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"하도급지적사항" 검색결과 281-300 / 448건

  • VE 적용에 의한 골조공사 개선연구
    다.(4) 기타사항기타 인센티브 관련 사항으로는 VECP 사용권, 하도급계약, 클레임 등에 관한 규정이 있다. VECP 사용권의 경우 미연방조달청, 미국방성, 유타주 교통국 모두 ... 연방조달규칙에서 정하고 있는 사용권 규정을 따르고 있다. 하도급계약 관련 사항은 연방조달규칙과 동일하며, 유타주 교통국의 경우에만 10만 달러 이상의 하도급계약에 VE 인센티브 ... Contractor)는 하도급계약에 VE 관련 조항을 포함하여야 하며, 하도급자(Sub-Contractor)의 VECP 관련 비용에는 원도급자의 관련 비용도 포함되게 된다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 57페이지 | 4,900원 | 등록일 2007.01.29
  • 비정규직 근로자 문제
    이 보장되며 고용관계를 통한 사회보험 혜택이 부여되는 경우”로 규정된다. 따라서 이러한 조건을 충족하지 못하는 모든 고용형태는 비정규직 노동자에 포함된다.2. 비정규직 노동자의 유형비 ... 음에 반해, 파견 노동자는 사용사업주 아래에서 노동을 하고 있으나, 근로계약은 업무와 실질적 관련이 없는 파견사업주(용역업체, 하청회사 등)와 맺고 있다. 시설관리 노동자, 청소용역 ... 근로기준법이 정한 1일 8시간, 주44시간 내외의 근무를 하는 것이다. 반면에 단시간노동자(Part-time)는 기준 근로시간보다 짧은 시간을 일하는 노동자이다. 현재 근로기준법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.13
  • 한국경제론 기말시험 예상문제 예비답안
    입법의 취지와 목적을 무력화 하는 사내 하도급이나 불법 파견의 문제를 막아야 하고, 비정규직의 정규직 전환을 위해 노력해야 함. 또한 사회복지대책의 마련이 요구됨(전병유, 2009 ... 및 산업구조의 고도화와 부가가치확대를 도모하게 된 것이다. 이러한 기조 하에서 정책의 성공적 추진을 위해 각종 세제지원 및 정책금융 확대, 그리고 평가절하 위주의 환율정책을 동원 ... 부동산투기 성행등으로 성장잠재력이 크게 약화되게 된다. 그 결과 정부는 긴축적 통화정책을 정착해 나가면서, 긴축재정을 강화해나갔다. 또한 은행민영화와 은행예금 실명제를 실시하는가 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 4,200원 | 등록일 2010.06.24
  • 비정규직 노동자의 실태와 해결방안
    사항 중 ① ~ ④번은 사용종속성(인적종속성)에 관한 내용이고 ⑤ ~ ⑩의 내용은 경제적 종속성에 관한 사항이라 할 수 있다.5. 비정규직 노동자의 문제점1) 문제의 파급▶ 비정규 ... 턱없이 낮은 임금에도 군소리 없이 다녀야 했던 비정규직을 직접 바라본 시각은 비정규직이라는 이름하에 기업들의 이기적인 횡포와 기업의 이윤 창출의 희생양이 되는 것 같아 참 안타까웠 ... 노동자 문제 해결을 위한 정책적 방향과 오늘날 우리 사회가 추구해야할 인권의 방향을 생각해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 비정규직 노동자의 개념노동계와 사회단체의 입장을 대표하는 견해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.29
  • [회계]감사인의 책임
    만이 에 대하여 손해를 배상할 책임이 있다. 다만, 연결재무제표 또는 결합재무제표에 대한 감사보고서에 중요한 사항을 기재하지 아니하거나 허위의 기재를 한 책임이 종속회사·관계회사 또는 ... 했다.1.공사수익·원가·진척도를 검증할 기본 자료조차 없을 뿐더러 조서파기 흔적까지 보이는 점 2.중요 공사도급 금액 등 주석기재사항 누락3.부도거래처까지 포함된 장기채권 등 부실 ... 한 채해 금감위가 철저하게 조사하여 책임을 물어야 할 것으로 본다.2.1998년도의 7가지 부실감사 혐의참여연대가 감리요청서를 통해 지적한 삼일회계법인의 부실감사 혐의는 다음과 같
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.01
  • ISO 9000 인증제도가 국내 건설업에 적용과 활용방안
    한 관리가 이루어지게 되고, 책임과 권한 및 역할 분담이 명확해지게 된다. 그 결과 시스템화된 관리가 가능하게 된다. 또한 발주자와의 관계나 하도급자에 대한 요구가 명확해지고, 발주 ... 에 대한 절대 안전성의 확보를 목표로 하고 있다. ISO는 국제표준화기구로서 International Organization for Standardization의 약자이며, ‘동일 ... 하다‘라는 뜻의 그리스어 ISOS에서 명칭을 따서 ISO라 명명되었다. 물자 및 서비스의 국제적 교환을 촉진하고 지적, 과학적, 기술적, 경제적 활동분야의 국제협력을 강화하기 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.19
  • 비정규직 노동자들의 실태 및 문제점
    중 35명을 법 시행 하루 전날인 6월 30일에 계약을 해지하였다.이렇게 최근 벌어진 비정규직 노사분규는 대부분이 우리 주변의 일반 직장인이나 아주머니들이라고 볼 수 있다. 도급 ... 았다. 그러나 당초 법안이었던 기간제 근로의 계약기간을 3년으로 할 것, 파견근로 대상을 전면 확대하는 네거티브시스템으로 실시할 것 등에 대한 사항을 노동계가 반발하게 되자 정부와 정치 ... 고용의 기본특성이 된다. 이러한 조건을 한 가지 이상 충족하지 못한 경우, 즉 기간을 정한 임시적인 고용계약을 체결하고(임시직, 계약직, 일용직, 촉탁 등), 정규직보다 노동시간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.14
  • 한국 자동차산업의 발전, 한국 자동차산업의 특징, 한국 자동차산업의 위상, 한국 자동차산업의 현황, 한국 자동차산업의 발전전략, 한국 자동차산업의 정책 방향, 한국 자동차산업의 미래 전망(현대자동차 사례)
    도급단계도 길지 않다. 일본은 하도급단계가 4차, 5차까지 나아가지만 한국에서는 2차나 3차로 끝나고 있다. 자동차업종(트레일러 포함)을 대상으로 한 통상산업부의 조사결과를 보 ... 할인 이벤트 등을 실시하기도 한다. 하지만 그들의 제품은 그렇게 특화되어 있지 못하다. 챠량 기본 사항이나 옵션을 살펴봐도 중년을 상대로 한 국내에서의 그것과 별반 다를 것이 없 ... 에 대한 관계는 비슷하나 그보다는 공식적이지 못한 단계에 있다고 한다. 즉 생산 및 공정과 관련된 사항들은 관리자들의 명령을 통하여 일방적으로 결정될 수 없고 당사자인 작업자와 관리자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.08.29
  • 특수고용직의 근로자성
    고 있는지 여부와 기본급이나 고정급이 정하여져 있는지 여부 및 근로소득세의 원천징수 여부 등 보수에 관한 사항을 근로자성 판단의 기준으로 할 경우 사용자의 의도한 바에 따라 근로자 ... 적으로 근로기준법 및 노동조합및노동관계조정법상의 근로자를 동일하게 판단하면서 근로자성 판단에 대한 기준을 아래와 같이 예시하고 있다.`그 계약이 민법상의 고용계약이든 또는 도급계약이 ... 든 그 계약의 형식에 관계없이 그 실질에 있어 근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공하였는지 여부에 따라 판단하여야 하고, 종속적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.01
  • 대림산업의 기업이념과 경영, 교육 사례
    고 공정거래법상의 "알기쉬운 하도급 거래" 와 "불공정 거래사례/부당내부거래 사례" 에 대하여 기획실 주관으로 교육을 실시 하였다.■ 교육목적 - 공정거래법 본징 이해 및 핵심 ... 과 리더십을 바탕으로 현장 및 부하직원들에게 확산함으로써 회사의 지적수준 향상 및 핵심 역량제고에 밑거름이 되게 함(변화, 혁신 지향적인 그룹문화로의 변화 및 각종 제도 및 시스템 ... 함, 풍요로움, 광대 무한함을 근간으로 하는 것이다.- 대림인들은 그들의 개성과 창의성, 공동체의식과 올바른 의식을 바탕으로 조화로운 대림산업을 이루어 낸다.② 경영이념쾌적하고 풍요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.19
  • 교육재정 및 학교회계제도
    연도마다 결산서를 작성하여 회계연도 종료 후 2월 이내에 학교운영 위원회에 제출하여야 한다.⑥ 학교회계의 운영에 관하여 필요한 사항은 교육인적자원부령으로 정한다.(교육부령 제774호 ... ·운영에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.제2조(회계운영의 기본원칙) 초·중등교육법(이하 “법”이라 한다) 제30조의2제1항의 규정에 의하여 국·공립의 초등학교·중학교 ... 하는일까 지 표함.- 교육재정의 주체 : 국가와 공공단체로 한정.- 교육재정의 성격 : 교육활동 지원을 목적으로 하는 수단성과 공공성으로 규정.- 교육재정의 영역 : 재원이 확보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.24
  • 구로구신도림동아파트사업계획서
    CONTENTSEXECUTIVE SUMMARY신도림동 아파트 사업계획서Ⅱ사업 추진 방안① 시공사 책임준공, 채무인수, 인허가, 지주작업 ② 적정분양가, 분양성, 수지분석중점검토사항 (리스크) ... 원(평당 16,000천 원) ③ 소 유 자 : 명( 필지), ④ 동 의 서 : 70%(2개월 내에 매매계약서 100% 완료)① 토지조서(소유주) ② 토지가격 ③ 지적도 현황 ... 시진신도림동 아파트 사업계획서사업지대림 아파트 단지신도림역구로역구로 공구상가테크노마트 신축대성 복합타워부지우성현대대림SK태영Ⅰ. 사업 계획 개요7.지적현황신도림동 아파트 사업계획서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.12 | 수정일 2020.03.03
  • 현재 금호타이어의 노사 분쟁
    고 있는 실정이다.사실, 노사간의 갈등이 있지 않다면 문제도 없고, 발전도 없을 수 있다. 노사간의 갈등과 협력은 경우에 따라서는 서로가 발전 할 수 있는 좋은 계기를 비롯해 과정 ... 덩이처럼 커질 수밖에 없다는 점이다.그렇다면 과연 해결 방안책은 무엇이 있을까?1. 가장 기본적이기도 하고 어렵기도 한 ‘노사간의 양보와 협력의 자세’ 가 필요하다.금호타이어 광주 ... 공장을 찾아가 노사 양측을 만난 강운태 광주시장도 "금호타이어는 광주시민의 기업"이라며 "진정성을 가진 대화로 사태를 조기 해결해 달라"고 주문 했듯이 제 3자의 조정이 있기 전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.31
  • 건설 사업에서의 리스크 관리
    분야의 설계진행 지연 초래 Fast Track 적용 - 지반 여건 불확실에 따른 변경 및 공기지연 발생 - 선 시공분에 대한 계약도면 완성도 미흡 심의 지적사항수용 심의위원 지적 ... 과 기회 건설업의 리스크 관리 : 획득과 손실 가능성 모두를 대상으로 하는 리스크를 최적 조건 또는 수용 가능한 정도로 조정하기 위해 건설과정에서 직면하는 제반 리스크 인자를 식별 ... 프로세스란 , 위기발생 확률 최소화 , 확산경로 차단과 피해 방지 기업이 추구하는 핵심가치를 최소한의 비용으로 보존 하는 것 특정 해외 지역의 시장 급변에 따른 프로젝트의 위기관리
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    | 리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.28
  • 비정규직 보호법
    한 조건을 한 가지 이상 충족하지 못할 경우, 기간을 정한 임시적인 고용계약을 체결하고(임시직, 계약직, 일용직, 촉탁 등), 정규직 보다 노동시간이 짧거나(파트타임, 아르바이트 등 ... ), 고용주가 아닌 다른 사용자를 위해 노동을 제공하는 간접고용(파견, 용역, 도급, 사내하청 등)이나 형식상 사용자와 노동자의 중간형태 이면서 실제로는 종속적인 고용관계에 있 ... 으로 한다.제정된 비정규직 관련 법률은 '07년 7월부터 시행하되, 중소기업의 부담을 감안하여 차별시정 관련 조항은 사업장 규모에 따라 단계적으로 적용되어 '07년 7월에는 300명 이상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.28
  • 계약이란? 계약의 의의
    래는 해제라고 하고 계속적인 거래는 해지라고 한다(다) 해제(解除)와 해지(解止)의 비교구 분해 제해 지적용거래매매 등 단발적 안 거래행위임대차, 고용, 하도급, 특약점 계약 등계속 ... 과 상호 이해 할 수 있어야 한다.③협의 사항은 협의 할 때 마다 마무리 하고 확인 한다.(나) 계약 상대방이 법인일 경우 확인 사항① 단독대표, 공동대표, 각자 대표 여부를 확인 ... 은 주의를 요한다.② 법 적인 제약 여부를 확인 한다.- 미성년자, 한정치산자, 금치산자(호적등본, 신원증명서로 확인 가능)(3) 계약서 작성시 유의사항(가) 계약서 문안 작성시 확인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.17 | 수정일 2014.07.18
  • 비정규직 근로자 문제
    의 법적 책임회피에 따른 불이익, 도급을 가장한 불법파견으로 인한 노동법적 보호를 전혀 받지 못하는 것 등이 지적되고 있다.특수고용 노동자들은 노동자가 아니라 개인사업자라는 이유 ... 와 같이 현실에서 법안의 한계점으로 지적되고 있는 사항을 살펴보자.첫째, 기간제 근로자의 경우 기간제를 직종 제한 없이 쓸 수 있으나 사용기간이 1년이 아니라 2년으로 제한되고 2년 ... 와 정기적인 승급이 보장되며 고용관계를 통한 사회보험 혜택이 부여되는 경우”로 규정된다. 따라서 이러한 조건을 충족하지 못하는 모든 고용형태는 비정규직 노동자에 포함된다.2. 비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.29
  • [사회과학]중개대상물 분석
    에게 대리권을 수여하였을 때에는 그 범위와 한계를 중개계약서에 기재 하여야 한다.9) 중개수수료에 관한 사항 (중개수수료 지급시기/지급방법)10) 제2중개계약-민법상 하도급중개업자 ... 고 기재=> 공부상보다는 실측으로 인한 중개를 하는것이, 원칙적이고 분쟁이 적다* 등기부/지적공부/토지이용계획확인서 등의 지참2) 지역상황등 확인- 중개대상물은 인근지역의 구성분자 ... => 지적공부토지에 대한 이용 및 제한에 대한 사항 => 토지이용계획확인서제5절 중개대상물의 특징분석 (Selling point - 판매소구점)1. 셀링포인트 : 부동산이 가지고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.23
  • 제 3의 계급 비정규직
    하는 사업장에서 근로기준법 사업장감독 종합시행계획을 중심으로 비정규직, 파견근로자, 외국인, 장애인, 근로자를 다수 고용하고 있는 대형할인점, 사내하도급 업체, 영세업체, 주유소, PC방 ... 을 확인할 수 있다. 이것은 비정규직 문제가 단지 한 개인의 문제가 아닌 전체 사회가 책임져야하는 문제라는 것을 재차 느낄 수 있게 하는 결과들이다. 이제껏 우리는 비정규직 문제 ... 이 모두 비정규직이야”성남시에서 수도 누수 업무를 하는 김현태(55)씨가 한숨 섞인 어조로 털어놓은 첫마디다. 그들은 우리의 아버지이자 어머니이며 가까운 친척 또는 이웃일 수도 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.30
  • 건축사의 윤리에 대해서
    자는 수시로 건축중인 건물에 대한 현장감리를 하여 그 건물이 설계도서 또는 관계법령에 적합하도록 시공되는지의 여부를 확인하고 지도하여야 하며 위반사항을 발견한 때에는 이를 시정하도록 건축주 ... 규정을 살펴보았다. 이제 위에서 살펴본 규정들에 대한 문제점을 살펴보도록 하겠다.우선 건축가의 윤리 규정이 체계적으로 정리되어 있지 않다는 점을 문제로 지적 할 수 있다. 건축사 ... 를 수행하도록 하고 있다. ‘건축사법’에서는 건축사를 다음과 같이 정의 하고 있다."건축사"라 함은 건설교통부장관이 시행하는 자격시험에 합격한 자로서 건축물의 설계 또는 공사감리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.21
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2025년 10월 27일 월요일
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