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퍼실리테이션 ppt 평생교육방법론 조선대 전략적 ncs 문제해결능력 거버넌스 사례 삼육대 중등 임용 면접 간호관리 팀빌딩 창조경제혁신센터
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"퍼실리테이터" 검색결과 281-300 / 302건

  • 자료 표지
    [감상문]액션러닝과 조직변화
    는 학생으로서의 시각을 벗어나 퍼실리테이터, 교육 담당자, 리더의 시각에서도 현상을 볼 수 있는 넓은 마인드를 기를 수 있었다. 그러나 어느 입장이든, 중요한 것은 ‘자기 주도적인
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.30
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  • 자료 표지
    도요타의 경영이념 ,사고방식
    에서 펜실바니아 대학 워튼스쿨에 가기 위해, 동교의 교수진이 포함된다. 국내에서는,히토츠바시 대학 교수진의 협력을 얻거나, 로비스(Globiz)나 경영컨설턴트도 퍼실리테이터로서 활용
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.18
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  • 자료 표지
    팀장재무학을 읽고....
    학교 버클리 캠퍼스에서 경영관리 석사학위를 받았다. 비즈니스 교육 연구소의 공동 소유주이자 퍼실리테이터이며, 피닉스대학교와 웨스트민스터대학교에서 부교수로 일하고 있
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.05
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  • 자료 표지
    이러닝개론 중간고사 요약 정리
    e-러닝 퍼실리테이터는 온라인상의 운영자와 학습 도우미로서의 온라인튜터- e-러닝 시스템 구축 및 운영 단계: 시스템 설계 및 구축자는 각 기관의 e-러닝 규모와 정책에 따라
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    | 시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.28
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  • 자료 표지
    [비지니스매너론]비지니스매너론에서의 세대간 매너차이
    은 회의 전문 진행자인 외부 인사 퍼실리테이터(facilitator)로 하여금 더 나은 업무 방식과 관료주의를 없애기 위해 시행하는 GE 특유의 회의문화다. 일단 상사는 각 회의
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.22
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  • 자료 표지
    액션러닝
    은 같았지만 서로의 의견만 제시할 경우 또는 서로간의 협력이 부족한 경우 교육은 실패로 돌아 간다. 물론 그것을 뒷받침 해줄 퍼실리테이터가 있지만 현실적인 것을 보완하지 못한다고 ... 서의 중요 점은 그들의 관리자의 역할을 ‘퍼실리테이터’가 아니어야 한다고 생각이 든다. 퍼실리테이터는 학습자와 같이 학습에 참여 하면서 도움을 주며 학습자 스스로 자신의 친구라고 ... 생각을 해야한다. 만약 ‘퍼실리테이터’가 관리자의 역할을 하게 되면은 친구가 아닌 단지 관리자로 생각 할 것이며 상호간 견제의 요소가 발생 상호학습자체가 끝나는 것이라고 생각이 된다
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.14
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  • 자료 표지
    통합혁신관리(TIM)의 구성
    발굴한 혁신과제를 각 부서별?팀별로 준비하여 혁신회의르 통해 혁신과제를 추진하고, 필요 시 혁신과제 해결을 위한 실행과제를 도출한다. 혁신촉진자(퍼실리테이터 : 회의전문가)의 도움
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.15
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  • 자료 표지
    [인사관리]인텔(Intel)(인사관리사례)
    기 때문에 그룹별로 나눠서 교육이 이루어지며 퍼실리테이터도 정해져 있다. 주 강사는 시니어 매니저들로서 신임관리자들은 이들의 강의를 들으며 존경심과 아울러 자신도 저들과 같은 유능
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.21
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  • 자료 표지
    자율성을 통한 기업혁신사례(유한킴벌리중심으로..)
    가 퍼실리테이터로서 양성된다. 실례로 현장 근무자중 포장작업에 대한 교육은 그 업무 담당자가 교안을 준비하고 이를 파워포인트로 발표자료를 만든 후 발표하고 모두 토론 형태의 워크샵
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.09
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  • 자료 표지
    [교육공학]pbl, blended learning, 로저스혁신의 확산
    가 공통의 혁신과제를 조언자 (퍼실리테이터)와 함께 정해진 시점까지 해결하는 동시에 지식습득, 질문, 피드백 (feed back), 그리고 성찰(reflection)을 통하여 과제
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.18
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  • 자료 표지
    [서평]변화를 두려워하면 1등은 없다
    에 몰아주기 위하여 본사는 facilitator 기능에 국한한다. 퍼실리테이터란 촉진자라 번역될 수 있다. 흐름의 장애가 있는 기존의 자원을 연계하거나 개발하는 것을 목적으로 한다
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.12
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  • 자료 표지
    [인간관계론] Team building
    문제로 간주하고 대책수립을 해야만 한다. 매니저가 회의를 중재하면, 컨설턴트는 그룹 업서버(관찰자, observer)나 퍼실리테이터(촉매자, facilitator)로서의 역할
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.29
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  • 자료 표지
    [경영] 21세기 리더십의 변화
    와 더불어 요즘 대다수의 조직들 안에서 흥미있는 변화를 관찰할 수 있다. 이전에 각광을 받던 매니저라는 직함보다는 팀 리더, 프로젝트 코디네이터, 리드 파트너, 퍼실리테이터, 담당자등
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.26
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  • 자료 표지
    HRD자료용어 조사
    한데, 진단설문, 대결회의, 팀빌딩회의, 조직거울(organization mirror) 등이 많이 쓰인다.17. 퍼실리테이터(Facilitator)교육과정을 개발·시행하는 데 있어 촉진자
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.27
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  • 자료 표지
    [조직행위론] 자율성을 통한 혁신의 사례- 유한 킴벌리를 중심으로
    ' 과정을 전 사원이 이수하여 모두가 퍼실리테이터로서 양성된다. 실례로 현장 근무자중 포장작업에 대한 교육은 그 업무 담당자가 교안을 준비하고 이를 파워포인트로 발표자료를 만든 후
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.16
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  • 자료 표지
    [리더십] 리더십의 학습 조직 이끌기
    명언에서 볼 수 있듯이, 퍼실리테이터의 역할을 한다는 것은 일반 리더 자신의 지식과 능력을 증진시키기 위한 가장 효과적인 방법이 될 것이다.문제점 : 그들이 가진 장점의 반대쪽 측면
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.27
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  • 자료 표지
    [학습방법] 원격교육2
    분석이 필요한 과제부여-코치나 퍼실리테이터로서의 교사의 활동-학생들을 소규모의 협동학습그룹으로 분리-외부자원과의 적절한 연계 및 외부인력의 협조프로젝트 중심학습의 특징으로는 다음
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    | 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.06
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  • 자료 표지
    [경매] 경매와 역경매(Auction & Reverse Auction)
    Interface Agents), 메디에이터, 퍼실리테이터로 모두 구성 ※ 에이전트를 이용한 경매에서는 경매를 진행하기 위한 프로토콜의 표준이 요구됨. 에이전트간의 통신상의 오류 발생
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    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.01.01
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  • 자료 표지
    [인적자원개발론] 인적자원개발에 대한 연구
    를 동시에 충족시켜줄 수 있는 프로그램을 개발하고 실시하는데 관심을 기울여야 할 것이다.2 .체험학습조직구성원이 프로젝트팀을 구성하여 퍼실리테이터의 도움을 받아 현장과 밀착된 당면문제
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.21
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    '잭 웰치:끝없는 도전과 용기' 읽고나서....
    결정 주로 대학 교수들로 구성된 ‘퍼실리테이터’를 외부로부터 영입하는 것 이었다. 이런 것들은 GE의 분위기를 바꿔놓게 되었고 거기에는 워크아웃이라는 이름이 붙여졌다.워크아웃
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.11.06
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