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"작업관리해결" 검색결과 3,001-3,020 / 64,195건

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    학습유형의 개념과 Witkin과 Kagan의 학습유형을 설명하고, 자신은 어떤 학습유형에 해당되며, 이러한 학습유형으로 인해 학습과정에서 나타나는 특성이 무엇인지 기술하시오.
    효과적으로 수행할 수 있습니다. 또한, 체계적 학습 스타일은 일상 생활에서도 큰 이점을 제공합니다. 예를 들어, 여가 시간을 조직화하거나 일상의 다양한 작업관리하는 데 있 ... 합니다. 세 번째로, 체계적 학습자로서 문제 해결에 대한 접근 방식은 매우 독특하며 효과적입니다. 체계적인 계획을 세우고 단계별로 접근하는 것은 문제를 구조적이고 관리 가능한 부분 ... 으로 인해 독특한 특성을 가지고 있습니다. 체계적 학습자는 계획성, 조직성, 분석력 등을 바탕으로 학습 활동을 수행하며, 이는 그들이 문제를 해결하고 새로운 지식을 습득하는 데 큰
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.25
  • 2021년 인간관계론_인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하시오
    을 두는 인사관리를 이때 인간관계론이라고 한 것이다.그 당시에 이러한 인간관계의 경우에는 선행하던 테일러의 과학적 관리가 야기한 인간소외 현상에 대한 해독제로서 인정이 되어 산업 ... , 작업 시간 단축과 같은 여러 조건의 변화 요인을 도입해서 어떠한 것이 권태감을 적게 하고 동시에 생산 능률을 최대화하는지 발견하고자 하는 것이었다.-면접계획: 약 2년 동안 실시 ... 된 면접실험은 생산능률을 향상함에 있어서 물적인 작업조건 이외에 인간관계의 중요성을 먼저 발견했다는 점에서 큰 의의가 있다. 즉, 면접을 통해서 얻은 자료의 분석결과를 보면 생산
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    서울시립대 행정학과 행정조직론 수업 기말고사 범위(9-15주차) 자료
    다(조직의 목표에 동기화 될 수 있음)3. 문제 해결을 위해 창의력과 상상력을 발휘할 수 있다4. 책임을 받아들인다•Y이론적 관리자는 이러한 가정하에 개개인들의 고급욕구 충족을 위해 ... (직무 그 자체)위생요인(작업환경)성취감정책 및 관리안정감감독도전해볼 만한 업무작업조건책임성의 증대대인관계(상관, 동료, 부하)승진 및 성장 가능성보수, 지위, 안전 등•위생요인 ... 결정모형9주차-조직과 집단1) 집단의 중요성•팀을 기반으로 한 조직(team-based organization)•팀을 기반으로 한 관리(team-based management
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
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    빈곤론 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물) 1. 사회복지와 빈곤이 어떤 관련이 있는지를 설명하시오. 2. 빈곤론 2~4강의 강의를 통해 배운 점과 느낀 점을 서술하시오. 3. 빈곤론 1~4강 중에서 관심 있는 내용을 반영하여 신문 칼럼을 작성하시오.
    적 불안을 가속화했다. 이러한 문제를 해결하기 위해 엘리자베스 1세 정부는 빈곤을 국가 차원에서 관리하기 위한 법률을 제정하게 되었는데, 이것이 바로 1601년 엘리자베스 구빈법이 ... 으며,순환을 끊고, 누구나 기회를 가질 수 있는 환경을 조성하는 것을 목표로 해야 한다. 이는 단순한 자선이나 시혜적 지원을 넘어서, 빈곤을 유발하는 사회적 문제를 해결하고 경제 ... 어 강제적인 노동과 처벌을 통해 해결하려 했던 법이었다. 이는 노동시장을 통제하고 안정화하는 데 초점을 맞추었으며, 경제적 어려움을 겪는 사람들에게 자율적인 해결책을 제공하기
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.27
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    [기업경영이해] 세계주요 경영자 소개글 A+자료
    을 을 이루었다. 모든 기업들이 생산성을 향상시킬 수 있는 중요한 기회는 바로 인적자원의 보다 나은 활용에 있다. 경영자들의 가장 중요한 관심사는 사물이나 기술에 대한 관리 ... 보다는 인간에 대한 관리이어야 한다. 숙련된 기술이나 봉급은 중요하지 않다. 가장 중요한 것은 바로 태도, 즉 ‘관리자적 태도’다. 이것은 근로자 개인이 그의 직무와 노동, 제품 등 ... 을 바라볼 때 관리자가 보는 방식, 다시 말해서 그 집단의 업무나 제품 전체와 연계하여 바라보는 태도다. 심지어는 가장 낮은 위치의 근로자에게까지 관리자적 태도를 요구하는 것은 하나
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.20 | 수정일 2023.03.24
  • 성과에 따른 보상과 관련 이론들, 보상형태별 장, 단점과 동기유발 원리
    어 두었다. 여기에 더해 환경적 장애 요소 또한 안정된 고용이라는 방법을 통해 훌륭하게 해결하였다. 결과적으로 링컨 일렉트릭은 관리자와 근무자 모두가 같은 방향을 지향하며 나아가 ... 임금관리론목차1. 서론2. 본론(1). 성과에 따른 보상과 관련 이론들, 링컨 일렉트릭의 성공적인 보상시스템 구축 사례(2). 세 가지 보상형태의 장 · 단점과 동기유발 원리3 ... 안다. 그에 따라 당연히 일의 효율성이 B가 더 높다. 이러한 경우 이들은 각각 얼마를 받아야 하는가? 성과에 따른 보상시스템을 설계하는 것, 그것이 바로 우리가 해결해야 할
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.07
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    ADsP 주관식 정리 (30회~35회)
    전체가 경영자원을 효과적으로 이용하기 위해 통합적으로 관리하고 경영의 효율화를 기하기 위한 수단으로 정보의 통합을 위해 기업의 모든 자원을 최적으로 관리하기 위한 기업 경영 정보 ... 시스템ERP아래에서 언급한 것은 무엇인가?데이터의 패턴을 발견하고 데이터 모델의 매개 변수를 자동으로 학습한다.자체 알고리즘을 사용하여 시간이 경과함에 따라서 경험을 축적하면서 작업 ... 의 시청률을 얻으려면 어떤 시간대에 방송해야 하는가?’와 같은 문제를 해결할 때 사용된다.어떤 미지의 함수 Y=f(x)를 최적화하는 해x를 찾기 위해, 진화를 모방
    시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.24 | 수정일 2023.08.07
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    법원 기계서기보(9급) 자기 소개서, 직무수행계획서
    습니다. 이 과정에서 체계적인 진단과 신속한 대처가 시설 운영에 있어 필수적인 요소임을 실감했습니다.공공시설 관리 경험을 통해 설비 운영은 단순한 기술적 작업이 아니라 국민의 안전 ... 에 기여하고자 합니다. 효율적인 예산 집행과 공사 관리감독, 시설물 유지보수 업무는 단순한 기술적 작업을 넘어, 국민의 편의를 보장하고 공공기관의 신뢰를 지탱하는 중요한 역할이 ... 와 작업 현장 감독을 맡아, 안전 규정을 준수하고 작업 품질을 유지하도록 관리했습니다. 한 번은 현장에서 설계와 실제 시공 간 불일치가 발생하여 문제가 되었던 적이 있습니다. 이때
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.20
  • 사례관리 이론을 설명한 후, 강정관점모델을 적용하여 사례관리과정 절차에 따라 개입계획을 세워보세요.
    , 사정, 계획, 개입, 점검, 평가와 종결로 구분하는데, 단계별 사례관리업무를 요약해 보자면 아래와 같다.1) 사례발견과 접수복합적인 문제나 욕구를 갖는 대상자를 찾아내는 작업을 의미 ... 아이디_성명Ⅰ. 사례관리이론1. 사례관리의 개념사례관리란 다양한 사회복지실천 분야에서 복합적인 욕구를 가진 클라이언트 욕구를 사정한 후 욕구들을 충족시키기 위해 포괄적인 서비스 ... 계획을 개발하여 각종 서비스에 대한 클라이언트의 접근이 용이하도록 효과적인 서비스 전달을 점검하거나 평가하는 활동이다.2. 사례관리의 목적사례관리는 복합적인 욕구를 가진 사람
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.26
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    서울메트로환경 안전관리자 자기소개서
    의 건강과 직결됩니다. 저는 산업보건을 전공하며 근로자의 건강을 보호하고 쾌적한 작업환경을 조성하는 것이 보건관리자의 핵심 역할임을 깨달았습니다. 서울메트로환경은 지하철 환경관리 전문 ... 환경에 지원하게 되었습니다.특히 서울메트로환경은 다수의 근로자가 지하철 환경을 유지·관리하는 업무를 수행하는 만큼, 작업환경의 특성상 호흡기 질환 예방, 근골격계 질환 관리, 소음 ... 한 이론과 실무를 배웠습니다. 특히, 산업재해 예방과 작업환경 관리를 중심으로 연구하면서 실무 역량을 쌓아왔습니다. 졸업 후에는 ○○기업의 보건관리팀에서 인턴으로 근무하며 보건관리
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.03
  • 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.
    리더가 어떻게 노력하는가를 가리키며 이러한 행동에는 신제품 개발, 정책 결정, 생산 과정상의 문제 해결, 판매량 통제, 작업분담과 관련된 행동을 포함한다.‘인간에 대한 관심 ... :2022.02.02담당 교수:수 강 생 :목차1. 서론2. 본론1) 관리격자 모델(Managerial Grid Model)의 등장배경2)관리격자 모델의 정의3)리더십 그리드의 2가지 ... 을 두며 다양한 육성 프로그램들을 통해 후천적으로 개발하고 성장시킬 수 있다고 주장하였다.본문에서는 행동이론에 기초한 블레이크와 모우튼의 관리격자 모델(Managerial Grid
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2022.12.16
  • 발달 지연과 발달장애 간의 관계 및 특징을 구분하고, 예방 및 중재 방법을 제시하시오(A+리포트)
    이 필요하다. 의사, 간호사, 작업치료사, 언어치료사, 교육전문가 등 다양한 전문가들이 함께 협력하여 아동들의 발달을 관리하고 치료하는 것이 중요하다. 또한, 이들 전문가들은 최신 ... 에 문제가 생길 수 있다. 인지장애를 가진 아동은 문제 해결 능력이 저하되어, 학교 성취에도 문제가 발생할 수 있다. 이러한 발달장애는 아동의 일상 생활에 영향을 미치며, 아동 ... 의 미래에도 영향을 미칠 수 있다.2. 발달장애 예방 및 중재방법발달장애는 초기 진단과 조기 치료의 중요성이 강조되는 장애이다. 따라서, 예방과 중재는 발달장애의 관리와 치료에 중요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04
  • 전문간호사 제도, 종류
    , 사고관리, 감염관리, 환경관리를 위해서 영향요인이나 문제를 파악하고 해결방안을 모색한다. 개인, 가족, 지역사회 대상자의 질병예방, 보건교육 사업 및 건강증진 사업계획을 수립 ... 가 의뢰한 치료적 간호를 수행한다.4)정신전문간호사정신간호 대상자의 증상 및 약물관리를 수행하며 스트레스를 완화시키고 생활훈련, 작업훈련 및 개인, 가족, 집단치료를 수행한다.5)응급 ... , 마취, 가정, 정신, 감염관리, 산업, 응급, 노인, 중환자, 호스피스, 종양, 임상, 아동으로 총 13개이다.▶전문간호사의 종류1)보건전문간호사지역사회 주민과 기관의 안전관리
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.09
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    직무분석에대해서 아래와같은 4가지 요인에대해 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인의견을 서술하시오
    해결하고자 하는 것이 목적이다.직무분석은 직무를 분해해서 그 안에서 의미가 있는 구성요소들을 확인하기 위한 작업이며 어떠한 직무가 단순하게 무엇을 하는지에 대해서 활동을 파악 ... 각각의 작업자들에게 할당되는 작업으로 인사관리 담당 직원은 종업원 채용과 관련된 업무를 맡는 것 등이 포함된다. 그 다음 책무는 각자에게 주어진 과업과 임무를 수행할 작업자 ... 와 조직원들이 수행하는 과업, 과업과 조직원들이 해당 과업을 수행하는 과정에서 보이는 동작 등 여러가지 복잡한 요소들을 체계적으로 구축하여 조직 내에서 인적자원관리를 보다 용이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
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    프로이트가 이야기한 방어기제나 아들러가 이야기한 보호기제 중 하나를 선택하여 자신이 주로 사용하는 기제를 예시로 들어 설명하세요. 할인자료
    기제는 인간의 심리 발달 과정 정신 건강에 도움을 주는 면에서는 효과적으로 생각할 수 있지만, 문제를 해결하지 못하고 자신을 속인다면 오히려 일상생활에서 적응하지 못하게 된다고 ... 는 것이다. 그 후에는 내가 억누르고 있었던 본능을 건강한 방법으로 해결하는 것이다. 오늘날 인간은 결국 타고난 본능과 욕구를 해결하지 못하면, 행복하지 못한 존재가 된다. 본능 ... 화하고 이해할 수 있기 때문이다. 감정적 지능 강화 감정적 지능은 자기와 타인의 감정을 이해하고 적절하게 대응하는 능력을 의미한다. 이를 통해 자신의 감정을 관리하고, 대립 상황에서 공격
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
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    [고득점 합격] KFnS 보건관리자 산업간호사 자기소개서
    보건 및 직업건강관리 실무 경험? 건강검진 관리, 직무스트레스 예방, 응급처치 경험? 관련 자격증(간호사 면허, 산업위생관리기사 등)3. 문제 해결 능력 및 성과? 직장 내 건강 ... 문제 해결 사례? 산업간호사로서 보건관리 시스템 개선 경험? 근로자 건강 증진을 위한 예방 프로그램 운영 성과4. 조직 적합성 및 성장 가능성? 다양한 부서와 협업 경험 및 소통 ... 에 보람을 느껴왔습니다. 특히, 산업 환경에서 발생할 수 있는 근골격계 질환 예방, 작업 환경 개선, 직무 스트레스 관리 등의 영역에서 실질적인 변화를 이끌어내는 것이 산업간호사
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.06 | 수정일 2025.02.10
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    국내 직업병 사례 한 가지를 선정하여 1) 사건의 경과 (사진 포함), 2) 원인 환경오염 물질 및 피해가 발생한 원리와 기전 (mechanism), 3) 피해 현황, 4) 교훈 및 사건 이후의 변화를 조사하고 정리하시오.
    과개선의 필요성을 느끼게 해 주었다.이번 사건을 통해 드러난 직접적인 교훈은 작업 환경에 대한 철저한 관리와 지속적인 모니터링의 중요성이다. 비단 반도체 공장 뿐만 아니라 다양 ... 방지 대책 마련에 들어갔다. 사건 이후 삼성을 비롯한 다양한 기업들에서 작업장 안전관리 시스템의 개선, 유해물질 사용 최소화, 자동화 시스템 강화 등을 추진하며 실질적인 변화 ... OO 씨가 급성 골수성 백혈병 진단을 받게되면서 이 사건이 세상에 널리 알려졌다. 그녀는 2003년부터 삼성에서 조립 라인 작업자로 일하며 식각, 확산 공정을 담당했는데, 이 과정
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.11
  • 현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사해 보고, 본인이 생각하는 보완점 개선해 나가야 할 방향 등을 제시하시오.
    자리 관련 지역사회 네트워크 사업, 공동작업장 운영, 결혼 이주민 관리 사업 등을 담당하고 있다. 평생교육팀은 교육문화 사업과 지역주민 건강지원사업, 재활사업, 기관 시설 관리 등 ... 복지 문제 해결에 있어 중추적인 역할을 한다는 생각을 갖게 되었다.본론에서는 지역사회복지기관에 대해 구체적으로 설명하고 좋은 점과 보완점을 제시함으로써 개선방향을 이야기하고자 한다 ... 은 관장을 중심으로 운영위원회 및 고객평가단이 있고 자문위원회, 인사위원회가 조성되어 있다. 또한 부장을 중심으로 행정조직으로서 사례관리팀과 서비스 제공팀, 지역 조직팀, 일자리
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21
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    깨끗한나라 안전보건 자기소개서
    않거나, 작업 매뉴얼을 준수하지 않는 등 안전불감증이 심각한 상황이었습니다. 저는 이를 해결하기 위해 위험 요소를 사전 식별하고 예방하는 ‘안전 개선 TF팀’을 구성하였고, 현장 ... 안전 시스템 개선 프로젝트를 수행한 경험이 있습니다. 이 프로젝트는 공정 내 위험 요소를 사전에 파악하고, 보다 체계적인 안전 관리 시스템을 구축하는 것이 목적이었습니다.당시 작업 ... 하고, 새로운 관리 방안을 도입하는 프로젝트를 기획하였습니다.우선, 사고 기록을 분석하여 가장 빈번하게 발생하는 위험 요소를 파악하였고, 이를 기준으로 각 작업 공정별 위험 요소를 정밀 분석
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10
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    최근 기업체에서 메타버스(Metaverse)를 많이 활용하고 있습니다. 메타버스를 정의하고, HR분야에서의
    입니다. 근래 기술 발전 속도가 빨라지면서 메타버스가 여러 분야에서 주목받고 있으며, 특히 기업들은 인적자원관리(HR) 활동에 이 가상 공간을 적용하여 새로운 업무 환경과 관리 기법 ... 하고 있습니다.디지털 전환이 가속화되고 비대면 중심의 근무 환경이 확산되면서, 메타버스는 조직 내 인적자원관리에서 더욱 중요한 위치를 차지하고 있습니다. 구성원들은 가상 세계를 활용 ... 를 가진 기업이나 분산된 조직 구조를 갖춘 기업에게 유용한 방식입니다.이에 필자는 메타버스의 정의와 인적자원관리 분야에서의 구체적 적용 사례를 살펴보고, 그 과정에서 나타날 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.21
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2025년 08월 15일 금요일
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