"평생교육조직"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

평생교육기관 평생교육원 주제 평생교육원 평생교육 중요성 평생교육실습일지 평생교육의필요성 평생학습> 평생교육 학점은행제

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"평생교육조직" 검색결과 281-300 / 25,987건

평생교육사_평생교육경영론_평생교육기관의 마케팅 경영관리에 대해 서술하시오

은 다음과 같은 절차를 통해 이루어진다.1) 조직사명의 성립 : 평생교육기관의 궁극적으로 추구해야 할 사명을 체계적으로 정립하는 것을 말한다.2) 기회 및 위협의 분석 : 평생교육기관 ... 의 정치, 경제, 사회, 문화 등 거시적 환 경과 유관집단 등의 미시적 환경이 평생교육기관에 미치는 긍정적인 영향과 부정적 인 영향을 분석하는 것을 말한다.3) 조직의 강점과 약점 ... 과목명 : 평생교육사 _평생교육경영론평생교육기관의 마케팅 경영관리에 대해 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육기관 마케팅의 필요성2. 평생교육기관 마케팅의 기능3

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육기관 경영자의 역할과 기능에 대해 기술하고 자신의 생각과 의견을 피력하시오.

교육을 제외한 모든 형태의 조직적인 교육활동을 말한다고 평생교육법에서 정의하고 있다. 이런 평생교육을 실시하는 평생교육기관이 보다 질 높은 교육활동을 할 수 있도록 도와주는 모든 ... 경영자는 자신이 경영하고 있는 평생교육기관의 대표로서 기관의 대표해 내·외부 행사에 참여하고 사회적 의무를 다하는 역할을 한다.②리더의 역할경영자는 평생교육기관 조직 내부 구성원 ... 들의 리더로서 평생교육기관을 진두지휘하며 조직을 이끈다. 부하직원들의 동기부여, 업무지침 제시, 직원 격려, 갈등 해소 등의 역할을 한다.③연결자적 역할상하 간(상사-부하), 좌우간

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육사의 역량 5가지를 제시하고, 자신이 가지고 있는 가장 큰 강점을 찾아내어 기술하고, 자신에게 강점이 된 이유에 대해 설명하시오.

도 함께 발전시킬 수 있었습니다.Ⅱ. 본론1. 평생교육사의 역할과 중요성평생교육사의 역할은 다음과 같습니다:평생학습 기회 제공: 평생교육사는 개인과 조직에 적합한 학습 기회를 제공 ... 전반에 걸친 평등과 공정성을 증진시킵니다.직업 기술의 발전과 경쟁력 강화: 평생교육사는 직업 교육과 기술 향상을 지원하여 개인과 조직의 경쟁력을 강화합니다. 산업과 사회의 변화 ... 평생교육사의 역량 5가지를 제시하고, 자신이 가지고 있는 가장 큰 강점을 찾아내어 기술하고, 자신에게 강점이 된 이유에 대해 설명하시오.1. 서론평생교육사는 사람들이 삶을 살아가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신의 주변에서 찾아볼 수 있는 다양한 학습활동 중 한 가지의 사례를 들고 여기에서 요구되는 평생교육사의 역할 중 자신만의 비판적 사고관점에서 향후 개선되어야 할 사항에는 무엇이 있는지 논의하시오

자신의 주변에서 찾아볼 수 있는 다양한 학습활동 중 한 가지의 사례를 들고 여기에서 요구되는 평생교육사의 역할 중 자신만의 비판적 사고관점에서 향후 개선되어야 할 사항에는 무엇 ... 이 있는지 논의하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 본인의 주변에서 찾아볼 수 있는 학습활동 사례2. 평생교육사의 역할 중 자신만의 비판적 사고관점에서 개선되어야 할 사항Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ ... 서론평생교육법 제17조제2항에서는 평생교육사의 역할을 평생교육의 기획, 진행, 분석, 평가 및 교수업무를 수행한다고 규정하고 있다. 평생교육기관에 따라 다소 다른 역할을 요구할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

다운로드 장바구니
방송통신대학교 prime college 프라임 칼리지 학점인정과정 기출문제 및 정리 요약본 -노인교육현장과 실천 요약

들에게 지역 특색에 맞는 평생교육 프로그램을 조직적, 체계적으로 제공하고 꾸준하게 운영할 수 있기 때문에 평생학습 실현의 중요한 주체이다.2. ‘서울시 50+ 재단’은 50+세대 ... 은 성공적 노화이다. 이를 위해 나이 듦에 대한 관점 확립과 학 습 습관, 자기성찰, 경제적 대비, 건강관리와 관계관리, 새로운 역할의 발견 등이 요구된다.2강 평생교육으로서의 노인 ... 적십자사 등을 중심으로 많은 노인교육 기관이 설립되었다.2, 노인 관련 법령으로는 노인복지법과 평생교육법이 있다. 노인복지법은 노인교육이 이루어지는 노인복지관, 노인교실, 경로당

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

학습자에게 평생교육방법이 중요한 이유에 대해 자신의 의견을 작성하시오

는 방법을 의미하는 것으로써 방법은 사람이 교육활동을 하는 가운데에서 학습을 도와주기 위해서 조직하는 방식을 의미하는 것이다. 이러한 평생교육 방법의 유형에는 학습자 조직에 따라 ... 교과목명 : 평생교육 방법론 학습자에게 평생교육방법이 중요한 이유에 대해 자신의 의견을 작성하시오 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 평생교육 방법 2. 평생교육 방법 중요성 Ⅲ. 결론 ... 의 질을 향상하기 위해서 수직적인 교육과 수평적인 교육을 통합해야 할 필요가 있다. 평생교육을 통해서 사회적, 직업적, 개인적인 발달을 이루어야 한다는 것은 평생교육 시각에서 교육

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육론-평생교육사의 자질과 능력개발을 위한 방안

조직 속에서, 그리고 그들이 생활하고 있는 지역사회 속에서 담당해야 할 책무라고 정의할 수 있다. 평생교육사의 역할은 아래와 같이 두 가지 측면에서 볼 수 있다.법과 제도적 측면 ... 과목명 : 평생교육론주제 : 평생교육사의 자질과 능력개발을 위한 방안목 차 -Ⅰ. 서론평생교육사의 역할과 하위 역할프로그램 개발자로서의 역할교수자로서의 역할관리자로서의 역할변화 ... 촉진자로서의 역할협력자로서의 역할평생교육사로서 본인의 취약분야프로그램 개발자로서의 역할 – 프로그램 기획, 분석프로그램 개발자로서의 역할 - 프로그램 설계교수자로서의 역할

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육 경영자의 유형과 역할에 대해 서술하시오.

을 의미합니다. 이를 통해 조직은 신뢰와 명예를 구축하고 사회적 책임을 다하게 됩니다.4. 자신이 부족하다고 생각되거나 중요하다고 판단되는 평생교육 경영자의 역할과 그 이유1 ... ) 전략적 비전 제시와 방향 설정 : 평생교육은 지속적인 학습과 발전을 통해 개인과 조직의 능력을 향상시키는 것을 목표로 합니다. 경영자는 조직의 비전을 개발하고 전략적 방향을 설정 ... 에 대응하고, 다양한 이해관계자들과의 협력을 통해 조직의 방향성을 제시하는 것입니다.2) 자원 관리와 지속 가능성 확보 : 평생교육 기관은 인적 자원, 재정 자원, 물리적 자원 등

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.10

다운로드 장바구니
경영정보시스템 ) 개인이나 조직의 학업 또는 업무 생산성 향상을 위해 추천할 수 있는 웹 사이트 3개를 소개합니다. 기존에 알고 있던 사이트를 중심으로 하되, 필요하면 새로 발굴하여 제시합니다.

으로 지식, 기술의 유통기한이 짧아지고 직업교육에도 근본적인 변화와 바람이 불고 있다. 이에 따라 평생 직업능력개발 체제를 마련하여 전 생애 고용가능성이 높아져야 했고 이에 국가적인 ... 차원에서 개인이나 조직의 향상을 위해 마련한 웹사이트들이 많이 존재한다.(1) STEP ? 국민 평생 직업능력개발STEP은 Smart Training Education ... Platform의 약자로 한국기술교육대 온라인 평생교육원이 개발하였고 고용노동부와 한국기술교육대가 공동 운영하며 전 국민 누구나 이용할 수 있는 온라인 기반의 평생 직업능력개발 교육 플랫폼이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육 경영론(제7장 프로그램 및 기관의 평가)

제7장 - 평생교육 프로그램 및 기관의 평가1. 평생교육 평가의 의미Ⅰ평생교육 평가의 의미■ 여러 측면의 ‘평가’판단적 측면- 진술된 목표가 성취되는 정도를 결정하는 과정 ... 하고, 해석하고, 활용하는 능력은 전략적 기획과 효과적 리더십에서 중요한 기술? 평가는 평생교육경영에 관련하여 더 바람직한 의사결정을 내리는데 필요한 일종의 자료를 모을 수 있 ... 도록 : 기관의 문화적 환경 평가- 평생교육 경영자가 기관의 내적인 문화가 강한지 약한지 결정하는데 도움- 앞의 세가지 환경과 부합되는지 결정■ 선행평가 : 프로그램 및 기관의 문제

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.30 | 수정일 2023.09.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육법

을 제외한 학력보판교육, 성인 기초 ? 문자해득교육, 직업능력 향상교육, 인문교양교육, 문화예술교육, 시민참여교육 등을 포함하는 모든 형태의 조직적인 교육활동을 말한다.2. '평생교육 ... 평생교육법목차평생교육법1) 평생교육법의 정의2) 평생교육법 제정취지3) 평생교육법 입법목적* 참고문헌평생교육법1) 평생교육법 정의우러나라에서는 사회교육법을 제정하려는 시도는 일책 ... 부터 있었으나 UNESCO 한국위원회가 주최가 되어서 1982년 사회교육법 제정하였고, 1999년 8월 평생교육법은 '초중등교육법', '고등교육법'과 함께 '교육기본법'의 중요

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.11

다운로드 장바구니
평생교육프로그램개발론. 평생교육 프로그램 개발 상황분석을 설명하고, 자신이 희망하는 평생교육프로그램 주제와 이유를 제시하시오.

의 이해2. 상황분석의 영역1) 지역사회 분석2) 기관 및 조직의 분석3) 사회적 맥락 분석4) 프로그램개발의 타당성 분석3. 희망하는 평생교육프로그램 주제1) 주제선정의 이유 및 ... 교육 프로그램 상황분석의 이해평생교육 상황분석은 평생교육사업이나 프로그램 기획을 위하여 평생교육기관이나 조직 내외부의 사회적. 문화적. 정치적. 역사적 상황을 사전조사하고, 잠재 ... , 시설, 기술적인 물리적 요소에 대한 분석을 포함시켜야 한다.2) 기관 및 조직의 분석평생교육 기관과 조직체의 이념과 철학, 조직 구조, 그리고 가용자원 등에 대해 분석하는 과정

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04

다운로드 장바구니
평생교육 경영 특성을 제시하고 학습권 보장 차원에서 어떤 평생교육기관의 경영원리가 중요하다고 생각하는지 자신의 의견을 제시하시오.

의 발전에만 기여하는 것이 아니라, 지역사회의 문제 해결, 경제적 발전, 문화적 다양성 증진 등에 기여해야 함을 의미한다.마지막으로 평생교육경영의 중요한 특성은 조직의 유연 ... 있게 되면, 이는 사회적 혁신과 창의성을 촉진한다.조직의 성공이 그 구성원들의 능력과 다양성에 의해 결정된다. 평생교육기관은 이러한 다양성을 반영한 교육 프로그램을 제공 ... 성장에 기여한다. 조직의 성공이 그 구성원들의 능력에 달려 있다. 이는 평생교육기관이 제공하는 교육이 사회 전체의 경제적 성장에 기여한다는 것을 의미한다.예를 들어, 기술 교육

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육 프로그램 목표의 정의 역할 분류의 개념을 기술하시오

측면과 사회적 효용성측면을 충족시키기 위해서이다. 프로그램 개발은 개인과 조직, 사회 등 학습자를 둘러싼 전반적인 환경에 대한 변화 요구를 충족시키는 수단이며, 평생교육을 실천 ... 적으로 선정하고 조직하여 매체화 시키는 과정이다. Ⅲ. 결론 지금까지 본론에서는 평생교육 프로그램 목표의 정의, 역할, 분류의 개념을 기술해 보았다. 프로그램 개발은 창조성, 현실 ... 평생교육 프로그램 목표의 정의, 역할, 분류의 개념을 기술하시오 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 평생교육 프로그램의 정의 2. 평생교육 프로그램의 목표 3. 평생교육 프로그램

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육기관에서 적용할 수 있는 리더십 중 카리스마 리더십, 변혁적리더십, 전통적 리더십에서 어느 것이 더 적절할 수 있을지 근거와 더불어 제시하시오

을 촉진하여 조직 전체의 성과를 향상시키는 효과가 있다. 또한, 변혁적 리더십은 조직 전체의 창의성과 혁신성을 증진시키는데 중요한 역할을 한다. 따라서, 평생교육기관에서는 변혁적 리더십을 적용하여 조직 전체의 발전과 성장을 이루어 나가는 것이 필요하다. ... 평생교육기관에서 적용할 수 있는 리더십 중 카리스마 리더십, 변혁적리더십, 전통적 리더십에서 어느 것이 더 적절할 수 있을지 근거와 더불어 제시하시오? 본 문평생교육기관에서 적용 ... 의 구조와 전통에 얽매이지 않고 새로운 아이디어와 접근법을 적극적으로 도입하며, 조직 내부의 창의성과 혁신성을 끌어내는 능력이 있다. 이러한 접근법은 교육 시스템에서 새로운 교육 방법

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유에 대해 서술하시오

. 본론평생교육이란 학교 교육과는 달리 사회생활 과정에서 필요한 지식·기술·태도 및 가치관 등을 포함한 모든 종류의 조직적인 교육 활동을 의미한다. 평생교육경영이란 이러한 평생교육 ... 수집, 데이터베이스 구축, 인터넷망 구축 등 정보화 환경 조성을 위한 제반 업무를 다룬다.평생교육경영이란 평생교육기관 및 시설에서의 교육 프로그램 개발, 운영, 평가 그리고 조직관리 ... 한 평생교육경영에는 다음과 같은 4가지 기본적인 개념이 포함되어 있다. 첫째, 평생교육경영은 ‘조직’이라는 관점에서 접근되어야 한다. 둘째, 평생교육경영은 ‘학습자’라는 관점에서 접근

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할것이라

. 서론Ⅱ. 본론1. 운영 관리자2. 촉진자3. 조직자4. 상담자5. 개발자Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론어떠한 관계 축에 중심을 두는가에 따라서 평생교육사의 역할은 달라지게 된다 ... 등을 교수자와 학습자 사이에서 서로 성찰하며 공정하게 평가하도록 하는 평가자, 학습자의 특성, 조직구성원과 정책, 예산 등 평생교육과 관련된 자료를 수집하고 교수자와 학습자 사이 ... 에서 적절하고 타당한지 분석하는 분석자, 학습자의 필요를 분석하고 그 조직의 정책 및 환경에 따라 융합되는 평생교육기관 또는 시설을 조직하며 학습자 조직을 관리하는 조직자, 학습

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

다운로드 장바구니
에이쁠 받은 평생교육프로그램개발론 중간고사 답안지

평생교육프로그램 개발론 중간고사(30점)1. 평생교육의 특성 8가지를 기술하고 핵심내용만 간략히 설명하시오(4점)평생교육의 특성은 학습자 중심, 저렴한 비용, 단기간 학습기간 ... , 요구에 기초, 취업과 연결, 수평적 관계, 분권화된 기획과 변경, 적극적 홍보 8가지가 있다.우선 첫 번째로 평생교육은 학습자 중심적이다. 학습자의 상황을 분석하고, 그들이 직면 ... 하고 있는 문제를 해결하기 위해서 능동적인 활동을 유도한다. 또한 학습자의 요구와 수요를 충족시킨다.두 번째로, 평생교육은 비용이 저렴하다. 교육장소와 강사 등에 드는 비용이 적

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.16 | 수정일 2021.03.04

다운로드 장바구니
[조직행동론] 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.과목: 조직행동론학기:이름:목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스트레스의 개념 ... 2. 조직 내 스트레스 요인1) 개인차원2) 직무차원3) 조직차원3. 스트레스의 결과1) 개인적 결과2) 조직적 결과4. 스트레스 해소 방안1) 개인 차원의 관리2) 조직 차원 ... 의 관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론“스트레스”라고 하면 부정적인 이미지가 강하지만 모든 스트레스가 나쁜 것만은 아니다. 조직에서 어느 정도의 적당한 스트레스는 일상생활에 활력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

[평생교육] 평생교육사의 역할과 전문성에 대하여 논의하시오

겠다.마지막 네 번째 조건인 전문직으로서 갖추어야할 조직적인 조건은 '한국평생교육협회'가 2002년에 창설됨으로써 이 조건 또한 만족시킨다고 해야 하겠다. 아직은 초보적인 수준이긴 하지 ... (2000)는 평생교육 지도자의 유형을 6가지로 나누고 제시하였는데 이를 평생교육사의 역할로 재음미해보면 다음과 같다. 첫째, 평생교육 기관에 근무하는 평생교육사는 조직에서 기능 ... 어 평생교육의 효율적 운영을 위한 주요한 의사 결정자이면서 대외적으로 그 기관을 대표하는 사람이다. 국가와 지방 자치 단체가 설치?경영하는 평생교육 기관이나 조직에서는 행정 지도자라고

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24

다운로드 장바구니

이전10개 10 11 12 13 141516 17 18 19 다음10개

파워링크

신청하기