"중대신규간호사"의 검색결과 입니다.

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"중대신규간호사" 검색결과 201-220 / 320건

간호사 법적의무 위반사례

였다. 신규간호사들이 가장 많이 하는 실수 중 하나가 투약실수라고 들었다. 주사가 바뀐 경우, 다른 대상자에게 투약을 한 경우, 약 유효기간을 확인 하지 못한 경우, 투약시간을 맞추 ... 지 못한 경우 등 다양한 투약 실수가 발생한다. 이 사건 피고인간호사는 신규 간호사가 아님에도 불구하고 실수를 하였다. 일에 대한 책임감도 물론 가지고 있었겠지만 바쁘고 익숙 ... 하였다.- 의견: 이 사건의 피고인 간호사는 환자의 생명과 신체의 안전을 도모해야 할 중대한 의무가 있기 때문에 치료를 목적으로 하는 처치에서도 사람의 생명과 신체의 건전성이 상할 가능

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.03 | 수정일 2023.06.12

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캐나다 간호의 역사적 특성, 우리나라와 비교

의료기관인 중대형 병원3차 의료기관인 대형 대학병원-상업적캐나다:-의사와 비슷한 대우를 받는다-간호사와의 마찰이 없다. (친밀한 관계)-의료관련 법 강화. (환자 비밀 관리에 있 ... 졸업간호사연합회 : 캐나다+미국 간호사들4. 북아메리카 간호-대부분 구민원의 성격으로 발족됨.(노예, 노인, 죄수가 환자를 돌보고, 교육받은 간호사가 없었음)-1877년 분만은 가정 ... 면허, 조무사 면허 합격시 대부분 취업한다.-의사와 간호사의 대우차이가 있다.-선후배 간호사의 마찰.-간호사면허제도-의료혜택. 의료보험-의료기관 시스템1차 의료기관인 동네병원2차

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.19 | 수정일 2021.07.07

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법적, 리더십 간호사례 보고서 간호관리학

이나 도와주려 노력하셨다.한 명씩 돌아가며 개별 면담도 진행하셨는데 특히 업무량이나 적응하기 힘든 신규간호사들에게 더 신경써주려 노력하셨다. 그렇다고 해서 모든 상황에서 부드럽고 다정 ... 안전이나 신규들의 퇴사 문제 등에 대한 목표를 두고 그를 해결하려 다른 간호사 선생님들에게 의견을 구하고 자신의 생각을 말하기도 하며 실습생들에게도 이야기를 들으려 하셨다. 전적 ... 적으로 제시한 보고서를 제출하시오.· 사례)IV 수액을 맞고있는 대상자의 주사를 빼기위해 박 간호사가 주사를 빼는 과정에서 반창고에의해 살이 뜯겨져 나가 출혈이 발생했다. 이에 대상자

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.17 | 수정일 2020.12.02

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간호관리학 제 8장. 간호관리의 법적 측면(A+)

자 간의 의사의 합치로 성립하는 법률 행위 환자가 진료 신청할 때 청약 신규 진찰권의 교부를 승낙이라 함 간호사는 환자에게 제공되어야 하는 의료채무를 이행하는 의사의 이행보조자 ... 면허를 갖고 있는 간호사와 간호 대상자 사이에도 성립됨 국가의 입장에서 법 : 보건행정의 필수 요소법 자연법 실정법 국내법 국제법 공법 사 법 사회법 절차법 실체법 민법 상법 노동 ... 과의 관계에서 체계적으로 총칭하는 것 대부분의 OECD 국가에서 간호사의 자격과 업무를 간호법이라 하는 개별법을 두어 규정함간호사의 법적 지위 간호사의 면허와 자격 간호사는 면허

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19 | 수정일 2020.06.23

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간호관리 법적 측면

8. 간호관리의 법적 측면1. 간호관리의 법적 권리와 의무가. 간호실무법1) 간호사의 면허: 보건복지부장관의 면허를 받아야한다.2) 전문간호사의 자격: 보건복지부장관은 간호사 ... 에게 전문간호사 자격을 인정3) 전문간호사 개요:13종(보건,마취,정신,가정,감염관리,응급,산업,노인,중환자,호스피스,종양,임상,아동)나. 대상자의 법적 권리1) 보건의료기본법상 국민 ... 도록 [의료기관 내]에 게시해야함나) 게시하여야 할 환자의 권리(1) 진료받을 권리(2) 알권리 및 자기결정권(3) 비밀 보호 받을 권리(4) 상담,조정 신청할 권리다. 간호사의 법적 의무

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.16 | 수정일 2019.09.25

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전략적간호관리 2019-간호사의 이직에 미치는 요인 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고,간호사의 이직을 줄이는 방안 전략적간호관리 우리나라의 목표관리 시스템에서 이러한 면을 극복하기 위한 방안

의 변화가 크게 나타나면서 그동안 그늘에 덮여 있던 간호사 위치가 중대한 문제로 부각되었다. 또한 보건의료 조직의 변동은 간호사에게 인간다운 대우를 해야 한다는 새로운 사회적 기대 ... 다. 간호사들은 임금보다 의료시스템 안에서 보상정책 및 간호사의 고유가치 등을 인정받지 못하면 이직에 대한 생각을 하게 된다.5) 신규 간호사의 부적응신규 간호사는 간호 업무 만족도 ... 내에서 갈등이 많이 발생하고 있다.병동간호사 관계경력 간호사들과 신규 간호사 사이에 갈등이 많이 발생하고 있다. 그 이유는 새로운 기술들을 가르쳐야 하는 경우가 많아지고 자부심

방송통신대 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.04.17

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기본간호학 다제내성균 레포트

여 전이하므로 표준주의를 기본으로 하고, 접촉주의 지침을 추가하여 준수해야 한다.개별 물품 사용 이동 제한 손위생 장갑 착용 가운 착용 1인실 OR 코호트(5) 신규 간호사를 대상 ... 으로 임파워먼트 강화다제내성균 감염관리 수행에 영향을 미치는 요인에 대한 연구에 따르면 신규간호사는 다제내성균 감염관리에 대한 수행 경험이 부족하여 감염관리 지식수준이 낮은 편 ... 를 잘할 수 있을 것 같고 같은 신규간호사가 헷갈려한다면 만든 팜플렛을 기억삼아 알려줄 수 있을 것 같다고 느꼈다.‘무서운 슈퍼 박테리아’로만 알았던 다제내성균이 간호학과 공부를 하

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.22

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<간호사 국가고시 대비> 목차 및 핵심키워드 정리3 - 법규

1. 의료인1) 의료인의·치·한의사, 조산사, 간호사2) 의료인 결격사유정신질환자, 마약중독자, 피성년·한정후견인, 금고이상 형3) 면허취소·재교부- 반드시 취소 - 결격사유 ... 질환자6) 의료인 정원- 외래 : 12명=입원 1명- 입원 - 의원·병원·치과(÷2.5), 한방(÷5), 요양(÷6)7) 당직 의료인- 각종 병원 - 입원환자 200명 - 간호사 2 ... 명- 요양 병원 - 입원환자 80명 - 간호사 1명8) 의료광고- 유효기간 : 3년9) 의료기관 인증- 인증 (유효기간 : 4년)- 조건부 인증 (1년) 목차2. 1) 보건의료인

시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.25

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아동간호학 의료사고 과제입니다.

때마다 많은 걱정이 드는 것도 사실이다. 당장 내년부터 신규 간호사로 활동해야하는 나에게 이러한 의료사고는 두려움으로 다가온다. 5 RIGHT를 입 닳도록 배우고, 확인의 중요 ... 의 부족한 생명의료윤리이다. 의사들은 ‘히포크라테스 선언’을 하며 간호사들은 ‘나이팅게일 선서’를 한다. 선서를 하는 이유는 여러 항목이 있지만, 기본적으로 생명을 다루는 직업이 ... 은 투약 오류부터 내가 찾은 사례처럼 중대한 사건, 또 ‘이대목동사건’이 있었다. 이렇듯 크고 작은 의료사고가 아주 먼 일이 아니라는 것을 알 수 있었다.이러한 의료사고를 예방하기

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.05

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간호단위 내 간호전문직 표준과 법적의무 적용사례

받는다.-> 신규간호사선생님께서 베타딘 볼을 다 쓰고나서 채워놓지 않아 차지 선생님이 즉각적으로 피드백 해주시는 모습을 관찰하였음▶교육-간호사는 교육활동에 지속적으로 참가 ... 의 핵심을 건강과 질병에 대한 인간의 반응을 사정하여 진단하고, 간호중재를 규명하여 수행하고, 이를 평가하는 간호과정에 적용에 대한 것이며, 전문직 수행 표준은 전문직으로서 간호사 ... 직 표준1) 간호실무 표준▶자료수집-간호사는 주관적인 자료 및 객관적인 자료 모두 수집한다.-적절한 자료수집 기술과 도구를 사용한다.-대상자의 건강상태나 요구의 긴급성에 따라 자료

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.27

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전략적간호관리 1.간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고 간호사의 이직을 줄이는 방안 2.현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서 인간존중 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다 이러한 면 극복 방안, 전략적간호관리

는지 설명첫째, 남아 있는 간호사의 업무 과부하와 사기 저하 및 업무 스트레스와 소진를 촉발한다.둘째, 숙련된 간호사의 이직으로 대체된 신규간호사의 불균형적 증가로 인하여 간호업무의 질 ... 적다. 또한 신규간호사에겐 다른 누구보다도 상급 선배로부터 지지가 도움이 된다. 그러므로 먼저 같은 경험을 한 선배와의 개방적인 소통과 정서적 지지가 이루어질 수 있는 멘토링 ... 은 신규간호사의 직업적인 정체감 형성과 간호현장 적응에 도움이 될 수 있고, 본인의 개별적인 특성에 맞는 긍정적인 삶의 목표를 설정할 수 있는 시간과 동기를 제공할 수 있는 계기를 마련

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.07

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

사항, 불안전한 요소에 대한 구체적인 개선대책 제시- 신규계약, 중대재해발생 및 동종 업종 평균 재해율 이상인 사업장에 대한 정밀안전점검 실시- 산업재해발생의 원인조사 및 재발방지 ... , 간호사,소음진동기술사?기사?산업기사, 대기관리기술사, 대기환경기사?산업기사, 화학분석기사, 위험물 기능장·산업기사,임상심리사 1급·2급, 정신보건간호사, 간호사, 정신보건임상심리사 ... 보건상의 조치 기준에 관한 지식이 있는 자산업위생, 인간공학 전공지식관련업무자격산업위생관리기술사?기사?산업기사, 산업보건지도사(산업위생공학, 직업환경의학), 인간공학기술사?기사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.22

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간호관리학실습. 간호관리자의 리더십분석 및 리더유형 문헌고찰

도록 하며 업무에 대한 시간 계획과 조정? 훈련준비가 미흡하고, 업무가 모호한 직원들에게 효과적? 신규간호사에게 적합한 리더 (팔로워들의 능력이 낮을 때)지원적 리더십? 고용인 ... [간호단위관리자의 리더십 분석]1. 소속기관: **의료원 본관 *병동2. 관리자 직급: 본관 *병동 수간호사3. 관리자 역할: 해당부서 관리 및 통솔4. 관찰된 리더십 유형*특성 ... 시간에 charge 간호사가 주장하는 건설적인 의견을 받아들이고, 라운딩 시간에 다른 구성원들이 바빠 수간호사 선생님께 일을 부탁할 경우, 미루지 않고 수행하는 모습을 관찰

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.12

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민츠버그 간호관리 보고서

는 것이다. 예를 들자면 신규간호사가가 일을 배우기 시작할 때 수간호사가 적절하게 다른 간호사와 연결해주고 프로그램 교육 등 관리를 시행하는 것이다. 이런 빠른 처리와 결정으로 조직원 ... 서론간호사가 관리자의 역할이 필요하다는 사실은 최근 들어 점점 더 중요해 지고 있다. 대상자의 안전과 질 높은 간호를 수행하기 위해 관리자의 역할은 매우 중요하다. 또한 이런 ... 관리자의 역할을 통해서 간호사의 만족도를 높이고 조직의 효과성을 높일 수 있으며 개인과 가족의 안전과 질 높은 간호를 수행할 수 있다. 민츠버그는 관리자의 역할을 크게 대인관계 역할

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.26 | 수정일 2019.10.06

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재난간호 활동 계획서 -지역사회간호학 (43장)

동영상 촬영 의사 , 환자 , 간호사 , 보호자 로 역할을 나누어 각자 역할에 맞게 촬영 동영상 편집 자막삽입 및 수정 다음 미팅 계획 피피티 작성 재난 활동 계획서 수정 또는 ... 가 급작스러운 상태 악화로 수도 리야드 ‘ 킹파이살전문병원 (KFSH)’ 으로 이송 메르스 환자를 집중치료실에 입원한 지 일주일 만에 임신 중인 간호사를 비롯해 그를 돌본 의료진 ... 재난 간호 활동 계획서 - 메르스 - 간호학과 4 학년 과목 : 지역사회간호학 Ⅲ 교수 : 제출일 : 2016. 11INDEX 1. 서론 2. 본론 3. 결론 4. 참고문헌 팀

리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.12 | 수정일 2019.06.26

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간호관리학, 윤리적 딜레마(서론,본론,결론), 윤리적 딜레마 사례, 간호관리학 실습 A+

산소혈증이 유발되기 때문에 10~15초 이상 하지 않는 것으로 배웠다. 하지만 프로토콜대로 하지 않는 병원이 있는 반면, 보호자가 하는 경우도 보았다. 신규간호사가 무균적으로 처치 ... 하지 못하였을 때도 신규간호사의 잘못을 뻔히 알면서도 실습기간동안 불이익을 당할까봐도 갈등을 겪은적이 있었다. 이러한 것을 보았을 때 학교에서 배웠을 때 와 임상실습에서 나갔을 때 ... 에서 경험하거나 관찰된 윤리적 딜레마에 대한 사례를 기술 하시오.학교에서 배웠을 때와 임상실습에서 나갔을 때 의 상황에서 갈등이 생긴 경험이 있었다. 교수님과 임상 간호사선생

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.25

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신촌세브란스병원 신규간호사 자소서 자기소개서

신촌 세브란스병원신규간호사자기소개서간호학과 ooo (세브란스)1. 성장과정/자기신조 (250자 이내)제 신조는 작은 관심이 사람의 마음을 움직인다는 것입니다. 성인간호학 실습 시 ... 을 이끄는 병원’이라고 느끼게 해주었습니다. 그리고 중국, 러시아 등 세계 각국에서 찾는 세브란스병원의 간호사로서의 시작이 global 의료서비스에 앞장설 수 있는 기회라고 생각 ... 의 global 의료서비스에 앞장설 수 있는 간호사가 되겠습니다.(398자)3. 업무수행 기본 능력/스킬(300자 이내)간호사 업무 수행 시 위기대처능력이 중요하다고 생각하며, 의무병

자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.05.09 | 수정일 2020.05.28

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건양대학교병원 자소서 건양대병원

소개서 간호사 면접시험 필기 필기시험.건양대병원 신규간호사 술기 합격 .건양대병원 간호사 자소서로서 건양대학교병원 자기소개서는 술기 면접 술기시험 면접기출간호사 필기 문제 간호사 ... 채용 합격 건양대병원 자기소개서에 건양 신규경력. 건양대 병원 건양병원 자소서 건양대학교병원 간호사 자기소개서 +면접에 면접후기 채용합격. 간호, 경력 신규간호사 간호사 시험필기 및 ... 과 양건양대학교병원 자소서이 중대 건양대학교병원 간호사자소서 필기시험 건양대병원간호사 자소서+ 술기능력 테스트,건양 필기건양대학교병원자소서 필기시험 +건양 시험건양대병원자소서 중대

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.24 | 수정일 2022.06.20

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[간호관리학] 간호사 주의의무 판례조사 (판시사항, 예방방안, 직접 겪은 주의의무 위반 사례)

간호사의무와 관련된 판례에 관하여과목명 : 간호관리학담당교수 :재출일 :▶ 판례(주의의무)대법원 2009.12.24. 선고 2005도8980 판결◎ 판시사항의사들의 주의의무 위반 ... 과 처방체계상의 문제점으로 인하여 수술 후 회복과정에 있는 환자에게 인공호흡 준비를 갖추지 않은 상태에서는 사용할 수 없는 약제가 잘못 처방되었고, 종합병원의 간호사로서 환자 ... 을 알 수 있었음에도 그대로 주사하여 환자가 의식불명 상태에 이르게 된 사안에서, 간호사에게 업무상과실치상의 형사책임을 인정한 사례◎ 이유의료사고에 있어 의료인의 과실을 인정하기

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.04

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A+받은 간호사의 이직에 관한 레포트 (원인, 요인, 해결방안)

이직이란 직원이 조직으로부터 이탈하는 것을 말한다. 간호사의 이직은 간호 관리 환경에서 크고 중대한 문제로, 간호 관리자의 주요 관심 영역 중 하나이다. 이직의 유형에는 자발 ... 16.9%, 신규간호사의 경우 31.2%으로 파악되며, 외국에 비해 우리나라 간호사는 임상근무 기간이 짧고, 유휴간호사가 많은 편이다. 간호사의 이직은 이직하는 간호사가 속 ... 에 비교하여 과다한 편이다.졸업한 간호사가 학생에서 실무 간호사로 전환하는 과정인 신규 간호사들은 자신의 직무를 수행하는데 필요한 기술이나 지식이 부족해 업무성과로 얻는 만족감

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.20

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