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"지식경쟁력 강화" 검색결과 261-280 / 43,153건

  • 4차 산업혁명 시대, 성숙한 사회인 육성을 위한 학교 교육의 방안
    시대의 변화와 요구를 충족시키기 어렵다. 따라서 학교 교육의 방향성은 개개인의 잠재력과 창의성을 중심으로 한 교육, 디지털 리터러시의 강화, 실생활과 연계된 교육, 그리고 경쟁 ... 으로써 기업의 경쟁력을 높이는 중요한 요소로 자리 잡았다. 의료, 금융, 제조, 유통, 교통 등 다양한 산업 분야에서 AI는 최적화된 솔루션 제공 및 비용 절감에 큰 역할을 하고 있 ... 는지에 대한 교육은 부족하다. 따라서 학생들은 학교에서 배운 지식을 실생활에서 활용하는 능력을 갖추지 못하게 된다.학교 교육은 경쟁 중심의 평가 체계를 가지고 있다. 학생들은 시험 점수
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    궁극적인 독서지도의 지향점과 독서태도를 강화하기 위한 교사와 부모의 역할에 대하여 기술하고, 현장에서 적용하고자 하는 강화법을 제시하시오
    는 장소에서, 방대하고 다양한 지식과 정보를 활용하고 새로운 지식을 창조할 수 있는 능력을 길러주는 곳으로 바뀌어야 한다. 지식과 정보의 소유 및 창출을 가장 큰 경쟁력으로 삼는 미래 ... 을 가꾸는데 가장 중요한 것은 상상력과 창조력을 기르는 것입니다. 생각의 힘을 키울 수 있는 지름길은 책에 있습니다. 한국 사회의 미래는 국민 개인과 사회의 지식경쟁력에 달려 있 ... 고, 이런 경쟁력을 획득하는 뿌리는 역시 독서밖에 없습니다” 라는 취지로 가족 간의 대화를 앗아가는 텔레비전과 컴퓨터 대신 거실에 서재를 마련해 온 가족이 함께 책을 읽고 대화를 나누
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    지식을 어떻게 새로운 방식으로 활용해 나가는지 여부가 기업의 경쟁력을 크게 좌우하게 되었다. 이는 현재의 산업 구조가 과거보다 고도화되어 지식이 창출하는 부가가치의 수준이 기하 ... 아졌고, 또한 이러한 지식을 갖고 있는지 여부에 따라 로컬 경제에서뿐만 아니라 글로벌 경제 규모에서 그 경쟁력의 수준이 달라질 수 있음 : 따라서 이처럼 지식의 중요성이 높아진 ... 경영은 무엇보다도 기업의 경쟁력을 제고시킬 수 있다는 점에서 특히 기업에게 중요성을 가진다고 생각된다. 기업은 지식을 기반으로 하여 기업의 새로운 성장 동력을 발굴할 수 있고, 또는
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용_인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    력의 하나로 인식되고 있어 해당 국가의 경쟁강화를 위해 정부는 다양한 훈련개발과정을 도입하고 참여를 유도하고 있다. 특히 중소기업처럼 교육 및 훈련개발을 참여하는데 금전적인 ... , 정보 통신교육 강화등을 강조하고 있다.영국도 국가경쟁력을 회복하고 개인의 취업 및 고용 안정성을 확대하기 위한 인적 자원개발정책을 추진하고 있다. 전 블레어 총리는 교육은 최선 ... 의 경제정책이다라고 강조하면서 지식, 기술의 창의성이 영국의 가장 귀중한 자산임을 강조하고 학습은 국가의 번영을 위한 열쇠라고 하며 학습의 사회, 경쟁력을 갖춘 사회로 변화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점에서 설명하시오
    제도의 발전과 함께 이루어졌으며, 학교는 단순한 지식 전달의 장소에서 창의성과 문제해결능력을 강화하는 교육의 중심지로 변화하였다. 한국 사회에서 학교의 역할과 변화, 교육제도의 발전 ... 을 미칠 수 있다. 또한 학교 내 교육 방식 역시 단순한 지식 전달에 머물러 있어 학생들의 창의력과 문제 해결 능력을 키우는 데 한계점이 있다. 따라서 교육제도의 혁신과 함께 학교 ... 의 역할도 변화해야 할 필요성이 있다. 새로운 교육 방식과 학생 중심의 교육 방향을 적극적으로 도입하고, 학생들의 다양한 잠재력을 개발하며 창의성과 문제 해결 능력을 강화해야 한다
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요
    를 실천할 때, 기업 경쟁력을 보다 효과적으로 강화될 수 있음은 물론 인적자원의 전문성도 더욱 높아질 수 있을 것이라는 생각이 든다. ... 한 부분이 있기 때문에 인적자원을 효율적으로 활용하지 못했음은 물론 인적자원의 경쟁력이 낮은 문제를 해결하지 못하게 되었다는 생각이 들었다. 장기적인 인재 육성계획를 마련하고, 이 ... 99%를 먹여 살린다는 말로 인적자원관리의 중요성을 강조한 바 있다. 기업이 생존경쟁에서 이기려면 기본적으로 우수한 인적자원을 확보해야 하며, 이에 삼성전자는 소위 천재급 연구
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.
    Management, HRM)와 인적자원개발(Human Resource Development, HRD)은 조직의 경쟁력을 강화하고 성과를 극대화하는 핵심적인 기능으로 자리 잡고 있다. 인적자원 ... 를 분석함으로써, 조직의 경쟁강화를 위한 전략적 접근 방안을 제시할 것이다.2. 본론가. 인적자원관리의 개념과 기능인적자원관리는 조직의 목표를 달성하기 위해 인적 자원을 효과 ... 하여 조직의 경쟁력을 강화하는 데 중요한 역할을 한다. 한국경영자총협회에 따르면, 효과적인 채용 전략을 보유한 기업은 그렇지 않은 기업에 비해 인재 유지율이 25% 이상 높고, 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13
  • 경제학개론_인적자본의 개념을 설명하고, 교육을 받는 비용에 대한 보상여부를 자신의 사례를 들어 설명하시오.
    요소로 인식되고 있다.2. 교육과 인적자본교육은 인적자본 형성의 핵심적인 수단으로 작용한다. 교육을 통해 개인은 지식과 기술을 습득하며, 이는 노동 시장에서의 경쟁력을 강화 ... 하고자 한다.II. 본론1. 인적자본의 개념인적자본은 경제학에서 개인이 보유한 지식, 기술, 경험, 건강 상태 등을 포함한 자산으로 정의된다. 이는 개인이 노동 시장에서 경쟁력을 갖추 ... 과 노동력과 함께 경제 성장의 중요한 동력으로 작용하며, 이는 국가의 경쟁강화와 직결된다. 따라서 인적자본의 축적과 관리는 개인뿐만 아니라 국가 전체의 경제 발전을 위해 필수적인
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26
  • 경영지원시스템 중간고사 정리본
    에게 제공함5.경쟁력 우위 확보:6개의 경영목표 중에서 하나 이상을 달성하였다면, 그 기업은 이미 경쟁우위를 확보하고 있을 가능 성이 많음:경쟁 이점- 더 우수한 제품을 낮은 가격 ... 에, 그리고 공급자와 고객에게 빠른 대응력을 제공6. 생존:경쟁자들과 보조를 맞추기 위해, 정부기관의 규제 및 보고 의무와 같은 것들 때문에 기업들은 어쩔 수 없이 정보시스템 ... 에 의하여 얻어짐-여러 비즈니스 단위들에 걸쳐서 지식의 공유를 촉진하는 정보시스템은 조직의 역량을 강화시킴네트워크 기반 전략:네트워크 경제와 가상 기업 모델을 포함네트워크 경제
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    경상대산업경영학대학원어학능력검증, 경상대산업경영학대학원면접시험, 경상대산업경영학대학원기출면접,경상대산업경영학대학원입시문제, 경상대산업경영학대학원논술문제, 경상대산업경영학대학원학습계획서, 경상대산업경영학대학원자기소개서, 경상대산업경영학대학원지원동기, 경상대산업경영학대학원연구계획서, 경상대산업경영학대학원지원서
    의 전문적인 지식을 체계적으로 습득하고 심층적인 연구를 수행할 수 있습니다. 이는 학문적 성취도를 높이고 전문가로서의 경쟁력을 강화하는 데 기여합니다.* 연구 능력 향상: 석박 ... 한 요소들을 고려하여 나의 선택이 어떤 의미를 갖는지를 명확하게 설명하는 것이 중요합니다.1. 산업경영학 연구개발의 장점:* 깊이 있는 지식 습득: 석박사 과정을 통해 산업경영학 분야
    시험자료 | 352페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차산업시대의 기업은 변화하고 있는 환경에 적응하고 유지, 발전하기 위한 인재의 확보와 유지가 매우 중요하다. 관련하여 인적자원확보관리 방안에 대해 서술하시오.
    로 자리 잡고 있다. 특히, 우수한 인재를 확보하고 유지하는 것은 기업의 혁신 역량을 강화하고, 시장에서의 경쟁력을 유지하는 데 필수적이다. 인재는 기업의 가장 중요한 자산이며, 이 ... 적이다. 특히, 기술적 역량뿐만 아니라 창의성과 문제 해결 능력을 갖춘 인재들은 기업의 혁신을 주도하며, 경쟁력을 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 예를 들어, 구글, 애플 등과 같 ... 들이 최신 기술과 지식을 습득할 수 있도록 지원하는 것이 필수적이다. 마이크로소프트는 직원들의 기술 역량 강화를 위해 지속적인 교육 프로그램을 운영하고 있으며, 이를 통해 직원들의 역량
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27
  • 평생교육 경영 특성을 제시하고 학습권 보장 차원에서 어떤 평생교육기관의 경영원리가 중요하다고 생각하는지 자신의 의견을 제시하시오.
    전반의 혁신과 발전을 촉진한다.셋째, 경제적 차원에서는 학습권 보장이 노동 시장의 유연성과 경쟁력을 강화하는 역할을 한다. 지속적인 학습과 개발은 노동력의 품질을 향상시키며, 이 ... 를 높이는 데 기여할 수 있다.경제적 발전의 촉진기회균등의 원리는 경제적 발전에도 중요한 역할을 한다. 평생교육을 통해 습득한 지식과 기술은 노동 시장의 경쟁력을 높이며, 이는 경제 ... 의 삶을 스스로 설계하고, 지속적으로 성장하며, 변화하는 사회와 경제 속에서 경쟁력을 갖출 수 있게 해준다. 학습권이 보장되는 환경에서는 개인이 자신의 관심과 필요에 따라 적절한 교육
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 평생교육방법의 원리에 대해 설명하고 자기주도학습의 필요성에 대해 서술하시오
    목표와 관심사를 존중한다. 이는 학습자가 더욱 효과적으로 학습에 참여하고 학습 내용을 개인화시킬 수 있게 한다.3) 자기 발전과 직업 경쟁강화자기주도학습을 통해 개인은 자신 ... 의 역량을 개발하고 직업 경쟁력을 강화할 수 있다. 새로운 기술 및 업무 요구사항에 대응하기 위해 지속적인 학습은 필수다.4) 문제 해결 능력 강화자기주도학습은 학습자가 비판적 사고 ... 하면서 새로운 지식을 습득하고 개인적, 직업적 목표를 달성하는데 있어서 자유로운 학습 경로를 선택할 수 있게 된다.또한, 자기주도학습은 학습자의 비판적 사고와 문제 해결 능력을 강화
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    독학사 3단계 유아교육학과 놀이이론과 실제 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    것은?① 내적 동기성② 자발성③ 현실 지향성④ 과정 중심성3. 놀이가 유아의 사회성 발달에 기여하는 방식은?① 경쟁적 학습 촉진② 또래와의 상호작용 강화③ 성인의 지도 의존④ 규칙 ... 적으로 보장되어야 한다.30. 정답: ②해설: 놀잇감은 아동의 탐색과 창의성을 촉진한다.31. 정답: ④해설: 사회극놀이는 지식 암기보다는 상상력, 사회성, 언어발달을 촉진한다.32 ... 성이 부족하다③ 언어적 상호작용이 활발하다④ 상징놀이가 조기에 나타난다10. 놀이치료의 주된 목적은?① 학습 성취 평가② 아동의 정서적 안정과 문제 해결③ 규칙 학습 강화④ 교사의 주도
    시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.02
  • [A+레포트] 인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    강조되고 있으며, 이에 따라 인적자원개발의 필요성과 그 중요성도 증대되고 있다. 인적자원개발의 근거는 조직 내에서 효과적인 인적 자원 관리가 조직의 경쟁강화와 직결되어 있 ... 에 통합하여, 직원들의 학습 경험을 향상시킬 수 있다. 또한, 글로벌 시장에서의 경쟁력을 강화하기 위해 다문화 역량 및 글로벌 커뮤니케이션 기술의 개발에도 주력해야 한다. ... 적 가치를 가지며, 이를 통해 조직의 성과와 경쟁력이 향상될 수 있음을 주장한다. 이 이론은 교육과 훈련이 개인의 인적 자본을 증가시키고, 이로 인해 조직이 더 높은 생산성과 효율
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    급식경영학중간고사 요점정리
    정책들을 수립하여 이를 통해 자원을 배분하는 경영 활동-핵심 역량 전략: ex) 아웃소싱과 전략적 제휴-리스트럭춰링:#전략 경영의 대표적인 기법#기업의 경쟁강화와 비전 달성 ... 구축, 고객 만족을 위한 물적, 인적, 시간적 낭비 제거*정보경영:기업의 경쟁력을 강화하기 위해 정보자원과 정보 기술을 효과적으로 이용하여 경영 활동을 수행하는 것-e ... 은 영향력을 미치는 환경요인 중 하나-기술적 환경의 변화는 기업뿐만 아니라 사회전 부분에 걸쳐 광범위하게 영향-IT 기술-> 모바일 프랫폼으로 전환-의사결정 속도 신속3) 경쟁적 환경
    시험자료 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.05 | 수정일 2023.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업교육) 외국의 기업교육 사례, 기업의 평생교육 필요성
    시키고 있는 추세다. 그 결과 근로자 재충전 기회 증가, 건강 및 안전 증진 등으로 지식근로자로 개발이 가능해지고, 이는 기업의 지식기반 확충과 혁신을 통해 신경쟁력을 창출하는 원천 ... (토론) 등 20여 개에 이르고, 국제경쟁강화 프로그램(KIM)을 이수했다. 이렇게 많은 양의 학습을 소화하는 것은 쉽지 않았다. 더욱이 회사업무를 집까지 들고 가서 해야 할 때 ... 의 변화국가경쟁력과 성장원동력을 가격경쟁력에 입각한 수출에서 찾기 위해 노력한 결과 한국 경제는 초고속 성장 개발도상국으로 부상 했다. 그러나 외환위기와 함께 한국 경제는 과거
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 의미와 목적을 쓰고, 이러한 인적자원개발이 개인이나 조직의 역량개발에 어떤 기여를 할 수 있는지 본인의 생각 또는 의견을 기술하시오.
    도록 돕고, 이를 통해 조직의 경쟁력을 강화하는 것이다. 조직이 급변하는 경영 환경에 효과적으로 대응하고 지속 가능한 성장을 이루기 위해서는 구성원의 역량이 무엇보다 중요하며, 이 ... 면, 인적자원개발에 적극 투자하는 기업의 평균 생산성은 그렇지 않은 기업에 비해 20% 이상 높은 것으로 나타났다. 이는 인적자원개발이 조직의 경쟁강화에 직접적인 기여를 하고 있 ... 에 따르면, 국내 기업의 75%가 인적자원개발을 통해 조직의 성과를 높이고자 한다고 응답했으며, 이 중 60% 이상이 인적자원개발이 조직의 장기적인 경쟁력 확보에 중요한 역할을 한다고
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20
  • 체육 중등 임용고시 요약정리 (스포츠교육학-체육교육론, 체육과 교육과정, 교육과정문서, 총론, 각론)
    , 경기 방법과 규칙, 전략등 스포츠 활동 전반에 대한 이해력, 경쟁 스포츠 경기의 기본 기능과 전략을 실제 경기에서 발휘할 수 있는 운동 수행 능력, 경쟁 스포츠경기에 참여하며 지켜야 ... 자의 요구를 파악 후 지역사회시설을 적극적으로 활용할 수 있는 내용으로 구성한다.바) 자유학기에는 협동 학습, 토의·토론 학습, 프로젝트 학습 등 학생 참여형 수업을 강화한다.-평가방법 ... 을 성공적으로 수행하기 위해 학습자에게 요구되는 지식, 기능, 태도의 총체(전인 교육)를 말하는 것으로, 초중등교육을 통해 모든 학습자가 길러야할 기본적이고, 필수적이며, 보편적인
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.10
  • 인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.
    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.I. 서론우수 인적자원은 기업의 경쟁력을 강화하고, 지속 가능한 성장을 이루는 데 필수적인 ... 과 인센티브는 우수 인적자원을 유지하는 데 중요한 요소이다. 이는 직원들의 동기부여를 높이고, 조직에 대한 충성심을 강화하는 데 기여한다.3.1. 공정하고 경쟁력 있는 보상기업 ... 은 공정하고 경쟁력 있는 보상 체계를 구축하여 직원들의 기여에 대한 보상을 적절히 제공해야 한다. 이는 기본 급여, 성과 보너스, 스톡 옵션 등을 포함한다. 공정한 보상 체계는 직원
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
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2025년 11월 30일 일요일
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