"지식경쟁력 강화"의 검색결과 입니다.

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"지식경쟁력 강화" 검색결과 281-300 / 43,137건

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산업화, 도시화, 핵가족화가 진행되면서 우리 사회의 공동체가 많이 무너져 가는 현상을 볼 수 있습니다. 오늘을 살아가는 우리가 지역사회에서 공동체를 회복하고 지역사회에서 서로 도와가며 상생할

권으로의 전환 과정에 있으며, 이로 인해 지방자치단체들은 지역의 경쟁력을 향상시키고 사회 각 분야에서 경쟁 우위를 확보하기 위해 지역 특성에 맞는 경쟁 체제를 도입하고 있다. 특히 경쟁력 ... 하면 지역 공동체의 역할을 강화시켜 나가거나, 또한, 온라인 교육과 인터넷을 활용한 지식 공유는 접근성과 편의성 면에서 큰 장점을 가지고 있다는 점이다. 따라서, 인터넷은 지역 공동체 ... 와 지식 공동체를 망가뜨리는 요인이 될 수 있지만, 올바른 방식으로 활용한다면 이를 보완하고 강화할 수 있는 중요한 도구가 될 수 있다는 것이다. 3. 지속 가능한 지역사회 개발

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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해커스 소비자 심리학 A+ 주제 2주차에서 행동적 학습에 대해 학습하였습니다. 행동적 학습이론을 통해 본인의 직접 경험을 제시하시오

상표에 관한 호의를 높일 수 있고 학습에 의해 자기 회사 상표를 경쟁 회사 상표와 차별할 수 있기 때문이다.일상에서 어떤 것에 관해 깊게 생가하거나 경험에 따라 신념, 태도 등 ... 다. 소비자의 인지적 학습은 대체로 첨가에 되는데 소비자는 서비스와 제품에 관한 정보처리 결과, 기존 지식 구조에 새로운 새로운 지식 또는 신념을 덧붙인다. 소비자에게 어떠한 욕구 ... 가 나타날 떄마다 특정한 상품이나 브랜드가 생각나게 욕구와 브랜드 사이의 연관이나 연상관계를 학습시켜 연상적 학습이 나타나게 할 수도 있다. 소비자 제품에 관한 지식이 축적

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.07

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

인력개발과활용주제: 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업 경쟁력 강화2. 조직 효율성 증대3. 혁신 촉진4 ... 인재를 선발하고 적절한 곳에 배치하는 것은 기업의 경쟁력을 강화하는 방법이 될 수 있으며, 효율성을 극대화하는 것과 동시에, 혁신을 촉진하는 중요한 전략이라고 볼 수 있을 것이 ... 다. 본 리포트에서는 왜 핵심 인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 서술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 기업 경쟁력 강화기업에서 핵심 인재를 활용한다는 것은 핵심 인재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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기업교육) 외국의 기업교육 사례, 기업의 평생교육 필요성

시키고 있는 추세다. 그 결과 근로자 재충전 기회 증가, 건강 및 안전 증진 등으로 지식근로자로 개발이 가능해지고, 이는 기업의 지식기반 확충과 혁신을 통해 신경쟁력을 창출하는 원천 ... (토론) 등 20여 개에 이르고, 국제경쟁력 강화 프로그램(KIM)을 이수했다. 이렇게 많은 양의 학습을 소화하는 것은 쉽지 않았다. 더욱이 회사업무를 집까지 들고 가서 해야 할 때 ... 의 변화국가경쟁력과 성장원동력을 가격경쟁력에 입각한 수출에서 찾기 위해 노력한 결과 한국 경제는 초고속 성장 개발도상국으로 부상 했다. 그러나 외환위기와 함께 한국 경제는 과거

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.I. 서론우수 인적자원은 기업의 경쟁력을 강화하고, 지속 가능한 성장을 이루는 데 필수적인 ... 과 인센티브는 우수 인적자원을 유지하는 데 중요한 요소이다. 이는 직원들의 동기부여를 높이고, 조직에 대한 충성심을 강화하는 데 기여한다.3.1. 공정하고 경쟁력 있는 보상기업 ... 은 공정하고 경쟁력 있는 보상 체계를 구축하여 직원들의 기여에 대한 보상을 적절히 제공해야 한다. 이는 기본 급여, 성과 보너스, 스톡 옵션 등을 포함한다. 공정한 보상 체계는 직원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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지역의 경제와 금융시장 활성화를 위한 교육 개선 방안, 경제학과제, 경영학과제, 교육학과제

권 대학 이 존립 위기를 겪고 있음. 정부의 대학재정지원마저 수도권 일부 대학에 집중되고 있어 재정난을 겪고 있는 비수도권 대학에 대한 지원 강화와 경쟁력 확보가 시급ㅇ 지역 내 ... 대학의 경쟁력 강화 방안(대학과 학생의 역할)ㅇ 대학 : 지역 산업구조에 따른 인재 양성, 현장에서 요구되는 내용 교과과정에 반영ㅇ 학생 :- 기본에 충실하며, 기술자, 전문가 ... 은 지속가능한 도시의 미래에 필수적인 성장 동력과 경쟁력 손실을 초래ㅇ 최근 대구시와 대구상공회의소가 지역 내 중견기업 실태 조사에서 ‘인력 학보’가 주요 애로라고 답함□ 지역 우수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.26

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동아대수학전공대학원면접시험, 동아대수학전공대학원기출문제, 동아대학수학전공대학원논술시험, 동아대수학전공대학원자소서작성방법, 동아대학수학전공대학원자기소개서, 동아대수학전공대학원학업계획서, 동아대수학연구계획서, 동아대학교수학전공대학원입학시험, 동아대수학과대학원지원동기, 동아대수학과대학원어학능력검증문제

을 확장하고 새로운 이론을 제시할 수 있습니다. 이는 단순히 수학 지식을 늘리는 것을 넘어, 수학적 사고방식을 강화하고 문제 해결 능력을 키우는 데 큰 도움이 됩니다.1.2 연구 및 ... 과정을 통해 이러한 분야에서 요구하는 전문성을 갖추게 되면, 경쟁력 있는 인재로 자리매김할 수 있습니다.2.2 연구 및 개발 직종산업계와 학계 모두에서 수학적 연구 및 개발(R&D)의 필요성이 증대하고 있습니다. ... 을 하자면 먼저, 지원자 개인적인 열정은 해당 분야에 대한 관심과 열망으로 출발합니다. [수학 분야]에 대한 흥미와 높은 호기심은 제가 이 분야에서의 연구를 추구하고자 하는 핵심 원동력

시험자료 | 274페이지 | 12,900원 | 등록일 2024.10.08

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교육행정 및 교육경영 요약 (A+ 시험대비 전단원 요점정리)

, 효육적 관리, 교육성과와 이윤 극대화- 서비스활동(고객중심), 시장적 경쟁도입 배경 ①교육경쟁력 강화 요구- 국가 간 경쟁 치열- 지식기반, 평생학습 사회로의 변화 ② 자율 ... )공익, 공공적 가치, 공개적공권력에 기초, 강제적독점성, 경쟁력 낮음법적 구속을 받음기술변화에 둔감, 윤리성 요구됨

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2022.03.25

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지방정부와 과학기술혁신정책 ) 1.과학기술 발전의 선형모델을 설명하시오. 2.국가혁신체제 이론의 장단점을 설명하시오. 3.클러스터란 무엇인지 예를 들어 설명하시오

을 강화할 수 있다. 클러스터의 성공은 지역 내 R&D 활동, 인재 양성, 기술 상용화, 산업 경쟁력 강화로 이어지며, 이는 국가 전체의 기술혁신과 경제성장에도 기여한다. 클러스터 ... 는 지역 경제를 활성화하고, 기술혁신을 촉진하며, 고용 창출과 지역 경쟁력을 강화하는 데 중요한 역할을 하고 있다. 4. 인적자본을 설명하고 이의 특성을 설명하시오. 과학기술혁신정책 ... 을 맞추는 경우가 많다. 예를 들어 첨단기술, 바이오산업, 반도체, 자동차 등 특정 분야를 중심으로 클러스터가 형성된다. 이를 통해 특정 산업의 전문성을 높이고, 관련 분야에서 경쟁력

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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병원 인적자원관리 중 교육과 훈련

의 전략적 목표를 달성할 수 있다. 더불어 인적 자원 개발관리는 조직의 경쟁력을 강화시킨다. 조직 내 직원들이 최신 기술과 지식을 습득하고 경쟁력을 유지할 수 있게 되면, 조직은 시장 ... . 그러므로 인적 자원 개발관리는 조직 내 역량 강화와 경쟁력 유지를 위해 중요한 역할을 한다.마지막으로, 인적자원관리는 의료기관의 운영에 대한 투명성과 윤리적 책임성을 보장한다. 직원 ... 을 포함한다. 인적자원은 조직의 핵심 자원 중 하나이며, 조직의 성과와 경쟁력을 결정하는 데 중요한 역할을 한다. 인적자원관리의 목적은 조직의 비전과 목표를 달성하기 위해 인력

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.21

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한국교통대 기술경영 중간고사 자료

의 통합시스템으로 연동시키는 통합경영 시스템기술경쟁력: 제품 경쟁력, 서비스 경쟁력, 제품 기획력, 서비스 기획력, 제품 개발력, 소프트웨어 개발력, 시스템 개발력, 품질 · 정보 관리 ... , 정보화 기술력 등비기술경쟁력: 경영자원, 자금력, 광고능력, 판매채널, 네트워크력, 부품 조달력, 사회적 신용력, 브랜드 가치 등다 갖출 수 없으니 어느 것을 경쟁력으로 설정 ... 2번)전문성: 지식을 연계해 기존 지식과 차별된 지식 창출창의적 기법: 해법을 찾는 사고방식, 유연성을 갖고 상상력 발휘해 문제 접근 (브레인스토밍, TRIZ 기법: 구성원

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07

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개인개발은 개인의 몫이라는 견해에 대한 찬반 입장을 이론적 근거를 들어 토론하시오. 자신의 견해를 밝히고 반드시 그에 대한 합당한 이론적 근거를 제시해 주십시오.

개인개발이 실현될 때, 비로소 조직의 경쟁력도 효과적으로 강화될 수 있다는 점에서 개인개발은 개인의 몫이 아닌 조직(기업)의 몫이라는 생각이 들었다. 내가 이렇게 생각하는 이유 ... 으로 치부해야 하는 것이 아니라 조직의 몫이며 조직이 개인개발에 적극적으로 발벗고 나설 때, 개인개발이 보다 효과적으로 이루어질 수 있음은 물론 조직 경쟁력도 보다 효과적으로 강화될 수 ... 자고, 이들의 역량이 조직의 경쟁력 및 매출과도 직결되었다는 점을 고려할 때, 개인개발을 개별 조직구성원의 몫으로 돌리는 것 자체가 잘못된 것이다. 우리나라를 대표하는 기업인 현대

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.01.13

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(A+)최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례 소개

은 기업이 경쟁력을 확보하는 동시에, 직원의 만족도와 조직 몰입을 동시에 높일 수 있는 전략적 선택이 된다.본론에서는 먼저 지식 근로자의 정의와 특징을 살펴보고, 현대 사회에서 주목 ... 가치를 창출하는 근로자를 의미한다. 피터 드러커(Peter Drucker)가 처음 제시한 개념으로, 현대 사회에서 기업의 핵심 경쟁력은 바로 이런 지식근로자에 의해 결정된다고 볼 수 ... 지식근로자는 단순한 노동자가 아니라, 조직의 성장과 혁신을 주도하는 핵심 동력이며, 기업은 이러한 인재를 어떻게 지원하고 관리할 것인가가 경쟁력의 핵심으로 떠오른다고 하겠다.2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.10 | 수정일 2025.09.22

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원광대학교 기업가정신 A+ 강의노트 1주차~14주차, 중간고사 기출, 영상 캡쳐 사진 포함

.국내 기업도 자기혁신 및 본원적 글로벌 경쟁력 강화- 기존 성공방식에 대한 타성적 기대가 아닌 구성원 모두가 도전과 혁신의 정신을 공유- CEO는 미래에 대한 통찰력을 기반으로 비전 ... 의 2자를 함- 경쟁자들에 대한 대비책 및 시장 전체를 파악하는 통찰력을 키워야 함.5-2 돈이 되는 지식재산권 1※ 학습목표1. 지식재산권에 대해 이해하고 설명할 수 있다.2. 돈 ... 경제 시대에 요구되는 기업가정신. 인재로 가득 찬 기업이 경쟁력을 가짐.● 사내 기업가정신혁신기존 기업이 변화하지 않으면 성장할 수 없다.글로벌 무한 경쟁의 기업 환경 속에서 중요

시험자료 | 133페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2023.09.19

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평생교육 관점에서의 인간 이해

한 문화와 지식을 습득하고 융합하는 능력이 중요해지고 있다. 이는 개인이 글로벌 시장에서 경쟁력을 갖추는 데 필수적이며, 동시에 다문화 사회에서 조화롭게 살아가는 데 필요한 역량 ... 교육에 참여하고 있으며, 이는 경제적 경쟁력 강화와 개인의 삶의 질 향상에 긍정적인 영향을 미치고 있다. 특히, 성인의 지속적인 학습 참여는 직업 전환과 경력 개발에 필수적이며, 이 ... 성을 높이고, 고용 안정성을 강화하는 데 기여한다. 기술 변화와 산업 구조의 변화에 따라 노동 시장의 수요가 변화함에 따라, 평생교육은 개인이 새로운 기술과 지식을 습득하여 노동 시장

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09

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지식 경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

수 있다. 표현되지 않은 무형의 지식을 포함해 조직 전체가 보유하고 있는 가용한 지식을 공유하여 업무처리 효율성을 높일 수 있고 신제품 개발과 시장 대응력을 높여서 기업 경쟁력 ... 처리, 체계적 분류 및 축적, 공유, 관리를 쉽게 만들어줌으로써 지식 경영 분야의 발전을 가속화시켰다. 2) 창조적 지식의 중요성 부각 시간이 지나며 치열해지는 글로벌 경쟁 사회 속 ... 에서 기업은 지속적으로 성장 및 발전하고 차별적인 경쟁우위를 확보하는 원천은 조직 구성원이 보유하고 있는 창조적 지식이라는 사실을 기업들이 인식하며 지식경영의 중요성이 커지게 됐

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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디지털 경제의 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는지 본인의 경험을 예로 들어

와 다른 디지털 경제 사회가 등장하게 된 것이다. 디지털 경제에서는 정보와 지식이 핵심 자원이며, 새로운 비즈니스 모델이 등장하게 되면서 기업의 경쟁력 강화를 위한 변화들이 나타나 ... 자로서 경험한 사례이다. 디지털 경제 시대의 경영정보시스템은 소비자와 즉각적인 소통 및 고객지원이 가능하다는 점에서 기업 경쟁력을 강화하는 중요한 기반이 된다. 과거와 달리 소비자 ... 가 정보를 쉽게 얻을 수 있게 되면서 합리적인 소비가 가능해졌고, 기업은 경쟁력을 강화함으로써 글로벌 시장에서 살아남을 수 있기 때문이다. 실제로 A 기업의 전자제품을 구매

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오

를 아래와 같이 토론해보겠습니다.직원 역량 강화: 기술과 지식은 계속해서 진화하고 변화합니다. 교육과 훈련을 통해 직원들의 역량을 강화하고 최신 업계 동향 및 기술을 습득할 수 있 ... 습니다. 이를 통해 직원들은 업무를 더 효율적으로 수행하며, 더 나은 결과를 얻을 수 있습니다.혁신과 창의성 촉진: 새로운 아이디어와 혁신은 기업의 경쟁력을 결정짓는 중요한 요소 ... 입니다. 교육과 훈련은 직원들의 사고력과 창의성을 촉진시켜 새로운 아이디어를 발굴하고 혁신적인 솔루션을 찾을 수 있게 돕습니다.전문성 강화: 각 분야의 전문성은 꾸준한 교육과 훈련

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.31

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교육학개론 기말

경쟁력있는 인간 양성을 위하여 필요하다.14. 근대 이후 공교육 제도의 정착 과정에서 가장 강조된 이념은?답 : 2 중립성과 적절성15번. 학습하는 사회를 강조하는 허친스의 대학 ... 경향이라고 할 수 없는 것은?답 : 4번 모든 학습 과정에 참여하는 사람들이 민주적 절차에 따라서 자유로운 의사 결정과 경쟁을 통하여 보다 능력있고 경쟁력 있는 인간으로 성장하기 ... 1. 보기의 내용과 가장 밀접한 사상적 경향은? 공립학교의 비효율적 운영의 근본 원인은 학교 교육체제 내의~. 새로운 학교형태를 도입하여 학교간의 경쟁을 ~답 :4번 신자유주의2

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.08

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교육훈련의 개념과 목표에 대하여 설명하시오.

민국의 전체 근로자 중 약 65%가 직무 관련 교육훈련을 받았으며, 이는 이전 년도 대비 5% 증가한 수치이다. 이러한 증가는 기업들이 경쟁력을 유지하고, 직원들의 역량을 강화하기 ... 적 자원 개발을 위한 교육훈련의 목표는 직원들의 역량 강화와 조직의 경쟁력 향상에 중점을 두고 있으며, 이는 실제로 직원의 직무 수행 능력 향상과 조직의 성과 개선에 긍정적인 영향 ... 위해 교육훈련에 투자하고 있음을 반영한다.교육훈련의 개념은 단순히 지식 전달에 그치지 않고, 개인의 잠재력을 최대한 발휘하게 하는 데 중점을 둔다. 이는 개인의 직무 수행 능력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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