"입사지원서(취업지원서)"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"입사지원서(취업지원서)" 검색결과 281-300 / 5,625건

인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

채용 원칙을 도입하고 있다. 지원서에서 편견을 유발할 수 있는 항목(출신학교, 가족관계 등)을 제외하고 직무능력 중심으로 평가하는 것은 능력주의에 기반한 선발로 이어져 우수 인재 ... 단계에서 취약계층 채용 할당이나 양성평등 목표제를 실시하는 기업들이 늘고 있다. 예를 들어 일부 기업은 여성 리더 채용을 확대하거나, 경력 단절 여성의 재취업을 지원하는 프로그램 ... 평가 기준도 변화하고 있다. 과거에는 지원자의 학벌, 전공, 성적 등의 스펙을 중시하는 경향이 있었지만, 최근에는 직무 역량과 경험 중심의 채용으로 무게중심이 이동했다. 정부

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

적 자원을 확보하는 과정은 기업마다 조금씩 차이를 보이는 경우가 존재한다. 하지만 통상적으로 진행되는 과정은 ‘최초 심사 ? 지원서 작성 ? 고용 테스트 ? 종합적ㆍ포괄적 인터뷰 ... 적 자원을 고용한다는 뜻으로 해석해볼 수 있을 것이다. 즉, 기업의 새로운 사람을 선발한다는 것이다. 이러한 과정은 반대로 생각해보면 취업을 한다는 것으로 이해해볼 수 있을 것이다.인 ... 이 입사하고 싶어 하는 기업이 되어야 한다는 것이다. 아무리 규모가 크고, 많은 연봉을 주는 기업이라고 하더라도 인적 자원에 대한 처우가 좋지 않다면 해당 기업에 입사하고 싶어 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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경영학개론 자신이 근무하고 싶은 조직 기업 담당하고 싶은 업무 부서 분석

적 관계이기도 합니다. 누구의 성과가 잘 났느냐에 따라 주도권이 바뀐다고 해요. 그런 면에서 입사 1년도 안된 신입 직원이 팀장 보다 우위에 설 수도 있는 구조이며 입사 10년차인 ... 에 박힌 구조에서 정해진 일만 해야 하는 공직 사회, 공무원 조직은 저와 상극이라 생각합니다. 그런 면에서 저는 같은 노력으로 입사할 수 있는 조건이 있다면 공무원 보다는 사기업 ... 에 취업하여 성과에 비례하는 급여를 받고 싶어요.이는 비단 달라지는 급여에만 국한되지 않습니다. 미래를 위한 선택이기도 해요. 오늘날 60세 이상 정년 퇴직 인구가 전체 인구에 10

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.09

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<메가스터디 학점은행제><경영학개론><과제><5등><리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오 >

를 취득하고자 공부 중이며 앞으로도 원하는 직무인 HR 업무 관련 자격증을 취득할 계획을 가지고 있습니다. 그러기 위해서는 취업 시즌에 맞춰서 HR직무를 채용하는 회사들에 입사지원서 ... 는 모든 사람을 인격적으로 존중하며 지원 및 조력을 해주며 올바른 도덕성과 책임감을 지녀야 한다고 생각합니다. 또한 일을 성공적으로 이끌어 나갔을 때는 적절한 보상을 통해 팀원 ... 아하는 가수의 노래를 들으면서 맛있는 음식을 먹으며 스트레스받는 상황을 정리하며 스트레스를 해소하는 것입니다.저는 취업에 성공해 회사의 일원이 되기 위해서 평생교육원에서 경영학사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.07

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[고용노동부] 구직신청서(장애인용)

여권 등 신분증 사본 1부(최초로 구직신청을 하는 경우만 해당합니다)2. 구직신청의 유효기간은 3개월(구직급여 수급자, 직업훈련 참여자 및 직업안정기관의 취업지원프로그램에 참여 ... 하는 구직자 및 국외 취업희망자는 예외)이며, 유효기간이 지난 후에도 취업알선 서비스를 계속 제공받으려면 구직신청서를 다시 제출해야 합니다.3. 구직등록 중 취업 또는 창업을 한 ... 고용공단[ ] 그 밖의 취업지원 기관 [ ] 동의하지 않음※ 다른 기관의 구직자 취업알선을 받을 수 있도록 하기 위해 신청인의 구직정보, 고용보험 가입 이력, 구직급여 등 수급 이력

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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글쓰기기초 에이쁠 A+ 설득적글쓰기 학벌주의

되었었고 이에 따라 대응책을 요구하는 언성이 높아졌다. 그렇게 도입된 정책이 ‘블라인드 채용’ 정책이다. 블라인드 채용은 입사지원서에 신체조건, 학력 등을 기재하지 않게 해 선입견 ... 대한민국의 취업 실태와 문제점○○○의 ◇◇◇에 대한 소고 139학번 이름1. 서론 : 용어 정의 및 주제 선정 계기2. 본론 : 취업 불공정성 사례 및 대응 사례1) 학벌주의2 ... ) 성불평등3. 결론 : 요약 및 제언주제어 : 취업, 사회초년생, 학벌주의, 성불평등, 불공정성1. 서론 : 용어 정의 및 주제 선정 계기‘사회에 나와 일을 시작한 지 얼마 안 되

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.01

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내가 읽고 싶은걸 쓰면된다

에서 근무하는 동안 취업 상담 요청을 수백건 도와주고 취업준비 세미나의 강사를 맡으면서 알게된 노하우를 알려주고있다.회사를 지원하게 되는데 모든 지원동기는 거짓말이라는 거다.‘귀사 ... 의 성장 가능성과 장래성을 느꼈다’이러한 말은 많이하는데 그럴꺼면 차라리 입사를 하지말고 주식을 사는편이 낫다.그래서 지원동기는 아무래도 상관없다.거짓말을 하느니 회사 이름을 알고있 ... 을 조금이라도 유쾌하기 하기 위해서는 내가 써서, 내가 읽고, 즐거운 기분이 되는것 이외에는 방법이 없다.글쓰기 입문서에는 ‘무엇을 썼는지’가 중요하다고 가르치는 책이 많

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.09

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[A+레포트] 올해 고교를 졸업한 A군은 귀하를 찾아와 1안) 4년제 대학교 진학과 2안) 취업을 놓고 고민 중이라며 귀하에게 상담을 요청했다. 귀하는 2개의 대안 중 어떤 안을 추진할 것이며, 그것이 왜 합리적인 선택인지에 대한 논리적 근거를 경제학적 기회비용과 편익-비용분석(benefit-cost analysis)을 활용하여 서론, 본론

경제학원론올해 고교를 졸업한 A군은 귀하를 찾아와 1안) 4년제 대학교 진학과 2안) 취업을 놓고 고민 중이라며 귀하에게 상담을 요청했다. 귀하는 2개의 대안 중 어떤 안을 추진 ... 형식으로 기술하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론A군은 올해 고등학교를 졸업한 후 중요한 진로 선택의 기로에 서 있다. 4년제 대학교에 진학하여 추가 학업을 통해 전문지식 ... 과 학위를 취득할 것인지(1안), 아니면 바로 취업 시장에 뛰어들어 실무 경험을 쌓고 소득을 얻기 시작할 것인지(2안)를 놓고 고민하고 있다. 현대 사회에서 대학 교육은 전통적으로 ‘높

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

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효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

을 갖춘 인력을 기업이 원하는 대로 모집할 수 있다.④ 채용박람회 및 취업설명회(job fair) : 채용박람회를 이용하여 모집광고비, 회사 홍보 책자 제작비, 설명회비 등의 비용을 절감할 수 있고 회사에 대해 미리 파악한 상태에서 입사하게 되므로 이직률을 낮출 수 있다. ... 이 필요로 하는 유능한 사람들을 선발하기 위해 우수한 대상자들이 지원하도록 정보를 제공하고 지원하도록 유인하는 활동이다(William F. Gluick, 1974). 따라서 모집 ... 의 목적은 선발의 효과를 높이기 위해 적합한 능력이 있는 지원자가 지원하도록 하는 것이며, 지원자의 수도 적절히 확보하여 선발할 수 있도록 하는 것이므로 모집은 넓은 의미에서 선발

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.14

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각자가 관심 있어 하는 대상과 문제를 밝히고, 그 문제를 해결하기에 적합한 연구방법을

부터 여성의 경제활동 참여 실태에 대한 조사와 여성지원센터 등을 통해 여성의 경력 발전이 이루어질 수 있도록 돕고 재취업지원을 위한 교육 프로그램 등도 개발하여 운영하고 있 ... 는 경력단절여성 실업 상태가 길어진다는 것으로 다시 노동시장에 진입이 어렵다는 것을 의미한다. 여성은 재취업할 때 회사에 입사하는 것 보다는 창업 또는 프리랜서로 선택할 가능성이 높 ... 게 나타나기도 하였는데 한국 기업은 긴 노동시간과 가족을 돌보기 위한 시간을 적게 주기 때문에 재취업하고자 하는 여성들은 전일제 취직을 선택하는 것이 어려워진다. 국회입법조사처

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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인사관리 국내외 채용차별 - 한국가스안전공사

면접을 녹화하여 합격자의 면접 영상을 올려주는 등의 채용에 대한 관점을 바꿀 수 있는 제도적 장치 마련이 필요해 보인다.공공기관과 민간 기업이 채용 과정에서 활용하고 있는 입사지원서 ... 되어 있다. 입사지원서 양식은 지원자에 대한 기본정보와 직무능력을 확인하는 첫 단계라는 점에서 위와 같은 질문을 할 수 있다. 하지만 그 이상의 정보 요구가 가장 많은 이유는 우리 ... 하는 과감한 조치를 실행하고, 공공기관 최초로 채용 비리 피해자를 구제하며 지난 2015년~2016년 신입·경력사원 공채에서 이 때문에 탈락한 13명 가운데 이미 취업을 해서 입사를 포기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.26

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영화 '악마는 프라다를 입는다' 감상문

기 위해 대형 패션 잡지 기획사인 ‘런웨이’에 지원한다. 하늘이 도왔는지 수십 대 일의 경쟁률을 뚫고 기적같이 ‘미란다’의 비서로 입사에 성공한다. 하지만 평소 패션을 그다지 좋 ... 게 하는 모습에 혐오감을 느낀 ‘앤드리아’는 그 자리를 박차고 나와 회사에 사표를 던진다.이후 남자친구와 다시 화해 하고 ‘미란다’의 추천서로 신문사에 취업한다. ‘앤드리아’는 남자

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.22

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프로그램 하나를 개발하여 목적, 성과목표, 산출목표를 작성해 보시오.

구직자들이 평균적으로 14회 정도 입사지원을 해야하는 수준이라고 한다.하지만 아이러니하게도 내가 근무하고 있는 직장에서는 (IT관련 기업들이 모인 협회) 많은 기업들이 인재가 부족 ... 20명12명 / 70%17명 / 85%ㅇ 취업처 별 목표 취업률훈련과정협약기업취업률비협약기업취업률비고UIUX 웹퍼블리셔 양성과정70%30%ㅇ 채용, 취업 지원 프로세스구분내용비고 ... 청년층의 취업난이 더욱더 심화되어 2021년 올해 상반기 취업 서류전형 원서를 제출하면 10면 내야 겨우 합격이 된다는 신문기사(매경 “더 심해진 취업난…서류전형 10번 원서 내

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.29

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평생교육기관에서 경영환경 분석을 해야 하는 이유에 대해 서술하시오

, 최근 각급 학교 졸업앨범 제작업체 선정 기준으로는 업체의 재무상태 건전성과 함께 경영환경 분석보고서를 평가항목에 포함시키고 있다. 아홉째, 신입사원 채용시 입사지원자가 보유한 자격증 ... 에 능동적으로 대처할 수 있어야 한다. 넷째, 정부나 지자체로부터 각종 지원금을 받기 위해서는 사업계획서 작성시 반드시 경영환경 분석 자료를 첨부하도록 되어있다. 다섯째, 학생 모집 ... 홍보활동 과정에서 지역주민과의 유대감 형성을 위하여 주민자치센터 프로그램 수강생 현황자료를 활용하기도 한다. 여섯째, 대학원 진학 후 연구논문 작성시에 경영환경 분석 보고서를 제출

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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경영학개론 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

직 간호사 채용에서는 종합병원 근무 최소 2년을 요구로 하고 있다. 이것 또한 지원하는 병원 내규에 따라서 경력인정 여부는 다르다.3. 병원(기업)에서 지원자의 자격 판단 방법취업 ... 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법 ... 하는 지원자격3.병원(기업)에서 지원자의 자격 판단 방법4.참고문헌서론우리는 정보화의 발달 뿐 아니라, 빠른 발전으로 인해서 사람들의 건강 수준의식이 시간이 지날수록 점차 향상되어가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.03.15

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직무분석

직무 분석은 인사관리 담당자와 회사 지원자에게 정보를 제공할 수 있다. 인사 관리 담당자에게는 직무에 대한 정보를 체계적으로 수집하고 정리함으로서 사람이 바뀌어도 해당 직무가 안정 ... 담당자는 환경변화를 반영하여 직무분석을 지속적으로 업데이트 해야 한다. 회사 지원자의 입장에서는 회사에서 어떤 일을 하게 될 지에 대해서 미리 상상해보고 자신이 해당 직무에 맞 ... 에 관심이 있고 한국의 현대차에 입사하고자 하는 열망을 가지고 있다. 현대차의 마케팅 직무에 대해서 이해하고자 한다. 아쉽게도 내 주변에는 현대차에서 근무하고 있는 주변인이 없

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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자기소개서, 입사지원서 샘플

자기소개서, 입사지원서 샘플*성장과정*어린시절부터 지금까지 한결같은 모습으로 가족들을 위해 노력하시는 부모님의 모습을 통해자신의 임무에 충실하는 책임감과 정직함을 배웠고 활동적이 ... 여부에 있다고 생각합니다. 현재 국내 OO수요가 포화상태라하더라도 전세계의 발전성이 무궁무진하므로 이 분야의 전문인력이 절대적으로 필요하다고생각하고 필요하다면 꼭 제가 되고싶습니다.이런 저의 꿈을 실현하기 위해 귀사를 선택하여 입사지원 하게되었습니다. ... 를 겪었지만거기에 머무르지 않고, 그것을 통해서 새로운 경험과 개선점을 찾으려는 노력을 게을리 하지않았습니다. 이러한 점들은 제가 귀사에 입사하여 조직속에서 다양하고 힘든 업무

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2023.10.01

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2023년과 2024년을 뒤돌아보며

안녕하십니까. 김실장입니다. 2024년. 연말을 맞이하여 한 해를 뒤돌아보는 시간을 갖고자 합니다. phase 1. 취업하기 전까지 상황. 2023년 1회. 에너지관리기사 실기 ... 이 있는데, 매년 하는 축제에요. 그 중에서도 도당산이 있는데, 진달래벚꽃 축제에요. 4시간짜리 축제였고, 부스운영이라 사실상 지원 성격이었어요. 가만히 앉아 있다가 방문객 ... 다가, 해당 공정이 종료되고 나서 1주일의 쉬는 기간이 있었어요. 이후에 한화시스템에 입사를 했어요. 그 때에는 외국인 전용 카지노가 70% 정도 완성이 된 상태였는데, CCTV를 설치

리포트 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.01.19 | 수정일 2025.01.22

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<간호사 생활백서> 독후감(의료, 보건계열, 간호학과 지망 중고등학생 추천!!) - 간호사 진로탐색, 전망, 장단점, 업무 등과 느낀점

, 실습 시절, 국가고시 공부하는 수험생 시절, 취업준비하는 시절, 병원에 막 입사해 고생하는 1년차 신입 선생님 시절 등등. 특히 면접 준비에 관해 자세히 알려줘서 좋았다. 여기 ... 들이 하는 업무와 구체적으로 어떤 생각을 하면서 어떻게 살아가는지를 알고 싶어서 이 책을 읽기 시작했다. 간호학과는 모의고사 성적 2, 3, 4등급 정도의 다소 애매한 학생들이 취업 ... 고등학생이라면 수시 원서 접수할 때 지원해보는 것이 어떻냐는 제안을 한 번쯤 받았으리라.그러나 괜찮은 급여, 사회적 인식, 전문직종이라는 데에서 오는 막연한 안정감 외에도 간호사

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.07

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가정학교회사에서 학습이론을 적용하여 자녀학생직원 능력을 개발할 수 있는 방안에 대하여 설명하시오.

은 기업에 지원하여 합격할 수 있다는 자신감을 가지게 될 것이며, 다양한 시도들 끝에 결국 자신이 원하던 대로 AI 분야의 기업 입사 및 능력을 펼칠 수 있을 것이라 생각한다.결론나 ... 고 하는 욕구가 있다. 나는 일찍이 취업을 해 현업에서 PM 업무를 보조하는 기획팀에 속해 있지만, 동생은 대학을 졸업한 이후로도 한참이나 방황하는 삶을 살고 있다. 차라리 기획 분야 ... 를 활용하지 않는다면 녹슬기 마련이라고 생각한다. 그러므로 내가 동생의 취업을 도울 수 있는 방법이자 능력 개발 방법은 조작적 조건화 이론을 활용해 강화와 처벌을 적절하게 배합하는 일일

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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