[비지니스매너론]비지니스매너론에서의 세대간 매너차이

최초 등록일
2007.06.22
최종 저작일
2007.06
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소개글

비지니스 매너론관점에서의
세대간 매너차이에 대한 3장짜리 레포트

목차

서론

본론
1.회식모임에서의 세대간 매너차이
2.직장내 자유로운 복장
3.직장내 달라진 회의문화

결론

본문내용

비즈니스 매너론 에서의 직장 내 세대간 매너차이에 대하여 알아보자.
회식자리, 복장의 변화, 달라진 회의 문화 등 3가지 분야에 대하여 과거의 직장 내에서의 활동과 현재의 모습에 차이를 비교하여 앞으로, 개선하고 발전시켜 미래 직장의 생활에 도움이 되고자 한다.

<회식 모임>

먼저, 과거의 회식자리와 현재의 회식자리에 대하여 알아보자.

과거의 회식에서는(사실 요즘도 빈번히 일어나고 있다)간부들이 좋아하는 메
뉴와 술로 정해져서 강제적으로 참여해야만 하는 강압적인 분위기였다.
그래서 많은 직장인들은 스트레스를 풀자고 하는 회식에서 오히려 스트레스가 쌓여 회식을 하고 나면 야근한 것 이상으로 피곤해서 견딜 수 없음을 호소하여 직장을 그만두는 사태까지 발생하고는 했다.

하지만, 요즘은 ‘뻔’한 회식이 줄어들고 ‘펀’(Fun)한 회식이 뜨고 있다. 소주와 삼겹살로 대변되는 직장인들의 회식문화가 달라지고 있는 것이다. 이는 여성들의 사회 진출이 늘면서 직장 내 여성들의 목소리가 커지고, 특히 젊은 직장인들이 폭음을 자제하면서 ‘끝을 보는’ 회식문화가 ‘실속형 이벤트 문화’ 로 바뀌고 있는 것이다.

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