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"인적자원관지연구" 검색결과 181-200 / 30,366건

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    지역사회 장애인의 문화 향유를 통한 삶의 질 증진과 사회참여 프로그램
    을 위한 다양한 복지자원과 인프라를 보유하고 있다. 지역 내 대표적인 복지시설로는 ○○장애인종합복지관, ○○장애인자립센터, 그리고 장애인문화예술센터가 있으며, 이들 기관은 장애인 ... 에 중요한 협력체로 작용하고 있다.이처럼 본 사업은 지역 내 다양한 공공 및 민간 복지자원과 긴밀히 연계하여, 장애인의 문화 향유 및 사회참여를 효과적으로 지원할 수 있는 견고한 네트 ... 체험 프로그램과 현장학습을 연계할 수 있는 기반이 마련되어 있다.또한, ○○시 자원봉사센터 및 사회복지협의회는 지역 내 인적 자원자원봉사자 네트워크를 관리하며, 문화·여가활동
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.06
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    지속 가능한 발전
    며 더욱 활발히 진행되기 시작했습니다. 이 시기에는 기후 변화, 자원의 효율적인 관리, 사회적 평등 등 다양한 주제에 대한 연구가 이루어졌습니다. 최근에는 2030년 지속 가능 ... ., 1972)로, 이 연구에서는 자원 소진과 환경 파괴의 위험에 대해 주의를 환기시킵니다. Meadows와 그의 팀은 지속 가능한 경제 발전이 환경적 한계를 인식하고 이를 존중 ... et al., 1972)에서 제시된 환경적 한계 인식의 중요성에 대해 고찰하였습니다. 이러한 연구는 우리에게 지구의 자원이 한정적이며, 이를 효율적으로 관리하고 보호하는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.14
  • 서울폴리텍평생교육원 사회복지 조사론 기말 기출
    은 것을 고르시오.① 프로그램의 절대적 중요성에 따라 인적자원과 물적 자원의 할당기준을 수립한다.② 기관운영의 체계를 확립하고 전문성을 제고한다.③ 현재 수행 중인 프로그램이나 정책 ... 사회복지 조사론 기말 기출1. 다음 중 단일사례 연구의 특성이 아닌 것은?① 가설검증보다 어떤 표적 행동에 대한 개입의 효과성을 분석하는 것이 목적이다.② 하나의 대상 또는 사례 ... , 기존자료 분석, 면접 등이 있다.11. 다음은 질적 연구방법에 관한 설명이다. 적절하지 않은 것을 고르시오.① 주로 귀납적 이론 형성 체계를 따른다.② 사례연구와 참여 관찰 같
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    | 시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.01 | 수정일 2021.03.13
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    전략적 인적자원관리와 자원기반이론의 관계
    과 인적 자원과의 정합성을 추구하려는 ‘전략적 인적자원관리(Strategy Human Resource Management; SHRM)’ 개념이 있다. 이를 통해 인적 자원의 중요 ... 다.정리하자면 자원기반관점이론이 전략적 인적자원관리에 적용됨으로써 이론적인 발전뿐만 아니라 실증적인 연구 기반에 까지 중요한 영향력을 행사했다고 할 수 있다.이론적 학술적 발전 ... 으로는 앞서 말했듯이 인적자원이 전략적인 인적자원관리를 펼치는 데에 경쟁우위적 요소로 중요하다는 주장에 타당한 뒷받침으로 사용되었고, 실증적인 연구에 있어서 발전한 것으로는 첫째 기존 인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.21
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    장애인의 교육재활에 대한 내용을 정리하고 교육재활의 필요성과 교육재활에서의 지원방안을 개인의 견해를 담아 작성하시오
    방안으로 나타났다. 또한, 가족 및 지역사회의 지원과 참여가 장애아동의 교육재활 성과에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 지원방안들은 장애인 교육재활에서 인적 자원과 ... 한다. 연구결과는 교육재활 프로그램을 통해 장애인의 인지 및 신체 발달, 사회성 및 자립성 향상에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한, 교육재활 프로그램은 장애인들의 자아 ... 존중감과 삶의 질 향상에도 기여한다는 것이 밝혀졌다. 이러한 연구결과는 장애인 교육재활의 필요성과 중요성을 강조하며, 이를 통해 장애인의 사회참여와 삶의 질을 향상시키는데 도움이 될
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.04
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    사회복지실천론 4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고, 기관의 서비스별로 사회복지사가 어떠한 역할을 하는지 사회복지사의 다양한 역할을 참조하여 제시하고 이유를 설명해 보시오.
    의 목적, 사회자원과 같은 몇 가지가 존재하는데, 이 중 사회복지사는 사회복지실천 기관에서 전문적으로 사회복지 업무를 수행하는 인력이기에 사회복지실천을 하는 현장에서의 서비스 ... 과 생활을 할 수 있도록 돕는 방법을 의미한다. 사람의 행복한 삶과 생활, 사회복지를 과학적이고 체계적으로 연구하고 실천하는 사회복지의 한 방법인 것이다. 또한 인간의 삶의 질을 향상 ... 는 사람 2)중개인 3) 촉매자 4)옹호자 5) 역량강화자 6) 행동가 7)중재자 8) 교육자 9) 협상가 10) 조정가 11) 조사연구자 12) 계획자 13) 강연자가 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.22
  • 4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을 하고 있는 현장 중에 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고, 기관의 서비스별로 사회복지사가
    에 초점을 맞추기 때문이다. 예를 들어, 서울장애인복지관은 다양한 서비스를 제공한다. 이 중 일부는 상담 및 사례관리, 기능향상지원, 장애인 가족지원, 취업지원, 지역사회네트워크 ... , 평생교육지원, 발달재활서비스, 운영지원 및 기획홍보, 생애주기서비스 등이다.먼저, 상담과 사례관리는 가정에서 장애인의 자립과 건강을 도모하기 위해 온 가족이 함께 할 수 있 ... 형 직무적응교육, 취업알선, 취업 후 적응지원 등 체계적인 직무 재활 서비스를 통해 취업과 자립을 지원한다. 또한 장애인 고용 컨설팅을 통해 직업재활 관련 기관 실무자 간 네트워크
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고, 기관의 서비스별로 사회복지사가 어떠한 역할을 하는지 사회복지사의 다양한 역할을 참조하여 제시하고 이유를 설명해 보시오.
    자(교육자, 정보 제공자, 상담가, 조력자, 역량강화자), 자원과 체계 연결(중개인, 사례관리자, 조정자, 중재자, 심판자, 클라이언트옹호자), 체계 유지 및 강화(조직 분석가 ... 사회복지실천의 궁극적 목적은 모든 사람의 삶의 질 향상을 위해 인간과 환경 사이의 유익한 상호작용을 개선하고 증진하는 것이다. 사회복지사는 이러한 목적을 달성 하기 위해 필요 ... 한 사회복지전문가로서의 역할을 이해하고, 기본적인 지식과 기술을 갖추어야 하며, 사회복지실천 현장의 특성에 맞는 다양한 역할을 수행해야 한다. 사회복지사의 역할은 직접 서비스 제공
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2024.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    클라이언트 문제를 해결하기 위한 정보수집 및 사정도구로 생태도 그리기는 사회복지사로서 꼭 알아야 할 내용입니다. 자신을 둘러싼 주변환경을 두고 생태도를 그려보세요.
    접근과 지원 가족이 필요한 자원과 지원을 얻는 것은 생태적 환경의 영향을 받는다. 교육 기회, 의료 서비스, 사회적 지원 네트워크 등은 가족의 생활 품질을 높이는 데 중요 ... . 이를 통해 개인의 삶을 둘러싸고 있는 다양한 체계와 자원들 간의 관계와 상호작용을 이해하는 데 도움을 준다. 또한 생태도를 통해 사회복지사와 클라이언트는 클라이언트의 적응과 대처 ... 의 본질에 대해서 전체적인 시각 혹은 생태학적 시각을 가지도록 돕고 있다. 결혼 및 가족 상담, 입양과 위탁가정 연구 등의 다양한 상황에서 활용할 수 있다. 생태도는 기본적인 사회적인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강복지센터와 정신건강의학과병원 차이
    1. 재활지원사업정신장애인의 재활과 사회복귀를 돕고 지역사회에 잘 적응할 수 있도록 지원한다.지역사회 정신건강유관기관과 네트워크 구축정신과적 응급위기지원-사례관리 : 내소상담 ... , 가정방문, 전화상담, 지역자원 연계, 가족교육, 치료비지원 등-재활프로그램 : 정신장애인의 사회복귀를 위한 정신적, 신체적, 심리사회적 프로그램 제공-자원양성 : 자원봉사자 활동 ... , 전임의, 전공의, 임상심리학자 등 정신의학 전문인력으로 구성되어 있으며 환자진료, 전문인력교육, 정신의학관련연구, 공공정신의료사업 등 다양한 활동을 한다.정신과적 면담과 검사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    빈곤 조손가정 아동 대상 심리적 안정과 건강한 사회성 발달 지원 프로그램
    ’에서 지역 내 복지 자원과 연계하여 정서치료 서비스 제공 및 아동의 학업지원까지 통합적인 개입을 성공적으로 진행하였다.(3) 전문 인력 확보 및 슈퍼비전 시스템아동상담 및 사회복지 ... 하는 심리?정서적 문제를 분석한 연구들이 대부분이다(김미혜?김혜선, 2004;김다율, 2006;배진희, 2007;이미영, 2008).이와 같이 조손가정 아동에 대한 연구(임효진 ... , 2006;이정이, 2007;성지혜, 2001)는 상대적으로 불충분하여 연구의 접근이 다각적이지 못한 실정이다. 따라서 조손가정 아동이 경험하는 정서적 상태를 알아보는 연구는 의미
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.06
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    경영자의 정의 및 경영자의 계층별 특징 분류, 위계수준에 따른 차이점 설명
    간의 조정을 담당하며, 업무 효율성을 높이기 위해 노력합니다. 과장이나 부장이 중간경영자에 해당합니다.하위경영자: 하위경영자는 현장에서 일하는 직원들을 직접 관리하며, 일상적인 ... 가지 범위로 나눌 수 있습니다.대인 역할: 경영자는 조직 내외의 사람들과 관계를 형성하고 유지하는 역할을 수행합니다. 이는 조직을 대표하는 대변인 역할, 리더로서 직원들을 이끌 ... 경영자의 정의와 계층별 특징 분석서론경영자는 조직의 목표를 달성하기 위해서 자원을 효율적으로 배분하고 조직원을 관리하며 의사결정을 하는 중요한 역할을 합니다. 본 과제에서는 경영
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.31 | 수정일 2024.11.18
  • NCS직업기초 9주차 과제
    . 자금, 인력, 자재, 기술, 공간 등을 포함한다.관리의 대상이 되는 자원은 전통적인 자원과 프로젝트 자원으로 나누어진다. 전통적인 자원의 종류로는 인력, 장비, 자재가 있 ... 다. 프로젝트 자원의 종류로는 인적자원과 자본적 자원이 있다. 인적자원은 모든 프로젝트 이해관계자들을 포함하며 고객, 프로젝트 팀원, 후원조직, 프로젝트 공급자, 최종사용자 등이 있다. 자본 ... 로 활용할 수 있기 때문이다 [9].9. 인사관리원칙과 인적자원의 배치원칙을 설명하여라.인사관리 원칙에는 적재적소 배치의 원리, 공정 보상의 원칙, 공정 인사의 원칙, 종업원 안정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02
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    인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략
    으로 발휘할 수 있도록 기업에선 체계적인 인적자원관리 시스템과 인재 개발 교육 운영에 더욱 힘을 쏟아야 한다.요즘 사회에서는 인적자원을 인적 자본이라는 말로 부르고 있다. 자원과 자본 ... , 그에 대한 전환전략은 뭐가 있을지 이 과제를 통해 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론(1) 인적자원이란?인적자원[人的資源]이란 우수한 연구원과 숙련된 사원 등 인간이 가지고 있는 경제 ... 2022학년 1학기인 적 자 원 개 발 론 과 제과목명인적자원개발론성명ㅇㅇㅇ담당 교수님ㅇㅇㅇ주제인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.04
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    전략적 리더십과 새로운 형태의 리더십의 차별성 및 공통성
    6가지 구성요소로 이루어졌다.전략적 방향(Strategic Direction)제시전략적 방향을 제시하는 것은 장기적인 비전을 수립하는 것이고 이에 근거하여 조직의 내부자원과 핵심 ... 것이다. 예를 들면, Philip Morris 회사는 타 기업이 쉽게 모방할 수 없는 독특하고 효과적인 광고 전략을 사용하는 것으로 유명하다.인적자원(Human Capital ... )개발인적자원이 지칭하는 것은 조직구성원들의 지식과 기술이다. 즉, 조직구성원들을 가치 있는 자원으로 보는 것이다. 기업의 비교우위를 유지시켜 주는 주요한 원천이 사람이라는 사실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.01 | 수정일 2022.09.05
  • 역사학과 동양근세사 ) 조선시대 외교와 중화 인식 -명나라와의 관계를 중심으로
    나라에 대한 조공 책봉 관계가 조선시대의 결정적 사건인 임진왜란과 병자호란 등의 원인으로 작용하는 경우도 있었다. (2) 연구의 중요성과 방법론 특히나 천연자원 등의 자원이 부족 ... . 서론 (1) 연구의 배경과 목적 (2) 연구의 중요성과 방법론 2. 16-17세기 조선과 명의 관계 특징 (1) 조선과 명의 외교 관계의 역사적 배경 (2) 임진왜란과 조선-명 ... 하고 지리적으로 농업 등이 발전하기 어려워 인적자원에 의존해야 하는 우리나라의 특성상 외교가 국가 경쟁력 확보를 위해서 필연적으로 요구되는 만큼 이것을 잘 수행하기 위한 방법론에 대한
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학03 국내외 보건정책 정리본
    2증진하기 위한 제반 활동-포괄적인 개념 / 의료 전 영역-전인적 건강관리 / 생애 개념에 초점보건의료서비스 개념보건의료서비스: 국민의 건강을 보호, 증진하기 위하여 보건의료인 ... 이 행하는 모든 활동-개인 + 집단이 대상-환자의 진료 + 보건의료 부문 많은 자원 투입-건강을 위한 사회의 “모든 조치” 포괄보건의료서비스 종류-질병의 자연사 (일차, 이차, 삼차 ... 조달서비스 전달보건의료자원의 종류보건의료 관계 인력의료법 – 의료인: 의사, 치과의사, 한의사, 조산사, 간호사약사법 : 약사, 한약사학교보건법 : 보건교사의료기사 등에 관한 법률
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    치료레크리에이션을 통한 정신장애인의 전반적인 사회적응 역량 강화 프로그램
    장애인의 사회적 상호작용에 미치는 효과에 관한 학문적 연구가 확산되고 있는 추세에 비추어 보면, 주로 병원이라는 의료환경에서 프로그램이 실행되었으며, 재활이 요구되는 정신장애인 ... 의 생활영역인 지역사회 내에서의 여가교육프로그램 효과 연구는 매우 부족한 실정이다. 정신장애인들이 치료시설을 벗어나서 사회에 복귀하는데 있어 심각한 문제 중 하나는 타인으로부터의 거부 ... , 과 유기적인 협력이 가능하다.먼저, ○○구 정신건강복지센터는 지역 내 정신장애인의 사례관리, 상담, 위기개입, 사회복귀 지원 등을 수행하고 있는 핵심 기관으로, 본 프로그램
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.06
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    최근 생활고를 비관하여 자살하는 사건들이 늘고 있는데, 복지사각지대에 있는 우리 이웃들을 찾기 위해 어떻게 해야 하는지, 어떻게 지원해야 할지 위기개입모델을 통해 고민해 보시기 바랍니다
    한다. 위기개입모델은 이러한 상황에서 개인이나 집단의 위기를 인지하고, 적절한 대처 방법을 제공하여 위기 상황을 극복하고 자살을 예방하는데 중점을 둔다. 이를 위해 개인의 자원과 지역 ... 은 생활비와 의료비를 지원하는 것으로, 가난과 빈곤의 문제를 해결하는 데 도움이 된다. 마지막으로, 사회적 지원은 인적 네트워크와 지역사회 자원을 활용하여 개인의 자아존중감과 사회 ... 이나 집단이 어려운 상황에 처했을 때 지원과 도움을 제공하는 모델로, 개인의 자기효능감을 높이고 사회적 자원을 활용하여 문제를 해결하는 방법이다.우선, 복지사각지대에 있는 이웃
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.31
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    상위 1등 A+ 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요
    기도 한다.인적자원관리란 인적자원과 관리의 합성어로 인적자원을 확보, 유지하고 개발하는 관리 활동을 하는 것을 의미하고 내부 구성원인 조직원들이 높은 수준의 성과를 낼 수 있도록 관리 ... , 지식 등의 중요성이 커지면서 쉽게 모방할 수 없는 무형자산을 혁신적이면서 창의적으로 활용할 수 있는 인적자원의 중요성도 커졌다.현재 우리는 22세기 시대와 4~7차 산업시대를 향해 ... 과제에서 인적자원 개발, 관리의 의미를 알아보며 우리나라의 인적자원관리와 개발과 관련된 제도 및 프로그램을 살펴보고 이에 대해 적용하여 활용방안을 이야기하겠다.Ⅱ. 본론(1) 인
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11
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2025년 11월 11일 화요일
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