"중대신규간호사"의 검색결과 입니다.

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"중대신규간호사" 검색결과 261-280 / 320건

간호조직에서 시행되고 있는 직원징계방법 및 절차를 설명하고 있을 수 있는 부작용과 바람직한 개선안을 제시해 보시오.

과 마찬가지로 의사소통이 중요하다고 생각된다. 상호관심과 그룹에 대한 이익에 대해 정보를 나누는 것은 간호사들에게 소속감과 참여, 관심을 갖게 하는데 중요한 역할을 한다고 생각하기 때문 ... 이다. 따라서 간호사들의 활동에 대한 계획과 이유를 설명하고 질문과 제안 등의 형태로 반응을 요구함으로써 개개인의 동기도 증가 시킬 수 있고 결국 건강관리에 효과적인 변화를 초래 ... 할 수 있다고 생각한다.하지만 현재 간호계는 효과적인 의사소통이 이루어지지 않고, 그 어떤 조직보다도 보수적인 집단이라고 생각된다. 아직까지는 간호영역이 여성전문집단이고 의사/간호사

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.04

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간호사 국가고시 대비 의료법규 전 범위 요약 정리

, 산욕부, 신생아 보건과 양호지도2)간호사- 상병자, 해산부 요양을 위한 간호 또는 진료보조- 보건진료원으로서 하는 보건활동- 모자보건요원으로서 행하는 모자보건, 가족계획활동- 결핵 ... 하는 외국학교졸업 후외국면허 받고, 예비시험 합격한 자2)조산사- 간호사면서 갖고 1년과정 마친 자- 보복부장관이 인정하는 외국 조산사면허 가진 자(1)조산수습의료기관- 기준 : 월평균 ... 분만건수 100건 이상- 정원 : 월평균 분만건수의 10분의 1 (조정가능)3)간호사- 간호학 전공 대학졸업자- 보복부장관이 인정하는 외국학교졸업 후외국면허 받은 자6. 국가시험

시험자료 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.24

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간호사국가고시 보건의료법규 요약

: 만성질환자, 외과적 수술 후 or 상해 후 회복기간에 있는 자67. 간호사 정원- 종합병원, 치과병원, 의원, 치과의원 : 입원환자 2.5, 외래환자 12=입원환자 1- 한방 ... 병원, 한의원 : 입원환자 5, 외래환자 12=입원환자 1- 요양병원 : 입원환자 6(조무사는 간호사 정원 2/3), 외래환자 12=입원환자 168. 다른 의료기관에서 발생한 의료 ... 사고 책임 : 진료 의료인 과실(해당 의료인), 시설·장비·인력(의료기관 개설자)69. 당직의료인 : ~입원환자 200(의사 1+간호사 2) / 200명마다(의사 1+간호사 2

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.27

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경영 학습활동 6, 7

를 간호사가 한다고 하는데, 인력 충원은 되지도 않은 상태였고, 직접 IV를 수행하는 간호사가 현 응급실 간호사인지 아니면 새로운 인력인 신규로 대체할 것인지에 대한 논의도 없 ... 의사결정은 한데 있어 큰 반발을 샀다.따라서 본인은 당시 수간호사가 개인적인 의사결정을 한데에 있어 동의하지 않는 입장이다. 업무 변경과 같은 중대한 내용의 의사결정은 집단 의사 ... 여부를 매일 모니터링 하였다. 교육 및 홍보활동으로는 간호수가 입력누락 방지를 위한 간호수가 입력 지침을 제작하여 전체간호사는 년 2회, 신규간호사는 개별 교육을 실시하였으며, 월별

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.13

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판매자 표지

간호관리학)-간호사의 법적 지위 및 의무 A+

들이 신규때 비일비재하게 일어나고 있다. 우리는 이에 대해 간호사의 법적지위와 의무에 대해 알아보기로 하였다.Ⅱ. 본 론1. 간호와 법1) 법의 개념관습사회 구성원들이 비슷한 행동 ... 간호관리학간호사의법적 지위 및 의무과목명담당교수제출일제출자< 목 차 >Ⅰ.서 론 ------------------------------------------------------ ... 와 관련된 법4) 의료법상의 간호사5) 간호사 법2. 간호사의 법적 책임1) 주의의무2) 설명 및 동의의 의무3) 확인의무4) 비밀유지의 의무3. 간호사의 법적 의무1) 개념2

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.10

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병원 프로그램 개발 QI

응급의료서비스를 개선하기 위한 대안 중 하나로, 질적 응급관리를 제공할 수 있는 응급실 간호사의 역할이 중요해졌다.응급실 간호사는 급성질환이나 손상으로 인한 신체의 이상에 대한 ... 추진을 위해 charge nurse training 받는 간호사의 체계적이고 표준화된 업무처리능력이 필요하다. 이로 인해 charge nurse training 자료를 개발하고 이 ... 보호자의 의료서비스 요구도가 증가하여 간호업무를 지연시 키는 문제가 발생 된다.2) 내부적인 요인(1) charge nurse 업무 시 획일화된 매뉴얼과 업무지침이 없어 간호사

리포트 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2013.09.30 | 수정일 2022.11.26

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[간호지도자론] 민츠버그가 '관리자의 10가지 기능'

을 때는 수간호사의 격려사나 위로사로 시작한다. 뿐만 아니라 병동의 대표로 간호부에 회의나 큰 행사가 있으면 평간호사들 대신 참석한다.? 지도자의 역할 : 처음 신규간호사가 오 ... unit을 담당한 지도자(수간호사)를 예로 들겠다. 앞서 이야기 했듯이 지도자들은 모두 민츠버그의 관리자의 10가지 역할을 모두 수행하고 있다. 단지 상대방의 특성에 따라 역할 비중 ... 에 차이가 있을 뿐이다.? 대표자의 역할 : 우리 병동 안에서 간호사로서 가장 많은 경험을 가지고 있는 수간호사는 우리 병동의 대표자이다. 병동 내에서 문제가 생겼거나 큰 행사가 있

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.06

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지역사회 케이스

로 주8.24간호사, 간호학생-1) 가족사정도구 (family assessment tool)영 역항 목자료수집방법특이사항가족구성요소인구학적 특성? 성? 연 령? 교육수준? 의료보장 ... 자로서 신규 등록 장애인 및 재판정 시기가 도래한 장애인진단서 발급 비용 지원 지적장애 및 자폐성장애 : 4만원기타 일반장애 : 1만 5천원※장애판정을 위한 검사비용은 본인 부담시·도 및 ... 포함) 태아 1인 기준1백만원 지급 읍·면·동에 신청3. 지역사회복지사업(재활시설) 및 기타주요사업명지원대상지원내용비고주간보호시설운영등록장애인재가 장애인 낮동안 보호해당지역 주간

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.17

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리더쉽유형과 나의생각

들을 포용하는 리더가 될 수 있다. 병원 내에서 간호사들은 환자, 환자 보호자, 진료를 담당하는 의사, 검사실, 약제과, 영양사, 행정부 등등 많은 사람들과 관계를 맺고 그 ... 수행과정에서 자신감과 힘을 가지고 일을 할 수 있도록 함을 의미한다. 병원 조직의 핵심인 간호사의 임파워링이 궁극적으로는 대상자의 만족도를 높일 수 있고 간호의 질을 높여 조직 ... )또는 팀 간호 방법(Team Nursing Method)을 채택하고 있었다.기능적 분담 방법은 간호 단위 내의 모든 업무를 분담하여 간호사들이 한두 가지의 간호행위를 수행하도록 하

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.16

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간호조직의 직무분석 CASE

게 하고 단위직원에게 새로운 간호기술, 기계사용법 등을 교육한다.◎간호업무를 지휘한다.- 신규간호사, 간호학생, 간호조무사 등의 업무수행을 지도하고 리더십을 발휘하며이들의 개인 ... 한다.수간호사는 일선 간호 관리자로 하나의 간호단위나 특수부서의 간호업무를 책임진다. 능숙한 전문직 간호사인 동시에 행정관리자이며 많은 사람을 지도하는 감독자이며 교육훈련에도 참여 ... 하여 교사의 역할도 하는 교육책임도 있다. 지금부터 수간호사 중점으로 직무를 분석하여 직무의 주요한 특성과 함께 직무의 효율적 수행을 위해 필요로 하는 활동들을 알아보고 그들에게 요구

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.09.15

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간호조직에서 시행되고 있는 직원징계방법 및 절차를 설명하고 있을 수 있는 부작용과 바람직한 개선안을 제시해 보시오.

은 규칙을 어긴 간호사를 처벌하는 것이 아니라 직원 자신이 스스로 행위를 적절히 조절함으로써 직원의 행위가 교정되도록 동기부여를 하는 것이다. 직원훈육의 원칙은 다음과 같다.? 최선 ... 을 다할 것으로 기대하는 긍정적인 태도를 갖는다.? 신속하고 주의 깊게 사실을 조사하여 자료를 수집한다.? 직원의 상황을 고려한 프라이버시를 보호하고 체면유지를 돕는다.? 간호사 ... 정보를 주어야 한다.? 행동이 변화되었는지 추후관리를 한다.3. 직원훈육의 진행과정1) 상담관리자는 간호사와 개별적으로 비공식적인 면담을 갖는다. 공식적인 행동 규범을 상기키

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.26

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지역사회 간호과정

(2013년도)★ 보건사업별 연인원 및 등록률 (신규등록자수/질환자수)구분질병명2012년2013년2014만성관리사업고혈압1106/576457/4282191/3050당뇨병481 ... 인의사치과의사한의사간호사의원153800189--63병원645231-1109종합병원21,0573122-502치과병(의)원827-148--특수병원------한방병(의)원2181- ... 기관이 부족하다.-상급의료기관도부족하다.지역사회자원인적자원- 의사(50명), 치과의사(35명), 한의사(14명) 간호사(20명), 약사(30명)24시간 이용가능한 병원은 ‘미즈베베

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.10.03 | 수정일 2022.01.08

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충북대학교병원 자기소개서+면접, 충북대병원 간호사 합격자소서+1분 스피치 샘플

충북대학교병원자기소개서1분 스피치 및 면접족보- 신규 간호사 -< 항 목 >1. 성장과정 및 가족관계2. 성격 (장, 단점)3. 학교생활, 동아리활동 등4. 경력사항 및 지원동기 ... 치고 돌겠습니다.아직은 신입, 신규 임용 간호사로서도 미흡한 수준일 뿐입니다. 하지만 항상 넘어온 어려움과 늘 긍정적인 시각으로 만들어 온 긍정적인 결과, 많은 사람들이 만족 ... 었습니다. 긍정이라는 강점을 더욱 강화하는 방향으로 한 명의 간호사로서 업무 수행에 중요한 기술로서 발전을 만들고, 무작정 희망만을 심어주는 긍정이 아닌 함께 협력하고 함께 바라보

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.17

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2020년 개정4판 공사현장 안전보건교육 자료모음집

)⑴ 신규채용자교육일지⑵ 특별교육⑶ 정기교육⑷ 관리감독자교육⑸ 작업내용변경시 교육⑹ MSDS교육* 특별교육(흙막이 공사, 거푸집 동바리 설치 작업, 거푸집 조립 해체공사단관비계 설치 ... 관리1시간3. 안전보건관리책임자 등에 대한 교육내용(제39조제2항 관련)교육대상교육내용신규과정보수과정가. 안전보건관리책임자1) 관리책임자의 책임과 직무에 관한 사항2) 산업안전보건 ... 치작업중 추락으로인한 사망사고라) 거푸집 해체 작업중 낙하물에 의한 사망사고마) 기계기구 사용중 감전에 의한 사망사고07시 00분∼09시 00분( 2시간 0분)강 사및장 소소속

서식 | 55페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.09 | 수정일 2021.07.26

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병원 면접 질문 및 필기시험 : 인천성모병원

♥인천성모병원 면접 질문 총정리♥(인성+간호지식+필기자료)우선 16년도 신규 간호사 모집은 서류에서 600명 정도 거르고 면접을 3일에 걸쳐서 봤어요. 알다시피 면접 전에 필기 ... 고 있는 것10. 닮고 싶은 선배가 있다면?11. 국제성모 병원이랑 인천성모 병원이 어떤 관련이 있는지12. 지원동기13. 1년 후 어떤 간호사가 되어있을 것 같은지14. 인천에 연고 ... . 기억에남는환자23. 어떤 간호사가 되고 싶니24. 종교생활25. 인생관26. 실습하면서 본받고 싶었던 간호사27. 20대에게 부족한 것이 있다면?28. 간호란?29. 간호사

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.19 | 수정일 2015.09.22

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대구가톨릭대학교병원 자소서+면접, 대구카톨릭병원 간호사 합격 자기소개서

대구가톨릭대학교병원자기소개서1분 스피치 면접족보- 신규 간호사 -< 항 목 >1. 성장과정 및 학교생활2. 성격의 장ㆍ단점3. 지원동기 및 입사 후 포부4. 나만의 핵심전략5 ... . 국가의 중대사를 함께하며 국민들과 만든 신뢰관계는 이제 하나의 희망이자 빛으로 인식되고 있을 만큼 중요한 발전을 만들었고 하루에도 수 백 명의 방문객들을 대해야 할 만큼 바쁜 ... 적인 측면에 대해서 가진 부족함에 대해서 많이 느끼게 되었습니다. 이 또한 저에게 새로운 성장의 기회를 갖게 했지만 체력적으로는 아직도 부족함을 많이 느끼고 있습니다. 앞으로 간호사

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.02

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건국대학교병원 신규 간호사 채용 자기소개서 및 면접 스피치 대본

건국대학교병원 자기소개서- 신규 간호사 -< 목 차 >1. 성장과정. 최대 600byte(한글 300자, 영문 600자)2. 성격. 최대 600byte(한글 300자, 영문 ... 었습니다. 3학년이 끝나고 가게 된 실습 기관에서 조를 편성하고 주어진 임무를 수행하게 되었습니다. 예비 간호사로서 중대한 임무를 맡을 수는 없었지만 직접 현장엣 많은 것들을 보고 느낄 ... 450자, 영문 900자)5. 건국대학교병원 현재와 미래에 대한 제언. 최대 600byte(한글 300자, 영문 600자)6. 건국대학교병원 간호사 면접 1분 자기소개 대본 예문1

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.02

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간호관리 report

. 문제점 해결하기4. 물품재정리 및 정비5. 학생교육6. 신규간호사 교육 및 재직직원 교육7. 문제 있는 환자 및 보호자 면담8. 기타 행정업무9. 업무개선 연구 노력10. 부서 ... 기획 1. 병원의 사명, 철학? 사명:시민의 건강증진을 실현하는 최고의 공공 병원●병동에서 전화를 받을 때 “시민과 함께 하는 서울의료원 OOO 간호사입니 다.”라며 전화를 받 ... 하여 시행한다.⑤ 전문직 간호사로서의 책임감과 능력개발을 도모한다.⑥ 양질의 간호를 제공하기 위한 지식과 기술의 증진을 도모한다.⑦ 간호의 변화에 대처하며, 계속적인 발전을 위하

리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.01 | 수정일 2020.04.12

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8급 간호관리학 요약정리

의 위치에서 효과적으로 업무 수행하도록 주어진 특정 업무에 대한 교육, 훈련, 2~3개월프리셉터십: 신규간호사의 숙련된 경력간호사를 1:1 학습자와 지도자로 맺어주어 업무 습득, 단 ... 의 전문화 기능이나 업무 중심의 할당, 간호사 업무를 근무시간 동안에 수행 하도록팀 간호법: 다양한 간호 인력이 팀을 구성하여 환자그룹을 간호하는 방법, 기능적 분답방법의 문제 점 ... 환자를 입원~퇴원까지 모든 간호*오리엔테이션 유형유도훈련: 신규가 조직에 잘 적응하여 새로운 환경에 편안하고 무난하게 유도되도록 정보를 제공, 며칠직무오리엔테이션: 배치된 각자

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.15

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구미차병원자기소개서+면접기출문제,구미차병원(신규간호사)자소서,구미차병원합격자기소개서,구미차병원자소서항목,면접예상질문,구미차병원1분스피치(1분자기소개)

우수 자기소개서구미차병원 자기소개서, 면접족보- 신규 간호사 -< 목 차 >1. 가족관계 및 가정환경2. 본인의 성격ㆍ학교ㆍ기타활동3. 교내외 활동 및 봉사활동4. 생활신조 및 ... 을 만들고, 항상 더욱 깊은 가치를 가질 수 있는 존재가 되며 높은 성장만을 만들어 보일 수 있는 존재가 되겠습니다.5. 지원동기 및 직원으로서의 영향력? 한 명의 간호사로서 가지 ... 고 있는 중요성간호사로서 병원의 일원이 된다는 것은 병원을 찾는 환자들에게 있어서는 물론 이제까지 걸어온 소속 조직에 있어서도 가장 중요한 부분을 담당해야 한다는 것입니다. 대학병원

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.22

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