"모집선발배치"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 모집과 선발 조직 선발 자원봉사론 자원봉사활동 간호관리학 인사 직무분석 절차 간호관리학 유지 및 활용 확보관리

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"모집선발배치" 검색결과 2,981-3,000 / 3,178건

인사관리제도의 변화와 운용방안

에서는 소위 능력있는 지원자와 그렇지 못한 지원자를 변별력있게 가려낼 수 있어야 하고 적재적소에 채용, 배치시켜야 할 것이다.그렇다면 채용의 합리적인 기준이 무엇일까하는 문제가 나타난다 ... . 그 기준은 직무가 요구하는 직무수행능력을 사전에 파악하고 이를 기준으로 준비된 혹은 잠재적인 가능성이 있는 지원자를 선발하여야 한다. 여기에 더하여 인력수급계획에 근거하여 일시적인 ... 계약직 등을 통한 모집이 확대될 것이다. 이는 조직의 고용부담회피와 사람들이 자유로운 개인생활에 더욱더 가치를 추구할 것이기 때문이다. 따라서, 조직에서의 적재적소 및 수시적 채용

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.09

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[인사관리] 몰입지향적 인사관리

인사관행의 토대가 된다.②신입자의 엄격한 선발: 적합한 사람을 선발하는 데 많은 노력을 기울이고 있다. 우선 모집과정에서 다수의 응모자 풀(POOL)을 만들어 폭넣ㅂ은 선택의 여지 ... 및 생산성 개선에 있어서 핵심적인 요인이다. 해고를 실시하는 경우 뜻하지 않게 유능한 인재들을 놓치는 경우가 허다하다. 또한 고용을 보장하는 기업은 신입사운을 선발할 때 상당 ... 한 주의를 기울이게 되고 , 종업원들도 장기적인 관점에서 직무를 수행하고 자신의 능력을 개발하게 된다. 고용보장은 엄격한 선발, 강도 높은 훈련, 정보공유, 권한 위양 등 여타 다른

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.30

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[간호학] 간호관리 용어정리

적으로자에게만 조언 또는 조력한다.Ⅲ. 인사 기능→인사는 모집, 선발, 채용, 오리엔테이션, 인력개발, 업무분담, 스케줄 등을 포함한다.인사과정은 시간이 가장 많이 요구되는 과정 중 ... . 분석하는 것으로 분류될 수 있다.그리고 직무분석의 결과는 신규직원의 모집, 채용, 오리엔테이션, 직원개발 프로그램, 근무성적평정, 배치, 전근, 승진, 급료, 법적 자료 등

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.05

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[경찰행정학] 자치경찰제도의 도입과 비판

의 중앙집권화를 방지할 수 있기 때문이다. 따라서 지방경찰관의 모집은 관할구역 내에 거주하는 자 중에서 선발하여야 하며, 교육훈련도 지방경찰청이 자체적으로 시행하여야 한다.그러나 ... 할 것인가에 대하여 여러 가지 방안이 모색되었다.따라서 자치경찰체제의 도입범위, 설립위치, 관리형태, 기능, 책임자의 선임방법, 국가경찰직원의 배치여부, 경비의 부담문제, 업무의 협력 ... 될 자의 자격은 최소한 경찰에 종사한 경력과 전문성을 갖춘자를 임명해야 할 것이다.6) 국가경찰직원의 배치 문제우리 경찰은 현재, 모두 국가공무원 신분으로 국가경찰이라는 일원구조로 되

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.11 | 수정일 2014.08.01

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한국기업의 국제화사례연구

기념 카드스타 마케팅원/달러 환률과 주가인도인의 성격 및 특성파악 인성 위주의 모집과 선발 = 최대의 경쟁력 목표 및 책임의식 고취 한국인 주재원들의 솔선수범인사관리모집과 선발 ... 적인 거래관계 납품업체의 근거리 배치 기술제휴 기술지도부품조달생산관리일원적인 판매, 부품생산과 서비스인도 자동차 시장 성공비결미국의 정책 금리 변화와 주가PR인도 경제, 지역사회

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.27

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시스템분석및설계

해외지사해외 사업망에 관한 정보해외지사총무금전관계에 관련한 업무총무관리관리에 관련한 업무관리인사인사에 관련한 업무인사모집분야필요한 사항에 따른 채용분야모집분야배치합격한 사원의 배치 ... .1 실체 정의 4.2 식별자 정의 4.3 도메인 정의 4.4 ER-DIAGRAM실체 및 식별자 정의모집대상모집할 대상모집대상채용방법채용에 사용될 방법 유형채용방법근무지역근무 할 ... 에 사용될 코드공고코드공고내용공고할 내용공고내용식별자정의실체테스트실무의 능력 테스트테스트서류전형서류를 통한 선발 유형서류전형절차일을 추진하는 절차절차각대리점대리점에 관한 정보각대리점

리포트 | 67페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.26

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[인사조직론, 인적자원관리, 리더십, 조직과 직무] 인사조직론 요약

계획의 수립과 운용- 정원책정 관리- 채용 모집 선발관리- 인사관련 법률문제* 인적자원 개발관리- 교육훈련- cdp(career development plan)운용과 전략- 승진관리 ... 시험 : 능력검사(교육 훈련에 의해 낮은 비용 높은 학습효과) 필기시험 심리검사⇒선발 면접⇒경력조회⇒신체검사배치·이동·징계관리○ 배치관리선발된 인력을 직무와 근로자들의 잠재능력 ... 을 명시하여 선발 직무개선 경력계획과 경력상담에 이용○ 이동관리인사이동은 최초의 직무배치가 인력과 직무간의 부적합성으로 발생하는 경우 직무의 변화 기업체의 규모변화 등에 기인수평

리포트 | 85페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.06

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각 기업 채용 제도와 문제점

가 자랑하는 인사시스템 SAWs(사업성장, 리더십, 역량, 위험감수,혁신,해 결,협력 숙련)으로 구성.이를 토대로 회사가 필요로 하는 사원을 선발*육성하고 회사의 의사 결정에 근간 ... 합격자를 선발한다.3) 유니레버코리아영국런던과 네덜란드 로테르담에 본사를 두며 유니레버는 직원의 90%를 현지인으로 채용한다. 한국법인은 거의 매년10~11월 신입사원 공채를 실시 ... 하며 인터넷을 통해 수시지원도 받는다.특히 지방대 졸업생에 문호를 확대. 전국 영업망에 배치하고 있다. `지역 특성은 해당 지역 출신이 가장 잘 안다`는 게 인사 지론. 경력사원

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.06

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[행정학] 자치경찰제의 도입 필요성과 발전방향

간의 협조, 자치경찰의 일정한 질적 수준의 유지 등을 고려하여야 할 것이다. 그리고 지방경찰관의 모집은 관할구역에 거주하는 자 중에서 선발하여야 하며 교육훈련도 지방경찰청이 자체 ... 에 따른 실질적이고 질적으로 향상된 서비스를 제공할 수 있는 것이다.우리나라는 지난 1998년 1월을 기준으로 전국적으로 파출소가 3,422개이며 파출소 당 평균 12명의 경찰관이 배치 ... 기 때문에 혼란만 가중될 것이다. 따라서 경찰서장은 지방경찰청장의 제청으로 경찰청장이 임명하는 것이 바람직하다.(6) 국가경찰직원의 배치문제지방경찰조직의 국가공무원인 경찰관을 배치

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.11

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[교육학, 교육행정] 교원인사(교육행정)

기 때문이며 교육활동에서 학생과 함께 주체적인 역할을 담당할 질 높은 교원을 확보하고, 적재를 적소에 배치하며, 활용하고, 이들이 좋은 환경에서 직무를 담당할 수 있도록 하는 교육인사 ... ) 화이트(White)교원의 모집, 고시, 자격검정, 직급제, 보수제도, 직무분장, 직무감독, 훈련, 승진, 근무평정, 징계, 면직, 안전, 복지시설, 재해보상제도, 퇴직제도, 전문단체 ... 포함)라. 교원의 자질과 자격(1) 교원의 자질교원의 자질은 직무영역, 개인적 적성, 성격특성, 교원을 채용하는 기관이나 교원 양성기관에서 후보자를 선발하는 관점에 따라 각양

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.17

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신인사관리제도의 정의와 종류

이 늘고 있다. 인턴사원제가 선발된 자가 현업에 조기에 적응할 수 있도록 특정기간 동안 현업에 배치하여 OJT를 받게 하는데 주목적이 있는데 반해, 산학장학제는 선발된 자가 학업 ... 의 가치관 같은 것을 말한다.협의적인 인사관리의 의미로는 사람을 채용, 배치, 전환, 승진, 연수, 급여, 복리후생 등 종업원을 대상으로 한 일련의 정책이나 제도의 의미로 사용 ... 자에게 효과적으로 그 정보를 전달하기가 쉽지 않고 그 비용도 많이 든다. 그러므로 기업과 구직자 모두에게 상시채용은 매우 효율적인 모집방법이 된다.나아가 상시채용제는 구직자가 자신

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.03

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[경영분석] 경성대 우체국의 경영분석(SWOT)

으며 모집공고를 붙인 후 공개 채용 경쟁을 통해 선발한다.19981년 이후 금융 업무를 동시에 수행함에 있어 기존의 우편업무를 담당하던 직원을 금융 교육을 통해 금융 업무에 배치 ... 모집하고 있으며, 고등학교 졸업이상의 학력소지 자면 응시 가능하다. 일반 기업처럼 서류 접수 후 면접을 통해 선발한다.기능직 직원(집배원)의 경우는 각 우체국에서 필요시 모집하고 있 ... 으로 공무원 공개경쟁채용시험을 실시하여 모집하 고 있다. 우정사업본부 공무원이 되려면 9급 일반행정(정보통신직렬)에 지역별 응시하여 야 한다.계약직 직원의 채용은 필요시에 수시로

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.24

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[인적자원관리]기업 경쟁력 확보를 위한 인적자원관리

로 조직의 인적자원 구성을 결정하는 것으로서 통상적 으로 모집과 선발 활동을 포함하고 있다.2) 개발종업원 개발과 훈련활동 등은 가장 보편적이며 비용이 많이 드는 인적자원 활 동 중 ... 다. 즉 경력개발제도의 요제는 능력 있는 사람을 키워서 적절한 자리에다 필요한 시점에 배치하는 것이라 할 수 있다.4-2. 이랜드.....자기증명제도와 지식경영자기증명제도는 혁신적인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.25

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축제기획(자라섬페스티벌)

진행 전반1) 행사장 배치2) 행사 주제3) 휴식공간3. 홍보 및 관광객 유치4. 볼거리, 즐길 거리1) 체험 프로그램2) 타 축제와 차별성5. 살 거리, 먹을 거리1) 지역특산품 ... 를 선정해, 프로 재즈 뮤지션을 꿈꾸는 이들과 악기 연주에 관심 있는 모든 이들에게 직접 레슨 받을 수 있는 기회 제공 - 인터넷 신청자에게 한해서 선착순 모집2. 연주자 사인회 ... 도 곤란하고 체육대회, 노래자랑, 백일장, 사생대회, 휘호대회, 미인선발대회처럼 그 내용면에서 전혀 개성이 없어도 공동체 구성원들의 관심을 끌기 어렵다. 따라서 축제 주제를 설정할 때

리포트 | 21페이지 | 8,000원 | 등록일 2006.12.22

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[인턴] 인턴쉽제도의 문제점과 개선방안

을 많이 뽑지만 대부분이 단순업무.【 기업별 인턴채용 계획 】{구 분채용인원모집부문기간포스코200여명현장, 실무2주 이상CJ100여명영업6주 이상현대하이스코15명경영지원4주 이상제일 ... 으로 채용되지 않았을 때 실업자로 전락.2. 체계적인 시스템의 부족.□ 인사과에서 인턴사원들을 특성에 맞지 않게 배치.- 인사부와 실무팀간의 커뮤니케이션이 잘 이루어지지 않음.- 각 ... - 인턴사원에 대한 정확한 이해와 재정적인 뒷받침으로 생산력 향상.□ 선발단계에서 세심한 노력 필요.- 인턴쉽제도와 관련해서 적극적인 홍보를 하여 우수한 인재가 지원 하도록 유도.

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.01.20 | 수정일 2017.01.10

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[인적자원관리] 신입사원 교육과정의 현실

을 통해 합격자에 한해 개별적인 연락을 하고 2차는 면접, 3차는 시험을 통해 합격자를 선발하게 된다.동양생명의 보험설계사 또는 텔레마케터 들은 수시로 서류전형과 면접을 통해 3일 ... 교육 후 배치가 되기도 한다. 하지만 정확한 신입사원으로 볼 수 가 없는바 여기서는 신입사원에 대해서만 논하기로 한다. 신입사원은 서류심사 후 면접을 통하여 1차적으로 채용의 우선 ... 적이다. 그러나 회사별로 대규모 인력이 필요한 경우에는 별도의 공고를 통해 모집한다. )【 동양 】- 보통 연간 채용은 필요에 따라서 T.O상황에 따라 인터넷 취업사이트를 통해

리포트 | 65페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.31

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[인사관리] 포스코인사관리

-------- 91. 인력 충원(모집, 선발, 배치)-----------------------------92. 교육 경력관리------------------------------ ... 가게 정보를 찾을 수 있도록 할 예정이다.Ⅲ. 인적 자원 관리1. 인력 충원(모집, 선발, 배치)⊙ 인력뱅크 상시 채용POSCO 입사희망자가 회사 홈페이지 채용사이트를 통하여 상시 ... 여 개별 합격 통보⊙ 인턴사원 제도우수인력 조기확보를 위해 대졸 인턴사원을 선발 3주간의 교육을 실시한다.교육장소는 포항 본사와 양 제철소에 배치되어 실시되며 실습 프로그램도 알차

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.24

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[노동법]노동법-정리해고

의 계약갱신중단, 기구축소 및 배치전환, 조업단축, 잔업의 중단, 연월차휴가사용, 승급정지, 임금삭감, 임시휴업, 휴직, 대기명령, 희망퇴직자 모집, 퇴직권장 등과 같은 방식 ... 는 결과에 대한 보상 내지는 완화조치에 불과한 것이다. 그리고 해고 대상자의 선발기준에 의거해 원칙적으로 사용자가 결정하고 근로자 측과는 사후 협의하는 정도에 머물고 있다. 이런 점

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.03 | 수정일 2024.05.30

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[인사구조] 인사구조에 관한 내용

제도에 적합하게 운영하려면 지원자가 지원하는 것을 잠정배치의 의미로 간주하고, 인턴십(교육훈련) 후에 각 부처가 이들을 평가하고 그 중에서 우수한 자를 최종선발하여야 함.4 탈락 ... -훈련 : 수요자 중심 교육과 부처배치◎교육훈련과정의 내용과 수료 후 부처배치과정이 변화◎교육기관, 충원부처, 피교육자의 협동 운영·관리◎부처별 충원 방식 개선◎교육내용, 강사진 ... 1) 개혁안의 개요◎주요 골자 : 1·2차 시험-채용인원수 120∼130% 선발,강화된 3차 면접-20∼30%탈락, 연수과정 거친 뒤 전원 채용2) 개혁안의 목적◎급격한 변화

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.08.12

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판매자 표지

[경영]인사평가

감사 장점)3-2-3 인사감사의 주체3-2-4 인사감사 실행순서인력개발→종업원 모집 및 선발→리더십→훈련 및 개발→인사고과→보상 및 복리후생→조직측면→환경측면3-2-5 인사관리효과 ... 자 및 훈련 내용의 결정ㆍ개인의 강?약점 파악과 개발 필요성 확인ㆍ성과에 대한 피드백을 제공하여 행위 강화또는행위수정 유도ㆍ배치와 이동의 결정자료 제공관리목적ㆍ보상ㆍ승진ㆍ해고ㆍ개인 ... 문서보존ㆍ선발도구 타당성 연구를 위한 문서보존ㆍ인사관련 의사결정의 문서보존ㆍ법적 요건 준수를 위한 자료축적평정대상집단평정업적평가시에 많이 활용, 작업단위시 사용), 무임승차의 위험개인

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.15

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