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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"중대신규간호사" 검색결과 281-300 / 320건

  • 산업간호의 이해 1[1]
    의 전부 또는 일부를 적용하지 아니할 수 있다.5) 산업간호사의 역할 및 기능을 기술한다.- 역할 : 전문가로서의 역할, 환경관리자로서의 역할, 관리자로서의 역할, 교육자로서의 역할 ... ), 질병 및 상해관리(응급처치 및 치료)6) 보건관리자를 두어야 할 사업의 종류, 규모와 인원을 확인한다.1. 의료법에 의한 의사2. 의료법에 의한 간호사3. 국가기술자격법에 의한 산업 ... 한다.① 보건관리자의 자격 (제 18조 관련) 보건관리자는 다음 각호의 1에 해당하는 자로 한다.1. ?의료법?에 의한 의사2. ?의료법?에 의한 간호사2의2. 법 제 52조의 2제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.09
  • 치위생 국가고시 의료법규 2013
    ,한의사,조산사 및 간호사의사 - 의료, 보건지도치과의사 - 치과 의료, 구강 보건지도한의사 - 한방 의료, 한방 보건지도대통령령으로 정하는 보건 활동보건진료원으로서 보건활동모자보건 ... 요원으로서 행하는 모자보건 및 가족계획 활동결핵관리요원으로서 보건활동조산사 - 조산, 임부.해산부.산욕부 및 신생아에 대한 보건과 양호지도(교육.상담)간호사 - 간호, 진료보조 ... 비대학(원),치과대학(원),한의과대학(원),간호대학 및 그 부속병원병상 150개 이상인 수련병원한국보건복지인력개발원면제자 : 면제대상자임을 증명하는 서류 제출 (소속지부의 장
    시험자료 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.24
  • 전문간호사 교육과 역할 개발
    역할의 습득 시에 일어나는 역동적인 변화의 과정일반간호사 역할에서 전문간호사 역할로의 변화역할 부적임역할 요구를 충족시키기에 부적합하다는 느낌신규 졸업생역할 보완선행 사회화역할 ... 전문간호사 교육과 역할 개발목적은① 전문간호사 과정 학생들을 위한 선행지도② 전문간호사 과정 교수진을 위한 개념과 전략③ 신참 전문간호사, 전문간호사 프리셉터, 행정담당 간호사 ... 들 및 관련 동료들을 위한 역할전이화 전략④ 지속적인 역할개발을 위한 전략 제시1. 전문간호사의 역할개발 전망(perspectives on APN Role Development
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.29
  • 병원 면접 시 자주 묻는 질문(인성+간호지식) / 인천성모병원 필기시험 자료
    , 2014년도 신규 간호사 채용 시 동일한 문제지 사용했습니다. 시험 며칠 전에 병원에서 필기시험에 나오는 것을 알려주는데 그 양이 너무 방대해서, 저는 전년도 자료를 구해서 많 ... 직업에 대해서6. 본 병원 지원동기7. 몇 년 후 무엇을 하고 있을지8. 상황을 주어준 뒤 어떻게 간호대처 할 것인지9. 자신이 인생을 살면서 중대한 결정을 내린 적은 언제?10 ... . 어느 병원에 지원해보았는지19. 10년 후에 간호분야가 어떻게 바뀔 것이라고 생각하는지20. 학교를 집에서 통학하였는지, 얼마나 걸렸는지21. 간호지식은 지원부서와 관련지어 질문
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.03
  • 여성과 사회 직장에서의 여성 불평등
    - 감성 경찰병원에서의 여성 불평등 1. 의사와 간호사의 성 역할과 성차별 2. 전공의의 임신 출산 금지서약 3. 인턴선발과정의 성차별 4. 병원에서의 성차별사례의사 - 과학 ... 의 두뇌 간호사 - 모성의 대리인 보건의료 내에서 여성 스스로 전문직으로 규정함에 있어서 상반적인 2 가지 역할 - Professional( 지적 직업에 종사하는 , 지적 직업인 ) s ... cientific self definition( 과학적인 자기정의 ) - Domesticitic behavior( 가정의 행동 ) 의사와 간호사의 성 역할과 성차별의료체계의 남성
    리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21
  • 간호사국가고시 11년간 문제분석 관리정리
    .123.366간호사와 협동하여 환자들의 민원을 줄인다는 공동목표를 설정하여 달성정도를 평가한다.☆생산성 향상, 구성원들이 스스로 자기관리를 통한 자아실현이 가능하다, 신규직원 ... 성, 전문적인지식과기술 X,전문직의기준이긴 함. 단지 간호에서 더 발달되진 않았다.)X의사의 처방을 실행해야할 책임이 있다X☆돌봄★인간의 존엄성을 보존하고 가치인식, 삶의 질을 보호 ... 구성간호학교 수준통일위해 입학과 교육연한 통일면허소지자의 질적수준향상을 위해 재교육 실시전국의 행정기구내 간호직제 설치하고 보건간호사 2명씩 배치.간호사자격 검정시험제도 폐지운동
    시험자료 | 12페이지 | 7,900원 | 등록일 2011.04.04 | 수정일 2022.01.11
  • [사회복지개론] 사회복지행정실무 - 사회복지시설의 법적 정의와 종류, 사회복지시설의 운영, 사회복지시설의 재무회계 규칙
    위탁과정을 거쳐 위탁해야 함2) 사회복지시설의 운영(1) 인력구성 및 채용방법① 정규직 : 사회복지사, 간호사, 특수교사, 물리치료사, 작업치료사, 직업재활사, 임상심리사, 청소년 ... 비 등? 재산조성비 : 신규자산의 취득이나 기존 사회복지시설의 유지 관리를 위한 비용? 사업비 : 사회복지사업을 수행하면서 지출되는 비용? 예비비 : 예산수립 시 확정되지 않 ... 사회복지행정실무목차1. 사회복지시설의 법적 정의와 종류1) 사회복지시설의 법적 정의(1) 사회복지사업의 법적 정의(2) 사회복지사업 개별법령2) 사회복지시설의 종류(1) 이용형태
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.09
  • 의료 관광 (성형) 사업 계획서
    간호와 경영성형의료관광사업계획서간호학사과정학 반 :조 원 :제출일자 :담당교수 : 교수님Ⅰ. 요약문최근 많은 사람들이 좋은 외모가 자신감을 주며 성형수술이 그 해결책으로 믿고 있 ... 질 것으로 예상되는 가운데, 새로운 관광패러다임변화에 대응하기 위한 필요성이 중대되고 있으며, 관광과 의료의 조합은 앞으로의 관광의 선두주자가 될 것이다.싱가포르, 말레이시아, 태국 ... 다. 이런 것들을 모두 만족 시키기 위해 의료관광이라는 것이 생겨났고 최근 각광받고 있다.미용·성형의료관광은 외국관광객들이 한국에 머무르는 동안 원스톱 시스템으로 병원, 호 텔, 여행사
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.17
  • 파견근로(파견노동) 의미, 파견근로(파견노동) 필요성, 파견근로(파견노동) 실태, 파견근로(파견노동) 허용범위, 파견근로(파견노동) 파견사업주, 외국의 파견근로(파견노동) 사례, 향후 파견근로(파견노동) 과제
    에서 계약서는 도급형태이지만 실제내용은 파견근로인 위장도급을 광범위하게 활용하고 있는 실정이다. 병원의 경우도 간호사나 간호조무사들이 해야 할 일을 파견노동자가 하고 있고, 시티은행 ... 우리나라에서도 위법?합법을 불문하고 파견근로가 일정 정도 활용되고 있다. 더구나 기업의 합리화와 구조조정을 진행하면서 인력의 효율적 활용 및 비용삭감을 위해 신규채용을 축소?유보 ... 보다는 많은 파견근로자가 노동시장으로 진출하는 것이 분명하다. 이렇게 된다면 사용사업체에 있어서 정규직근로자의 근로조건 및 정규고용을 희망하는 근로자는 중대한 영향을 받을 수밖에 없
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30
  • 지역사회간호학 의료급여제도
    본인부담금 보상금제도 도입 , 의료급여관리사 배치 2004. 1 차상위 희귀난치성질환자 및 만성질환자 의료급여 적용 2004. 6 본인부담상한제 도입 2005. 1 차상위 12 세 ... ․ 수술 , 예방 ․ 재활 , 간호 , 이송 등 급여범위 및 급여비용 : 건강보험과 유사 ( 정신과 등 일부 수가체계 상이 ) 급여절차 의료급여제도의 급여기준Chapter 3지원 ... 내용 - 진찰 ․ 검사 , 약제 ․ 치료재료의 지급 , 처치 ․ 수술과 그 밖의 치료 , 예방 ․ 재활 , 입원 , 간호 , 이송과 그 밖의 의료목적의 달성을 위한 조치 비급여대상
    리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.11
  • 간호조직에서 시행하고 있는 직원 징계방법, 부작용, 개선방안
    사의 행동이 점차 개선될 것이라는 막연한 기대를 갖고 행동상의 문제를 무시하거나, 간호사가 자신의 잘못을 문책한다고 인식하지 못할 정도로 약하게 비평하거나, 개선시켜야 할 행동 ... 에 대한 구체적인 언급 없이 막연하게 비평할 수 있다. 또한 감정이 누적되어 폭발할 때까지 관리자와 간호사간의 불신을 마음속에 담아 두거나, 상황 판단을 잘못하여 불공정하게 훈육조치 ... ) 긍정적인 태도를 취한다.바람직하지 못한 행동을 예방하거나 수정하고자 할 때는 간호관리자의 태도가 매우 중요하므로, 간호관리자는 간호사가 최선을 다할 것이라고 기대하는 긍정적인 태도를 가져야 한다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.03
  • 중앙대학교 부속병원 경영 분석 및 발전 방안 제시
    다. (료수준, 친절함, 진료 예약 시간 준수, 간호사의 처치 및 간호수준, 입원 수속 과정의 편리함 등- 병원의 환경 및 시설 서비스- 교통 및 거리, 병원의 진료 과정, 의료시설 ... 의편리성, 병원 이용 안내표시, 위생시설, 주차시설(2) 평균 대비 만족도 높은 순위- 간호사의 친절함, 병원 행정직원의 용모와 복장 단정, 의사의 진단 및 진료수준, 간호사의 처치 ... 및 간호수준, 의사의 친절함, 환자의 옷?침대시트의 청결함 순으로 나타남- 환자들은 간호사의 친절함, 의사의 진단 및 진료수준, 간호사의 처치 및 간호수준, 의사의 친절함 등 병원
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.02
  • [경제]국제노동기구(ILO)의 역할과 한국과의 관계
    , 노령급여, 유족급여, 업무상 재해,실업급여, 가족급여○특별부문:선원, 농원근로자, 부두근로자, 간호사, 호텔, 레스토랑 근로자, 노령근로자,이주근로자, 토착민근로자라. 국제노동기구 ... 단을 구성할 수 있다. 총회는 협약 및 권고 제?개정 등 국제노동기준 설정, 신규 회원국 가입 승인, 이사회 선출, 예산 및 분담금 결정 등의 사안을 다룬다.2) 이사회 ... 국 숫자 등은 2년마다 이사회가 결정하며, 초청 받은 국가의 정부는 노?사?정 각 2명의 대표와 고문을 파견한다.3. 국제노동기준가. ILO헌정과 필라델피아선언세계의 항구적 평화
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.08
  • 연세대학교 RN-BSN 학습활동 11.1
    화 시스템을 사용하고 있는 병원에서 근무하고 있지 않지만, 1년전 3년동안 근무했던 병원에서 활용되었던 정보시스템에 대하여 기술하고자 한다. 당시 본인은 수술실 스크럽 간호사로서 병동 ... 간호사처럼 직접 EMR을 기록히지는 않았었다. 다른 병원과 달리 본인이 근무하던 병원에서는 스크럽 본인이 전산을 입력하지 않고 책임간호사가 일괄적으로 입력하는 정책을 가지고 있 ... 으로 인해 과거 누적 종이차트(Legacy Data)의 Digital화, 신규 필수 종이기록물의 Image Sheet화 대비, OCS시스템에서 On line단말 조회기능을 구축하였고 현행
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.09.19
  • 간호조직에서 직원징계방법 및 절차와 부작용 바람직한 개선안을 제시
    하고 있는 간호사는 병원경영의 가장 핵심적인 전문인력으로 직접적인 환자간호는 물론 각종 문서와 정보 및 전자 시스템의 관리와 행정업무까지 매우 폭 넓은 역할을 담당하고 있 ... 다. 그러나 현실적으로 이러한 간호사의 역할은 명확하게 규정되어 있지 않으며 이를 뒷받침할 만한 법적 근거도 취약한 실정이다. 현행 의료법에 명시되어 있는 간호사의 역할은 디지털 시대 ... 으며, 각 과는 하나 이상의 간호단위(각 간호단위마다 담당 간호관리자가 있다)로 이루어져 있다. 또한 직원교육과 신규모집 등을 관장하는 자리에도 간호사가 있다. 간호단위에 는 내과, 외과
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.04.09
  • 의료보험 민영화에 대한 한국의료보험의 방향제시
    내에서, 지역사회 진료소에서근무하는 의사들, 간호사들, 진료보조원들 및 사회사업가들이 제공하는 진료서비스를 말한다.1차 진료는 제 1 선의 지역사회 진료이며, 그러므로 기타 ... 의 보다 값비싼 의료서비스에 대한 하나의 심사기구 역할을 한다. 기초적인 1차 진료 팀은 그 자체가 그 팀의 과업들을 의사와 간호사간에 분배할 수 있고, 전문의에게 의뢰 여부를 결정하기 ... 하고 있다. 이 시장 확대 요구에 부응한 MSO가 의료기관과 민간보험사를 네트워크화하고 체계적으로 외부 민간자본을 의료기관에 조달하고 비영리법인 의료기관들이 영리병원으로 전환
    리포트 | 24페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.07.07
  • 사회복지행정론-한국사회복지행정의 실태조사에 대해 조사하시오.
    하도록 예산 확보 노력을 꾸준히 해야 할 것이며, 또한 전문인력의 확보가 무엇보다 중요한데, 현재는 소규모 인원에 의해 운영되고 있는 실정이다. 따라서 사회복지사를 비롯하여 간호사 등 전문인력의 보강을 추진해 나가야 할 것이다. ... .사를 막론한 복지행정조직 자체의 관리와 업무의 관리, 복지정책의 형성과 구체화, 복지정책목표와 이념의 설정, 복지실현방법의 사용 등의 활동을 복지행정적 이념에 입각하여 사업별로 전 ... 국민 또는 일부계층에 대해 협동적으로 복지목표를 추구해 나가는 제도와 형태이다. 이러한 개념은 정책결정과 현장사업 뿐만 아니라 공.사 복지기관을 모두 대상영역으로 하고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.18
  • 의료계의 이슈
    인력”이다. 모든 업무에는 지식과 실제의 차이가 있기 마련이다. 간호사의 업무 또한 마찬가지이다. 신규인력은 자신이 받는 돈에 비하여 매우 적은 가치를 창출한다. 그러므로 여기서 필 ... 함에 따라 법안의 국회 통과는 더욱 앞날을 예측할 수 없게 됐다. 국민의 복지와 직접 관련이 있는 중대한 법안을 이런 식으로 끌고 나가야 하는지 정말 의문스럽다.의료사고피해구제의 문제 ... 과 대상자의 대치가 아닌 의료진과 대상자의 신뢰가 쌓인 의료행위로 의료계의 발전과 대상자의 건강을 찾을 수 있는 세상이 되어야 할 것이다.간호사의 현 위치와 간호가치를 높이기 위한
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.06
  • 간호사의 역할
    , 수행, 평가할 책임이 있는데 그 중에서도 간호전문직기능에 대한 중간관리자로서의 기능은 매우 중대한 것이다.수간호사는 전문직간호기능을 제공하는 일반간호사들의 간호업무를 통해서 ... 감독을 한다.5) 병동관리 기능물품관리, 환경관리, 안전관리 등을 한다.6) 교육 및 연구기능병동 내 직원교육 및 신규간호사 교육, 환자 및 보호자의 교육 및 상담, 학생지도 및 ... 목차1. 병원조직 및 간호부조직에서의 수간호사의 위치2. 수간호사의 역할 및 기능* 임상전문가* 간호단위 행정 관리자* 간호교육자3. 수간호사의 업무1) 업무개요2) 업무내용4
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.08
  • 사회복귀시설에 대하여
    으로 나눌 수 있다. 사회복귀시설은 기본적으로 정신보건전문요원(정신보건사회복지사, 정신보건임상심리사, 정신보건간호사)를 둘 수 있지만 각자의 역할에 약간의 차이를 가지고 있 ... 다. 전문 요원으로서 기본적인 임상사례개입은 공통의 업무로 보고, 심리사는 심리검사 및 심리 상담을, 간호사는 즉각적인 응급의료상태의 대상자를 개입 할 수 있으며, 사회복지사는 대상자 ... (5)2입소시설102152주거시설62311111121113( )는 입소와 이용을 병행하는 시설로써 외서함사회복귀시설에서의 정신보건사회복지사의 역할과 업무사회복귀시설의 정신보건사회복지
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.11
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2025년 08월 08일 금요일
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