"인적자원개발론과제"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 지역사회복지론 자원봉사론 사회복지 우아한테크코스 인적자원 관리 실습종결평가서 HRM 관심 봉사활동 실습계약서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인적자원개발론과제" 검색결과 281-300 / 42,210건

판매자 표지

인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명하시오

와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 1. 인적자원관리란? 경영을 잘하려면 우수한 인적자원을 확보해야 한다. 왜냐하면 기업조직의 산출물은 인간 ... 적자원은 가치가 고정되어 있지만 인적자원은 관리 정도에 따라서 개발이 가능하고 조직에 공헌도를 계속 높일 수 있다는 점으로 해석할 수 있다. 2. 인적자원 관리 성공을 위해 필요 ... 이 우리나라 기업들이 직면한 핵심적인 과제이다 3. 인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명하시오. 연공주의 연공주의는 경력이나 근속 기간에 따라 인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

교안 6주차 2교시 '조직화 기술'에 대해 요약 서술하시오

된다. 자원 사정은 준비 단계에서 탐색한 인적 및 물적 자원 사정에 기반해 체계적으로 진행된다. 그런가 하면 프로그램 개발 및 평가 계획은 다음 단계인 조직화 과정 및 과업 목표 ... 위치에 따라서, 또는 사업 성격에 따라서 지역사회의 범위를 탄력적으로 적용한다. 다음으로 필요한 것은 지역 범주를 한정해 그 지역 내의 인적 및 물적 자원을 탐색하는 과정이다. 이러 ... 될 수도 있는 단계이다. 주로 계획화 단계에서는 지역사회에 대한 사정과 주민 욕구에 관한 사정, 그리고 지역사회의 자원 사정 및 프로그램 개발과 평가 계획 등과 같은 사업이 진행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략

2022학년 1학기인 적 자 원 개 발 론 과 제과목명인적자원개발론성명ㅇㅇㅇ담당 교수님ㅇㅇㅇ주제인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 ... 전략과제설명국가경쟁력을 높이기 위하여 인적자원을 인적자본으로 전환하는 전략은 무엇이 가능한지 제시하시오.Ⅰ. 서론2022년 현대사회는 지식 정보화 시대로 셀 수 없이 많은 정보 ... 으로 발휘할 수 있도록 기업에선 체계적인 인적자원관리 시스템과 인재 개발 교육 운영에 더욱 힘을 쏟아야 한다.요즘 사회에서는 인적자원을 인적 자본이라는 말로 부르고 있다. 자원과 자본

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원개발의 개념2. 인적자원개발의 일반적인 목적 ... 과 필요성1) 인적자원개발의 일반적인 목적2) 인적자원개발의 일반적인 필요성3. 인적자원개발의 목적과 필요성에 대한 수준별 관점1) 개인 수준의 관점2) 조직 수준의 관점3) 국가 ... 수준의 관점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.Ⅰ. 서론인적자원은 기업이나 국가가 지속가능한 경쟁 우위

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

종합사회복지관 실습 종결평가서

많은 대화가 필요하다고 생각된다.? 자원봉사 개발?관리 및 후원?자원개발에 대해 이해한다.- 실습 역할 : 학습자- 내용 및 평가사회복지현장에서 꼭 필요한 인적자원인 자원봉사자 ... 의 특성, 자원봉사의 효과, 자원봉사자의 기본수칙 등을 배울 수 있었으며 후원 및 자기개발에서 인적자원을 개발하기 위해 지역사회 안에 있는 학교와 연계 및 공모전 개최를 한다는 것 ... 법인 소개- 밑반찬 배달 사업 참여- 무료 경로식당 사업 참여- 지역사회복지관 홍보의 이해- 자원봉사 개발?관리의 이해- 후원 및 자원개발의 이해- 지역사회보호사업 참여- 주민

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

이러닝운영관리사 합격한 1차. 2차 대비 요약본입니다.

지속、원격교육기관(원격교육60%이상 이외는 40%이내),#이러닝 콘텐츠 개발 자원① 인적자원내용전문가,교수설계자,작가,강사, 성우, 웹디자이너,② 물적자원(이러닝 개발장비)PC ... ),Extension(확장,선택권의 확장), Electronic(전자)#이러닝 산업-이러닝 컨텐츠: 학습내용물을 개발,제작,유통-이러닝 솔류션: 개발도구 응용소프트웨어 개발(교육관련 ... 을 컨설팅을 수행)-이러닝 하드웨어: 기기, 설비를 제조 유통# 개발인력*프로젝트 발주자- 이러닝 프로젝트를 발주하는 기관이나 업체 담당자*과정(컨텐츠)기획자-교육과정 커리큘럼에 맞쳐

시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

장애인의 생애주기별 특성 및 생애주기별 서비스의 필요성과 현행 서비스 실태를 설명하고 장애인 생애주기별 서비스의 발전방안에 대해 서술하시오.

의 가장 중요한 인권 과제 중 하나입니다. 모든 개인은 그들의 고유한 잠재력을 발휘할 수 있는 평등한 기회를 가져야 하며, 이는 장애인에게도 예외가 될 수 없습니다. 본 논문은 장애 ... 하는 통합적 접근의 중요성을 강조하고자 합니다.장애인의 생애주기별 특성장애인의 생애주기는 각 발달 단계마다 고유한 특성과 도전과제를 포함하고 있으며, 맞춤형 서비스의 중요성을 보여줍니다 ... . 자립생활센터를 통해 주거 지원, 활동보조서비스, 권리옹호 프로그램 등을 제공하여 장애인의 자율성과 사회참여를 촉진합니다. 그러나 여전히 서비스의 지역적 격차와 제한된 자원으로 인해

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.10

다운로드 장바구니
경영전략론_가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.

한다. 여기에는 기업의 인프라, 인적 자원 관리, 기술 개발, 그리고 조달 활동이 포함된다. 지원 활동은 직접적으로 제품을 생산하거나 판매하지 않지만, 기본 활동이 원활하게 이루어지 ... 도록 돕는 역할을 한다. 예를 들어, 기술 개발은 제품의 혁신과 품질 개선을 통해 경쟁력을 높이며, 인적 자원 관리는 우수한 인재를 채용하고 유지하여 기업의 전반적인 역량을 강화 ... 활동은 이러한 기본 활동을 뒷받침하는 인프라, 기술 개발, 인적 자원 관리, 조달 활동 등을 포함한다.2. 삼성전자의 가치사슬 분석삼성전자는 반도체, 디스플레이, 모바일, 가전 등

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

보육교사2급 보육과정 미래사회의 특성을 설명하고 변화하는 미래사회의 특성에 맞추어 어떠한 보육과정이 이루어져야 할지에 대하여 설명

욕구를 가진 보육수요자 또한 고려해야 한다는 것이다. 한편, 세계화와 더불어 기술정보화 및 기술공학의 비약적인 발전으로 인한 지식기반사회와 평생학습사회의 전개로 인적자원개발이 강조 ... 되면서 인적자원의 형성이라는 측면에서 조기교육으로서 유아교육이 강조되고 있다. 또 다른 한편으로는 여성 인적자원 활용이라는 측면에서 보육의 기능이 강조되면서 영유아 시기의 보육 ... 를 요구하고 있다.(2) 미래 보육과정의 과제첫째, 각 보육시설이 다양한 국내,외 영유아 보육/교육프로그램의 실험장이 되고 있다는 점은 커다란 문제라고 할 수 있다. 국내에서 개발

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.24

다운로드 장바구니
영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

인적자원관리남보배과제 주제: 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리 ... 다. 이번 과제에서는 내가 재미있게 본 영화나 소설 속의 인적자원관리 부분을 살펴보고 등장인물들의 인적자원관리 방식에 대한 관찰, 평가를 해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 영화 속 등장 ... 이 가지고 있는 ‘잠재성’을 알아보거나 개발하지 못하고 표면적으로 드러나는 모습만 보고 해고를 통보했다.즉 인적자원관리의 차원에서 리샹은 열정적이고 최선을 다 하는 리더의 모습

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

다운로드 장바구니
의료사회복지 대상별 욕구에 따른 의료사회복지실천의 과제와 접근방안에 대해 학습자의 의견을 포함하여 제시하시오.

들의 역할과 과제 및 책임을 다시 조정하여 분담하도록 돕고, 가까운 친척이나 가족자원을 동원하도록 도울 수 있다.환자가 부모일 경우, 또는 자녀들이 미성년이 경우 이 문제는 더 심각 ... 구축 및 보조기구 제공, 장애인을 위한 교육 프로그램 개발 등을 통해, 장애인의 자립과 삶의 질 향상을 돕는다.병원과 지역사회 간의 협력체계를 구축하여, 장애인이 병원 외부 ... 와의 협력을 강화하여, 지역사회 건강 증진 프로그램을 개발하여 병원 내 외에서의 건강관리를 지원한다.지역사회 자원을 활용하여, 환자와 가족들의 병행 질환 관리 및 지속적인 치료 지원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

다운로드 장바구니
핵심역량이 무엇인지 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오. 서론

인력개발과 활용핵심역량이 무엇인지 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.서론현대 경제 환경에서 기업들은 급변하는 시장 조건과 불 ... 성을 촉진할 수 있다. 또한, 인적자원을 개발하고 보전하는 것은 사회적 책임과도 연결된다. 조직은 인적자원의 개발을 통해 지속가능한 경영을 추구하고 사회적 가치를 창출하는 역할 ... 에 대응하고 혁신을 주도하는 역할이 더욱 중요해지고 있다.변화의 시대에서 기업은 인적자원을 통해 혁신을 추진하고 새로운 비즈니스 모델을 개발하여 경쟁에서 우위를 차지할 수 있을 것이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

방안을 파악해보겠습니다.2. 본론(1) 인적자원관리의 의미과 중요성인적자원관리란? 인력 확보, 교육, 보상, 성과관리, 직원 개발을 포함하여 조직 내에서 인력을 관리하는 과정 ... , 기업 만족을 이룰 수 있습니다.인적자원관리는 조직핵심역량을 구성하는 인적자원을 유지하고 개발하는 데 중요하며 조직 성과와 직결되므로 조직경쟁력을 높이는 데 중요한 역할을 합니다 ... 환경을 조성하고 근무환경과 직접 관련된 업종에 종사하는 직원들의 건강관리를 강화할 필요가 있습니다.● 기후변화와 자원고갈 또한 인적자원관리에 직접적인 영향을 미칩니다. 이러한 과제

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(KT를 대상으로)

HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(KT의 인적자원개발을 대상으로)1. 서론 : 인적자원개발 ... 의 개념과 구성요소인적자원개발은 1970년에 Nadler에 의해 만들어진 용어이다. 그는 사람을 물적 자원, 재정자원에 비유되는 개념으로서 인적자원으로 간주하며, 이에 대한 교육, 훈련 ... 및 개발 활동을 아울러 인적자원개발이라는 용어로 표현하였다. 대체적으로 학습이라는 방법으로써 개인과 조직의 목표를 달성하는 활동이나 시스템 또는 그 과정으로 인적자원개발을 정의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23

다운로드 장바구니
인적자원개발론-인적자원을 인적자본으로 전환하는 전략은 무엇이 가능한지 제시

● 인적자원개발론 과제● 과제 주제 : 국가경쟁력을 높이기 위하여 인적자원을 인적자본으로 전환하는 전략은 무엇이 가능한지 제시하시오.Ⅰ. 서론최근 우리나라는 “기업은 사람이 ... 다.”라는 말이 나올 정도로 기업의 입장에서 인적자원이 차지하는 비중을 매우 크고 우리나라 기업 또한 인적자원 개발에 대해 끊임없는 투자와 노력을 지속적으로 하고 있다고 과언이 아니 ... 다. 이러한 인적자원개발은 개인, 집단, 조직의 활동 및 수행, 직무수행 학습을 활성화하고 개인 및 조직 성과의 효과창출을 촉진시킨다는 점에서 매우 중요하다고 볼 수 있는 것이다.이러

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.16 | 수정일 2021.08.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리의 성공사례 조사

인적자원관리의 성공사례 조사과목명 :이 름 :학과명 :학 번 :제출일 :- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. IBM 인사관리시스템의 성공사례2. 자유롭게 도전하는 인적자원개발 성공 ... 사례3. LG화학 인적자원개발 성공사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 인적자원계획, 인적자원개발, 인적자원활용이라는 3가지 측면에서 살펴봐야 한다. 아울러 이러한 3가지 ... 인사관리를 해나가고 있다.2. 자유롭게 도전하는 인적자원개발 성공사례인적자원관리에는 매우 다양한 요소가 포함되어 있을 것이다. 인적자원관리를 넓은 개념으로 살펴볼 수도 있지만 작

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

< < 인적자원개발론 > >인적자원개발의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.학습자명 :아 이 디 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 인적자원개발의 개념2. 인적자원개발의 구성요소(1) 개인개발(Individual Development)(2) 경력개발(Career Development)(3) 수행관리 ... 개발에 집중하고 있으며, 특히 우수한 인적자원 개발이 국가와 개인의 생존에 필수적인 사회적 관심사로 자리 잡았다. 인적자원 개발과 기업 간의 협력은 시대적 필수 조건이 되었다고 할

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무전문화, 직무확대. 직무순환. 직무충실화의 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.

위해서라도 인적 자원의 중요성을 인식하는 것이 필수적이다. 왜냐하면 앞으로 기업의 성공 여부는 그들의 보유한 인적 자원, 즉 구성원들을 어떻게 관리하고 개발하느냐에 달려 있기 때문 ... 이다.그래서 기업은 구성원들의 역량을 개발하고 그들이 스스로의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 체계적인 인적자원 관리 시스템과 교육 개발에 더욱 힘을 쏟아야 할 것이 ... 다. 언제나 기업내 경영의 주체는 사람이고, 인적 자원 관리와 개발이 따르지 않는 기업은 개선이나 발전을 기대하기 어렵다.때문에 환경과 시대의 변화에 따라 사람의 의식도 변해야 한다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.03

다운로드 장바구니
교육공학 시험 요점정리

적 관점은 학습을 위한 과정과 자원의 설계, 개발, 활용, 관리 및 평가에 관한 이론과 실제에 대한 교육공학을 중시한다.- ADDIE 모형: 분석->설계->개발->실행->평가· 수업 ... 의 관점은 학습자의 잠재력을 충분히 개발하는데 기여할 수 있는 커뮤니케이션의 모든 방법과 매체의 효율적인 활용을 중시한다.- Berlo의 통신모형 (SMCR모형)· S(통신자) ... 도 하나의 교수체제로 바라본다면 분석->설계->개발->실행->평가와 같은 체제적 절차를 따라서 하면 효율적이다.[2강. 교수-학습의 이론]*행동주의, 인지주의, 구성주의 간의 학습

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해

: 유능한 조직을 조직내로 끌어들임- 인적자원계획에 따라 필요인력의 모집, 선발 및 배치② 개발관리- 교육훈련(신규 간호사 OT, 경력간호사 실무 및 보수교육), 경력개발, 직무수행 ... 하면서 기술이나 시장의 변동에 적응하여야 생존할 수 있음(의료 환경 변화 -> 의료 조직 변화)2) 관리- 메리너 토이 ‘간호관리 과정’: 기획 ? 조직 - 인사(인적자원 관리) - 지휘 ... ) 인적요소가 중요한 작용(4) 목표달성을 위한 체계적인 방법인 과정을 필요로 함(5) 과정인 동시에 기능(6) 자원의 기술적 활용이 필요(자원배분 중요)- 관리와 행정의 유사점

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23

다운로드 장바구니

이전10개 10 11 12 13 141516 17 18 19 다음10개

파워링크

신청하기