발휘하는지에 따라 조직에서 성과도 달라질 수 있다. 조직에서 훌륭한 리더십을 발휘하게 된다면 조직 구성원들은 목표 달성과 관련하여 적극적으로 도울

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

변혁적 리더십이론에 대하여 상세히 설명하고, 구성의 4요소인 이상적인 역할모델(이념적인 영향력), 영감적 동기부여

하고 있기도 하다. 이렇게 변화가 빠르게 일어나고 새로운 트렌드가 생겨나는 시기에는 변혁적인 리더십을 가지는 것이 중요하다. 이러한 변혁적인 리더십의 여러 가지 요소 중에서 개인 ... 1.변혁적 리더십이론에 대하여 상세히 설명하고, 구성의 4요소인 이상적인 역할모델(이념적인 영향력), 영감적 동기부여, 지적자극 및 개별적 배려 중에서, 현재의 경영환경 하 ... 에서 어느 요소가 가장 중요하다고 생각하는지에 대한 귀하의 의견과 그 이유를 기술하시오.변혁적 리더십은 전환적인 리더십이라고도 불리운다. 변혁적 리더십은 한 조직 내의 리더와 구성원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

다운로드 장바구니
리더십의 원리 및 적용 보고서(1. 간호리더십의 필요성 2. 리더십 이론에 근거한 나의 대학생활 중 교내의 리더십 활동 경험 평가 3. 간호리더십 향상 전략(논문인용))

리더십의 원리 및 적용REPORT1. 간호리더십의 필요성보건의료환경은 복잡해지고 빠르게 변화하고 있는 가운데, 간호사에게 요구되는 역할 또한 달라지고 있다. 대상자마다 서로 다른 ... 어가고 있다. 이와 같이 변화하는 새로운 역할은 간호사가 보건의료팀 내에서 리더십을 발휘하도록 요구한다. 리더십은 관리자에게는 공식적으로 요구되지만, 이는 관리자에게 국한되지 않 ... 고 구성원 누구에게나 필요한 기능이다. 변화의 시기에 리더십은 미래의 방향을 제시하고 비전을 이루는 데 기여하며, 구성원이 문제를 해결하고 장애를 극복하는 데 도움을 주는 매우 중요

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.05.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

<과제점수 93!! 마지막장에 사진 인증있습니다.> 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

.............................................................21. 전통적리더십(1) 특성이론(2) 행동이론(3) 상황이론2. 현대적리더십(1) 혁신주도형 리더십(2 ... ) 카리스마 리더십Ⅲ. 결론.............................................................4* 과목명 : 경영학개론* 이 름 :* 제출 ... 일 :Ⅰ. 서론리더는 회사의 분위기를 주도하는 사람으로 회사경영에 리더는 많은 영향을 미친다. 리더는 적절한 리더십을 가지고 있어야 하는데 여기서 리더십의 사전적 의미를 살펴본다면

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.29 | 수정일 2023.06.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

신안보 이슈의 의미와 국제관계

를 이해하기 어렵다. 세계화와 정보화로 인해 안보 개념이 변화하고 전염병, 난민, 사이버 공격, 환경 문제 등 새로운 이슈들이 등장했기 때문이다. 따라서 이제는 개인적이고 미시적인 ... 관점에서 벗어나 초국가적, 거시적 관점에서 신안보 이슈에 관해 관심을 가져야 한다. 정보기관도 기후변화와 감염병 같은 신안보 이슈에 대비하여 전략을 세우고 정보 활동의 방향 ... 와 같은 전염병은 경제 위기로 이어졌고, 자연재해와 같은 환경 문제는 식량 위기로 이어졌다.④ ‘글로벌 리더십’마지막으로, 신안보 이슈는 사람들이 지도자에게 ‘글로벌 리더십

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간관계론 레포트 (위험사회에 필요한 리더,기관장의 리더십)

위험사회에 필요한 리더·기관장의 리더십Ⅰ. 서론현대 행정환경은 상당한 변동기를 겪고 있다. 4차 산업혁명 및 저출산·고령화 등으로 대표되는 최근 행정환경의 변화는 다양한 형태 ... 원화된 위험은 구성원들만의 협력만으로는 해결이 되지 않는다. 따라서 혼란한 위험 상황 속에서 위험 요소를 줄일 수 있고, 조직 구성원을 바른 방향으로 이끄는 기관장의 리더십이 필수 ... 불가결하다. 이에 따라, 본론에서는 본격적으로 기관의 장에게 어떠한 리더십이 필요하며, 위험 상황에서 어떠한 방식으로 리더십을 발휘해야 하는지 구체적으로 서술하고 이를 국내 이태원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.07

다운로드 장바구니
간호관리학 리더십 보고서 A+자료

가 관심을 두어야 할 것은 단기적인 효율성과 타산? 종래 우리 주변에서 가장 많이 보아왔던 리더십 유형⑤ 변혁적 리더십? 조직 발전을 위한 구성원의 질적인 변화 추구? 구성원이 지도자 ... 를 촉진하고 고무하는 사람? 높은 이상과 윤리적, 도덕적 가치에 호소 → 구성원의 의식을 고양시킴4) 리더십과 간호① 간호조직에서의 리더십? 간호사는 사회와 건강관리분야의 변화가 조화 ... 리더십 보고서과목명간호관리학담당교수학반학번이름1. 리더십 문헌고찰1) 리더십의 개념-리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28 | 수정일 2021.12.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동으로 이루어진다. 사회복지를 학습하는 학생으로서 지역사회에 대한 바람직한 상을 스터디하여 제언해보기 바랍니다.

지역사회복지론 좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동 ... , 창조형 경제, 세계화 시대에 들어와 있다. 따라서 우리의 일상생활이 영위되는 지역사회가 변화하는 시대에 맞게 높은 수준의 공간의 질과 삶의 질을 확보하지 않으면 새로운 도약을 불가능 ... 참여와 역량 강화: 모든 주민의 참여 지지 및 합리적이고 민주적인 리더십 개발 로스의 위원회 활동원칙: 지역사회 추진사업: 지역사회 주민들의 정서를 반영한 활동 포함 공통적 목표

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

면 그 사람의 리더십 스타일에 대해서 많은 사람들이 연구를 하는 모습도 종종 볼 수 있다. 현대사회는 그 어떠한 사회보다도 경쟁이 치열하고 또한 점차 사회의 변화속도가 더욱 빠르 ... 는 일에 대해서는 긍정적인 피드백이나 보상을 아끼지 않는다. 변혁적 리더십 유형은 조직에서 여러가지 이유로 인해 보다 혁신적인 차원에서의 변화가 요구될 때 더 큰 효과를 발휘한다고 할 ... 며 시시각각으로 변화하는 현실 세계에 맞추어서 자신이 습득한 교훈을 현장에 적용하고자 하는 노력을 기울여야 한다. 이 외의 리더십 유형으로는 공명 리더십이 있다. 이는 리더들이 보유하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리 리더십 보고서

< 목 차 >Ⅰ. 리더십의 개념 1Ⅱ. 리더십의 이론 및 간호단위관리자의 리 더십 유형1. 특성 이론 12. 행동 이론 13. 상황 이론 44. 현대적 리더십 이론 9Ⅲ. 참고 ... 문헌10Ⅰ. 리더십의 개념리더십은 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용과정이다. 이는 리더십이 일방적으로 목표를 설정 ... 하거나 강제적으로 영향을 주는 것이 아님을 말한다. 리더십은 구성원이 기꺼이 자발적으로 리더를 따르도록 하는 것으로, 조직성과의 차이는 종종 리더십의 차이에서 오는 것으로 알려져 있

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

신춘문예 창작물

었지만, 이제 뱀의 해가 오면서 나는 그 속에서 무엇을 배울 수 있을까? 나는 과거의 경험을 되짚어 보며, 용의 에너지와 뱀의 지혜가 어떻게 나를 변화시키고, 새로운 방향을 제시할 수 있 ... , 그리고 변화의 상징이다. 나는 그 속에서 무엇을 배우고, 어떤 방식으로 나아가야 할지 궁금해졌다. 과거의 경험을 돌아보며, 나는 그 변화의 필요성을 깨닫게 되었다.본 론내가 경험 ... 변화의 지혜를 받아들일 준비가 되어 있다. 뱀은 허물을 벗고, 새롭게 태어나는 동물이다. 나는 이와 같은 변화가 필요하다는 것을 느낀다. 용의 에너지가 나를 이끌었다면, 이제 뱀

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.31

다운로드 장바구니
본인이 생각하는 바람직한 리더십에 대해 구체적인 사례와 함께 설명하시오

청사진을 제시할 수 있어야 된다고 생각한다. 이러한 측면에서 나는 이 시대의 바람직한 리더십으로 변혁적 리더십을 언급하고 싶다. 변혁적 리더십을 가진 리더는 환경변화에 매우 민첩 ... 본인이 생각하는 바람직한 리더십에 대해 구체적인 사례와 함께 설명하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 본인이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여2. 구체적 예시와 사례를 설명하기Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고자료본인이 생각하는 바람직한 리더십에 대해 구체적인 사례와 함께 설명하시오Ⅰ. 서론작금의 시대는 모든 것이 급변하는 시대이자 평생직장이라는 개념이 모호해진 시대이다. 또한

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.11.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업비전과리더쉽_거래적 리더십 이론 및 사례(이론, 성공 사례, 실패사례)

기업비전과 리더십거래적 리더십 이론 및 사례(이론, 성공 사례, 실패사례)차 례1.서론2.본론1) 성공사례12) 성공사례23) 실패사례3.결론4.참고문헌1. 서론거래적 리더십 ... 과 준수를 장려하기 위한 보상 및 처벌 사용에 기반 한 리더십 스타일을 말합니다. 역할 및 과제를 명확하게 제시하여 구성원의 목표를 설정하거나 동기를 부여하는 사람으로서, 때때로 관리 ... 리더십이라고도 합니다. 이는 리더와 추종자 간의 상호작용에 중점을 두는데, 이런 조직의 보상시스템을 통해 규정 준수 및 목표 달성을 촉진하는 관리 스타일을 말합니다. 이러한 결과

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.30

다운로드 장바구니
공공조직에서의 변화지향 조직시민행동에 관한 다수준 분석 (Factors Affecting Change Oriented Organizational Citizenship Behavior in Public Corporations: Multi Level Perspective)

한국인적자원개발학회 강우규, 한인수, 박미란

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.08 | 수정일 2025.05.08

다운로드
효과적인 지휘 방법 전략적 접근법

고 이끌어갈 지식과 통찰력을 갖추게 할 것이다.섹션 I: 역동적인 세계에서의 리더십 재정립끊임없는 변화와 빠른 기술 발전으로 특징지어지는 시대에서, 지휘와 리더십의 전통적인 패러다임 ... 보장하면서 놀라운 업적을 달성할 수 있는 길을 닦을 수 있다.리더십의 영역에서, 효과적인 명령 방법의 숙달은 인간의 역동성, 조직의 목표, 그리고 끊임없이 변화하는 풍경의 복잡 ... 을 조성할 수 있다.우리가 효과적인 지휘 방법의 예술과 과학을 발견하는 여정을 시작할 때, 끊임없이 변화하는 직업 환경에서 리더들이 상상하고 그들의 역할을 실행하는 방식을 재구성

리포트 | 5페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.09.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

S그룹은 신경영이라는 경영혁신을 통하여 리더의 핵심역량을 지행용훈평 이라는 의미로 핵심인재 평가를 위한 수단으로 제시하였습니다. 미래 핵심인재에 도전가 되기 위한 조건을 사례를 조사하고, 본인의 강점과 보완할 점을 분석하고, 핵심리더가 되기 위한 본인의 1년간 역량강화 계획서를 작성해 주시기 바랍니다.

용훈평은 지식, 행동, 용기, 훈련, 평가의 첫 글자를 따서 만든 용어로, 삼성그룹이 추구하는 리더의 핵심역량을 함축적으로 나타낸다. 이는 미래 지향적인 리더십 개발을 위한 방향 ... 성을 제시하며 핵심인재가 갖추어야 할 속성을 구체적으로 명시한다.삼성그룹의 이런 접근 방식은 경영환경의 변화에 능동적으로 대응하고 지속 가능한 성장을 도모하기 위한 전략적 선택 ... 적인 리더십 개발에 필요한 요소를 이해하고 개인적인 경력 개발 계획에 실질적인 가이드라인을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 삼성그룹의 핵심인재 평가 기준삼성그룹의 핵심인재 평가 기준

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

[간호관리학 A+ 레포트] 리더십 유형 분석 및 비교

의 진화적 변화과정이 더욱 잘 진행되도록 하는 능력Northhouse공동목표를 달성하기 위하여 한 개인이 집단의 구성원들에게 영향을 미치는 과정2. 리더십 이론 발달 과정전통 ... REPORT- 리더십 유형 분석 및 비교 -■ 과목명간호관리학■ 교수명000 교수님■ 학과명간호학과■ 학번■ 이름■ 제출일0 0 0 0 대 학 교◆ 목차 ◆1. 리더십의 개념 및 ... 정의p12. 리더십 이론발달 과정p13. 리더십 유형 분석 및 비교p21) 권위적-민주적-자유방임적 리더십2) 구조주도와 배려적 리더십3) 관리격자이론에 따른 리더십 유형- 무

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오.

중요성이 점차 부각되고 있다. 현대 사회는 빠르게 변화하는 환경 속에서 개인과 조직이 지속적으로 성장하고 적응해야 하는 과제를 안고 있으며, 이러한 상황에서 코칭은 효과적인 도구 ... 한다. 2024년 코칭 효과 분석 보고서에 따르면, 코칭을 받은 직원의 85%가 자신의 문제 해결 능력이 향상되었으며, 조직의 변화 관리 과정에서도 긍정적인 영향을 미쳤다고 응답 ... 을 받은 직원은 리더십 역량이 평균 25% 향상되었다는 데이터도 있다.이 논문에서는 코칭이 지향하는 시스템에 대해 심도 있게 분석하고, 그 구성 요소와 효과를 데이터와 통계를 바탕

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30

다운로드 장바구니
팀장이 갖추어야 할 역량, 본인 리더십 측정과 평가, 리더십 역량을 향상시키는 방법

라고 말할 수 있다. 조직의 생명력과 기를 살려주는 리더십으로서, 조직의 구성원들이 자신의 일처럼 관심과 열정을 가지고 개선과 변화에 참여할 수 있도록 도와주는 것이다. 리더는 전통적인 ... 필요한 것만을 요구한다∨본인은 변혁적 리더십과 다중요인 리더십의 평가를 통해 조직 구성원들을 격려하고 고무시키며, 조직의 변화의 필요성을 깨닫고, 새로운 변화를 위해서 앞장서서 이끌 ... 1. 팀장이 갖추어야 할 역량팀장은 윤리적 리더십과 서번트 리더십, 변혁적 리더십, 임파워링 리더십을 갖추고 있어야 하며, 보수적인 성향을 지양하고 하급자와 환자, 보호자

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07

다운로드 장바구니

이전10개 141 142 143 144 145146147 148 149 150 다음10개

파워링크

신청하기