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"홉스테드의 문화적 4" 검색결과 281-300 / 372건

  • 글로벌 마케팅의 환경
    먼지  반도체 산업 입지 곤란 고온지역과 저온지역자연적 환경개인과 동료간 관계의 문화적 차원홉스테드 모델 (Hofstede's Model)각국의 경영자와 종업원간 차이를 네 가지 ... )사회가 인간의 육체적, 지적 차이를 어떻게 받아들이는지에 중점홉스테드 모델 (Hofstede's Model)권력의 중앙집권화 or 독재정치의 정도 권력간격이 큰 국가? 중앙통제 ... 한 상황이나 불확실성을 견뎌야 하는 상황에 처했을 때의 반응관계홉스테드 모델 (Hofstede's Model)불확실성의 회피 (Uncertainty Avoidance)불확실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.19
  • 아웃라이어 요약 및 감상문
    아웃라이어는 평범하지 않은 기회를 누린다.문화도 성공에 큰 영향을 미친다. 문화 연구로 유명한 홉스테드는 권력간격지수 (Power Distance Index)를 만들었다. 이 ... … 이런 점이 성공에 도움이 되는 것은 틀림없지만 이 책은 그 보다는 기회와 문화 등에 초점을 맞추고 있다. 태어난 시기, 타이밍, 속한 문화, 노력 등이 큰 영향을 미친다는 것이 ... 가 났다. 엘리트학생은 1만시간, 잘하는 학생은 8천시간, 교사는 4천시간을 평균적으로 연습했다. 노력 없이 정상에 올라간 연주자는 단 한 명도 없었다. 탁월함을 얻으려면 최소한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.09
  • CHAPTER 11. IMMIGRATION, ETHNICITY, AND URBANISM
    )로 몰려들었다.(Box 11.1)-1860년에는 전체 외국인의 약 36%만이 미국의 거대 43개 도시에서 살았고, 이들의 절반은 6개의 주요 입항에 거주.-홉스테드법 : 정착해서 농사 ... 의 거의 20%를 이룸.-미국인의 95%는 작은 마을과 농장에 거주.시대별 이민자 상황-1820년 이후로, 정부에서 1920년대 이민을 규제하는 법안을 통과하기 전까지 이민자는 4천 ... 는 요소 ?pull force-사람들을 유인하는 요소이민의 시대와 미국의 도시화-1820년과 1925년(3천 3백만~4천 백 만 명) -1910년의 외국인 인구는 미국인 7명 중 1명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.09
  • [경영]이지백 베트남사의 노조파업 대응전략
    되어야 함불확실성 회피순위베트남홉스테드 가치관 항목홉스테드의 아시아 종업원 가치성향분석 중 베트남2006 국제경영 Easibag 노조파업과 대응전략2006 국제경영 Easibag 노조파업 ... . 7 회사설립(자본금 5천만원, 대표이사 김영수) 1992. 5 베트남 합작투자법인 설립(6:4비율, 종업원 350명) 1994. 12 영업상 견해 차이로 인한 단독투자기업 전환 ... . 9.28 99.10. 1 99.10. 4 99.10. 6 99.10. 7내 용2006 국제경영 Easibag 노조파업과 대응전략Easibag사의 노사분규 발생 원인외국인에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.06
  • 아웃라이어 서평
    적 차이를 말하고 있다.3. 책을 읽고 수업과 관련하여 배운 것이 책에는 우리가 2장 수업 중에 배웠던 ‘홉스테드의 차원들’에 대하여 나온다. 그 중 개인주의-집단주의 척도와 불확실 ... 적으로 성격이나 인격 같은 다른 요소들이 필요하며, 지능과 성공 사이의 상관관계는 일정 수준을 넘어선 사람들 사이에서는 큰 효과를 발휘하지 못한다고 한다.4장은 ‘랭건과 오펜하이머의 결정 ... 의 명예문화라는 문화적 유산과 연관을 짓고 있다. 이를 예로 들며 문화적 유산은 세대를 넘어 지속되어 우리의 태도와 행동을 결정한다고 말하고 있다.7장은 우리나라의 문화적 유산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.27
  • 스테드, 홉스테드의 세계문화와 조직 요약
    권력거리: 평등문화와 불평등문화7 - 10제3장 개인주의 문화와 집합주의 문화10 - 13제4장 남성적 문화와 여성적 문화13 - 15제5장 불확실성 회피문화와 수용문화15 ... - 244부 시사점제9장 문화간 만남24 - 33제10장 다문화 세계에서의 생존33 - 37제 1 부 서 론제 1 장 문화의 수준세계에는 각기 다른 문화가 존재하고 그 문화 ... 에 의해서 사람은 각기 다른 체계를 가진다. 또한 이것이 만나면 충돌이 발생한다. 또한 환경이 바뀌어도 행동형태는 바뀌기 힘들다고 홉스테드는 처음부터 말한다. 전 지구적인 문제해결에 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.01.29
  • 한국과 중국의 행정문화 비교
    의식5. 서열의식6. 명분의식7. 시간관III. 홉스테드 틀IV. 결론참고문헌I. 서론1. 행정문화의 개념문화란 사회구성원 즉, 사람에 의하여 공유되는 지식, 신념, 행위, 가치관 ... 「한국과 중국의 행정문화 비교」-목 차-I. 서론1. 행정문화의 개념2. 중국 선정 이유II. 한국과 중국의 행정문화 비교1. 가족주의2. 공동체관/집합주의3. 권위의식4. 법 ... 의 총합체를 의미한다. 지방에서 사투리라는 언어적 문화는 굉장히 중요한 범주를 차지한다. 사투리가 단순한 언어의 차이로 볼 수도 있지만, 그 속에는 사람들의 생활방식, 자연환경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.01
  • [글로벌 브랜드 커뮤니케이션 ] 문화
    와 음악 10. 결론문화의 정의마케팅상의 문화의 정의 라이스 거츠 홉스테드 * 문명, 예술뿐이 아닌 광의의 개념 문화의 표현은 자신이 속한 문화적 프로그램 수준에 따라 달라진다. Ex ... 인간의 내재된 보편을 추구할 뿐 문화의 범주에선 보편적일수가 없다.문화의 표명 - 홉스테드상징 -동일한 문화를 공유한 사람들만이 인식할 수 있는 특별한 의미를 지닌 단어 몸짓 ... 조던, 세서미스트릿문화의 표명 - 홉스테드의문화 내에서 없어서는 안 될 사회적으로 중요한 집단행위 Ex) 인사법, 존경을 표현하는 방식, 사회적 종교적인 의식 등 가치 문화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.23
  • 글로벌 마케팅
    - 사용언어의 선택기준 - 언어장벽의 극복방안 2. 미학과 글로벌마케팅 - 디자인의 색채(디자인, 색채) - 음악과 브랜드 네임 (음악)제2절 언어의 미학제 4 장 사회 – 문화 ... 과 종교1. 홉스테드 모형제3절 가 치 관제3절 가 치 관제3절 가 치 관1. 홀의 모형제3절 가 치 관정부의 역할 - 정부의 규제적 역할 * 정부는 기업의 경영활동에는 직접 참여하지 ... , 글로벌마케팅 단계 4. 글로벌 마케팅 전략 수립 5. 글로벌마케팅 전략 조정제2절 글로벌마케팅의 과제1.글로벌마케팅 환경분석 - 해외시장분석 : 투자환경 및 상품시장 기회를 파악
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.14 | 수정일 2022.11.21
  • 신분특성, 능력, 감정
    대표적인 연구가 1970년대를 전후하여 IBM을 대상으로 실시된 홉스테드(G. Hofstede)의 5가지 유형이다? 개인주의 - 집단주의? 권위주의 - 평등주의? 모험선호 - 모험 ... (3) MBTI(Myers Briggs Type Indicator) 모형- 조직에서 진단에 가장 많이 사용되는 모형으로 칼 융의 분류를 발전시켜 다음과 같은 4가지 기준에 의해 ... 조직행동)과 밀접한 관련을 갖는다. 한편 조직내 과업도 제각각 특성이 있으므로 구성원들의 성격과 조화를 이루어야 한다. 과업만이 아니고 조직문화도 구성원의 성격과 조화를 이룬다면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.22
  • 인터넷비교연구
    스테드의 5가지 문화의 차원3. 연구방법4. 연구결과5. 연구 분석 : 홀과 홉스테드의 문화차원으로 살펴본 한국, 미국의 광고Ⅲ.결론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론1. 연구 배경2006년 ... 인터넷 광고의 비교 문화적 연구: 한국과 미국의 인터넷 서비스광고를 중심으로목차Ⅰ. 서론1. 연구배경2. 문제제기3. 연구목적4. 연구방식Ⅱ. 본론1. 홀의 문화의 차원2. 홉 ... 에서는 같게 나타났다. 작은 권력거리의 문화는 권리와 기회의 평등성이 강조되고 독립적이다.(4) 남성주의/여성주의 성향과의 유의미적 관계남성주의 문화에서는 광고 속에서 유명 인사를 광고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.12
  • 한국사회문제 - 현재 한국사회의 개인주의와 물질주의에 대한 비판적 고찰
    고 있는 것이다. 1970년대의 한국인들의 개인주의 성향에 대한 홉스테드 교수의 조사와 2002년 오이스만 교수의 조사에서의 결과의 변화양상은 이를 단적으로 대변한다.) 즉, 한국사회 ... Ⅰ. 서론 - 들어가며Ⅱ. 본론1. 개인주의의 개념2. 물질주의의 개념3. 탈물질주의의 개념4. 현재 우리 사회 내의 개인주의와 물질주의의 원인 및 현황 그리고 문제점Ⅲ. 결론Ⅰ ... 적 시각을 양산하기도 한다. 특히 집단적 문화가 잘 형성되어 있는 동양 문화권, 그 중에서도 한국사회 내의 집단지향적 성격은 그 정도가 사회변화에 따라 많이 약해졌다고는 하나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.09
  • [신문방송학]커뮤니케이션 이론 적용 에세이
    4가지 차원]1983년 G. Hofstede가 IBM의 40여 개국의 10만 명의 최고층부터 하위층까지 직원들을 대상으로 문화적 가치체계를 연구하였다. 즉, 글로벌 기업 간 ... 의 국 각국 간 4대 차원에서 문화차이를 분석하였다.① 개인주의 - 집단주의개인주의는 개인을 가장 중요한 사회적 가치, 단위로 여기며, 개인이 가진 독특성이 중요하다고 평가한다. 주로 ... 적으로 설명이론이 G. Hofstede의 문화적 차이의 4가지 차원이었다. 개인주의와 집단주의, 불확실성의 회피, 권력차이, 남성성과 여성성이라는 4가지 차원으로 구분한 G
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.07
  • [마케팅]유한 킴벌리와 P&G의 7S 및 홉스테드 모형 분석
    ..PAGE:1유한 킴벌리와 P&G의7S 및 홉스테드 모형 분석..PAGE:2목 차1. 산업 선정의 목적2. P&G사의 7S 및 홉스테드 모형3. 유한 킴벌리 사의 7S 및 홉 ... 스테드 모형4. 결론 및 시사점5. Q & A..PAGE:3산업선정의 목적1/7아기 기저귀나 여성생리대, 그리고 화장지 같은 필수적인 생활용품들은 개개인의 선호도와도 관계 있 ... “소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지향상에 기여한다”경영 철학1)인간존중 2)고객만족 3)사회공헌 4)가치창조 5)혁신주도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.20
  • 소니 기업조사
    으로 평가됨* Sony의 환경경영본론2. 본론:SONY의 경영전략과 기업문화Sony Corp.본론(3) Sony의 기업문화소니의 홉스테드 모형 1)개인•집단주의: 개인주의 성향 ... 과 기업문화 (1) 창업자 모리타의 경영원칙 (2) Sony의 기업문화 (3) Sony의 경영전략 3. 결론 : Sony의 도전과제 (1) Sony의 도전과제 (2) 우리의 결론목차 ... Sony Corp.(1) Sony개요1) 회사명 : Sony Corporation 2) 설립일 : 1946년 5월 7일 3) 현(現) 회장 : Howard Stringer 4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.08
  • [국제협상론] 국제협상전략과 다문화협상전략
    와 低상황문화 Ⅴ.홉스테드의 4문화유형 Ⅵ.다양한 문화의 분류기준 Ⅶ.동양협상문화와 서양협상문화 Ⅷ.Cross-cultural 협상전략Ⅰ.INTODUCTION주제선정 동기 발표 ... 의미 부여Ⅴ.홉스테드(Hofstede)의 4문화모형네델란드의 산업심리학교수인 홉스테드가 Culture's Consequences 에서 소개한 나라간 문화적 차이를 비교 분석 ... 한 4문화 모형을 통해 더 알아보자홉스테드의 문화연구 차원 1.Individualism / Collectivism: 개인의 이익을 중시할 것인가? 집단의 이익을 중시할 것인가? 2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 41페이지 | 2,700원 | 등록일 2005.03.13
  • 가치관
    성과의 협력과 철저한 현지화를 통해 업계2위에 까지 오르는 성공을 거두게 되었다.◇ 홉스테드(Geert Hofstede)는 국가 간 문화차이를 연구한 세계적인 권위자로서 20여 년 ... 아니면 자신이 추구하는 정직의 가치를 따를지 갈등을 한다.4. 국가의 가치와 문화권의 가치최근 하버드 대학의 헌팅턴(Samuel Huntington)교수가 ‘문명충돌’ 이라는 책 ... 명시적, 묵시적 개념이다.③ 호프스테드(G.Hofstede)어떤 사상의 상태를 다른 것에 비하여 선호하는 광범위한 경향이다.2. 가치관의 분류◇ 로키치(Milton Rokeach
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.18
  • [국제통상] 다국적기업의 문화적환경
    적 환경분석 모형------------------------81.클럭혼의 모형 / 82.홉스테드의 모형 / 103.홀의 모형 / 13제4문화적 환경과 국제경영------------ ... 의 해결책을 제공해주기 때문에 그 문제의 해결책을 실천하는 영리단체인 기업의 존속과 성장에 지대한 영향을 미친다.(문화와 기업간의 관련성을 강조)홉스테드(Greet hofstede ... 홉스테드는 미국의 문화가 수용하고 있는 첫째, 그리 멀지 않는 권력거리(부하는 상당한 독립심을 가지고 상사와 자신의 목표를 상의한다). 둘째, 약한 불확실성 회피도(상사와 부하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.22 | 수정일 2015.03.24
  • 오리온 초코파이 중국진출 성공사례
    - 대표적인 색채 : 빨강, 노랑, 흰색, 청색 등… 3. 사회적 환경 - 사유재산권 인정에 따른 새로운 소비성향, 가족생활의 변화 - 대중매체의 다양화, 한류 문화4. 가치관 ... - 중국 자민족성에 대한 자긍심 강함 - 민족별, 지역별 생활방식 사고방식 등의 다양성 5. 홉스테드 5가지국 가권력격차불확실성회피개인주의화남성화장기지향성한 국6085183975 ... 중국 환경 분석 SWOT 분석 STP 분석 마케팅 믹스 (4P) 성과분석 초코파이 사례에 해외직접투자동기 이론 적용 분석 결과목 차사례 연구 목적지금까지 글로벌 마케팅의 이해 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.22
  • [광고론/조사방법론A+] 일본과 프랑스의 광고에 표현된 가치 및 표현
    롭게 받아들이는 장기지향성 문화이며 인간이 자연을 정복해야 한다고 생각하는 단기 지향적 사고방식을 가진, 서양적 문화와 구분된다고 할 수 있다.(4) 홉스테드 문화차원에 따른 일본문화 ... 일본과 프랑스의 광고에 표현된 가치 및 표현분석《 서 론 》1. 문제제기2. 이론적 배경《본 론》1. 표본분석1-1 일본1-2 프랑스2. 광고분석2-1 두나라 광고에 나타난 문화 ... 적 가치,표현요소 및 기법 빈도분석 결과2-2 광고에 나타난 가치와 표현요소 교차분석 결과2-3 광고에 나타난 가치와 표현기법 교차분석 결과2-4 코딩 결과에 따른 분석《 결
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.26
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 27일 목요일
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