"하버드구조"의 검색결과 입니다.

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"하버드구조" 검색결과 281-300 / 5,693건

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서일대학교 컴퓨터 개론 요약정리

,다음,네이트무크(MOOC: massive open online course)-MIT와 하버드대가 공동으로 출과해서 만든 웹 서비스를 기반으로 이루어지는 대규모의 상호 참여 기반교육 ... MIT와 하버드에서 시작한 공개 교육과정(ocw)이 공식화, 평가와 결과에 따라 수료증 부여.공개 온라인 교육 = 무료.조건 없이 누구나 수료 가능무든 학문 가능, 과정 6~10주 ... ,해일과 같은 지구환경 분야, 은하의 구조와 형성, 진화를 이해하려는 천문학 분야, 새로운 약 개발, 분자 구조를 살피는 약학 분야, 의학 및 화학분야, 은행 및 보험회사와 같

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.06

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포터(Poter)의 산업구조 분석모형에 대해 설명하시오.

포터(Poter)의 산업구조 분석모형에 대해 설명하시오.서론20세기 80년대 하버드대학교 포터(Michael E. Porter) 교수는 산업의 경쟁환경 및 경쟁전략을 분석 ... 다고 생각된다.참고자료김지인(2021). 국내 LP(Long Play Records) 산업구조의 현황과 전망에 관한 연구 : 마이클 포터의 ‘Five Forces model’을 중심으로. 경희대학교 경영대학원, 석사학위 논문.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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경영혁신의 의미와 추진단계

’의 중요성이 대두되기 시작했습니다. 당시 많은 기업들이 문을 닫았고, 살아남은 기업들은 대규모 직원 해고를 중심으로 한 처절한 기업구조조정에 들어갔습니다. 그 당시 외환위기는 국가 ... 부도라는 상상하지 못했던 상황을 견디며, 구조조정을 경험했던 세대에게는 일종의 트라우마로 남아있는 매우 큰 사건이었을 뿐만 아니라, 그 때 이후로 지금까지도 그 후유증으로 고통받 ... 합니다.경영혁신에 있어서 보다 구체적인 변화의 프로세스를 제시한 사람으로 하버드대학교의 존 코터 교수가 있습니다. 그는 100여개의 성공 및 실패한 기업을 분석한 결과 기업의 혁신을 위한

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.15

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국내 기업 중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오.

팩터 경쟁요인은 산업구조를 분석하는 기법의 하나이다. 하버드 대학교 경영대학원의 교수였던 마이클 포터가 1979년에 5가지 요인을 기반으로 발표한 경쟁요인으로, 각각의 요인들은 기존 ... 은 기업들의 평균적인 수익률이 감소하기 때문에 산업 자체의 효용성과 매력 자체가 감소한다는 것이다.마이클 포터의 5팩터 경쟁요인은 수많은 기업들의 운영 구조에 적용되었고 현재도 실천 ... 한 내용을 티웨이 항공과 티웨이 항공을 비롯한 저비용 항공사에 대입해보니 산업 구조에 대한 이해를 쉽게 할 수 있었고 특히 내가 저비용 항공사를 자주 이용하는 고객이어서 이해가 더 쉬웠

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.

습니다. 사회복지조직은 전적으로 정규조직과 비정규직 조직으로 나눌 수 있고, 정규조직은 우선 큰 틀을 마련해 구체적으로는 다음 부서에 맡깁니다. 이러한 구조는 개인과 개인 사이의 인간관계 ... . 교수 메오는 하버드대 연구팀에서 인간관계이론을 설명하기 위해 20세기 초부터 인간 관리에 관한 실험을 해왔습니다. 그 결과 기존 경영철학과 달리 인간관계나 감정적 측면이 작업환경 ... 를 저해하는 종방향 조직구조라고 생각하는 사람도 있습니다. 어떻게 보면 관료주의의 정의가 일치하지 않는다는 것을 알 수 있습니다. 그러나 지금까지는 기능과 구조면에서 일반적으로 두

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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대인관계의 필요성에 구체적 근거를 들어 기술하고, 현대사회에서의 한계점과 그 대안방법에 대해 서술하시오.

.그러나 현대 사회에서 대인관계의 필요성은 더욱 중요하게 대두되고 있다. 이는 기술 발전과 도시화로 인한 사회 구조의 변화, 경쟁의 심화, 개인주의의 확산 등 다양한 요인에 기인 ... 관계는 인간의 기본적인 사회적 요구로서 개인의 삶의 질을 높이는 데 필수적인 요소이다. 그러나 현대 사회의 복잡한 구조 속에서 대인관계의 중요성과 그 관리 방법에 대한 고민이 필요 ... 어, 2020년 하버드 비즈니스 리뷰에 발표된 연구에 따르면, 직장 내에서 좋은 인간관계를 맺고 있는 직원들은 그렇지 않은 직원들보다 승진할 가능성이 2배 높으며, 이직률도 25% 낮다. 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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사회복지 정책의 개념과 사회정책의 개념에 대하여 비교하여 정리하시기 바랍니다

라고 정의하고 있으며 하버드대학교 사회정책센터에서는 이를 건강보호, 휴먼서비스 사법 제도, 불평등, 교육, 노동 영역에서의 공공 정책과 사업으로 기술하고 있다. Cheyne et ... al에서는 한 사회에 존재하는 재화와 자원의 분배와 접근의 형성을 통해서 사회구성원의 후생에 영향을 미치는 정책이라고 기술하고 있으며 국내 학자는 사회정책은 분배구조 개선이나 서비스 ... 적으로 사회정책은 한 사회의 재화와 자원의 재구조화를 통해 사회적 약자 등 사회구성원에게 발생하는 사회문제를 해결하기 위한 공공 정책과 사업으로 정의할 수 있다.3. 사회복지정책과 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.01

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나의 교육 경험, 새롭게 바라보기

의 SAT를 통해 능력주의가 학력주의와 사회적 불평등을 강화한다고 주장하였고 이는 나의 관점을 완전히 새롭게 변화시켰다. SAT를 하버드에 도입한 코넌트 총장은 오직 지적 능력 ... 이 없이는 현재 대한민국 구조에서는 절대로 가질 수 없는 직업이다. 좋은 직업을 가진 부모를 가진 자녀는 좋은 교육 환경 속에서 좋은 대학에 입학하고 좋은 직업을 가지며 그렇지 못한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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간호관리학 Follwership 이론과 사례 비교 발표

적 사례 및 조직 , 구성원에 미치는 영향 삼성 이건희 회장과 이학수 구조 본부장 무한도전 - 무한상사3-1 Followership 이론과 관련된 구체적 사례 ‘ 삼성 이건희 회장 ... 과 이학수 구조본부장 ( 비서실장 )’ * Fast Follower 에서 명실상부한 글로벌 리더로 성장한 삼성의 성공 요인 ‘2 인자 이학수의 역할 ’ 大* 이학수 , 그는 누구인가 ... .( 하버드대 케네디 스쿨 , 2007) - 맥스 디프리 ( 허민 밀러 가구 사 회장 ) 인용 - 아리스토렐레스 인용 - 팔로워십 (Barbara Kellerman , 더난

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.28

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급변하는 글로벌기업환경에 대응하는 전략을 말하시오

을 피하고 사업기회가 풍부한 방향성을 지니는 전략경영이 제2기 경영 패러다임의 핵심으로 바뀐다. 이는 하버드 경영대학원 교수인 마이클 포터의 경쟁전략으로 모든 경영자를 전략경영전문 ... 의사결정의 구조, 인력의 배치 등과 같이 경영방식의 차이가 엄연히 존재함을, 각 산업혁명에 있어서의 경영 패러다임 변화를 통해 알 수 있었다.따라서 오늘날 기업이 제공하는 서비스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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판교의 젊은 기획자들 독후감

다. 판교의 청년조직원(2021)은 당근시장, 뱅크샐러드, 마켓컬리 등 판교 유니콘들이 대기업이 장악한 시장구조를 어떻게 뒤집을 수 있었는지 관찰한 책이다. 이제 막 사업을 시작 ... 들은 우리가 만들어서 보여주기 전에는 그들이 무엇을 원하는지 모른다." 사실, 하버드 대학의 Gerald Salzmann 교수의 실험에 따르면, "5퍼센트의 사람들만이 그들의 욕망

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.08

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4차 산업혁명시대 교육대혁명 요약+느낀점

는 영상을 시청하기 전에 ‘산업혁명’이라는 개념부터 정확히 살펴보았다. 산업혁명이란 쉽게 말하여 생산력의 차이로, 경제·사회 구조의 변혁을 촉진한 핵심 발명품의 등장시기로 나뉜다 ... 을 기르고 타인과 소통할 수 있도록 가르칠 것이다.하버드 대학교에서 연구하는 최순환 씨와 최준희 씨는 세계 최초로 타임 크리스털이 구현이 가능하다는 논문을 냈다. 실험 전공인 최준희 ... 소통하고 의견을 교환했다. 이들은 서로에게 의견 전달을 정확히 하고, 둘은 무엇보다 가까운 사이였다. 그리고 하버드 대학교는 열린 토의 활동이나 개방형 커뮤니티를 만들고 키우

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.07

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우리나라의 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

본격적 진행1980s> 산업구조의 고도화, 서비스경제 확대- 지속적인 경제성장 but 근로조건. 고용조건 문제 대두1990s>외환위기- 정규직과 비정규직의 격차2000s> 노동 ... %p)하지만 고령화, 산업구조 변화 등의 영향으로 `25년을 정점으로 감소 전환서비스업(+113.1만명) 중심으로 취업자는 증가를 지속하며, 제조업(-2천명)은 디지털 전환 관련 ... 기술 및 소재 업종은 증가하지만 자동차, 섬유, 1차 금속 등 중심으로 감소 전망기술혁신(디지털 혁신)으로 경제가 더 발전한다면, 산업 및 직업별 일자리 구조변화의 흐름은 비슷

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24

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[a+취득자료] 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.

하는 형태를 지닌다. 이러한 구조는 개인과 개인이라는 대인적 관계가 아니라 상사와 부하라는 상하관계, 쉽게 말하자면 지위의 의해 형성된다. 이와 달리 비공식조직은 언제 어떻게 구성 ... 에서 수행된 실험이었다. 하버드 University의 메이요(E. Mayo) 교수팀은 20세기 초부터 인간관계이론을 설명하기 위하여 인사관리에 대한 실험을 행하였다. 그 결과 기존 ... 에서는 인간의 자유권을 저해하는 상하관계 조직구조로 파악하는 등 다양한 해석이 존재한다. 이를 통해 관료제는 관점에 따라 일관적이지 않은 정의가 존재하는 것을 알 수 있다. 하지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

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[ 기업이 전략을 수립함에 있어 기업전략, 사업부전략, 그리고 기능전략으로 세분화 한다. 각 전략단계에서의 주요역할과 기능이 무엇인지 설명하시오. ]

긴축 전략과 전환 전략으로 나뉜다. 쇄신 전략을 사용할 때 경영자들은 원가 절감과 조직 운영을 재구조화할 수 있다.(2) 사업부 전략기업 전략이 수립되면 그룹 기업 내의 계열 ... 우위는 다른 조직과 뚜렷하게 구분되는 것이다. 여기서 경쟁전략은 경쟁우위, 제공해야 할 제품 및 서비스, 확보해야 할 고객 등을 결정한다. 하버드대학의 Michael Porter

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.25

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유

는 타당성을 갖추기 위해 다음 목표를 염두에 두고 수행할 수 있다.보상, 임금 구조, 급여 인상 등을 결정하기 위해 기록을 유지하기 위해 직원들의 강점과 약점을 파악하여 적재적소 ... -appraisalHarry Levinson, 하버드비즈니스리뷰, 1976.7.https://hbr.org/1976/07/appraisal-of-what-performance

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.20

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유아기 언어발달에 관한 동영상 감상 후 본인의 의견을 포함한 소감문을 작성하세요.

을 배우지 않아도 젖소를 미도라고 인식하며 아이들은 동물 범주에 있는 돼지에게도 미도라는 이름을 붙인다는 것이다. 생득적인 언어능력은 문장 구조를 습득하는 것에도 작용한다. 이는 실험 ... 주어와 목적어의 관계를 정확히 이해하는지 알아보았다. 이때 아직 문법구조를 사용하지않는 유아였음에도 정확하게 골랐다. 더불어 14개월 아이에게도 같은 실험을 하였는데 실제로 한 ... 단어 밖에 못 했지만, 정확히 고르는 것으로 보아 문법구조를 잘 파악하고 있었던 걸로 보여진다. 생득적인 언어적 능력도 있지만 언어습득에는 외부자극이 필요하다. 1970년 미국 캘리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.06

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사회문제의 두 가지 접근방법의 유형을 분류하고 각 유형에 해당되는 문제를

하며, 이들을 비난하고 이들을 교정해서 사회문제를 해결할 수 있다고 본다. 개인 비난론을 제시한 대표적인 학자는 하버드 스펜서로 그의 이름을 따서 개인비난론을 ‘스펜서주의’라고 부르 ... 에 비해 낮은 이유가 학생 본인의 공부에 대한 무관심, 가족의 영어 능력 구사 부족, 부모의 낮은 교육 수준 등에 있다고 보았고, 이러한 원인은 사회구조에 기인한 것이 아니라 개인 ... 할 필요도의 문제점에 대한 비판을 약화시키고 설령 구조와 제도에 모순이 있더라도 그것을 개선하고 보완할 수 있는 원동력을 약화시키게 된다. 또한 사회문제의 원인이 개인에게 있다고 보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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미셸 푸코 감시와 처벌 3부 '규율' A+ 견해서/독후감/요약

를 설계하듯 개인을 통제하기 쉬운 구조에 배치하고 시간 구분을 통해 신체 활동과 결과물에만 집중하도록 하며 동시에 연속적인 계열화라는 컨베이어 벨트에 개인을 실어 올린다. 이를 통해 ... 성을 시험을 통해 지위를 부여하고 지식의 원천이 되도록 한다. 마지막으로, ‘일망 감시 방법’에서는 감금의 개인화와 규율의 세분화가 결합했을 때 나오는 구조와 현대의 응용 형태를 서술 ... 은 생산성을 내려 노력하고 그 과정에는 언제나 규율이 있다. 내 사례와 연결해 생각해 보았다. 휴학을 하며 생산성 없는 삶에 지겨워 찾아봤던 자기계발 서적 ‘하버드 행동력 수업

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.27

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인간발달에 영향을 미치는 요인을 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성하세요

는 태아기부터 청년기까지 지속적으로 발달하며, 특히 초기 생애의 경험이 뇌의 구조와 기능에 큰 영향을 미친다. 미국 하버드 대학의 아동 발달 연구 센터에서는 초기 생애의 긍정적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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