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"HR트렌드" 검색결과 281-300 / 366건

  • 우리나라 대기업 또는 중소중견기업에서 신입직원을 선발할 때 선발기준으로 어떤 면을 중시하는지 조사해보시오
    재상은 급격한 글로벌화 속에서 창조와 혁신, 전문적 능력을 한층 강조했던 것이다.2. 최근 국내기업의 선발트렌드HR Korea ( www.hrkorea.co.kr ) 에 따르면 최근 ... - 목 차 -서 론본 론1.과거의 국내 기업의 선발 기준1) 60~80년대 선발 기준2) 90년대 선발 기준3) 2000년대 선발 기준2. 최근 국내기업의 선발트렌드1) 독특 ... 선발 트렌드는 수시채용,경력자선호,유연화에 비중을 두고있다. 불필요한 인건비 부담과 연공의식 고착화를 조장하는 정기공채보다는 기업에 실질적으로 피료한 고급 인재를 확보할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.12
  • [기업] 롯데면세점
    , 주류, 담배 등)의 국내 및 해외 구매업무를 담당합니다. 시장 트렌드를 분석하여 수요를 예측하고, 계약을 체결하여 매 시즌 상품을 발주합니다. MD 직무는 Buyer로서 판단력 ... 지식 : 마케팅학, 언론정보학관련학과 : 경영학-법무 (법학과 없어서 생략합니다)참고:http://job.lotte.co.kr/LotteRecruit/HR/Intro_duty
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.02
  • [인적자원관리/인사관리] KT의 HRM 전략 분석
    해외시장 개척, 특히 러시아 연해주 NTC 법인 2007년 가입자 100만 돌파 2009년 유무선 통합과 글로벌 트렌드에 부응하여 자회사 KTF와 합병임직원수 : 35,561명 ... 에 집중되도록인재들이 투명하게 발탁되어 쓰여질 수 있도록인재들이 사업성과를 내도록목표방향전략-HR제도, Process, 인프라의 조화-HRM과 HRD의 연계성강화-창의적, 혁신적 방법론 ... 화하선 시장 통합 트렌드(세계적)합병의 계기로 성과중심평가제도 도입#4. Analysis of current issue새로운 평가제도에 대한 직원들의 반응 / 행동방향∧ 구KT 직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.01
  • ★ [실제!! 최종합격] 기아자동차 신입/경력 면접합격 자료 ★
    프로그램 Mix디지털 환경에 따른 트렌드, 고객 니즈 반영: CE, UX, Infotainment, ConvergenceCoreAttach ment디지털 환경 이해/적용고객가치 ... 스카우트 제의)업무에 대한 다양한 성공경험과 잠재역량이 있습니다 (대형프로젝트,마케팅리서치, 경영/사업/HR기획,강의 등)'眞心'으로 일을 합니다 (상사에 대한 존경심, '易地思之
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 9,900원 | 등록일 2013.03.23 | 수정일 2016.09.03
  • 삼성생명, kt 리더쉽교육 및 인사관리
    ', 'HR 리더쉽' 등 임원급을 포함한 기존 사원들에 대한 교육 실시◆ 대 상기타 교육/사이버 강의는 전 사원이며, 멘토링 제도는 일부 전 신입사원◆ 기 간(8~10개월)-멘토링 ... 정보 공유로 trend 형성월 1회 발간, 사내게시판 공지, 멘토링 관련정보와 함께 에피소드, 모범사례 소개-기타교육플래쉬몹신입사원들이 플래쉬몹을 통해 새로운 트렌드 경험을 하
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.13
  • 인적자원관리
    트렌드는 장기적이고 조직적인 성과 중시,핵심인력의 유지와 리더 육성에 집중,투명ㆍ윤리ㆍ가치경영 동시 추구, 일과 삶의 균형을 추구하는 쪽으로 흘러가고 있다. 특히 핵심인재의 유지 ... 관리가 더 큰 이슈로 등장하고 있다. 이와 함께 리더십 양성, 다양성 관리의 확대, 전체 경영성과에 기여하는 인사를 HRM의 7대 글로벌 트렌드로 나타난다.이같은 글로벌 트렌드 ... 효과를 발휘할 수도 있다는 것이다. 이런 시점에서, 우리 기업들이 성공적으로 성과주의 HR을 정착 시키기 위해서는 우선 현재의 성과주의를 되짚어보고, 성과주의 HR에 대해 오해
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.13
  • ABC마트 ERP시스템 사례
    전세계 50 여개 유명 브랜드 신발을 취급 원스톱 쇼핑을 제공 , 트렌드를 선도 제품MULTI-SHOP (ONE STOP) WELBEING 트레이닝룩 열풍 카테고리킬러의 핵 ... 오라클 ERP, CRM, HR, BSC 등의 토탈 솔루션을 제공 특징 : 업계에서 가장 우수한 인력을 보유 목표 : 고객의 행복과 성공을 최고의 목표로 여김 제공 서비스 Core
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.05
  • 인적자원관리 보고서
    의 증가인력문제(노동 비용의 증가)※ 경영환경 분석을 통한 HR Recruiting 수립배경단국전자는 생활가전과 정보통신의 최첨단 트렌드를 선도하는 대형 전자업체이다. TV나 에어컨
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.11
  • 인재경영의 원칙
    들의기는 팀을 구축하라인재 경영의 원칙*이기는 팀을 구축하라내부인재 검토하기 대다수의 HR관리자들은 인재관리의 중요성을 알고 있으나 중역들은 인재관리의 영향을 충분히 인지하지 못함 ... 지 못한 조직원 에게는 보상에 대해 부정적인 내용이 반영되어야 함4장 인재경영의 7가지 트렌드투명한 지배구조 팀의 지도력 인재 경영의 사업 공헌 인재경영의 세계화 생산동력 인재경영 ... 의 아웃소싱 사모펀드의 활용증가*인재 경영의 원칙4장 인재경영의 7가지 트렌드투명한 지배구조투명성을 향상시키기 위한 국제적인 발의권 수행 ex) 미국 법령 조례 '사베인스 옥슬리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 성인교육시장 분석 및 전망
    짐 직무교육 트렌드 변화 1) 온라인 플랫폼의 활성화 : 시 / 공간적 제약이 많은 직장인이 이러닝 활성화로 자기계발 및 직무재교육에 쉽게 접근 가능해짐 2) 위탁교육의 활성화 ... : 크레듀 , 삼성 SDS 등 전문교육기관을 통한 “HR 아웃소싱 ” 의 활성화로 다양한 업무지식 컨텐츠 접할 기회 많아짐 . 2성인교육 (B2C) 2. 성인교육시장 Overview ... ,052 886,283 ( 단위 : 백만원 ) 4) 위탁교육을 통한 “HR 아웃소싱 “ 비중 더 높아짐 2006 년 위탁교육 비중이 51.5% 에서 2009 년 99.6% 로 높아짐 5
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    | 리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.01.08
  • 미래의 인사관리 트렌드 HRD
    미래 인사 트렌드 6차 례1. 인사 업무의 아웃소싱 증가 2. HR과 비즈니스 전략의 연계 3. HR 성과 관리의 강화 4. HR 활동의 글로벌화 5. 사람 중심 인사와 직무 ... Management AssociationHR 활동별 아웃소싱 비율 ('04 설문조사 결과, 복수 응답)자료 : The 8th Annual HR Measurement Week1. 인사 업무 ... 업체: ACS(아웃소싱 전문 업체) - 아웃소싱 영역 • 채용, 급여 관리, 성과 관리, 연금 관리, HR 정보 관리 시스템 등Motorola아웃소싱의 관리 요소서비스 Cost
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.23
  • [인적자원관리]인사트랜드와 인재파견산업의 발전 방향과 과제 (A+리포트)
    목 차1. 환경변화와 변화관리 2. 인사 트렌드와 기업의 인재육성 방향 3. 인재 파견산업의 현주소와 문제점 4. 인재 파견산업의 발전 방향과 과제 5. HR 비즈니스와 비즈니스 ... - NATO,NAPO2-1. 10년 후의 인사 트렌드트렌드 1. 인사 업무의 아웃소싱 증가 트렌드 2. HR과 비즈니스 전략의 연계 트렌드 3. HR 성과 관리의 강화 트렌드 4 ... . 사람 중심 인사와 직무 중심 인사 의 균형 트렌드 5. HR 활동의 글로벌화 트렌드 6. 일과 삶의 균형에 대한 배려2-2. 인재고용 포트폴리오고용유지에 대한 투자 최소화훈련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.19
  • 신한은행 HR 및 교육제도
    비젼 개발 프로그램 Ⅴ. 비 정규직 대응 방안World Class HR 트렌드지속가능 기업 존경받는 기업전체 경영성과에 기여하는 인사리더십 양성 핵심인재확보/유지사 람윤리/투명 ... 2007년 HR 운영 계획“ 2007, ABC Management ! ”- 목 차 -Ⅰ. 2007년 HR 사업 계획 Ⅱ. 중장기 HR 계획 Ⅲ. HR 시스템 개선 방안 Ⅳ. 개인 ... Bank 인재상변화와 도전정직과 신뢰오너십팀웍고객 가치창조믿음직한 파트너최고의 금융전문인시너지 창조인열정적 혁신가SHB HR 4대 전략방향사업 전략 수행의 Partner시장 원리
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    | 리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.09.29
  • 신라호텔
    적 ) Enterpris삼성브랜드의 인지도가 상승하며 신라호텔 브랜드의 상승효과에 도움이 됨 외국인에게 브랜드 인지도가 높음 Service 신라호텔의 HR 시스템을 이용한 인적자원 개발로 서비스 품질 ... 프라이빗 비치하우스 2011 년 신라 캠핑존 사계절 모두 즐길 수 있는 전천후 리조트 본격적인 선진 리조트로써의 트렌드를 선보이고 자유여행객들에게 큰 반향을 일으킴제주올레길투어
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    | 리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.11
  • GAP 전략 및 사례
    해갔다. 하지만 2000년 패션 트렌드에 대한 그릇된 판단으로 인해 매출이 감소하였고, 이에 2002년 Drexler가 사임하고 Paul Pressler가 GAP의 새로운 CEO ... 몰Human ResourcesEva Sage-Gavin,Headed HR"조직의 새로운 목표와 가치 철학 개발이 첫 번째 임무”- HR 잠재력을 최대화하기 위해 HR을 중심화
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    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.12
  • 인적자원관리 팀플보고서 HRM-안은정
    (주)단국전자, 초일류 기업으로의 도약을 위한HR Recruiting 전략경영학과32080932배상호경영학과32071068윤동운경영학과32090929서범석경영학과32100916서 ... 총 24명을 채용할 계획이다.- 채용 목표 : 1. 새로운 시장, 고객층의 다양화, 국내외 점유율 확보 등 전자시장의 선도그룹 이미지를 각인시킬 전략구축2. 가전시장의 트렌드
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.14
  • 카페베네의 마케팅전략
    =%B7%CE%BF%AD%C6%BC&url=http%3A%2F%2Frc.asia.srv.overture.com%2Fd%2Fsr%2F%3Fxargs%3D20AVb5P1R_hr9 ... 게 만들어 결국 소비자는 자신도 모르게 브랜드 제품에 친숙해 지게 된다.차별화 전략 – “카페베네는 뭔가 달라“카페베네를 시작하면서 시장 조사를 통해서 한가지 트렌드를 발견 ... 했는데 유럽의 빈티지 스타일이 새로운 트렌드로 자리잡고 있었던 것. 빈티지 컨셉은 대중적이라기보다는 개성이 강한 느낌을 주며 편안한 분위기를 전달해준다. 여기에 오래된 원목을 주재료로 사용
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.04 | 수정일 2015.05.26
  • A급자료 포스코(POSCO)의 인사제도 분석과 교육훈련 과정
    내용 사내특강(1.5hr) 5대핵심 이슈 중심 -회장 및 임원 주제강의 정부인사 특강 사외특강(2hr) 리더십 및 교양문화 분야별전문가 초청학습시간 3.5hr (매주 토요일 08 ... - 중간관리층 리더쉽 역량, 전문지식 강화구분팀리더 (급)과.공장장주임.반장월례(토요)학습월 1회 (3.5hr/회)반기/분기 학습반기 1회(2일)분기 1회운영현황 -강사: 양질 ... 학습시간 목표:320Hr (e-Learning 63%,200hr) E-Learning 과정수 ('07년 계획) : 324개 리더쉽 역량 37, 전문역량 60, 기술역량 39, 글
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    | 리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.16
  • [A+레포트] 스타벅스 (STARBUCKS COFFEE)
    • 고급커피시장의 확대 • 새로운 트렌드 형성 • 인스턴트 커피인 '비아'의 기대이상의 성과 • 긍정적인 커피시장의 전망 • 바쁜 일상 속 휴식공간 제공• 늘어나는 경쟁업체 ... 의 세부분으로 나누어 관리하고 있다.인적자원 관리부서에서는 모집 및 급여, 상여지급, 승진관리, 조직원과의 관계조정 등 일반적인 HR(Human Resource)업무 및 HR전략
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.15
  • 환인제약 경영관리/영업직 자기소개서 합격예문 - 취업센터 첨삭서류 [환인제약 취업 지원동기 예시/채용 합격자소서]
    했습니다. 특별히 HR과 조직 행동론에 관심이 있어 프로젝트와 서적을 통해 공부했고, 수업에서 수행한 여러 프로젝트를 통해 책에서 배운 지식을 실제로 적용하는 능력을 체득 ... 했습니다. 6개월간의 미국 00사에서의 인턴과정을 계기로 경영지원 업무에 대하여 좀 더 깊은 관심을 갖게 되었으며 현지의 비즈니스 프로세스를 익히고 트렌드를 읽을 수 있었기 때문에 향후 업무
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.23 | 수정일 2019.12.30
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2025년 10월 29일 수요일
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