"수평적 인간관계"의 검색결과 입니다.

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"수평적 인간관계" 검색결과 2,981-3,000 / 19,919건

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2022심리학개론 오답노트 요약정리

이: 고막, 이소골내이: 달팽이관-전정기관(균형)-반고리관(평형)글루카곤(이자)+글리코겐(간): 혈당량 조절(증가시킴)추상체+간상체: 빛 자극을 ‘쌍극세포,수평세포,아미크린세포 ... 적 귀인오류: 타인 평가할 때 내적요인 과대평가고정관념: 특정집단에 속한 사람들은 공통 특징독립-종속 인과관계: 공변성(연관성), 선행성, 제3변인 통제(외생변수)조절변수: 독립-종속 ... 사이의 강약 조절마르시아 ‘청소년 자아정체감 유형’: 자아정체감 유예(탐색중),혼란,유실,성취고정간격강화: 강화시간이 가까워지면 증가 ex)벼락치기아들러 ‘인간의 가장 중요

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.15

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한국외대 교양) 미래사회와 마케팅 중간고사 기출문제

에 고려 (상표중심선택)d. 분리식 모형: 소비자가 원하는 한 두 가지 주요속성에서 최고수준의 대안을 선택함3. 마케팅 3.0과 관련이 없는 것은?- 수평적 관계/Co-Creation ... - 환경. 자원문제-기후변화, 환경오염, 자원. 에너지의 부족, 지속가능발전3. 사회- 인간구조의 변화- 저출산, 고령화, 외국인. 다문화 가족 증가, 가족규모 변화4. 경제- 경제 ... 환경의 변화, 직장. 직종 다양화, 사회. 경제 양극화5. 정치- 지구촌 다원화 사회, 국제교육확대, 다원화, 시민정치참여증가, 남북관계변화예를 들면 ‘기술’ 키워드에서 선지에 과학

시험자료 | 9페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.07.03 | 수정일 2023.12.16

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문화인류학 정리본 인간과 문화

재생산과 인간발달재생산 양식· 재생산 양식 : 특정 문화에서 출산과 사망의 조합효과를 통해 인구변화가 발생하는 지배적인 유형· 질문1 : 재생산양식은 생계양식과 어떤 관련이 있 ... (대부모):대체적으로 친척· 의례적으로 구축되는 친족관계-성인과 타인의 자녀와 구축되는 유대 관계결혼· 개념 정의에 대한 다양성과 논란이 존재· 과거의 표준적 정의:“결혼은 한 남성 ... 과 한 여성 사이의 결합으로서 이 여성에게서 태어난 아이는 부모의 합법적인 자녀로 인정된다.”· 이성 간의 결합이라는 배우자의 성별· 결혼관계에서 태어났다는 자녀의 합법성· 성관계

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.18

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간호지도자론 ) (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.

상태를 수용 및 적용- 경직적 사고- 무엇을 왜 할 것인지- 인간에 초점- 자극, 안내, 지도- 혁신 및 창조, 개발- 장기적 사고, 미래지향- 수평적 의사소통 중시- 옳은 일 ... 을 함- 현 상태에 도전, 혁신- 유연한 사고간호 관리자는 대인 관계적 관점에서 대표자 및 지도자, 그리고 섭외자의 역할을 하고 정보적 관점에서는 모니터 및 전달자, 그리고 대변인 ... 하도록 도움 줬고, 장기적으로 모임 참석을 하도록 마음가짐을 바꿔줬다.2.2 민츠버그의 관리자 역할과 사례민츠버그는 관리자의 역할에 대해 대인 관계, 정보관리, 그리고 의사결정 역할이

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.10

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.

와 단결 등을 중시하는 인간중심 모형이 동시에 나타나고 있는 사례라고 할 수 있다.개방체계와 인간관계를 중요시하는 본 영화의 기업은 인적자원관리에도 그 모습이 많이 나타났다. IT분야 ... 는 기업 구조자체가 수평적구조로 되어 있으며 줄스라는 인물이 많은 것을 결정하지만 각 직원마다 업무에 대해 결정할 수 있는 권한이 있기 때문에 집권화와 분권화가 적절히 섞여있음을 보여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17

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(간호지도자론) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식-비공식 조직에서

적으로 달성하기 위해서는 해당 조직을 구성하고 있는 사람들의 기술과 노력, 그리고 그들 간 협조가 필수적으로 존재해야만 한다. 지도자는 이와 같은 관계에 직간접적인 영향을 미친다 ... . 이를 통해 리더십을 행사하게 되는 것이다. 일반적으로 그를 가리켜 지도력이라고 한다. 그러한 의미에 미루어 보았을 때 리더십은 인간이 지니고 있는 하나의 능력이다. 이는 타인 ... 들이 지도자가 취한 방식을 따를 수 있도록 다른 사람과의 관계에 영향을 미치는 기술이나 능력을 가리킨다.그런가 하면 리더십은 바람직하고 올바른 변화를 가져오거나 타인의 행동을 일으키

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26 | 수정일 2023.09.22

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부동산철학과윤리_부동산 시공윤리에 대하여 논하시오.

간의 관계는 도제관계에서 계약고용관계로 변화하게 되었고, 경영자의 윤리문제가 나타나게 되었다. 3단계(20세기) 직업윤리의 시대는 산업발전과 더불어 기업규모의 대형화로 일내 다양 ... 은 가중되고 있다. 따라서 전문가정신에도 문제가 발생하여 오늘날에는 조직생활 속에서 승진만이 요직 인간의 욕망을 현실적으로 충족시키는 유일한 수단이 될 수는 없다. 즉, 개인 ... 의 자아실현 및 평생직업인 또는 전문인으로서 긍지가 중요하게 평가받고 있는 시대이다. 이에 조직 내에서도 수직적 관점이 안니 수평적·횡적 관점에서 새로운 개념이 등장할 수 있다. 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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심리학에게 묻다 ) 다세대가족치료의 주요개념인 자기분화와 만성불안의 원리, 삼각관계, 핵가족 정서체계와 가족투사과정에 대해 설명하고, 이러한 개념이 나에게 주는 함의

어지면서 간혹 경험하는 인간관계로부터의 갈등이 왜 일어나는지, 해결할 수 있는 방법은 무엇인지 고민하며 가족관계에 대한 고찰을 한 경험이 있었다. 현재 내가 다른 사람과 관계를 맺 ... 것, 모범을 보일 것, 부모가 의지할 수 있는 자녀가 될 것 등 핵가족에 다른 자녀와 수평적이고 평등하여 위계가 거의 존재하지 않는 관계를 유지하면서도 리더의 역할을 수행하기 ... 와 만성불안의 원리, 삼각관계, 핵가족 정서체계와 가족투사과정에 대해 설명하고, 이러한 개념이 나에게 주는 함의를 쓰시오심리학에게 묻다Murray Bowen에 의해 발전된 다세대

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.17

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한국방송통신대학교 2021년 간호학과 4학년 1학기 전략전간호관리 기말 과제물(19문항), 1.과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오 2. 전략기획과 실행기획을 비교, 설명하시오. (시간틀, 책임, 목표, 목적, 과정) 3. 목표관리 단계에서 유의할 점 5가지를 설명하시오 4. 조직화의 기본원리 5가지를 나열하고

에서의 근로자 상호간의 인간관계나 상부와의 수직적 관계와 같은 전체적인 입장에서 계층간의 의사소통에 관한 언급이 없다는 비판을 받음2. 전략기획과 실행기획을 비교· 설명하시오 ... 질서 유지 통로가 됨- 권한위임의 통로가 됨- 조직의목표설정과 업무배분의 통로가 됨- 수직 관계가 과도해지면 인간관계가 경직되고 융통성이 없어짐- 구성원의 조직 소속감이 감소 ... 여러 가지 목적을 동시에 추구함- 병원의 주요기능 : 환자진료로서 인간의 생명과 건강에 일차적인 목적을 갖고 있음- 조직기능: 경제적 가치 , 공식적 권한관계 등의 목적을 가짐

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.13

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

적으로 조직력을 강화하여 조직의 장기적인 효과성 및 변화를 모색함에 있는 체계적인 활동이다. 또한 조직개발은 인간의 잠재성, 참여, 개발 등의 가치를 지지하고 있다. 더불어 오늘날 ... 하는 것을 의미한다. 첫째. 정직하고 진실한 인적자원관리자는 조직의 생산목적 달성에 도움이 되고 나아가 조직 내 긍정적 이해관계 조정에도 시너지 효과를 줄 수 있다. 따라서 인적자원 ... 기능들 간의 상호의존관계를 전제로 하고 있다. 환경과의 지속적인 상호작용을 통해 조직을 유지하는 조직은 체계접근법이 주요한 조직효과성의 모형이다 (3)내부과정접근법 조직의 내부건전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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A+현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오

에는 산업 생산성과 의료 기술의 발달로 인간의 수명이 '백세 시대'라고 불릴 정도로 길어졌습니다. 유엔과 일본사회보장인구연구소가 2005년 발표한 인구통계학 자료에 따르면 한국은 프랑스 ... 와 서비스 질시장의 역할에 따라수평적 재분배사회적 지위의 차이 유지 (보상 차원)수직적 재분배고용 및 노동의 국가개입 정도국가는 마지막 개입자유주의적 노동 윤리 규범이 지배조합주의적 전통 ... 공공서비스 망 구축 돌봄 및 가사노동경감의 취업 촉진사회적 서비스 공급에 있어 국가, 시장, 가족 간 관계- 가족의 실패 후 국가가 최소한으로 개입- 가족의 개인에 대한 책임

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09

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4차 산업혁명과 거시 경제의 변화에 대한 이론과 사례

의 변화스탠포드대 연구팀이 발표한 ‘2030년 인공지능과 삶’이라는 보고서에 따르면, 인공지능은 전반적으로 제품이나 서비스 비용을 낮추는데 기여하여 인간의 생활을 더 풍요롭게 만들 ... 것이라고 낙관적인 전망을 하였다. 일자리 측면에서는 로봇이 인간의 몫을 일부 대체할 수는 있겠지만, 대신 데이터 애널리리스트 등의 새로운 직업이 생겨날 수 있으므로 지나친 우려 ... 이 필요할 것으로 보인다.인공지능으로 인한 경제의 거시적 변화4차 산업혁명에서는 인공지능이 인간의 지적 노동을 자동화 또는 대량생산해 낼 것이다. 그러나 지나친 비관을 할 필요

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.29

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조직 행동론 ) 국내 대기업 중 한 회사를 선정 직원 동기부여방안 대해 설명하시오.

동기부여 방안에 관해 설명해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 동기부여란조직행동이란 조직 내 인간의 심리적 특성, 대인관계, 집단 상호작용 등으로 인하여 발생하는 문제를 뜻한다. 조직이 개인 ... 다. 이러한 시스템은 쿠팡식 인사시스템으로 알려져 있다. 네이버가 이러한 방안을 선택한 것은 수평적 호칭은 유지하되 레벨 평가를 통해 성장 동기를 부여하고자 하였기 때문이다. 대학생

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2024.05.06

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심리학과 전공 심리검사및측정 수업 요약 정리 (심리검사및실습)

) 어머니에 대한 태도(03) 가족에 대한 태도(04) 여성에 대한 태도(05) 권위적인 인물에 대한 태도(06) 이성 관계와 결혼 생활에 대한 태도(07) 과거에 대한 태도(08 ... ) 미래에 대한 계획 등의 내용(09) 자기지각(10) 대인관계에 대한 지각(11) 스트레스와 대처< SCT의 해석 >1. 이상과 현실의 차이ex. 이상적 자기개념과 현실적 자기개념 ... 의 차이2. 타인 평가의 두 차원 : 호의성 차원과 유능성 차원3. 대인관계(친구)에서 기대하는 점(1) 정서적지지(공감) : 상대방의 칭찬, 격려, 위안(2) 정보고류(자기공개

시험자료 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.28 | 수정일 2025.01.04

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한국방송통신대학교, 식물의학, 중간과제물

다. 진저저항성은 소수의 주동유전자에 의해 발현하므로 환경적 영향을 적게 받는다.(2) 포장저항성(수평저항성)특정 병원균 레이스에 국한하지 않고 여러 레이스에 어느 정도의 저항 ... 성을 보이는 저항성이다. 이는 기주식물과 병원균 레이스 간에 특정한 상호관계가 없기 때문이다.다수의 소규모 효과 유전자들의 가산효과로 발현되고, 병원체의 병원성 변이에 대해 비교 ... - 화학적 특성: 파이토알렉신, 항균성 물질, 감염저해물질(4) 감염저항성감염저항성은 병원체가 기주에 감염되어 정착하고 영양 관계가 성립하기까지의 과정을 저지하는 저항성이다.감염

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.09

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사이버심리학

대면으로 진행할 수 있는 일이 많아졌다. 코로나19는 이러한 변화를 더욱 가속화 시켰다. 현실공간에서만 가능하다고 생각했던 인간간의 감정적 상호작용도 사이버공간에서 이뤄지고 있 ... 다. 사이버공간은 서로 만나본 적도 없는 사람들 간에 관계를 형성하게 하고 정보를 공유할 수 있도록 해 준다. 익명성에 기반하여 자신의 의견을 적나라하게 표현하기도 하며 의견 공동체 ... 와 sharing으로 아이디어를 공개하고 다른 사람들과 공유하는 노력이다. 집단적 조건은 networking으로 이용자들이 아이디어를 수정하고 발전시킬 수 있는 수평적인 조직문화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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청소년3 청소년지도방법론 주변 청소년 1명을 선정하여 그 청소년의 학습활동과 관련한 SWOT 분석을 한 다음 이를 토대로 학습지도방안

디지털 기기가 등장하였다.- 학교, 학원 등 오프라인 교육 외에도 온라인 교육이 가능해졌다.- 청소년수련관, 청소년문화의집 등 청소년을 위한 기관이 많아졌다.- 수평적 관계의 중요 ... 적 특성인간이 가지고 있는 인정의 욕구가 청소년기에는 더욱 강해지고, 안정감을 위해 집단에 소속되고자 한다. 하지만 집단에 잘 적응하게 될 때 오히려 타인에게 의존 내지는 맹종 ... 어려운 질문, 무의식적인 행동까지 측정이 가능하다. 또 본심을 숨기거나 실제 행동과는 상이한 대답을 할 수 있는 가능성을 배제할 수 있다. 조사 대상자와 조사자의 관계를 생각했을 때

방송통신대 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.03.19

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유아사회교육

하다. 또래는 서로가 동등한 수평적 관계에 상호작용하는 존재로 유아는 또래로부터 다양한 기술이나 정보를 배우고 익힌다. 이로 인해 또래는 강화자, 모델, 비교준거자 등과 같은 역할 ... 유아사회교육[과제명]※ 공통문제: 교사와 유아의 애착관계가 유아의 사회성 발달에 미치는 영향에 대해논하시오(25점).※ 개별문제:1, 유아에게 친구관계가 무엇이고, 이것이 유아 ... 의 발달이나 사회성에 중요한가?2, 친구관계가 중요하다면 그 이유를 설명하고, 유아의 친구관계 형성과 유지의 적절한 방안을 제시하고, 각각 설명하시오.참고문헌※ 공통문제: 교사

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.16

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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.

체계를 개편하고 수직적 관계에서 수평적 관계로의 변화를 통해 조직을 유연성을 확보해야 한다.또한, 고객의 요구에 빠르게 수용할 수 있는 조직체계의 운영이 중요한 시점이 되었다.이러 ... 이 있을지라도 이에 집착할 필요가 없다고 말했다.2) 지속적인 동기부여아산은 인간의 무한한 잠재능력을 믿고 직원들에게 높은 기대를 설정하였다. 한강의 기적을 기적이 아니라 노력 ... 의 산물임을 지적하고 인간의 잠재능력은 무한함을 강조하였다. 또 그는기적을 믿지 않은 현실주의자였으며 창의력과 혁신이 결합된 근면함을 믿었다. 앞서설명했던 “해 봤어?”라는 말은 구성

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.18

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NCS 대인관계능력 요약 (교수자+학습자+관련지식) 서교공 대비

으로부터 자연스럽게 나오는 것이어야 한다. 다른 사람의 인간관계를 형성하기 시작하는 출발점은 자신의 내면이고, 자신의 영향력의 원의 내부이며 우리 자신의 내적 성품이다. 우리가 독립 ... 며 생산적으로 만들 수 있다. 이때에야 상호의존적이 될 수 있는 자격이 생긴다. 대인관계는 수평적 네트워크 관계에서 중요시된다.직장 내에서 상위직으로 올라갈수록 동료들과 관계 ... 가 낮아 갈등 상황이 누군가에 의해 빨리 호전되기를 기다리거나 회피함.- 쟁점이 사소한 것일 때, 해결책의 비용이 효과보다 훨씬 클 때 효과적.수용형- 자신의 소신보다는 인간관계

시험자료 | 41페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.24

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