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"인적자원관지연구" 검색결과 281-300 / 30,366건

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    사회현장 실습보고서
    를 가꾸는 일인 패션은 자존감을 올려준다는 자료를 바탕으로 노인패션프로그램을 기획하였다.7. 인적자원관리모든 사회복지사들이 사회복지자격증 1급을 소지하고 있으며, 결원이 생길시 신입 ... 하여 이용자가 참여하는 복지관이 되며 지역의 필요와 욕구를 반영하는 복지관이 된다.4) 자원(인적/물적)인적 : 과장1명, 부장1명, 과장3명, 대리2명, 사회복지사8명, 물리치료사 ... , 아동학습방으로 구성되어있다.5) 운영법인운영법인은 ‘자선단’이다.3. 실습기관 접촉1) 자기소개서제가 사회복지과에 진학하게 된 이유는 제가 읽었던 책들의 영향이 컸습니다. 특히
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21
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    [생산관리 생산시스템의 구조에 대하여 설명하시오.
    은 제품과 서비스를 효율적으로 생산하기 위해 필요한 자원과 과정을 체계적으로 구성하는 구조를 의미한다. 이는 기업의 경쟁력과 직결되며, 생산시스템의 효율성과 효과성은 기업의 성과 ... 하다. 이는 단순히 생산 공정의 효율성을 높이는 데 그치지 않고, 기업의 모든 자원과 프로세스가 유기적으로 연결되어야 함을 의미한다. 또한, 지속 가능한 생산시스템을 구축하기 위해서 ... 과 같은 방향이 필요하다. 첫째, 기술 혁신과 함께 인적 자원 관리와 공급망 관리의 중요성을 인식하고, 이를 통합적으로 관리할 수 있는 시스템을 구축해야 한다. 둘째, 환경적 요인을 고려한 지속 가능한 생산시스템을 구축하기 위해 친환경 공정 도입과 에너지 효율성 향상에였다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
  • 가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.
    는 모든 서비스 분야의 주요 활동 자원과 다르지 않다. 다른 점은 익숙한 브랜드 '카카오'가 영업과 마케팅의 배경으로 자리 잡고 있다는 점이다. 전국에서 사용하는 브랜드이기도 하 ... 은 요소인 인적 자원 관리 및 개발에는 '집단성'과 '정보의 탈중앙화'를 살펴볼 수 있다. 모든 정보를 공유하고, '코어 코딩'을 시도해보고, 함께 서비스를 개발하며, 새로운 ... 역량전략적 중요도경쟁우위 벤치마킹재무88투자87브랜드 파워99일일 사용자 수58팀원 역량78인적자원 역량86개발 및 디자인 역량98결론카카오뱅크는 위의 분석을 통해 정의된 바와 같이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
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    가족 스트레스 이론의 ABC-X모델과 확장된 ABC-X모델에 대하여 예를 들어 구체적으로 서술하시오. 또한 가족레질리언스에 대해서 가족신념체계, 조직유형, 의사소통과정 개념을 예를 들어 구체적으로 서술하시오
    이 증가하고 있으며, 그로 인해 가족 내 스트레스와 갈등이 더욱 복합적으로 나타나고 있다. 둘째, 기존의 연구들은 스트레스에 노출된 가족들이 위기를 어떻게 인식하고, 어떤 자원과 ... 된 Double ABC-X 모델은 스트레스가 가족에게 어떤 방식으로 영향을 미치고, 어떤 자원과 평가 과정을 거쳐 적응 혹은 위기가 발생하는지를 체계적으로 설명한다는 점에서 주목할 만 ... 하다. 이 이론은 단순히 스트레스원 자체에만 초점을 맞추는 것이 아니라, 가족이 스트레스를 해석하고 활용하는 자원이 어떠한지, 그리고 시간이 흐름에 따라 스트레스가 누적되거나 변화
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.20
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    장애인복지의 실천과정에서 사례관리의 중요성에 대하여 논하시오
    을 위해 연수와 현장훈련으로 전문적인 수행이 이루어져야 한다고 생각한다. 이를 기반으로 다양한 사회적 자원과 서비스를 효과적으로 연계하여 장애인의 삶의 질을 높일 수 있도록 장애인복지 ... 되었다. 장애인은 신체적, 정신적, 사회적 지원을 동시에 필요로 하는 경우가 많으며, 이들의 상황에 맞춤형으로 접근해야 실질적인 복지 효과를 얻을 수 있다. 이 과정에서 다양한 자원 ... 하게 파악하는 것이 중요하다. 이후, 장애인의 특성에 맞춘 개별 서비스 계획을 수립하고, 이를 바탕으로 필요한 자원을 연계하여 제공하는 단계로 이어진다. 여기서 중요한 것은 단순
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03
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    전략적 인적자원관리(SHRM)의 성공사례 분석
    전략적인인적자원관리 주제: [전략적 인적자원관리(SHRM)의 성공사례 분석] 목차 I. 서론 II. 본론 1. 내가 선택한 조직 2. 이 조직의 인적자원관리 전략 분석 3. 이러 ... 을 창출하는 것이 기본적인 존재의 목적인 민간 기업이라면 더더욱 그러할 것이라고 생각한다. 특히 오늘날과 같은 고도의 지식기반 사회에서는 조직이 인적자원을 잘 관리하는 것 역시 ... 매우 중요하다고 생각한다. 이와 관련하여 인적자원관리 전략을 잘 수행하고 있다고 여겨지는 기업을 한 곳 골라보고, 이 조직의 인적자원관리 전략을 분석해본 뒤 이러한 전략이 어떻게
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 대구교대 언어이론과 국어교육 논문 참고 레포트 과제 '초등 문법 교육의 필요성과 목적'
    초등 문법 교육의 필요성과 목적1. 서론문법은 국어과 교육의 이론과 현장에서 끊임없이 그 정체성을 의심받아 온 ‘특별한’ 존재이다. 문법 교육의 변천을 보면 초등학교 국어과 교육 ... 은 논의가 이 분야의 성격이나 목표 등 근본적인 문제를 다루고 있고, 교육 방법이나 평가에 대한 연구도 이 분야의 교육적 정체성에 대한 일정한 관점을 전제하지 않고는 논의를 전개하기 ... 교근거를 제시하는 차원에서 초등 교육 문법 교육의 필요성과 목적에 관해 논의하고자 한다.2. 본론먼저 ‘문법 학습자의 언어적 주체로의 성장 과정에 대한 사례 연구’를 살펴보자. 이
    리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.08.17
  • 4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고 기관의 서비스별 사회복지사가 어떤
    할 수 있다. 브로커의 역할은 자원과 서비스를 이용하는데 어려움이 없도록 기관과 서비스를 소개하고 돕는 것이다. 반면에, 촉매적인 역할은 클라이언트의 문제에 개입하고 변화를 일으키 ... 부지가 존재하는 이유는 기관 서비스의 목적이 사회복지서비스 제공에 있기 때문이다. 서울장애인복지관을 살펴보면 상담 및 사례관리, 기능향상지원, 장애인 가족지원, 취업지원, 지역사회 ... 에서 장애인의 자립과 건강을 도모하는 것이 목적이다. 사회·심리·의료·교육·언어진단을 통해 당사자와 가족의 다차원적 요구에 맞춘 지원계획이 수립된다. 자립생활주택 입주자를 위한 자립
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
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    Bayley 혹은 Gesell과 같은 영아발달 선별검사의 유용성과 효과에 대해 논하시오
    와 문제점을 파악하고, 이를 충족시킬 수 있는 다양한 자원과 서비스를 확인하여 가족의 기능을 강화하는 방향으로 자원을 확보함으로써 궁극적으로 가족자립의 능력을 향상시킨다.기존 K ... .Ⅰ. 서론발달은 개인마다 조금씩 다르지만, 태아부터 성인기에 이르기까지 거의 모든 사람에게 다양한 발달 영역과 일정한 형태로 진행된다. 아동발달장애가 진행 중이기 때문에 소아과 ... 서비스업장애인의 잔여능력을 최대한 증진시키고 사회로 복귀하는 것을 목적으로 한다.목표는 의료를 회복시키는 것이다.의료 재활 방법에는 약물 및 수술, 물리 치료, 직업 치료 및 언어
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.20
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    3주 2차시에 사회복지사의 역할에 대해 학습했습니다. 이 부분을 참고하여 사회복지실천현장에서
    을 더 빠르게 나아질 수 있도록 하기 때문이다. 먼저 존재하는 자원과 연계하고 이러한 자원을 알려주는 정보교육자와 중개자 역할을 바탕으로 사례관리자로서 활동하며 클라이언트의 어려움 ... , 정보교육자나 배포자, 필수 정보의 제공이나 교육적 제안 등을 한다. 두 번째 기능은 체계와의 연결이다. 사회복지사는 사람이 지역사회 자원을 연계하여 이를 충분하게 활용하도록 여러 ... 가지 역할을 수행하게 된다. 이러한 역할로는 첫 번째로 중개자가 있다. 클라이언트와 지역사회 자원, 서비스를 적절하게 연결하는 것을 도와준다. 두 번째로 사례관리자 혹은 조정자다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
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    연세대 대학원 산업공학과 학업계획서
    대학원에서 잘 연구를 수행할 수 있을 것입니다.2. 진학동기제가 연세대학교 산업공학과 대학원 진학을 희망하는 이유는 우선 자대이고 예전에 OOO 교수님의 OOOOOO 수업을 인상 ... 1. 자기소개저는 OO대학교 공과대학 정보산업공학과를 졸업한 OOO라고 합니다. 저는 20OO년에 대학교 학부를 마친 뒤 OOOOOO라는 회사에서 일하였습니다. 저는 OO대학교 ... 공과대학 정보산업공학과에서 품질공학, 신뢰성공학, 최적화입문, 비주얼프로그래밍, 생산투자및원가분석, 산업인공지능, 투자공학, 산업정보시스템, 인간공학, 지식경영, 통신/미디어 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.09.23
  • 법과 종교 기말고사 정리 -한* 교수님 (에이플 자료)
    의 능력은 한정되어 있는데, 인구 증가는 가난과 기아로 인해 단기적 목표만을 염두에 두고 자원을 사용하게 만들고 있으며, 그래서 장기적으로 심각한 문제가 발생할 수밖에 없는 것이 ... 다. (인구 성장 그 자체의 문제가 아님. 환경에 해를 끼치는 방식의 삶이 문제)- 1972년 소위 ‘로마 클럽’은 지구 자원의 유한성에 세계의 이목을 집중시켰다. 이제 계속적인 성장 ... 과 무한한 자원은 양립할 수 없을 것 같다는 것이다. 이제 계속적인 성장과 무한한 자원은 양립할 수 없을 것 같다는 것이다.- 1973년 슈마허는 대체불가능한 자본인 ‘자연 자본’ 중
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.22 | 수정일 2022.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    시설중심재활과 지역사회중심재활의 원칙과 실천방안을 비교하여 설명하시오.
    적인 재활을 도모한다.③가족 및 사회적 지원 강화가족교육프로그램을 통해 가족이 재활 과정에 적극적으로 참여할 수 있도록 하며, 지역사회 자원과의 연계를 강화해 환자가 사회로 원활 ... 들이 지역사회에서 통합적이고 포괄적인 재활서비스를 받을 수 있도록 하는 접근 방식이다. 즉, 지역사회중심재활은 장애인의 전반적인 삶의 질을 향상시키기 위해 지역사회의 자원을 최대한 ... 활용하고, 지역사회 구성원들의 적극적인 참여를 유도하는 접근 방식이다. 따라서 재활과 사회통합을 달성하기 위해 장애인 자신과 그 가족 및 지역사회의 자원을 활용하고 지역사회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.22
  • 경영조직론 기말고사 정리
    ): 자원공유, 연구, 개발, 마케팅, 위험요소 공유로 비용절감네트워크 형성: 파트너와 R&D 기술공유로 품질 향상, 비용 감소로 효율성 확보 목적최소 소유지분 유지(minority ... 불안한 상태의 지속이 특징- 전략과 조직설계세 가지 수준의 전략 (기능자원과 조직자원에 대한 조직전략)기능부서 수준의 전략 : 조직의 기능자원 및 조직자원을 강화시키기 위한 행동 ... 차별화전략생산 : 컴퓨터 통제의 유연생산시스템(FMS: Flexible Manufacturing System)의 활용인적자원관리 : 동기부여, 통제와 보상 시스템의 활용자재관리
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.19
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    직무분석의 목적과 직무설계 시 활용방법을 구체적으로 설명하시오
    . 직무설계 시 활용방법 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 인적자원관리는 조직 비전 달성을 위한 전략적 인적자원 시스템을 구축하며 활용할 수 있는 방법이라고 할 수 있다. 또한 ... 직무에 대한 기본적 이해를 통해서 이루어지는 직무 설계는 인적자원관리를 위한 필수적 조건이라고 할 수 있다. 직무분석과 직무설계는 인사 모집과 채용, 직원의 평가와 보상의 바탕 ... . 결론 기업의 인적자원관리는 기업활동 성과를 좌우하는 활동이라고 할 수 있다. 이러한 인적자원관리를 위해서는 직무분석과 직무설계가 필요하다. 기업에서는 인적자원관리를 위한 직무분석
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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    한국 의료시스템과 미국 의료시스템 비교
    중이다.?한국 의료의 문제점: 의료기관 간 역할 및 기능 미정립, 비효율적 진료현상, 의료자원 편중(지역간, 민간/공공 등)?급속한 고령화 진전으로 2008년부터 노인 장기요양 ... 기관: '의료인이 공중/특정 다수인을 위해 의료?조산업을 하는 곳'이므로, 종합병원, 병원, 치과병원, 한방병원, 요양병원, 의원, 치과의원, 한의원, 조산원이다.정보국가보건의료 ... , 한방병원, 요양병원, 종합병원)- 중추적인 입원, 수술, 분만 등의 진료 시행, 고난도 기술 필요시 3차로 의뢰3차- 대형 종합병원, 보건복지부 지정 상급종합병원- 교육과 연구
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.01 | 수정일 2025.04.27
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    재활사례관리 과정과 각 과정에서 수행해야 할 주요 과업에 관해 기술하시오
    과 서비스 전달 양, 질 등을 결정하는 과정이다.사정 과정을 통해서 이용자에게 해결되어야 하는 문제와 재활서비스 목적을 확인하면 다음 단계인 계획에서 이용자의 욕구를 충족할 적절한 자원과 ... , 장애인 등과 같이 복잡한 욕구를 지닌 사람과 신체적, 정신적인 장애로 현대사회의 특징으로 고도로 전문화되며 분화된 여러 서비스, 민간단체, 이웃 사람의 지원을 자기 스스로 활용하지 ... 한 욕구, 문제 등을 해결하기 데에 필요한 자원에 관해 파악하는 것이다. 사례관리를 통해서 제공할 지원의 내용을 이용자에게 설명하며 이용자가 이러한 원조를 받을지 확인하고 기관
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
  • 독학사 가정학 2단계 주거학 Part 기출문제 +정답 및 해설 포함
    의 장점이 있으나 관리 비용 절감은 해당하지 않는다. 57 정답 B 해설: 친환경 주거에서 가장 중요한 자원 절약 요소는 건축 자재의 선택이다. 58 정답 B 해설: 주택 가격 상승 ... 취득 희망자 모두가 응시 가능한 시험입니다. 시험 날짜에 맞춰 접수만 해주시면 됩니다. 아래는 독학사 가정학 2단계 파트 중 주거학을 다룬 문제입니다 1 Housing ... Studies 분야에서 다루는 주제가 아닌 것은? A 주거 형태 이해 B 주거 정책 분석 C 신체 건강 진단 D 주거 불평등 연구 2 ‘정책적 주거(housing as policy
    시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.12
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    한국기업들이 베트남이나 인도네시아 등 동남아시아에 진출하여 성공 혹은 실패하는 사례를 조사하고 왜 기업들이 동남아시아 지역에 진출하는지와 문제점이 있다면 무엇인지를 서술하여 보시오. 그리고 무역과 어떠한 관련이 있는지도 서술하여 보시오
    하는 학문으로 발전하게 되었다.무역학은 실천적 성향이 매우 짙은 학문이고, 전문 지식과 정교한 이론을 다수 포함하고 있으므로 학제적인 연구영역이 다른 학문에 비해 넓은 편이며 크 ... 게는 국제경제, 무역관리, 국제경영의 세 가지 차원으로 구분된다. 이것은 모두 종합적인 접근 방법의 일환으로 연구영역과 연구방법 면에서 경제학, 법학, 경영학과 상관관계를 형성 ... 한 상황에서 내수시장만으로는 기업의 성장과 생존을 장담할 수 없으리라 판단하여 베트남으로의 진출을 결정하였다.둘째, 자원 부국인 베트남은 언제든 신흥경제권으로 발전할 수 있었기에 시장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.12.19
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    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서
    administration)"이라 불리던 업무 -즉 기업이 인력 자원과 관련하여 실시하는 제반 경영 업무를 통칭하는 것으로 이해할 수 있다. 즉 기업의 인력 자원 관리는 기업의 인력 ... 개발의 영역과 인력자원개발의 영역 2. 성인과 학습능력 III. 결론 및 소견 : 인력자원개발 실무자의 역량 IV. 참고문헌 I. 서론 오늘날 기업에게는 인력 자원(인적 자원 ... , Human resource)을 어떻게 관리하고 그들의 역량을 활용할 것인지가 중요한 아젠다가 되고 있는데, 이는 그만큼 인력 자원의 활용 양태에 따라 기업이 만들어낼 수 있는 부가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
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2025년 11월 11일 화요일
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