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발전기의 간호 공정거래조정원 지역사회간호학 9급 행정학 역량기술서 공대 포트폴리오 교육부 조직 미래 사회복지사 유망직종 충북문화재단
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"한국과학기술기획평가원 채용" 검색결과 281-300 / 425건

  • 자료 표지
    직업세계의 트랜드
    의 변화 속에서 일자리 증가가 예상되는 직업은 크게 7가지 분야로 정리될 수 있다. 정보기술의 발전, 세계화의 진전, 산업의 서비스화, 첨단과학의 발전, 문화 산업의 발전, 보건 ... 의료 산업의 발전, 그리고 웰빙 트렌드를 중심으로 직업을 알아보자. (2004년12월24일 뉴스 한상근 한국직업능력개발원 사회학 박사 )직업세계의 트랜드정보화 관련직업 세계화 관련 ... ·준비·진행 등 제반 업무운영과 회의목표 설정, 예산관리, 등록기획, 계약, 협상, 현장관리, 회의평가 등 컨벤션기획사1급, 2급[한겨레] 급성장 국제회의 산업의 '꽃' (앞부분
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    | 리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.11.30
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    우리 사회의 경제적 불평등 심화 원인과 그 해결책에 대한 견해
    . 기획재정부는 “경제 재정 과학기술 관련 지표는 양호한 편이지만 삶의 질이나 환경관련 지표는 다소 미흡하다”며 “특히 사회복지 지출과 보건 지출 등은 하위권을 기록하고 있 ... 』, 2009. 1. 14일자를 중심으로 대량소비를 주도해왔던 중산층의 경제적 위기에서 기인한 것으로 본다.5)한국개발연구원(KDI)의 발표에 의하면 한국의 중산층이 지난 10년 사이 ... 하는 것으로 평가되고 있다. 이것은 공동결정법에 따라 기업이 비정규직 채용과 관련된 정보를 근로자대표에게 제공하고, 노사 간에 사전협의를 통해 비정규직 남용을 제어하기 때문이
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.08.05
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    2009두산건설 기업분석
    채 등급 A-유지…오는 14일 1200억원 회사채 발행]이 기사는 08월06일(18:15) 머니투데이가 만든 프로페셔널 정보 서비스 'thebell'에 출고된 기사입니다.한국기업 ... 두산 건설< 기준일 : 2009. 3. 27 >회사명두산건설 주식회사자본총계850,835,408,686원설립일1976. 4. 7결산기12월상장일1996. 1. 30자산총계2 ... ,424,533,468,161원대표이사박정원, 김기동, 송정호본점주소서울특별시 강남구 논현동 105-7대표업종건설업대표전화02 ) 510 - 3114Vision 변화와 혁신으로 가치
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.10
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    히든챔피언 슈프리마
    , 과학기술부, 한국정보보호진흥원약점 - 해외산업진출부족 - 경기악화에 따른 부채증가 - 꾸준한 신제품 개발 부족경쟁사 분석●경찰청, 외교분, 법무부 등 바이오 인식 관련 사업 상반기 ... 이유 - 수업 시간에 히든챔피언을 보고 잘 모르는 기업에 대해 알아보기 위해 - 한국에서 강점을 가진 중소기업이 세계에서 어떤 위치에 있는지 알아보기 위해 - 취업자들을 위한 채용 ... 에 이바지.★ 보유기술 지문인식센서, 지문인식알고리즘 (로열티를 제공 안함) 등 슈프리마와 유사.경쟁사 분석강점 - 특허다량 보유 약 50여개 - 대외인증 FBI, 국가정보원
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    | 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.16
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    참여정부의 조직 ․ 인력관리 현황과 방향
    를 담당하는 조직이라고 할 수 있다. 아래 에서 보는 것처럼 현재의 국정홍보처는 1948년 대한민국 정부의 수립과 함께 ‘공보처’라는 이름으로 탄생하였다가 집권한 정부의 철학에 따라 ... 기획예산처와 협의를 거치게 되는데 이때도 일부 인력이 삭감된다. 이처럼 까다롭고 엄격한 심사를 거쳐야 한 사람의 공무원이라도 늘어날 수 있다.공무원 인력의 적정수준 판단은 기본 ... 적으로 1) 최상의 서비스를 제공하기 위해 필요한 인력규모와 2)현재의 인력규모간의 차, 즉 ‘인력수요’에 근거하는 것이지만, 인력수요를 충족시키는 방법에는 단순히 공무원의 신규채용
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.01
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    한국기업의 직무분석 문제점과 개선방향
    하는 것이 필요하다. 예를 들면, 직무 공백(Job Opening)이 발생하였을 때, 직무 분석 결과 산출된 직무 기술서와 직무 역량 요건, 직무 평가 결과 등을 반드시 채용 공고 ... 2월에 한국노동연구원이 기업체 인사관리 담당 이사나 부장, 인사관리 전공 교수, 연구원, 컨설턴트 등 인사전문가들을 대상으로 '21세기 인적자원관리 변화에 관한 서베이'를 실시 ... 자료를 수집하고 분석하여 직무기술서와 직무명세서를 작성하고 직무평가를 하려는 것4). 직무분석과 인적자원관리 기능과의 관련성5) 직무분석의 과정과 방법①직무분석의 과정②. 직무기술
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    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.26
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    방과후 아동지도 운영사례와 발전방향00
    직무를 개발하고 기획, 운영, 평가를 수행할 수 있다.② 방과후 아동지도사 및 지원봉사자를 채용, 지도, 관리할 수 있다.③ 방과후 아동지도 시설의 설치?운영에 따른 계획은 수립 ... - 충분한 휴식 제공- 균형 있는 식사와 간식 제공학습 및 놀이지도 내용- 건강한 신체 발달 도모- 적절한 인지 발달 도모- 학교생활에의 적응 기술 학습- 공동생활에 필요한 태도 ... 며, 해 숙제지도를 한다. 또한 아동들이 자율학습활동을 통해 지적 욕구를 충족시킬 수 있도로 한다.? 학교교육을 보완하는 활동의 하나로 특별활동을 하되, 과학 탐구, 글쓰기, 음악
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    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.28
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    교통경찰 개선방안
    을 증원해야 할 것이다.한국경찰의 경우 전체 공무원 정원 대비 사망률이 0.196%인데 비하여 경찰공무원의 경우는 0.234%였다. 또한 전체 공무원 퇴직자수 대비 사망률은 4.9 ... Ⅰ. 한국 교통경찰 운용상의 문제점1. 관련법규의 미비교통사고처리특례법은 일반과실범 중 도로 교통사고에 관하여서만 처벌의 특례를 인정함 으로써 일반과실법과 균형을 잃고 있을 뿐 ... 아니라 입법기술에 있어서 형법개정의 방법이 아닌 특별법 제정의 방식을 취함으로써 형법상 가장 중요한 과실범구성요건인 형법 제268조의 규정을 공허화 하였다는 점에서 형법체계상 문제
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.21
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    [청년실업][실업정책][실업대책][청년실업대책][실업][취업]청년실업의 원인, 청년실업의 최근 동향, 실업추세와 특징, 정부의 실업정책 문제점, 중앙부처 실업대책 기구, 외국 실업자 지원제도, 청년실업대책 분석
    , 노동부 실업대책추진단, 행정자치부 실업대책과 등이 중앙부처의 주요 실업대책기구를 구성하고 있다. 특히, 한국노동연구원 산하 실업대책모니터링센터는 정부의 실업대책을 현장에서 직접 ... 학비지원 및 결식아동 중식지원사업을 추진하였다.과학기술부는 기초과학정책과에서 부내 실업대책사업을 총괄하였으며, 중소?벤처기업 및 소상공인의 육성사업으로 첨단기술개발 결과를 기반 ... 으로 하는 벤처창업지원 및 벤처기업에 대한 자금지원 확대사업을 추진하였다. 또한 중앙부처 공공근로사업으로 고학력 미취업자 일자리 제공 및 과학기술정보 인프라를 구축하고자 과학기술 DB
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    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.10.22
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    [행정학개론]행정학개론 요점정리 파워서브
    법학- 행정학은 정책과정 전반, 응용사회과학5. 현대행정의 특질- 선진국 신생국 공산국- 양적 확대 : 기구, 공무원, 재정규모- 질적 변화 : 민주화, 인간화, 적극적 능동적 변화 ... , 전문화 분업화 & 통합 조정계획적 의도적 행정(↔자유방임), 동태적 조직, 과학적 기법- 한국 : 정보화, 개방화, 지방화제2장 행정학의 범위와 접근방법연구방법을 정하여 주 ... (2) 채용시험제 확립(3) 보수의 적정화(4) 연금제도의 확립(5) 공무원 교육훈련제도의 확립(6) 인력수급계획의 수립3. 문제점(1) 공무원집단의 특권화(2) 기회의 불균등(3
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    | 시험자료 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.02
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    삼성전자의 창조경영문화 및 코스피전망 기업분석탐방보고서
    에는 반도체부터 완제품까지를 모두 생산하는 업체가 별로 없으며, 이것은 여러 가지 기술이 융합하는 [컨버전스시대]에 적합한 사업모델로 평가된다.(정성천 LG경제연구원 연구위원)반도체 ... ,직무평가, 계약연봉)차례(목차)1. 파괴와 도전이 창조경영의 밑거름 - 지배구조 전환과 개선도 필요2. 독자적 기술이 새로운 시장 창출 - 와이브로1) 개념 : 모바일 컨버전스 ... 하고 과학화 계량화했다는 점이 가장 큰 특징이다. 그만큼 기업들이 지원자들의 역량을 객관적으로 평가하기 위해 노력하고 있는 셈이다.5) [인성, 적성검사]이 외에도 대기업 78.9
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.19
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    전문 간호사
    대한민국 간호사 면허를 가진 자로서 보건복지부 지정 마취전문의 수련병원에서 마취간호사 교육과정을 수료한 후 보건복지부 장관의 인정을 받으면 마취전문간호사가 된다. 교육과정은 이론 ... 있는 법적 토대를 마련했다는 점에서 매우 고무적인 일"로 평가하고 있다. 하지만 전문간호사의 위상에 걸맞은 자격기준, 역할, 교육과정 마련 등 제도적 보완 조치가 따라야 한다는 ... 고위한 각종 교육프로그램과 교육자료 개발, 정신간호실무의 개선안과 모형개발, 간호실무의 평가기준 개발, 정신과 의사 혹은 타 전문요원과 협동연구를 포함하는 각종 연구, 정신보건정책
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.17
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    지식기반 사회에서 인적자원개발이 갖는 의미와 중요성에 대해 논하시오.
    자동화, 사무자동화, 극소전자혁명 로봇화 정보기술, 생명과학기술, 나노기술 등의 발전으로 인간의 삶을 바꾸게 하는 변화를 가져올것이다.따라서 대부분이 지식근로자로 변하게 될 것이 ... 은 아니다.3. 인적자원개발의 구성요소1) 개인개발(훈련 및 개발)개인개발 활동은 새로운 지식, 기술과 개인의 행동양상을 변화시키거나 향상시키는 것에 중점을 둔다. 훈련은 구성원 ... 개발6. 인적자원개발의 정책과제인적자원개발론 (성과 중심의 방법론과 촉진 전략) - 한올출판사-21세기형 신 인적자원관리 -김성수 지음 -한국의 인적자원- 도전과 새패러다임 -김장호
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    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.10.26 | 수정일 2019.08.06
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    한국 책임운영기관의 효율적 운영방안
    하여,사, 공무원 교육 등이 예이다. 셋째, 정부의 시험연구 기능으로 환경, 통신, 에너지 등 과학기술연구 기능에서 적용된다. 넷째, 국세, 관세, 식품검사, 대기오염과 같은 규제 ... 분야, 다른 정부기관이 주요한 고객인 내부서비스분야, 과학 관련부처에서 운영하는 과학기술분야, 관세나 이민 식품검사와 같은 규제행위를 담당하는 규제집행사업분야의 4가지 범주로 구분 ... 에서 일도입 추진 경과한국에서는 1997년 외환위기를 전후하여 신공공관리 이념의 영향을 받아 성과관리 제도를 기획예산처, 행정자치부 등 여러 부처에서 도입을 시도하였다. 공공성이 강하
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.23
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    [한국정부론] 제3공화국의 행정적(인사, 예산, 조직)고찰.
    하였으며, 농림부 산하에 수산청을 설치하였다. 동년 8월에는 산림청을 별도의 산림행정기관으로 설치하였다. 1967년 3월에는 과학기술처를 신설하였으며, 원자력원을 원자력청으로 개편 ... 감축되었으나 1971년 4월에 감사직렬이 다시 분리되면서 증가되기 시작하였다.⑶ 충원공무원시험을 자격시험으로부터 채용시험으로 전환하고, 시험의 지나친 주관성을 억제하고 보다 공정 ... 끊임없는 학습과 자기개발에 중요한 영향을 주기 때문이다. 어느 나라나 군인처럼 훈련을 강조하는 직업군이 없기 때문이다. 따라서 군대행정이 한국행정에 영향을 준 것으로 공무원 교육훈련
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.18
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    신 공공관리론 사례
    제공하고 성과측정기준의 개발과 측정이 가능한 사무- 운영의 독자성과 자율성- 예산에 있어서 기업예산회계법 적용-예) 국립의료원(보건복지부), 국립중앙과학관(과학기술부), 국립중앙 ... ,900명 감축)3. 한국의 신공공관리론 적용○ 개혁 추진체: 민간부문의 전문가들이 참여한 정부혁신위원회와 기획예산처의 정부 개혁실에서 추진. 정부기관의 조직구조의 개편, 국정운영 ... 기능을 정책?기획기능으로부터 분리하여 집행기능의 효율성 강화- 공개채용원칙에 의한 성과계약제를 통한 기관장임명==> 시장경제원리 도입==> 서비스의 질 개선 및 결과에 대한 책임강화
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.05
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  • 자료 표지
    [4대강 비판]경기회복, 4대강 사업이 대안인가 발표자료
    으로 '현장의 실무교육'을 중시 - 특히 1980년대 이후 과학기술혁명으로 '현장의 실무교육'은 그 어느 때보다 중요성이 높아지고 있음.ㅇ 우리나라의 도소매업과 음식숙박업은 지금 지나친 ... -1. 낭비적인 건설투자, 그 부작용은(한국의 사례) 4-2. 낭비적인 건설투자, 그 부작용은(일본의 사례) 5-1. 건설투자의 경제적 파급효과가 크다? 5-2. 건설투자의 고용 ... 효과가 크다?5-3. 건설업의 기술혁신효과는(총요소생산성) 6-1. 90년대 북유럽형 성장전략이 필요한 이유는. 6-2. 덴마크의 “일자리 나누기”가 시사하는 바는. 6-3. 100
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    | 리포트 | 42페이지 | 11,000원 | 등록일 2009.12.07
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  • 자료 표지
    재무행정론2C)한국의 정부회계제도의 변화에 대해서 설명하라0
    과정의 가장 핵심적인 내용으로 예산이 자리 잡고 있다. 예산은 현재와 미래의 문제를 해결하기 위한 가장 강력한 실천적 도구인데 예산과정에서는 기획과 사업평가를 위한 구체적인 재정 ... 재무행정론2C)한국의 정부회계제도의 변화에 대해서 설명하라0행정학과재무행정론2C형 한국의 정부회계제도의 변화에 대해서 설명하라.위 자료 요약정리 잘되어 있으니잘 참고하시어 학업 ... 회계시스템은 일부 복식부기 주장자의 혹평과 같은 단순히 수지 계산을 위한 회계가 아니고 수 백년 동안 정부재정의 관리도구로서 다듬어진 체계적이고 과학적이며 매우 정교한 회계시스템이
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    | 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.21
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    [인사행정][인사행정제도]인사행정 의의, 내용, 개혁, 평가 분석(인사행정 의의, 인사행정 중요성, 인사행정 기능, 인사행정 연구사, 엽관제도, 정실주의(은혜적 정실주의, 정치적 정실주의), 인사개혁 내용,평가)
    제와 계급제Ⅸ. 지방자치단체 인사권 남용 방지1. 인사위원회의 강화2. 의회의 참여3. 주민에 의한 통제4. 다면평가의 실시와 반영Ⅹ. 한국 인사행정 개혁의 이념과 계획1. 공무원 감축 ... ㄷ국가안전기획부 기획조정실장, 각급 노동위원회 상임위원, 해난심판원의 원장 및 심판관ㄹ비서관, 비서 기타 다른 법령이 별정직으로 지정하는 공무원3전문직공무원국가와의 채용계약에 의하 ... 여 일정기간동안 연구 또는 기술업무에 종사하는 과학자?기술자 및 특수분야의 전문가4고용직공무원단순한 노무에 종사하는 공무원4. 직위분류제와 계급제직위분류제란 다수의 직위를 가
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    | 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.07.14
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    인적자원관리이슈
    )인사대서TQM, JIT, MRP60~70년대80년대90년대전반기90년대후반기● 한국 인사관리의 부재구조조정기태동기기술무한경쟁시대 고부가가치 추구가치경영 (HYUNDAI GROUP ... Infrastructure)종업원 기여관리 (Management of Employee Contribution)전문직제 인사제도교육 이수제교육훈련업적,능력 MBO인사평가자격 PASS제승격직능급 인센티브 ... ) 시스템의 구성 4) 적용되는 요소 기술 및 변화 추세 5) 인사관리 요소별 시스템적 업무기능 ·인사 ·급여 ·복리후생 ·교육 ·채용 ·시스템 공통 ·정보제공 서비스6) 구축 시스템
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    | 리포트 | 74페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.21
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