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"작업관리해결" 검색결과 2,981-3,000 / 64,195건

미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요

미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요미용종사자의 역할은 고객의 용모를 아름답게 하기 위하여커트, 퍼머넌트, 염색, 매니큐어, 두피 및 두발관리, 샴푸, 피부 관리 등 ... 전반적인 미용작업과 서비스에 관한 업무를 수행하는 것이다. 미용종사자의 주된 업무와 역할을 분류하면 보조(스텝), 중급종사자(쥬니어, 시니어), 디자이너, 실장, 원장등으로 나눌 수 ... 있다. 헤어를 전문으로 하는 미용실 보조의업무는 업소 내 위생관리와 샴푸 등으로 원장 및 실장과 디자이너 등 전체 조직원을 도와주는 역할을 한다. 중급 종사자는 퍼머넌트와 드라이

리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.28

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대학생 스트레스의 주요 원인과 스트레스 해소 방법

시간은 모두 돈을 벌기 위해 아르바이트를 한다. 학자금 대출로 일부 문제를 해결할 수 있지만 대출 상환의 압박은 또 다른 삶의 스트레스가 된다.(2) 스트레스 관리 방법첫째 ... 적으로 다음과 같은 방법으로 스트레스를 줄일 수 있다,① 중요한 과제를 명확히 하고 먼저 해결한다.② 긴급한 작업(위기, 예상치 못한 일 등)과 중요한 작업(기본 목표 달성에 도움 ... 며 자의식이 있어야 한다. 대학에 입학한 후, 느슨한 관리와 거의 완전한 자율 학습 패턴에 많은 대학생들은 익숙하지 않으며, 자기 관리와 독립적인 학습 경험도 부족하다.이 때문

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.12

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발로뛰는스타트업강의노트 1주차

을 위한 마인드를 만드는 과정⊙고객의 Pain Point를 해결하는 새로운 사업 시도⊙리스크 분야 도전으로 수익 극대화학생들Q "창업 프로젝트 지원""창업 아이디어에 대해 컨설팅 받 ... "→명확한 비즈니스 모델 수립"행정적인 것보다 사전준비가 중요하다!"⊙문서 작성 연습→문제 정의와 해결책 제시→제품 수요층 파악→팀원의 역량 피력⊙전화, 게시판 활용→각 기관 ... 에 대한 분석이 선행되어야 함1주차-2학생들Q : 프로젝트 진행시 아이디어를 나눌 장소가 없어서 힘들었는데...이에 대한 생각은?"작업 공간""창업 공간을 지원해 주는 정책이 있

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 (10%↓) 1350원 | 등록일 2022.10.13

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경력 닻 이론을 나의 경력개발에 어떻게 적용할 수 있을지 기술하세요

로부터 인정받는 것을 중요시 여기고 지속적인 학습 및 자기계발 기회를 중요한 보상으로 간주한다.(2) 관리자 추구형관리자 추구형은 부서의 장과 조직의 최고 경영자가 되는 것에 관심을 둔다 ... . 불충분한 정보와 불확실한 상황일 때 문제를 종합적으로 분석 및 해결하려는 분석적인 역량을 갖추고 있다. 원만한 인간관계와 과중한 책임 및 위기 상황 속에서도 견뎌내는 강한 정서 ... 적인 역량이 있다.(3) 자율/독립 추구형자율/독립 추구형으로는 상사로부터 간섭받지 않고 독자적으로 일하기 원한다. 보수에 연연하지 않고 조직의 관리 시스템 자체에 대해 거부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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NCS 모듈형 총정리!! 교수자+학습자+참고자료 몽땅!! 이 한 권으로 대비 가능하다!

으로 업무 신뢰관계가 형성된다.- 협력 업체와의 갈등 해결에 많은 시간이 소요된다. → 외부 기관을 직접 통제하기 어렵다.- 조직 구성원에 대한 직접적인 관리가 어려워 조직 구성원의 충성심과 기업문화가 약하다.- 간접비용을 절감할 수 있고, 자본투자를 줄일 수 있다. ... 하게 되어 작업효율이 떨어질 수 있다.- 고객의 이중적인 요구에 대응토록 조정이 가능하다.- 생산라인 간에 부족한 자원을 공유해야 하는 경우 효과적이다.- 제품기술 개발에 대한 적절 ... - 갈등해결에 요구되는 시간과 노력의 낭비가 불가피하다.- 비용이 많이 든다. 각 사업부서는 부서 내에서 기능을 조정할 수 있는 분권적 조직구조를 갖는다. (X) → 분권적

시험자료 | 307페이지 | 18,000원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2020.10.14

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서울시립대 행정학과 행정조직론 수업 기말고사 범위(9-15주차) 자료

다(조직의 목표에 동기화 될 수 있음)3. 문제 해결을 위해 창의력과 상상력을 발휘할 수 있다4. 책임을 받아들인다•Y이론적 관리자는 이러한 가정하에 개개인들의 고급욕구 충족을 위해 ... (직무 그 자체)위생요인(작업환경)성취감정책 및 관리안정감감독도전해볼 만한 업무작업조건책임성의 증대대인관계(상관, 동료, 부하)승진 및 성장 가능성보수, 지위, 안전 등•위생요인 ... 결정모형9주차-조직과 집단1) 집단의 중요성•팀을 기반으로 한 조직(team-based organization)•팀을 기반으로 한 관리(team-based management

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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최근 3개월 이내 무역과 관련된 기사를 스크랩하고 학습자의 생각을 학습한 이론을 적용

고 벌이는 미중 갈등은 세계경제의 패권을 두고 벌이는 자유주의 경제체제와 국가관리 경제체제 사이의 갈등이 표면화된 것이다. 두 체제는 각각 장점과 한계를 지니고 있다. 자유주의 경제체제 ... 에서는 개인과 기업의 자유가 국가적 목표에 우선하는데, 경제력 집중과 불평등 심화라는 부작용을 초래한다. 국가관리 경제체제는 국가적 목표를 실현하기 위한 자원 동원에는 효과적이 ... , 데이터, 재정 흐름을 관리한다. 많은 사람들이 공급망을 물류와 동일시 여기지만 물류는 실제 공급망의 구성 요소에 불과하다. 오늘날 디지털 기반 글로벌 공급망 시스템에서는 제품, 서비스

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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경영혁신 사례분석과 성공전략제시

의 목표는 시간단축, 비용감소, 하청업체 관리, 간접비 감축, 문제점의 해결, 조정과 업무 연계, 고객서비스 등이다. 인덱스 그룹의 비즈니스 리엔지니어링을 수행하였거나 혹은 수행중인 ... 들이 구매업무 프로세스에 불평이 많다면 이를 경영 혁신하는 작업에 찬성을 할 것이다. 따라서 숙원업무라고 할 수 있는 문제점의 해결은 비즈니스 리엔지니어링을 이제 시작하는 회사 ... 설계 및 공정계획 결과를 ERP로부터 받아 최적의 작업 순서를 결정하고 제품의 생산 및 품질보증을 위한 모든 생산활동을 관리하는 시스템을 말한다. 조업시스템은 제철소, 또 공장

리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.10.22

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3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

: 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원 ... 으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.Ⅰ. 서론현대의 작업장은 빠르게 변화하는 사회 환경과 조직 구조, 그리고 개인의 가치관 변화가 복합적으로 작용하며 스트레스 ... 적 요인에 대한 이해는 효과적인 스트레스 관리와 예방의 출발점이 된다. 나는 조직 내 스트레스가 단순히 회피하거나 무시할 대상이 아니라, 적극적으로 관리하고 개선할 수 있는 문제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.07.03

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(산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다

들은 비용 절감을 위해서 원칙적으로 지켜야 했던 안전 관리 규정을 지키지 않았다. 예를 들어서 ‘2인 1조 근무’가 원칙인데, 실제로는 1명이 작업을 하고도 2명이 작업을 한 것처럼 서류 ... 의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 나타난다.2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등 작업장이 행복 달성의 현장이 아닌 개인의 희생 ... ) 산업복지를 이해하는 미시적 관점산업복지를 이해하는 미시적 관점의 관심사는 노동자가 일상생활을 수행하는 데 있어서 경험하게 되는 부적응의 문제를 해결하고자 하는 것이다. 이것

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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Ipv4와 IPv6를 정리하고, 둘 간 차이점을 비교 설명하시오. IPv6가 등장하게 된 배경 조사

로는 효율적인 네트워크 관리와 운영이 어려워졌다.IPv6의 128비트 주소 체계는 이러한 복잡성을 해결할 능력이 있다. 먼저, 라우팅 테이블을 단순화하여 라우터의 처리 부하를 줄일 ... 은 불가능한다. 이를 해결하기 위한 다양한 트랜지션 메커니즘이 존재하지만, 이런 메커니즘들은 종종 추가적인 복잡성과 관리 부담을 가져온다.예를 들어, IPv4-IPv6 터널링, 듀얼 ... 수 있다. 또한, 주소의 자동 할당, 이동성 지원, 서비스 품질 등과 같은 다양한 기능을 네이티브로 지원한다.보안 및 성능 문제 해결을 위한 IPv6의 등장IPv4의 설계

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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조선대 전략적 인적자원관리 A+ 받은 report

전략적 인적자원관리를 위한 효율적인 임금관리방안이름***학과***학번***분반***제출일2020.12.10목차Ⅰ. 임금관리와 전략적 인적자원관리의 중요 ... . 결론????????????????????????????????9Ⅵ. 참고문헌?????????????????????????????10Ⅰ. 임금관리와 전략적 인적자원관리의 중요성임금이란 ... 적 소득의 원천인 동시에 조직체에게는 가장 중요한 비용의 하나이다. 조직체의 임금관리는 인건비관리 차원에서 뿐만 아니라, 개별 조직구성원의 정당한 임금관리 차원에서도 중요하다.2) 투자

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25

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원격교육론 - 원격교육기관에서 학습자들이 참여하게 되는 상호작용의 유형을 요약정리하고 구체적인 예를 들어 설명하시오

. 학생-학생 상호작용학습자들 간의 협력과 소통으로, 그룹 프로젝트, 토론 포럼, 동료 피드백 등이 포함되고 이를 통해 학습자들은 서로의 의견을 공유하고, 협력하여 문제를 해결하는 경험 ... 및 분석을 진행하고, 이를 바탕으로 프레젠테이션을 준비하여 발표하는 활동이다. 이 과정에서 학생들은 서로의 의견을 공유하고, 협력하여 문제를 해결하는 경험을 쌓을 수 있다.온라인 ... 으로 학생들이 작성한 에세이를 서로 읽고, 강사가 제시한 피드백 기준에 따라 평가하는 시간을 가질 수 있다. 이 과정에서 학생들은 다른 사람의 작업을 분석하고, 자신이 놓친 부분

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

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간호학과 공부 간호관리학 오답노트

을 반영하기로 했다 . 이 경우 고려하여야 할 가장 객관적인 자료는 무엇인가 ? 작업조건 직무분류서 직무명세서 직무기술서 인사고과내 용최고관리자가 새로운 직무를 만들어 낸 후 ... 간호관리의 개념다음 중 최고 간호 관리자에게 가장 요구되는 기술은 무엇인가 ? 개념적 기술 경험적 기술 실행적 기술 인간적 기술 전문적 기술다음 중 행정의 구성요소는 무엇인가 ... 한 세 분야의 관리기술 중 중간관리자에게 가장 많이 요구되는 기술은 ? 개념적 기술 경험적 기술 실험적 기술 인간적 기술 정보처리 기술다음 중 간호 산출 요소로만 묶인 것은 ? 가

시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20

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방송중간 경영3 조직창의성과혁신 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론

과 배경을 가진 구성원들이 모인 조직은 보다 독창적이고 혁신적인 해결책을 도출할 가능성이 높다고 여겨진다. 즉, 조직의 다양성이 창의성을 촉진하는 중요한 요인으로 작용할 수 있 ... 성을 촉진한다고 본다. 다양한 시각은 문제 해결 과정에서 새로운 아이디어와 혁신적인 접근 방식을 도출하는 데 기여한다. 사회 정체성 이론은 사람들은 자신을 특정 집단에 속한다고 인식 ... , 다양성이 적절하게 관리되고 포용적인 문화가 조성될 경우 긍정적인 영향을 미치지만, 그렇지 않을 경우 부정적인 영향을 초래할 수 있다는 것이다. (2) 실제 조직의 사례 Slack

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.10

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[A+]최근 IT기반 구조의 동향과 향후 자신이 생각하는 변화의 방향성에 대해 토론해 봅시다.

들은 단순히 반복적인 작업을 자동화하는 것을 넘어서, 복잡한 문제 해결과 혁신적인 아이디어 생성에 기여할 수 있다. 그러나 이러한 기술의 발전은 윤리적 고려와 함께 진행되어야 한다는 점 ... 의 운영과 관리에 필수적인 역할을 수행한다. 기술의 발전은 이러한 시스템들을 더욱 중요하게 만들었으며, 현대 비즈니스 환경에서 IT 기반 구조의 역할은 점점 더 커지고 있다. 최근 ... 시스템(MIS) 개요경영정보시스템(MIS)은 조직의 효율적인 관리와 운영을 지원한다. 이 시스템은 필수 데이터를 수집, 처리, 저장 및 분석하여 조직 내 다양한 사용자들에게 유용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.01

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학습유형의 개념과 Witkin과 Kagan의 학습유형을 설명하고, 자신은 어떤 학습유형에 해당되며, 이러한 학습유형으로 인해 학습과정에서 나타나는 특성이 무엇인지 기술하시오.

효과적으로 수행할 수 있습니다. 또한, 체계적 학습 스타일은 일상 생활에서도 큰 이점을 제공합니다. 예를 들어, 여가 시간을 조직화하거나 일상의 다양한 작업을 관리하는 데 있 ... 합니다. 세 번째로, 체계적 학습자로서 문제 해결에 대한 접근 방식은 매우 독특하며 효과적입니다. 체계적인 계획을 세우고 단계별로 접근하는 것은 문제를 구조적이고 관리 가능한 부분 ... 으로 인해 독특한 특성을 가지고 있습니다. 체계적 학습자는 계획성, 조직성, 분석력 등을 바탕으로 학습 활동을 수행하며, 이는 그들이 문제를 해결하고 새로운 지식을 습득하는 데 큰

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.25

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2021년 인간관계론_인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하시오

을 두는 인사관리를 이때 인간관계론이라고 한 것이다.그 당시에 이러한 인간관계의 경우에는 선행하던 테일러의 과학적 관리가 야기한 인간소외 현상에 대한 해독제로서 인정이 되어 산업 ... , 작업 시간 단축과 같은 여러 조건의 변화 요인을 도입해서 어떠한 것이 권태감을 적게 하고 동시에 생산 능률을 최대화하는지 발견하고자 하는 것이었다.-면접계획: 약 2년 동안 실시 ... 된 면접실험은 생산능률을 향상함에 있어서 물적인 작업조건 이외에 인간관계의 중요성을 먼저 발견했다는 점에서 큰 의의가 있다. 즉, 면접을 통해서 얻은 자료의 분석결과를 보면 생산

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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빈곤론 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물) 1. 사회복지와 빈곤이 어떤 관련이 있는지를 설명하시오. 2. 빈곤론 2~4강의 강의를 통해 배운 점과 느낀 점을 서술하시오. 3. 빈곤론 1~4강 중에서 관심 있는 내용을 반영하여 신문 칼럼을 작성하시오.

적 불안을 가속화했다. 이러한 문제를 해결하기 위해 엘리자베스 1세 정부는 빈곤을 국가 차원에서 관리하기 위한 법률을 제정하게 되었는데, 이것이 바로 1601년 엘리자베스 구빈법이 ... 으며,순환을 끊고, 누구나 기회를 가질 수 있는 환경을 조성하는 것을 목표로 해야 한다. 이는 단순한 자선이나 시혜적 지원을 넘어서, 빈곤을 유발하는 사회적 문제를 해결하고 경제 ... 어 강제적인 노동과 처벌을 통해 해결하려 했던 법이었다. 이는 노동시장을 통제하고 안정화하는 데 초점을 맞추었으며, 경제적 어려움을 겪는 사람들에게 자율적인 해결책을 제공하기

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.27

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[기업경영이해] 세계주요 경영자 소개글 A+자료

을 을 이루었다. 모든 기업들이 생산성을 향상시킬 수 있는 중요한 기회는 바로 인적자원의 보다 나은 활용에 있다. 경영자들의 가장 중요한 관심사는 사물이나 기술에 대한 관리 ... 보다는 인간에 대한 관리이어야 한다. 숙련된 기술이나 봉급은 중요하지 않다. 가장 중요한 것은 바로 태도, 즉 ‘관리자적 태도’다. 이것은 근로자 개인이 그의 직무와 노동, 제품 등 ... 을 바라볼 때 관리자가 보는 방식, 다시 말해서 그 집단의 업무나 제품 전체와 연계하여 바라보는 태도다. 심지어는 가장 낮은 위치의 근로자에게까지 관리자적 태도를 요구하는 것은 하나

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.20 | 수정일 2023.03.24

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